Решение № 2-848/2017 2-848/2017 ~ М-825/2017 М-825/2017 от 23 октября 2017 г. по делу № 2-848/2017

Дело № 2- 848/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт Мостовской 24 октября 2017 года

Мостовской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Ермолова В.В.,

при секретаре Шабалиной И.Ю.,

с участием представителя ответчика ООО «Агро Групп» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Агро Групп» о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Агро Групп» о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности в размере 22 701 руб. 23 коп., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. и взыскании почтовых расходов в размере 510 руб. 02 коп.

Истец мотивировал свои требования тем, что с 17.11.2016 по 16.06.2017 он на основании трудового договора №16 работал в ООО «Агро Групп» в должности главного агронома.

После прекращения трудового договора, через 20 дней, т.е. 05.06.2017 он обратился в МБУЗ Городскую поликлинику №16 г. Краснодара в связи с серьезным заболеванием сердца, где ему был выдан листок нетрудоспособности №240 273 501 627 с 05.06.2017 по 19.06.2017.

19.06.2017 врачебной комиссией МБУЗ Городской поликлиники №16 г. Краснодара больничный был продлен и выдан лист нетрудоспособности №240 273 945 858 с 20.06.2017 по 30.06.2017.

01.07.2017 в адрес ответчика он отправил по почте заказным письмом указанные выше листы нетрудоспособности в связи с тем, что истец является <...> и не мог самостоятельно предоставить их. Однако ответчик намерено не получал его заказное письмо и оно было возвращено с вязи с истечением сроком хранения.

На основании ч.2 ст. 7 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 расчет оплаты листков нетрудоспособности составил: 37 835 руб. 38 коп.:100х60 = 22 701 руб. 23 коп.

Он имеет серьезное заболевание сердца и любые нервные переживания приводят к ухудшению его здоровья, создают угрозу его жизни и здоровья.

Действиями ответчика невыплатой по листам нетрудоспособности ему причинён моральный вред, который он оценивает в 100 000 рублей.

Кроме того, истцом были понесены дополнительные затраты на отправку заказного письма с уведомлением от 01.07.2017 в размере 180 руб. 31 коп., затраты на возврат письма от 07.08.2017 в размере 118 рублей, затраты на оформление переадресации письменной корреспонденции 29.07.2017 в размере 55 рублей и затраты на отправку заказного письма с уведомлением 12.08.2017 в размере 156 рублей 71 коп.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, надлежаще извещен, согласно заявлению просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ответчика ООО «Агро Групп» по доверенности ФИО1 в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании оплаты листков нетрудоспособности в размере 22 701 руб. 23 коп., в части исковых требований о компенсации морального вреда просила снизить до разумных пределов.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе в случае болезни; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия, размер и порядок обеспечения государственными пособиями граждан определяются Федеральным Законом №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, назначается пособие застрахованному лицу, если обращение за ним последовало в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)… (ст.ст.2,4,12,13 закона №255-ФЗ от 29.12.2006).

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Согласно ч.2 ст. 5 указанного выше закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу ч.2 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с п.10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ №101 от 12.02.1994, выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерию работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В силу статьи 13 закона №255-ФЗ от 29.12.2006 для назначения выплаты пособия застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности " и в порядке, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности ", а также справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2 с 17.11.2016 по 16.05.2017 работал в должности главного агронома ООО «Агро Групп», что подтверждается копией трудовой книжки.

После прекращения трудового договора, 05.06.2017 он обратился в МБУЗ Городскую поликлинику №16 г. Краснодара в связи с серьезным заболеванием сердца, где ему был выдан листок нетрудоспособности №240 273 501 627 с 05.06.2017 по 19.06.2017.

19.06.2017 врачебной комиссией МБУЗ Городской поликлиники №16 г. Краснодара больничный был продлен и выдан лист нетрудоспособности №240273 945858 с 20.06.2017 по 30.06.2017 (л.д.24-25). Данные листы нетрудоспособности им были направлены заказным письмом с уведомление в адрес ответчика ООО «Агро Групп», однако данное письмо ООО «Агро Групп» не получило и возвращено истцу в связи с истечением срока хранения.

Согласно ст. 183 ТК РФ ч.5 ст. 13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 расчет оплаты листков нетрудоспособности составил: 1062 301 руб. 36 коп. : 730 х 26= 37 835 руб. 38 коп.

На основании ч.2 ст. 7 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 расчет оплаты листков нетрудоспособности составил: 37 835 руб. 38 коп. : 100 х 60 = 22 701 руб. 23 коп. (л.д. 46).

Учитывая, что иного расчета задолженности по оплате листов нетрудоспособности, суду не представлено, равно как не представлено доказательств, опровергающих расчет истца, суд принимает его за основу, в связи с чем, удовлетворяет требование истца о взыскании задолженности по оплате листов нетрудоспособности за период с 05.06.2017 по 19.06.2017 и с 20.06.2017 по 30.06.2017 в сумме 22 701 руб. 23 коп. (л.д. 46).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из анализа названной нормы права усматривается, что, установив нарушение работодателем трудовых прав работника, суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями (бездействиями) работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Факт причинения истцу морального вреда в данном случае в результате невыплаты причитающейся ему оплате листов нетрудоспособности, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Суд полагает заявленный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей крайне завышенным, и с учетом установленных судом конкретных обстоятельств дела, перенесенных истцом нравственных страданий, степень вины работодателя, индивидуальные особенности истца, а также продолжительность периода нарушения прав истца работодателем, требований разумности и справедливости, снижает его до 5000 рублей.

В соответствии со ст.94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в размере 510 рублей 02 копейки, что подтверждается кассовыми чеками от 01.07.2017, 07.08.2017, 29.07.2017, 12.08.2017.

В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Поскольку требования истца были удовлетворены частично, с ответчика ООО «Агро Групп» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 181 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к ООО «Агро Групп» о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агро Групп» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/234201001) в пользу ФИО2, <...> года рождения, уроженца гор. <...> задолженность по оплате листков нетрудоспособности №240 273 501 627 и №240 273 945 858 в размере 22 701 рубль 23 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, почтовые расходы в размере 510 рублей 02 копейки, а всего 28 211 (двадцать восемь тысяч двести одиннадцать) рублей 25 копеек.

Взыскать с ООО «Агро Групп» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/234201001) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 181 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В мотивированной форме решение изготовлено 27.10.2017.

Председательствующий

судьи В.В. Ермолов

Дело № 2- 848/2017

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>