Решение № 2-379/2024 2-379/2024(2-6127/2023;)~М-5808/2023 2-6127/2023 М-5808/2023 от 17 января 2024 г. по делу № 2-379/2024

Дело № 2-379/2024 (2-6127/2023)

(43RS0001-01-2023-008793-58)


Решение

Именем Российской Федерации

18 января 2024 года г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Кировской области о включении периода, внесении уточнений в периоды работы, обязании произвести перерасчет,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по Кировской области о включении периода, внесении уточнений в периоды работы, обязании произвести перерасчет. В обоснование иска указала, что она является получателем страховой пенсии с {Дата изъята}. Трудовой стаж составляет 44 года 3 месяца 29 дней. Истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, в удовлетворении которого ей отказали, указав, что величина ИПК и установленный на её основании размер страховой пенсии по старости рассчитан в строгом соответствии с требованием норм действующего законодательства, оснований для перерасчёта установленного размера пенсии не имеется. С данным решением ответчика не согласна. До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета Министров СССР № 590 от 03.08.1972 года, с 1992 года до 2002 года - по статье 91 Закона о пенсиях № 340-1 от 20.11.1990 года. В соответствии с указанными законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях. С 2002 года в России введен в действие Федеральный закон №173 от 17.12.2001 года о пенсиях. В соответствии со статьями 10-11 указанного Закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии, понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой». В {Дата изъята} вступил в действие Федеральный закон № 400-ФЗ, согласно которому периоды получения образования в стаж не включаются. Новый закон не может ухудшать положение гражданина. Полагает, что ответчик неправомерно убрал из страхового стажа период обучения в ПТУ, что послужило занижению страхового стажа. Согласно действующему законодательству стажевой коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет, составляет 0, 55 и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0, 20 (максимальный стажевой коэффициент 0, 75). Назначение истцу пенсии не в полном объеме повлекло неправильный расчет индивидуального коэффициента.

С учетом уточнения исковых требований {Дата изъята}, просит обязать ответчика включить в страховой стаж истца период обучения в ГПТУ-29 с {Дата изъята} по {Дата изъята} (1 год 10 месяцев 20 дней) и внести уточнения в периоды работы, подлежащие включению в страховой стаж в соответствии со сведениями в трудовой книжке, обязать произвести перерасчет пенсионного обеспечения с момента возникновения права с {Дата изъята} по настоящее время с учетом заявленных требований.

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержали доводы и требования искового заявления, с учетом уточнения исковых требований, настаивают на удовлетворении иска.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержала письменные возражения и дополнения к ним, исковые требования, с учетом уточнения, не признает.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что с {Дата изъята} ФИО1 является получателем пенсии по старости в соответствии со статьями 5, 7, 14 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Истец просит включить страховой стаж период обучения с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ГПТУ № 29 г. Кирова.

На основании свидетельства о браке от {Дата изъята} {Номер изъят} фамилия «Бессолицына» изменена на фамилию «Изместьева».

Согласно аттестата от {Дата изъята}, ФИО4 обучалась в Городском профессионально-техническом училище № 29 г. Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно архивной справки {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО4, {Дата изъята} года рождения поступила {Дата изъята} (приказ {Номер изъят}-к от {Дата изъята}) и окончила {Дата изъята} (приказ {Номер изъят}-к от {Дата изъята}), аттестат 889.

Записи о приеме на работу в период обучения в ГПТУ № 29 г. Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята} трудовая книжка истца не содержит.

Как следует из материалов дела истцу был произведен перерасчет пенсии с {Дата изъята}.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды, перечисленные в соответствующих пунктах части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе, в период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (пункты 2, 4 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ).

В числе нестраховых периодов подготовка к профессиональной деятельности, обучение в училищах, школах и на курсах подготовки кадров, повышение квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях отсутствуют.

Согласно статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, в частности положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ об оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года имеют юридическое значение при осуществлении пенсионного обеспечения граждан.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном

Для каждого пункта статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ применяется свой порядок исчисления общего трудового стажа, среднемесячного заработка, размера пенсии и для пенсионера выбирается наиболее выгодный вариант.

Согласно пункта 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, в которую включаются, в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Пункт 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, в отличие от пункта 4 этой статьи, не предусматривает возможность включения периодов обучения в общий трудовой стаж.

статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в п. 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в п. 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, - исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются, в том числе периоды обучения.

Решением Ленинского районного суда г. Кирова от 05 декабря 2023 года по гражданскому делу № 2-6108/2023 по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о признании отказа незаконным, обязании произвести перерасчет, установлено, что одновременно с назначением ФИО1 пенсии производилась оценка пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на {Дата изъята} путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. На момент назначения пенсии ФИО1 конвертация пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на {Дата изъята} произведена по наиболее выгодному для неё варианту с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данный порядок не предполагает включение в общий трудовой стаж периода обучения, в отличие от пункта 4 статьи 30 указанного Федерального закона.

Решение Ленинского районного суда г. Кирова от 05 декабря 2023 года по гражданскому делу № 2-6108/2023 вступило в законную силу 13.01.2024 года.

В этой связи, суд приходит к выводу, что период обучения истца в с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ГПТУ № 29 г. Кирова включению в страховой стаж не подлежит.

Рассматривая требование ФИО1 о внесении уточнения в периоды работы, подлежащие включению в страховой стаж в соответствии со сведениями в трудовой книжке и о перерасчете пенсионного обеспечения с момента возникновения права с {Дата изъята} по настоящее время, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что при подсчете общего и страхового стажа при назначении пенсии истцу (на {Дата изъята}), периоды работы ответчиком учтены по трудовой книжке, в соответствии с архивными справками и на основании выписки из лицевого счета застрахованного лица, что соответствует нормам действующего пенсионного законодательства.

Периоды работы, учтенные по ИЛС составляют большую продолжительность, что не привело к уменьшению общего и страхового стажа и размера назначенной пенсии, а следовательно, нарушений пенсионных прав истца не имеет место быть.

Расчеты представленные истцом, не имеют правового значения, поскольку представлены на основании периодов работы, которые в соответствии с действующим пенсионным законодательством не подлежат включению в страховой стаж и соответственно не могут приниматься во внимание, при этом ответчиком ОСФР по Кировской области не оспариваются записи, имеющиеся в трудовой книжке истца ФИО1, которые и были приняты ответчиком во внимание как при назначении пенсии на {Дата изъята}, так и при перерасчете пенсии с {Дата изъята}.

Для исчисления размера пенсии по старости у истца учтен вариант заработной платы за 2000-2001 годы, на основании выписки из индивидуального лицевого счета. Отношение среднемесячного заработка за указанный период к средней заработной плате по стране за тот же период учтено в максимально возможном в силу п.3 ст. 30 Федерального закона № 173 –ФЗ размере 1,2 (при фактическом 2, 158). Представление варианта заработной платы за 60 месяцев подряд до {Дата изъята} с более высоким отношением заработков нецелесообразно, поскольку это не повлечет увеличения размера пенсии истца.

В связи с изложенным выше, суд приходит к выводу, что отсутствуют нарушения пенсионных прав истца при назначении пенсии, в удовлетворении иска ФИО1 надлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении иска ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят}) к ОСФР по Кировской области (ОГРН <***>) о включении периода, внесении уточнений в периоды работы, обязании произвести перерасчет – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 января 2024 года.

Судья Бояринцева М.В.