Решение № 2-3638/2017 2-3638/2017~М-2897/2017 М-2897/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-3638/2017

К делу №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Краснодар ДД.ММ.ГГГГ

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

судьи Арестова Н.А.,

при секретаре Юриковой В.А.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску публичного акционерного общества «Агрокомбинат «Тепличный» к ФИО2 о взыскании расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством работника,

У С Т А Н О В ИЛ :

Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством работника в размере <данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

В обоснование своих требований истец указал, что ПАО «Агрокомбинат «Тепличный» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № с ответчиком, согласно которому ФИО2 была принята на работу в качестве ученика овощевода с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в связи с необходимостью приобретения работником практической профессиональной подготовки для надлежащего исполнения трудовых обязанностей стороны заключили ученический договор. Ученический договор является дополнительным к трудовому договору. Согласно пункта 3 ученического договора срок обучения установлен 2 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 8 ученического договора, ответчик обязана была проработать в Обществе не менее 6 (шести) месяцев по окончании срока обучения. ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период обучения трудовой договор № был расторгнут на основании заявления работника, приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была уволена по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ГК РФ. Уволившись по собственному желанию, ответчик нарушила принятые на себя перед Обществом обязательства по ученическому договору. Таким образом, нарушение ученического и трудового договоров повлекло причинение работодателю материального ущерба. На обучение ответчика Общество затратило: стипендия за ученичество за ДД.ММ.ГГГГ всего <данные изъяты> расходы работодателя по выплатам за наставничество в размере <данные изъяты> расходы по уплате взносов на социальное страхование, исчисленные исходя из выплат за наставничество по ставке 30,7%. в размере <данные изъяты> Общая сумма расходов Общества по ученическому договору составляет <данные изъяты> Поскольку работник была уволена во время обучения ответчик обязана возвратить работодателю полученную стипендию и возместить иные расходы, связанные с ученичеством, пропорционально фактически неотработанному времени. Ответчик отработала в ПАО «Агрокомбинат «Тепличный» 35 (тридцать пять) дней. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 явилась в отдел кадров ПАО «Агрокомбинаг «Тепличный» для получения трудовой книжки и расчета. В этот же день ей было вручено уведомление о необходимости внести в кассу предприятия деньги в сумме равной расходам работодателя по ее ученичеству. ФИО2 добровольно внесла в кассу предприятия деньги в сумме <данные изъяты> Невозмещенные ответчиком затраты Общества составляют <данные изъяты>

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании настаивала на заявленных требованиях, просила их удовлетворить.

Ответчик в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-199 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования публичного акционерного общества «Агрокомбинат «Тепличный» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу публичного акционерного общества «Агрокомбинат «Тепличный» расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством работника в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> а всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Судья: