Решение № 2-10726/2018 2-10726/2018~М-8236/2018 М-8236/2018 от 9 ноября 2018 г. по делу № 2-10726/2018

Копия Дело ...


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда ... гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Обувная фабрика «Спартак» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 в суд с иском к ОАО «Обувная фабрика «Спартак» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указано следующее.

Между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. ... трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истцу не была выдана трудовая книжка ....

Указывается, что истцу была выплачена заработная плата с нарушением сроков. Истец испытывал моральные и нравственные страдания в связи с потерей работы и невыплатой заработной платы. Моральный вред истец оценивает в 5 000 рублей.

Руководствуясь изложенным, ФИО5 взыскать с ОАО «Обувная фабрика «Спартак» в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, ФИО6 заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОАО «Обувная фабрика «Спартак», ФИО7 в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласилась.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела усматривается, что на основании трудового договора от ... ..., приказа работодателя, дополнительных соглашений к трудовому договору ФИО8 в трудовых отношениях с ОАО «Обувная фабрика «Спартак» в должности инженера по качеству склада ... отдела планирования и комплектации.

Приказом ОАО «Обувная фабрика «Спартак» от ... ....1 лс трудовые отношения с работником прекращены по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ликвидация организации.

Установлено, что при увольнении истцу не была выплачена заработная плата.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При установленных конкретных обстоятельствах в виду наличия нарушений прав работника на своевременное получение заработной платы с ОАО «Обувная фабрика «Спартак» подлежит взысканию сумма компенсации морального вреда в размере 1 000 руб.

В доход муниципального образования ... ответчика подлежит взысканию сумма в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Обувная фабрика «Спартак» в пользу ФИО2 морального вреда в сумме 1000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Обувная фабрика «Спартак» в доход муниципального образования ... государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Вахитовский районный суд ....

Судья /подпись/ А.Р. Сафин

Копия верна

Судья А.Р. Сафин