Апелляционное определение № 33-1511/2026 от 19 апреля 2026 г.

Судья Тимошина О.Н. Дело №

(первая инстанция)

№
(апелляционная инстанция)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 апреля 2026 года судебная коллегия по гражданским делам Севастопольского городского суда в составе:

председательствующего судьи - Балацкого Е.В.,

судей - Григоровой Ж.В., Козуб Е.В.,

при секретаре - Ярмухаметовой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ФИО на решение Гагаринского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов в специальный стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, признать право на досрочную трудовую пенсию и обязании совершить определенные действия,

заслушав доклад судьи Балацкого Е.В.,

установила:

ФИО обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю, в котором с учетом уточненного иска, просила:

- признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии по старости без учёта работы в отделениях реанимации и интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ с кратным исчислением стажа в лечебных учреждениях до конца переходного периода по ДД.ММ.ГГГГ согласно КЗОТ Украины, ст.60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», ст.12 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и полагала, что по законодательству Украины работа в отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии должна засчитываться как год за два.

Решением Гагаринского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении иска отказано.

В апелляционной жалобе ФИО просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. Указывает, что судом первой инстанции не применены нормативные правовые положения, подлежавшие применению в настоящем деле; не дана правовые оценка аналогичным по отношению к настоящему случаям; судом учтены периоды работы, которые истцом не заявлялись при этом судом не учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в госпитале в кратном исчислении год за два; приведенные судом первой инстанции в обжалуемом решении ссылки на нормативные правовые акты не относятся к отношениям, возникшим в период действия украинского законодательства; не дана оценка тому факту, что истец приняла гражданство Российской Федерации на основании ФКЗ № от ДД.ММ.ГГГГ; не учтено, что истец не обращалась с требованием о назначении пенсии за выслугу лет, а обратилась с требованием о включении при начислении пенсии льготного стажа работы, в решении не указаны периоды трудовой деятельность по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ, которые подтверждаются документальными доказательствами.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО, ее представитель ФИО апелляционную жалобу поддержали, просили принять по делу новое решение, пояснили, что в целом как доводы иска, так и апелляционной жалобы сводятся к необходимости исчислении стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как год за два.

Представитель ответчика ФИО против удовлетворения апелляционной жалобы возражал, просил решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Заслушав судью-докладчика, пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

Так, суд первой инстанции установил, что оснований для льготного исчисления истцу стажа год за два в спорный период не имеется, в связи с чем пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

С такими выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается по следующим основаниям, отмечая, что сущность заявленных доводов сводится к требованиям о зачете стажа трудовой деятельности истца в лечебном учреждении в период действия норм украинского законодательства на территории г. Севастополя в льготном соотношении 1 год за 2 года, что стороной истца в ходе рассмотрения дела не оспаривалось.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также ФЗ № 400) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (в редакциях, действовавших в спорные периоды трудовой деятельности истца):

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, при этом аналогичный перечень подразделений и должностей, работа в которых засчитывается в расчете 1 год за 2 данным Постановлением Правительства не предусмотрен.

Подпунктом «б» п. 5 Правил № предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в названном льготном исчислении, в том числе, для оперирующих врачей-специалистов всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях туберкулезных для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезных для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезных легочных-хирургических.

В соответствии с п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

В соответствии со ст. 1 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» Республика Крым и г. Севастополя приняты в Российскую Федерацию.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (ч. 2 указанной статьи).

Согласно ст. 12 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя действуют документы, в том числе подтверждающие гражданское состояние, образование, право собственности, право пользования, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, право на получение медицинской помощи, а также таможенные и разрешительные документы (лицензии, кроме лицензий на осуществление банковских операций и лицензий (разрешений) на осуществление деятельности некредитных финансовых организаций), выданные государственными и иными официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым, государственными и иными официальными органами города Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Крым или государственных органов города федерального значения Севастополя, если иное не предусмотрено статьей 12.2 настоящего Федерального конституционного закона, а также если иное не вытекает из самих документов или существа отношения.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 вышеуказанного закона законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.

Учитывая, что правоотношения между сторонами возникли до ратификации договора «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов» от 18 марта 2014 года, вступления в силу Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ, то есть на основании законодательства Украины, то при разрешении заявленных требований применению подлежат нормы материального права Украины, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также законодательство Российской Федерации к правоотношениям, продолжавшим существовать после 18 марта 2014 года.

Законодательство Украины, действовавшее в период осуществления истцом трудовой деятельности до 18 марта 2014 года, в частности Закон Украины «О пенсионном обеспечении», Постановление Кабинета Министров Украины от 04 ноября 1993 года № 909 «О перечне учреждений и заведений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет», также связывало возникновение права на льготное пенсионное обеспечение с осуществлением лечебной деятельности лишь в соответствующих заведениях и учреждениях.

В период работы до ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное пенсионное обеспечение предусматривалось статьей 52 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», действовавшем в спорный период работы истца, согласно которому право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, работники охраны здоровья согласно пункту «е» статьи 55.

В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» - действовавшей на территории Республики Крым в период осуществления истцом трудовой деятельности, право на пенсию по выслуге лет имеют работники образования, охраны здоровья и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, утвержденному в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Согласно статье 60 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», период работы в лепрозорных и противочумных учреждениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в патолого-анатомических и реанимационных отделениях учреждений здоровья, а также в учреждениях по оказанию психиатрической помощи в стаж для назначения страховой пенсии по старости считается в двойном размере - 1 год за 2 года.

Однако, в силу статьи 7 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», пенсия по выслуге лет назначается при оставлении работы, которая дает право на эту пенсию.

Таким образом, лицу, обратившемуся за оформлением трудовой пенсии по старости по указанным основаниям, надлежит представить доказательства наличия необходимого в спорный период стажа работы, связанного с осуществлением лечебной деятельности, в учреждении либо в структурном подразделении организации, не поименованной в Списке, но перечисленной в пункте 6 вышеназванных Правил.

Согласно ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Исходя из ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю № ФИО отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с не наступлением срока назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В расчет специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности медсестры Детско-юношеской спортивной школы №, так как должность медсестры в образовательных учреждениях дополнительного образования Списком № не поименована.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии для больных хирургического профиля ФГБУ «1472 ВМКГ» не может быть учтен в кратном исчислении (как один год работы за один год шесть месяцев), так как работа была с нагрузкой в объеме 0,75 ставки. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен как работа на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) в календарном исчислении, так как в указанный период ФИО работала с нагрузкой в объеме 0,75 ставки (по основному месту работы) и с нагрузкой в объеме 0.5 ставки (по внешнему совместительству в ГБУЗС «Городская больница № - «Центр охраны здоровья матери и ребенка»).

Как установлено из материалов дела, трудовая деятельность истца за вышеуказанные периоды подтверждается представленными материалами дела, в том числе трудовой книжкой.

При этом, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 4 марта 2004 года № 81-О, закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, данными положениями закона установлено ограничение допустимых средств доказывания при определении характера работы, что обусловлено особенностями возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Следовательно, работа истца в учреждениях здравоохранения в спорные периоды должна подтверждаться определенными средствами доказывания, так как, в данном случае, подтверждается именно характер работы, поскольку устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, законодатель учитывал неблагоприятные воздействия различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В ходе рассмотрения дела установлено, что сведений о льготном характере работы, иные надлежащие и допустимые доказательства осуществления истцом деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в кратном исчислении как 1 год за 2 года, в материалы дела не представлено, нормами законодательства, подлежащего применению в рамках настоящего дела, такое исчисление стажа на момент обращения истца в пенсионный орган не предусмотрено.

Судебная коллегия обращает внимание, что в соответствии с вышеприведенной ст. 7 Закона Украины от 5 ноября 1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», пенсия по выслуге лет назначается при оставлении работы, которая дает право на эту пенсию.

В любом случае пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Закона от 05 ноября 1991 года N 1788-XII назначалась при наличии у лица права на нее и при условии увольнения с работы, которая давала право на назначение указанной пенсии.

Таким образом, установление наличия у лица права на пенсию за выслугу лет и исчисление ряда периодов в льготном размере, являлось не безусловным, пенсия назначалась лишь при условии увольнения с работы, которая давала право на назначение пенсии по выслуге лет.

Законодатель, устанавливая на территории Республики Крым и города Севастополя переходный период, и, вводя с ДД.ММ.ГГГГ иные условия и нормы пенсионного обеспечения, предоставил гражданам возможность адаптироваться к изменениям в пенсионном законодательстве, в силу чего, до ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым действовало пенсионное законодательство Украины и лица, имеющие право на пенсионное обеспечение по выслуге лет имели возможность реализовать свои права, в том числе и заявить право выхода на пенсию по выслуге лет по условиям пенсионного законодательства Украины.

Как установлено судом первой инстанции, вопросы пенсионного обеспечения истца при действии законодательства Украины не разрешались.

С ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым действует пенсионное законодательство Российской Федерации, которое не содержит положений о назначении пенсии за выслугу лет.

Нормы досрочного назначения льготной пенсии определенной категории лиц, ограничивают льготный порядок расчета пенсий кратностью 1 год за 1 год и три месяца, для лиц работающих в сельской местности и как 1 года за 1 год и 6 месяцев, для лиц указанных в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, поскольку на сегодняшний день в действующем пенсионном законодательстве отсутствуют основания назначения пенсии по выслуге лет, судебная коллегия полагает выводы суда первой инстанции относительно отсутствия оснований для возложения обязанности на ответчика по льготному исчислению периода работы истца год за два по законодательству Украины и назначению ей пенсии, законными и обоснованными.

В связи с вышеуказанными основаниями, вопреки доводам апеллянта, судом первой инстанции обоснованно установлено отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований о льготном зачислении периода трудовой деятельности в лечебном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соотношении 1 год за 2 года.

Исходя из содержания обжалуемого решения суда доводы апеллянта о том, что судом первой инстанции не исследован вопрос о включении в льготный стаж указанного периода не подтверждаются.

Вопреки доводам апеллянта, судом первой инстанции обоснованно в рамках настоящего дела применены положения ФЗ № 400, кроме того, в части исследования спорных периодов трудовой деятельности истца, имевшей место в период действия норм украинского законодательства, судом первой инстанции правильно применены положения последнего, что отражено в обжалуемом решении.

По аналогичным основаниям является несостоятельной ссылка апеллянта на недопустимость применения в рамках настоящего дела Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В связи с указанным, довода апеллянта о недопустимости применения приведенных положений закона, как и иных положений законодательства и указанных в обжалуемом решении суда подзаконных актов и разъяснений судебной практики на основании того, что они не подлежали применению в спорный украинский период трудовой деятельности истца судебной коллегией отклоняются, так как в соответствии с указанным законодательством Украины льготное исчисление испрашиваемого истцом стажа предусматривалось при оставлении соответствующей трудовой деятельности, что не было осуществлено истцом на момент вхождения г. Севастополя в состав Российской Федерации.

Иной учет стажа за спорный период истца будет противоречить требованиям, в том числе, украинского законодательства, подлежащего применению в рамках настоящего дела.

Исходя из изложенного, доводы апеллянта о том, что ее трудовая деятельность в спорный период регулировалась нормами украинского законодательства при том, что госпиталь находился на территории Украины, правового значения не имеют.

Вопреки доводам апеллянта, судом первой инстанции правильно учтены подлежащие применению нормы украинского законодательства при рассмотрении вопроса о включении в льготный стаж истца спорных периодов, при этом истцом не представлены надлежащие доказательства оснований к учету данных периодов в льготном выражении 1 год за 2 года, так как сам по себе факт осуществления трудовой деятельности в лечебном учреждении в украинской период в отсутствие факта оставления соответствующего места работы и (или) выхода на пенсию до момента вхождения Севастополя в состав Российской Федерации не содержит оснований к льготному зачету спорных периодов в указанном соотношении.

При этом, нормы действующего российского законодательства предусматривают возможность зачета спорных периодов трудовой деятельности истца в лечебном учреждении при отсутствии факта оставления соответствующего места работы или должности только в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

В свете указанного, доводы апеллянта о том, что она приняла гражданство Российской Федерации на основании ФКЗ № 6 не указывают на возможность иного применения законодательства при определении подлежащего начислению стажа, исходя из установленных по делу обстоятельств.

Доводы апеллянта о том, что в решении суда первой инстанции не отражены подробным образом указанные в ее трудовой книжке периоды трудовой деятельности за спорный период судебной коллегией отклоняются, так как данное обстоятельство не опровергает отсутствия оснований зачета данного периода в целом в качестве льготного в расчете 1 год за 2 года при исчислении пенсионного стажа истца.

При этом судебная коллегия не усматривается неправильности выводов суда первой инстанции в части определения того, что общий трудовой стаж в льготном исчислении истца составляет менее 30 лет, исходя из подлежащих применению положений российского законодательства.

Поскольку из имеющихся материалов дела следует возможность установления обстоятельств, имеющих юридическое значение для рассмотрения дела, отказ суда первой инстанции в удовлетворении ходатайства стороны истца об истребовании дел с аналогичным предметом рассмотрения не содержит свидетельств нарушения судом прав истца при рассмотрении дела, также материалы дела не содержат доказательств допущения судом первой инстанции процессуальных нарушений в данной части, в связи с чем доводы жалобы в указанной части подлежат отклонению.

Иные доводы апеллянта не содержат оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает выводы суда, изложенные в решении, соответствующими собранным по делу доказательствам, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, судом все юридически значимые обстоятельства по делу определены верно, доводы участников процесса судом проверены с достаточной полнотой, решение судом по делу вынесено правильное, законное и обоснованное.

Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, направлены на иную оценку доказательств, представленных сторонами, не влияют на правильность принятого судом решения, в связи с чем не могут служить основанием к отмене решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Гагаринского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в трехмесячный срок со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 5 мая 2026 года.

Председательствующий Е.В. Балацкий

Судьи Ж.В. Григорова

Е.В. Козуб