Решение № 2-856/2017 2-856/2017~М-757/2017 М-757/2017 от 12 сентября 2017 г. по делу № 2-856/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2017 г. г.Чапаевск

Чапаевский городской суд Самарской области в составе:

Председательствующего: судьи Канафьевой Н.П.,

при секретаре Щовой Н.В.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск (межрайонное) - ФИО2, действующей на основании доверенности <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-856/17 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Чапаевск Самарской области (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и включении в специальный стаж периодов работы, учебы,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и включении в специальный стаж периодов работы

В судебном заседании истец требования уточнила (л.д.90-92), просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж для начисления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период обучения в профессионально-техническом училище ГПТУ-<Номер обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> и период работы с <Дата обезличена> по 27.06.1987г. – в должности лаборанта химического анализа цеха <Номер обезличен> по обслуживанию цеха <Номер обезличен> по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов на Павлодарском химическом заводе, признать ее право на досрочное назначение страховой пенсии и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию досрочно, с учетом даты ее обращения ( 19.04.2016г.), но не ранее возникновения у нее такого права.

В обоснование требований истец пояснила, что <Дата обезличена> она обратилась в УПФ РФ в г. о. <Адрес обезличен> за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п. 2 ФЗ N400 от <Дата обезличена> «О страховых пенсиях». В результате проведенного заседания (протокол N278 от <Дата обезличена>) Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было принято решение в соответствии, с которым, в страховой стаж истца не засчитан период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве лаборанта химического анализа цеха N6 по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов Павлодарского химзавода в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы. С данным решением истец не согласна, так как основанием отказа в назначении досрочной трудовой пенсии стало то, что ни в трудовой книжке, ни в первоначальной архивной справке, подтверждающей особые условия работы в спорные периоды, не был указан профиль производства цеха N6 - производство фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов, для идентификации должности и выполняемой работы положениям Списка N2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от <Дата обезличена> N10.

<Дата обезличена> Павлодарским городским архивом по личному составу была направлена повторная архивная справка, уточняющая льготный характер работы, где информация о производстве была указана в полном объеме. Между тем, уточненная информация не была принята к сведению сотрудниками УПФ РФ. Так же в штатных расписаниях цеха <Номер обезличен> за период с 1982 г. по 1985 г. предусмотрена должность лаборанта хим.анализа, в том числе, с указанием вредных условий труда. После проведения аттестации рабочих мест в 1986 г. в штатных расписаниях цеха <Номер обезличен> за период 1986-1987 гг. указана должность лаборант хим.анализа вредные условия труда. За период 1982 по 1987 гг. истец работала в одном и том же цехе, одного и того же предприятия, в одной и той же должности лаборанта хим.анализа, ни место работы не должностные обязанности ее не изменялись, условия руда всегда были вредными. Не указание, по вине работодателя, вредных условий труда в первоначальной справке, уточняющей характер ее работы во вредных условиях, не может быть основанием, для лишения ее права на пенсионное обеспечение на льготных основаниях.

Во время обучения в <Номер обезличен> истец - ФИО1 (до брака–ФИО5), проходила учебно-производственную практику на Павлодарском химическом заводе с января по июнь 1982 года. После сдачи квалификационных экзаменов получила допуск к самостоятельной работе. При прохождение учебно-производственной практики проявила отличные знания и зарекомендовала себя как хороший специалист, в связи с этим за ней было закреплено рабочее место в <Данные изъяты> по обслуживанию цеха N6. В копии личной карточки <Номер обезличен> указано, общий стаж работы с <Дата обезличена>. А так же с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, находилась в отпуске, вид отпуска указано - после ГПТУ, на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. В трудовой книжке имеется запись об обучении <Данные изъяты> копия трудовой книжки приложена в деле.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.о.Чапаевск (межрайонное) ФИО2 иск не признала, просила в иске отказать. Суду пояснила, что в связи с реорганизацией Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.о.<Адрес обезличен> с «28» апреля 2017 г. на основании Постановления Правления Пенсионного Фонда РФ от <Дата обезличена> N1031п ответчиком является правопреемник - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <Адрес обезличен> (межрайонное).

<Дата обезличена> в УПФ РФ в г.о. Чапаевск обратилась ФИО1 с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости согласно ст. 30 п. l пп.2 Федерального закона от 28.12.2013г.N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 п.1 пп.2 названного закона страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона на один год за каждые 2 года такой работы.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от <Дата обезличена> N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N_2_ производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <Дата обезличена>;

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от <Дата обезличена>. М:! 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <Дата обезличена> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, указанных выше, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел Х, позиция 2110А000) установлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день в производстве фенольных и карбамидных пластикатов.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работала с <Дата обезличена>. в должности лаборанта химического анализа <Данные изъяты>

По запросу в УПФР из Павлодарского городского архива по личному составу- поступила архивная справка от <Дата обезличена> N7-<Номер обезличен> о льготном стаже и заработной плате Лавровой (ФИО5) Д.З. В данной справке не были указаны производства цехов 73 и 6. Кроме того, в справке указано, что документы, характеризующие технологический процесс, описания условий труда, карты, аттестации рабочих мест, штатные расписания, технические паспорта оборудования на хранение в архив не передавались.

Таким образом, указанный период работы не подлежит зачету в специальный стаж по Списку N 2, так как документально не подтверждается льготный характер работы.

Представленная с иском справка Павлодарского городского архива по личному составу от <Дата обезличена> с указанием производств цехов 73 и 6 не может быть принята во внимание, поскольку штатные расписании завода на хранение в архив не передавались. Оснований выдачи справки от <Дата обезличена> указаны те же, что и в справке от <Дата обезличена>

Представитель ответчика дополнительные уточненные исковые требования истца не признала, суду пояснила, что согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от <Дата обезличена>, в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, включалась учеба в училищах, если работа по Списку непосредственно следовала за окончанием учебы. В период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> ФИО1. проходила учебу в <Данные изъяты>. После учебы следует работа в качестве лаборанта химического анализа в цехе <Данные изъяты> на Павлодарском химическом заводе, которая УПФ РФ не включена в специальный стаж по Списку N2. Таким образом, у истицы данное условие не выполняется. Поэтому период учебы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в <Данные изъяты> не может быть засчитан в специальный стаж по Списку N2.

Представитель ответчика УПФ РФ в г.о. Чапаевск (межрайонное) считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по указанным основаниям законным и обоснованным и просит в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводам, что исковые требования подлежат удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем:

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от <Дата обезличена>, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от <Дата обезличена> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от <Дата обезличена> N 2-П со ссылкой на Постановление от <Дата обезличена> N 8-П и Определение от <Дата обезличена> N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанным пунктам 1, 2 ко всем периодам работы применяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости.

Также применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. К периодам до 01.01.1992 может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173. Подлежит применению и Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях", утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. К периодам до 01.01.1992 может применяться Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

В соответствии с п. п. 18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом министерства труда и социальной защиты РФ от <Дата обезличена> N 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком, также заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <Дата обезличена> ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии ст. 30 п. l пп.2 Федерального закона от <Дата обезличена>.N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. В специальный трудовой стаж не были засчитаны периоды работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. в должности лаборанта химического анализа цеха <Номер обезличен> по производству фенолфармальдегидной смолы и оргпродуктов Павлодарского химзавода (Отсутствуют документы, характеризующие льготный характер работы(технологический процесс, описание условий труда, штатные расписания, технические паспорта оборудования, карты аттестации рабочих мест). Кроме того, Лавровой предоставлен диплом об учебе ГПТУ <Номер обезличен> на имя ФИО5, свидетельство о браке не предоставлено. Всего в специальный стаж засчитано 00 лет 08 месяцев 07 дней.

Согласно справке о заключении брака Отдел ЗАГС <Адрес обезличен> от <Дата обезличена>. <Номер обезличен> установлено, что добрачная фамилия истца «ФИО5», фамилия «ФИО1» истцу присвоена в связи заключением брака (актовая запись <Номер обезличен> от <Дата обезличена>).

Из Архивной справки от <Дата обезличена> Павлодарского городского архива по личному составу» Управления культуры архивов и документации <Адрес обезличен> «О льготном стаже и заработной плате Лавровой (ФИО5) Д.З.» судом установлено, что в документах по личному составу Павлодарского завода. В приказах за <Дата обезличена> годы значится ФИО5 3ариповна, ФИО1 3ариповна (так в документах): от <Дата обезличена>г. <Номер обезличен>: «ФИО5 принять с <Дата обезличена> в цех <Номер обезличен> (отдел технического контроля) лаборантом химического анализа по 3 разряда по обслуживанию цеха <Номер обезличен> (цех по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов). Табельный <Номер обезличен>» (так в документе); от <Дата обезличена>г.<Номер обезличен>к: (ФИО3 Дание 3ариповне (табельный

<Номер обезличен>), лаборанту химического анализа 3 разряда цеха N 73 (отдел технического контроля) присвоить квалификация лаборанта химического анализа 4 разряда» (так в документе); от <Дата обезличена>г. <Номер обезличен>к: «Перевести рабочих, ИТР и служащих завода на оплату по новым тарифным ставкам и окладам с <Дата обезличена>».

Списка работников не имеется (так в документе);

от <Дата обезличена>г. <Номер обезличен>: «ФИО1, лаборанта химического анализа <Данные изъяты> (отдел технического контроля) перевести воспитателем в <Дата обезличена> с <Дата обезличена>» (так в документе).

В лицевых счетах по заработной плате работников <Данные изъяты><Данные изъяты> года значится ФИО5, ФИО1 Зариповна (так в документах), работавшая в режиме полного рабочего

дня, полной рабочей недели.

В административных, ученических отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находилась, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучалась. Донорские дни, прогулы не имела.

Аналогичные сведения установлены из архивной справки о льготном стаже и заработной плате Лавровой (ФИО5) Д.З. от <Дата обезличена>. <Номер обезличен>

Документы, характеризующие технологический процесс, описания условий труда, карты аттестации рабочих мест, штатные расписания, технические паспорта оборудования на хранение в архив не передавались. Так же установлено, что на основании приказа от 20 июня 1975 г. N1 Павлодарский химкомбинат переименован с 1 июня 1975 г. в Павлодарский химический завод.

Приказом Министерства нефтехимической промышленности СССР от 22 ноября 1990№ 618) Павлодарский химический завод переименован с 22 ноября 1990г. в Павлодарское производственное объединение «Химпром». Приказом от 1 февраля 1995г. N33 Павлодарское производственное объединение «Химпром» переименовано с <Дата обезличена>г. в Павлодарское акционерное общество «<Данные изъяты>». На основании Свидетельства о государственной регистрации от <Дата обезличена> N991 -1945-ОАО Павлодарское акционерное общество «Химпром» переименовано с <Дата обезличена> в Павлодарское открытое акционерное <Данные изъяты> Справка была выдана на основании КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу» Ф.1543.ОП.1Л.Д.110.Л.337.<Адрес обезличен>.Д.<Адрес обезличен>.

Из трудовой книжки ЕТ-1<Номер обезличен> на имя Лавровой (до брака ФИО5) <Данные изъяты>) установлено, что истец работала с <Дата обезличена> г. по <Дата обезличена> в должности лаборанта химического анализа в цехе <Номер обезличен> и закреплена по обслуживанию цеха <Данные изъяты>, аналогичное усматривается из личной карточки <Номер обезличен> Лавровой (ФИО5) Д.З. формы <Данные изъяты>

Согласно архивной информации от 15.03.2017г. штатные расписания рабочих Павлодарского химического завода за 1984 г., карты аттестации рабочих мест, технические паспорта оборудования цехов, документы, характеризующие технический процесс, описание условий труда, на хранение в Государственный архив <Адрес обезличен> не передавались.

Из штатного расписания цеха <Номер обезличен><Дата обезличена> усматривается, что предусмотрены должности лаборанта химического анализа 3,4 5 разряда с указанием вредных условий труда, но в одной строке, в остальных строках проставлен (-//-), что суд расценивает как аналогию при перечислении, так как из штатных расписаний цеха <Номер обезличен><Дата обезличена>,<Дата обезличена> года усматривается, что предусмотрены должности лаборанта химического анализа 3,4 5 разряда с указанием вредных условий для всех лаборантов хим.анализа. Поскольку в оспариваемый период ФИО1 продолжала работать в указанной должности в данном цехе, на данном предприятии, ее должностные обязанности не изменялись, суд считает, что в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве лаборанта химического анализа цеха N6 по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов Павлодарского химзавода подлежат включении. В специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Таким образом, суд считает необходимым включить период работы истца ФИО1 с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. – в должности лаборанта химического анализа цеха <Номер обезличен> по обслуживанию цеха <Номер обезличен> по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов на Павлодарском химическом заводе, в специальный стаж

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что в соответствие с дипломом А<Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО5 (после заключения брака – ФИО1) обучалась с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ГПТУ-N146 <Адрес обезличен> по профессии лаборант химического анализа. Та же установлено, что истец - ФИО1 (до брака–ФИО5), проходила учебно-производственную практику на <Данные изъяты>. После сдачи квалификационных экзаменов получила допуск к самостоятельной работе, за ней было закреплено рабочее место в цехе <Данные изъяты>

Данные обстоятельства подтверждаются копии личной <Данные изъяты> которой усматривается, что общий стаж работы с <Дата обезличена>, так же усматривается, что истец в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, находилась в отпуске, вид отпуска указано - после ГПТУ, на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. В трудовой книжке истца имеется запись об обучении в <Данные изъяты>

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г., в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, включалась учеба в училищах, если работа по Списку непосредственно следовала за окончанием учебы.

Учитывая, изложенные выше обстоятельства, суд пришел к выводу о том, что период обучения в ГПТУ-N146 <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по 07.07.1982г. также подлежит включению в специальный стаж истца по Списку <Номер обезличен>.

Таким образом, специальный стаж истца составил 5 лет 9 месяцев 27 дней, что составляет более половины установленного срока, при этом истец имеет требуемую продолжительность страхового стажа.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

То обстоятельство, что работодатель в отношении истца не верно предоставлял сведения о работе по Списку N 2, не может ограничивать его права в области пенсионного обеспечения, гарантированные Конституцией РФ и привести к лишению его права на назначение досрочной пенсии.

В силу статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Таким образом, руководствуясь приведенными нормами права, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, в том числе справку работодателя, исходя из того, что данной справкой подтверждены условия работы истца именно за с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве лаборанта химического анализа цеха N6 по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов Павлодарского химзавода, и учитывая, что в силу ст. 25 Федерального закона N 173-ФЗ от <Дата обезличена> работодатель несет ответственность за достоверность указанных сведений, суд пришел к выводу, что истец в указанный период осуществляла работы, предусмотренные Списком N 2, в связи с чем, период обучения в профессионально-техническом училище ГПТУ-<Номер обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> и период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. – в должности лаборанта химического анализа цеха <Номер обезличен> по обслуживанию цеха <Номер обезличен> по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов на Павлодарском химическом заводе подлежат включению в специальный стаж истца.

Руководствуясь Федеральным Законом от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральным законом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <Адрес обезличен> (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии в части, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и включении в специальный стаж периодов работы, учебы.

Признать решение комиссии <Номер обезличен> от <Дата обезличена> (протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным в части.

Включить ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях согласно Списку <Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей..., которые дают право на пенсию на льготных условиях период:

- обучения в профессионально-техническом <Данные изъяты>-<Номер обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>;

- период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. – в должности лаборанта химического анализа цеха <Номер обезличен> по обслуживанию цеха <Номер обезличен> по производству фенолформальдегидной смолы и оргпродуктов на <Данные изъяты>

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> « О страховых пенсиях», с учетом даты обращения (<Дата обезличена>), но не ранее возникновения у нее такого права и обязать УПФ РФ в г.о. Чапаевск (межрайонное) произвести соответствующие выплаты.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено <Дата обезличена>.

Судья Чапаевского городского суда подпись Н.П. Канафьева

Копия верна: Канафьева Н.П.