Решение № 2-1497/2019 2-1497/2019~М-902/2019 М-902/2019 от 8 июля 2019 г. по делу № 2-1497/2019

Дело (номер обезличен)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2019 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием истца ФИО2 представителя ответчика ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) ФИО5, при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании незаконным решения комиссии ответчика, обязании включить в льготный стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит решение ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) (номер обезличен) от 13.02.2019г. об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости признать незаконным. Обязать ответчика включить в ее стаж для досрочной пенсии льготно как год работы за один год 3 месяца периоды работы в сельской местности в ГБУЗ НО «Лысковская ЦРБ»:

с 01.04.88г. по 22.12.88г. - заведующей ФИО6,

с 31.08.89г. по 23.11.89г. - заведующей ФИО7,

с 26.11.89г. по 21.03.90г. - заведующей ФИО7,

с 24.03.90г. по 15.02.96г. - заведующей ФИО7,

с 19.02.96г. по 15.08.97г. - заведующей ФИО7;

- календарно период работы в ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ»

с 01.11.99г. по 30.06.2000г. в должности фельдшера выездной бригады Кстовской станции скорой помощи. Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в ПФ РФ-с (дата обезличена) Взыскать с ответчика в ее пользу расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В обоснование своих доводов истица указала, что Решением ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) (номер обезличен) от 13.02.2019г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по (старости, за которой она обратилась как медицинский работник в соответствии со ст.30 п.1 п.п.20 ФЗ «О страховых пенсиях». С отказом она не согласна по следующим основаниям. Считает, что периоды ее работы в ГБУЗ НО «Лысковская ЦРБ» в должностях заведующей ФИО6, ФИО7 подлежат включению в стаж для досрочной страховой пенсии по старости, кроме того, в (Льготном исчислении как год работы за один год 3 месяца, так как рабочие места находились в сельской местности. Также ссылается, что ее вины нет в том, что в спорные периоды структурное подразделение ЦРБ и ее должность назывались неправильно. Правильно место ее работы должно было называться не ФП (фельдшерский пункт), ФАП (фельдшерско-акушерский пункт), а должность не «заведующий ФП», а «заведующий ФАП, фельдшер, и поскольку действия ответчика считает незаконными, она обратилась с иском в суд.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен) ФИО5 исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в обжалуемом решении.

Представитель третьего лица – ГБУЗ « Лысковская ЦРБ», ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителей третьих лиц.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ " О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Указанная норма содержалась и в ранее действующем законодательстве ФЗ «О трудовых пенсиях» (п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Принимая решение об отказе истцу в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) признало спецстаж истца общей продолжительностью 19 лет 0 месяцев 11 дней и не зачло в спецстаж истца период ее работы:

с 01.04.88г. по 22.12.88г. - заведующей ФИО6,

с 31.08.89г. по 23.11.89г. - заведующей ФИО7,

с 26.11.89г. по 21.03.90г. - заведующей ФИО7,

с 24.03.90г. по 15.02.96г. - заведующей ФИО7,

с 19.02.96г. по 15.08.97г. - заведующей ФИО7;

- календарно период работы в ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ», ссылаясь на то, что наименовании должности и структурного подразделения организации не предусмотрены Списками. Также ссылаются на отсутствие документального подтверждения осуществления лечебной деятельности в качестве среднего медицинского персонала.

с 01.11.99г. по 30.06.2000г. в должности фельдшера выездной бригады Кстовской станции скорой помощи, ссылаясь на то, что работодатель не подтверждает выполнение нормы рабочего времени в объеме 1 ставки.

Исследовав указанные периоды работы истца, суд приходит к следующему выводу:

Согласно записям в трудовой книжке (л.д.10), истица (дата обезличена) принята на должность заведующей ФИО6 Лысковской райбольницы, затем (дата обезличена) была переведена на должность фельдшера школы (номер обезличен) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) вновь работала в должности заведующей ФИО7 Лысковкой райбольницы ( записи 5-8 трудовой книжки).

Указанные обстоятельства также подтверждаются уточняющей справкой Лысковской ЦРБ ( л.д. 11), согласно которой истица в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала на полную ставку в качестве заведующей Красносельтского фельдшерского пункта и с (дата обезличена) по (дата обезличена) также на полную ставку работала в качестве заведующей Асташихинского фельдшерского пункта Лысковкой ЦРБ, справкой ( л.д. 13), выписами из журнала приказов ( л.д. 23-27)

Согласно справке о переименовании (л.д. 14) с (дата обезличена) Лысковская центральная районная больница преобразована в Муниципальное учреждение здравоохранения (адрес обезличен) больница объединенная с поликлиникой в соответствии с Программой приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ. С (дата обезличена) (адрес обезличен) больница, объединенная с поликлиникой наименование учреждения изменено на муниципальное учреждение здравоохранения Лысковская центральная районная больница на основании распоряжения (номер обезличен)-р от (дата обезличена) администрации (адрес обезличен). Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена).

Муниципальное учреждение здравоохранения Лысковская центральная районная больница в результате передачи из собственности Лысковского муниципального района в Государственную собственность (адрес обезличен) переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения (адрес обезличен) «Лысковская центральная районная больница»

Согласно справке работодателя истца – Лысковской ЦРБ (л.д. 13) истица осуществляла оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях; диагностировала типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначала лечение, выписывала рецепты; оказывала доврачебную помощь, осуществляла медикаментозное обеспечение населения; осуществляла текущий санитарный надзор, организовывала и проводила противоэпидемиологические мероприятия, проводила санитарно-лросветительную работу среди населения, организовывала и проводила профилактические прививки, т.е. в спорный период работы истица вела врачебную деятельность по охране здоровья населения.

Также согласно справке (л.д. 12) работа истицы протекала в сельском населенном пункте в спорные периоды.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Также п. 3 и п. 4 указанного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Спорные периоды деятельности истицы проходили до момента вступления в силу нового законодательства «О страховых пенсиях».

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от (дата обезличена) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Кроме того, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях также применяются:

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина ФИО1 от (дата обезличена) N 464, с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совмина СССР от (дата обезличена) N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до (дата обезличена)

Таким образом, право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения дает не любая такая деятельность, а только та, которая осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в вышеперечисленных нормативных правовых актах.

В настоящее время существует как общий порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, так и льготный.

В общем (календарном) порядке период работы исчисляется лицам, стаж работы которых составил 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах либо и в городах, и в сельской местности.

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением ФИО1 от (дата обезличена) N 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В пункте 2 вышеуказанного Постановления предусмотрено, что при исчислении сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) один год работы считается как один год и 3 месяца.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до (дата обезличена) (абзац седьмой пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата обезличена) N 30).

Согласно положению о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки.

Утверждение и освобождение oт должности заведующею фельдшерско-акушерским пунктом -фельдшера производится сельским ФИО1 депутатов трудящихся по соласованию с соответствующим органом здравоохранения.

II. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер:

1) Несет ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, осуществляемой персоналом в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах. При возложении на фельдшерско-акушерский пункт функций аптечного пункта по продаже населению готовых лекарственных форм и других аптекарских товаров - несет ответственность за обеспечение населения лекарственными средствами и другими изделиями медицинского назначения в соответствии с Положением об аптечном пункте.

2) Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке.

3) Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, контролируя его деятельное и. и оказывая ему необходимую помощь.

4) Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта

В этих целях заведующий фельдшерско-акушерским пунктом:

- ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте;

- ведет больных на дому;

- оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

5) Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения.

6) Выполняет врачебные назначения.

7) Подготавливает больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте.

8) Участвует в диспансеризации населения.

9) Проводит:

а) простейшие лабораторные исследования;

б) лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, для отпуска которых имеется необходимая аппаратура;

в) профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению;

г) противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия;

д) подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания;

е) санитарно-просветительную работу среди населения.

10) Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников.

11) Участвует в текущем санитарном надзоре за объектами санитарного надзора.

12) Сообщает в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности ФАПа.

При отсутствии в штате фельдшерско-акушерского пункта других средних медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

Положением о фельдшерско- акушерском пункте предусмотрено, что Фельдшерско - акушерский пункт является амбулаторно - поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке.

Фельдшерско - акушерский пункт находится в ведении сельского ФИО1 народных депутатов.

Руководство деятельностью фельдшерско - акушерского пункта осуществляет больничное или амбулаторно - поликлиническое учреждение, которому он подчинен.

Персонал фельдшерско - акушерского пункта руководствуется в своей работе действующим законодательством, настоящим положением, приказами, инструкциями и методическими указаниямр Министерства здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями руководителя учреждения, которому подчиняется ФАП.

На фельдшерско - акушерский пункт возлагается:

оказание населению доврачебной медицинской помощи;

своевременное и в полном объеме выполнение назначений врача;

организация патронажа детей и беременных женщин, систематическое наблюдение за состоянием здоровья инвалидов Отечественной войны и ведущих специалистов сельского хозяйства (механизаторов, животноводов и др.);

проведение под руководством врача комплекса профилактических, противоэпидемических и санитарно - гигиенических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, прежде всею инфекционной и паразитарной, сельскохозяйственного и бытового травматизма;

проведение мероприятий по снижению детской и материнской смертности.

Участие в текущем санитарном надзоре за учреждениями для детей и подростков, коммунальными, пищевыми, промышленными и другими объектами, водоснабжением и очисткой населенных пунктов.

Проведение подворных обходов по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционш больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания.

Извещение территориальной санитарно - эпидемиологической станции в установленном порядке об инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваниях, отравлениях населения и выявленных нарушениях санитарно - гигиенических требований.

Фельдшерско - акушерский пункт должен иметь набор помещений, отвечающих санитарно -гигиеническим требованиям и задачам работы данного учреждения, а также оснащение в соответствии с табелем оборудования и средства связи. Обеспечение работников фельдшерско -акушерского пункта транспортными средствами для выполнения возложенных на него задач производится бесплатно в соответствии с "Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении", в порядке, устанавливаемом Исполкомом местных ФИО1 народных депутатов. На фельдшерско - акушерский пункт могут возлагаться функции аптечного пункта по продаженаселению готовых лекарственных форм и других аптекарских товаров.

Штаты фельдшерско - акушерского пункта устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами. Работу фельдшерско - акушерского пункта возглавляет заведующий.

Фельдшерско - акушерский пункт имеет смету, круглую печать и штамп с указанием своего наименования.

Фельдшерско - акушерский пункт в установленном порядке составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно - отчетную медицинскую документацию.

Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

Поскольку работодатель истца – Лысковская ЦРБ по спорным периодам подтвердила работу истца как лечебную деятельность, подтвердив при этом что фельдшерский пункт, где работала истица находится в производстве Лысковской ЦРБ, т.е. учреждения, предусмотренного льготными Списками, а также подтвердив занятие истицы непосредственно лечебной деятельность в период ее работы в качестве заведующей и выполняющей обязанности фельдшера, что также нашло свое подтверждение материалами дела, при это истица осуществляла лечебную деятельность в сельской местности, требования истца в данной части суд признает обоснованными и подлежащими удовлетврению.

Таким образом, как следует из представленных документов, истица в спорный период с 01.04.88г. по 22.12.88г. - заведующей ФИО6,с 31.08.89г. по 23.11.89г. - заведующей ФИО7, с 26.11.89г. по 21.03.90г. - заведующей ФИО7, с 24.03.90г. по 15.02.96г. - заведующей ФИО7, с 19.02.96г. по 15.08.97г. - заведующей ФИО7; осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в должности и учреждении, которые дают ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а поскольку эта деятельность проходила в сельской местности, данный период работы подлежит включению в специальный стаж из расчета год работы как год и 3 месяца трудового стажа.

Кроме того, комиссией ответчика были исключены из специального стажа истца период ее работы с 01.11.99г. по 30.06.2000г. в должности фельдшера выездной бригады Кстовской станции скорой помощи, который истца просит включить в ее специальный стаж в календарном порядке.

Исследуя указанный период, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 173-ФЗ от (дата обезличена) периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный персонифицированный учет используется в целях назначения страховой накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно за отсутствие необходимых сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу.

Согласно пенсионного дела ( л.д. 38) истец зарегистрирована в СОПС – (дата обезличена), соответственно периоды ее работы после этой даты должны подтверждаться сведениями выписки ИЛС ЗЛ.

Оспариваемым решением комиссии ответчика (л.д. 8) спорный период работы истца не включен в ее специальный стаж, в связи с лечебной деятельностью со ссылкой на то, что работодатель (Кстовская ЦРБ) не подтверждает выполнение нормы рабочего времени в объеме 1 ставки.

В соответствии с Правилами подтверждения трудового стажа, утвержденными Постановлением РФ от (дата обезличена) N 555 и согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденному Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от (дата обезличена) N 16/19пб, обратившееся за назначением досрочной пенсии лицо представляет уточняющую справку о характере и способе выполнения работ. Указанная справки истцом представлена в материалы дела ( л.д. 15)

Кроме того, в процессе рассмотрения гражданского дела работодателем истца была произведена корректировка лицевого счета истца в ГУ УПФ Р по (адрес обезличен), согласно которой в спорный период истица выполняла работы на 1 ставку, что подтверждается представленной представителем ответчика выпиской ИЛС.

Таким образом, поскольку в добровольном порядке работодатель устранил имеющиеся разногласия в сведениях ИЛС истца, а ответчиком указанный период на момент рассмотрения настоящего спора не включен в специальный стаж работы истца, суд считает требования истца в данной части также обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку представленными истцом доказательствами (записями трудовой книжки, уточняющей справкой (л.д. 15) подтверждается ее работа в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) как лечебная деятельность в учреждении, предусмотренном Списками, на 1 ставку.

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов пенсионного дела истицы следует, что с заявлением о назначении досрочной пенсии она обратилась (дата обезличена), при этом зачтенный пенсионным органом специальный стаж на указанную дату составлял 19 лет 0 месяцев 11 дней + зачтенный судом специальный стаж 8 лет 8 мес. 0 дней (при переводе в льготное исчисление 1 год работы как 1,3=10 лет 8 мес.) + 8 мес. в календарном порядке = 30 лет 4 мес. 22 дня, при требуемых не менее 30 лет.

Таким образом, на момент обращения истца с заявлением в пенсионный фонд, у истца имелась требуемая продолжительность специального стажа - 30 лет, в связи с чем ее требования о назначении пенсии с момента обращения за ней являются законными и обоснованными, а потому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании незаконным решения комиссии ответчика, обязании включить в льготный стаж периоды работы, удовлетворить.

Признать решение ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) (номер обезличен) от 13.02.2019г. об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) включить в стаж ФИО3 для досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении- год работы за один год 3 месяца периоды работы в сельской местности в ГБУЗ НО «Лысковская ЦРБ»:

с 01.04.88г. по 22.12.88г. - заведующей ФИО6,

с 31.08.89г. по 23.11.89г. - заведующей ФИО7,

с 26.11.89г. по 21.03.90г. - заведующей ФИО7,

с 24.03.90г. по 15.02.96г. - заведующей ФИО7,

с 19.02.96г. по 15.08.97г. - заведующей ФИО7;

Обязать ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) включить в стаж ФИО3 для досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в календарном исчислении период работы в ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ»

с 01.11.99г. по 30.06.2000г. в должности фельдшера выездной бригады Кстовской станции скорой помощи.

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) обязать назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с даты обращения в ПФ РФ-с (дата обезличена)

Взыскать с ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) в пользу ФИО3 госпошлину сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд (адрес обезличен).

Судья

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.