Решение № 2-912/2017 2-912/2017~М-757/2017 М-757/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-912/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июня 2017 года г. Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Юмангуловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 912/17 по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск об установлении факта работы, включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратилась с вышеуказанным иском, в котором просила суд обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж периоды ее работы с <Дата> по <Дата> в товариществе с ограниченной ответственностью «С.».

В обоснование требований указала, что 02.02.2017 года, при обращении в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск) было установлено, что записи <№> от <Дата> по <Дата> внесены в ее трудовую книжку с нарушениями, наименование организации при приеме на работу не соответствует печати при увольнении, а именно: в записи при приеме кафе «С.» куста р-на «Д.» Новокуйбышевского треста столовых, запись при увольнении заверена печатью Товарищества с ограниченной ответственностью «С.».Внести исправления во внесудебным порядке невозможно, поскольку предприятие товарищество с ограниченной ответственностью «С.» ликвидировано.

В судебном заседании ФИО3 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области ФИО4 просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО1, ФИО2 пояснили в судебном заседании, что работали в спорный период в кафе «Сказка» совместно с истцом.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из трудовой книжки ФИО3 от <Дата> следует, что она с <Дата> принята на должность повара 4 разряда в кафе «С.». <Дата> уволена в порядке перевода к предпринимателю по ст. 29 п. 5 КЗОТ РФ.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

При этом, ответчиком не доказано отсутствие трудовых отношений ФИО3 в спорный период.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск об установлении факта работы, включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж ФИО3, <Дата> рождения, периоды работы с <Дата> по <Дата> в товариществе с ограниченной ответственностью «С.», внесенный в трудовую книжку на ее имя от <Дата>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01 июня 2017 года.

Судья Н.И. Шиганова