Решение № 2-3282/2017 2-3282/2017~М-3053/2017 М-3053/2017 от 12 сентября 2017 г. по делу № 2-3282/2017

Дело № 2-3282/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 сентября 2017 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края под председательством судьи Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания Самсоновой В.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края, о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности по назначению и выплате досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края, о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности по назначению и выплате досрочной пенсии, ссылаясь на следующие обстоятельства. ФИО1, (дата) года рождения, (дата) обратилась к ответчику с заявлением за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Решением (№) от (дата) Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (далее - Решение) истице было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет за работу по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей. Указанным решением в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, не включен периоды работы: - с (дата) по (дата) - 2 года 2 месяца 17 дней, с (дата) - по (дата) - 1 день - в должности вожатой, старшей вожатой в МОУ СОШ (№) г. Комсомольска-на-Амуре, поскольку отсутствует работа в должностях и учреждениях, предусмотренных в Перечне, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, также наименование учреждения и должности не предусмотрено Списком от 29.10.2002 № 781: - с (дата) по (дата) - 19 дней, с (дата) по (дата) - 1 месяц 2 дня, с (дата) - по (дата) - 23 дня, курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы в соответствии с пунктом 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и в соответствии со сведениями, своевременно представленными работодателем. Всего не включены в стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы 2 года 2 месяца 18 дней - работа в должности вожатой, 2 мес. 14 дней - по курсам повышения квалификации. Стаж работы истицы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, составляет 22 года 5 месяцев 22 дня при требуемом стаже 25 лет. Полагает, что решение в части является незаконным и нарушает права, установленные Конституцией РФ в силу следующего. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Пунктом 2 указанной статьи Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 было предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются: работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых. Положением о Всесоюзной ордена Ленина пионерской организации имени В.И. Ленина, утвержденным Бюро ЦК ВЛКСМ 17 марта 1967 года, предусматривались должности старшего и отрядного пионерского вожатого, указано, что деятельность вожатых определяется "Положением о старшем и отрядном пионерском вожатом". Приказом Минпроса СССР от 20 февраля 1978 года № 24 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения" утверждена квалификационная характеристика старшего пионервожатого, который организует пионерскую работу в школе. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Статьей 112 КЗоТ РСФСР (действовавшего до 01.02.2002) также предусматривались гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации, за ними сохранялось место работы (должность), заработная плата, и производились иные выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Просит суд признать решение (№) от (дата) Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края незаконным в части невключения в стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной пенсии, следующих периодов работы: - с (дата) по (дата) - 2 года 2 месяца 17 дней, с (дата) - по (дата) - 1 день - в должности вожатой, старшей вожатой в МОУ СОШ (№) г. Комсомольска-на-Амуре; - с (дата) по (дата) - 19 дней, с (дата) по (дата) - 1 месяц 2 дня, с (дата) - по (дата) - 23 дня, курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы. Возложить на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края обязанность по включению в стаж работы ФИО1, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, следующих периодов работы: - с (дата) по (дата) - 2 года 2 месяца 17 дней, с (дата) - по (дата) - 1 день - в должности вожатой, старшей вожатой в МОУ СОШ (№) г. Комсомольска-на-Амуре; - с (дата) по (дата) - 19 дней, с (дата) по (дата) - 1 месяц 2 дня, с (дата) - по (дата) - 23 дня, курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы. Возложить на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края обязанность по назначению ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с (дата).

Истец ФИО1 настаивала на удовлетворении иска по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснила, что она добросовестно исполняла свои должностные обязанности. В период работы вожатой и старшей вожатой ею совместно с занимавшей тогда должность директора Крюковой и другими работниками школы они провели большую работу по воспитанию патриотизма в детях и подростках. Как раз в 90-х годах сложилась тяжелая обстановка в городе, которая коснулась и школ, она принимала активное участие в организации различных мероприятий.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края - ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против заявленных требований, просила суд отказать в удовлетворении иска. Представлены письменные возражения, существо которых сводится к тому, что должности вожатой и старшей вожатой не поименованы списком, предоставляющим право на досрочное назначение пенсии, а включение курсов повышения квалификации не предусмотрено законодательством РФ ко включению в стаж работы.

Суд, выслушав пояснения истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края ФИО2, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах. Соблюдение принципа равенства всех перед законом имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями и пособиями.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на установление досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правилам исчисления периодов работы (деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в льготный стаж иных периодов законодательством не предусмотрено.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в льготный стаж до 6 октября 1992 года, до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543-1, «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации», до внесения изменений в статью 167 Кодекса законов о труде РСФСР.

Судом установлено, что ФИО1, (дата) года рождения (дата) обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в связи с педагогической деятельностью. Страховое свидетельство (№). Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (дата).

Решением (№) Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края от (дата) истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа 25 лет за работу в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Как следует из обжалуемого решения УПФ РФ, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включаются следующие периоды:

- с (дата) по (дата) – 2 года 2 месяца 17 дней;

- с (дата) по (дата) – 1 день работа в должности вожатой, старшей вожатой в МОУ СОШ (№) г.Комсомольска-на-Амуре.

Также не включены следующие периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства и с сохранением заработной платы, в соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2902 № 516 и в соответствии со сведениями, своевременно представленными работодателем:

(дата) – (дата) – 19 дней;

(дата) – (дата) – 1 месяц 2 дня;

(дата) – (дата) – 23 дня.

Разрешая требования о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, должностей вожатой и старшей вожатой в МОУ СОШ (№), суд приходит к следующему.

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ФИО1 работала в должности вожатой и старшей вожатой в спорные периоды, что не оспаривалось сторонами в ходе судебного разбирательства, подтверждается трудовой книжкой, архивными справками, в связи с чем дополнительному доказыванию не подлежит.

Правительство Российской Федерации 29.10.2002 за №781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, сельского хозяйства», были утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. В силу пп. 2,4 названного Положения учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения такого вида пенсии, приходилась на работу в учреждениях, организация и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, должности старшая вожатая и вожатая не поименованы.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Так, по правилам п. 2,4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, сельского хозяйства», следует, что работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения такого вида пенсии, приходилась на связанную непосредственно с осуществлением деятельности, которая дает право на выслугу лет, то есть связанную с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Между тем, Постановление Совета Министров СССС от 17.12.1959 №1397 утратило силу с 01.10.1993 года и применяется для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года, в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Таким образом, судом установлено, что должность «Вожатый» и «Старший вожатый» в общеобразовательных школах списками не предусмотрена, более того указанные должности истец занимала с 1994 года, то есть после утраты силы постановления совета министров 1959 года, распространяющего действие лишь на правоотношения, возникшие до 01.10.1992 года.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что в удовлетворении данной части исковых требований надлежит отказать.

Доводы истца о том, что она провела большую работу, в связи с чем школа впоследствии была переименована в лицей, не дают законных оснований для досрочного назначения ей пенсии, поскольку не имеют правового значения для рассмотрения данного спора.

Разрешая требования о включении в стаж работы курсов повышения квалификации, суд установил, что в периоды повышения квалификации, а именно (дата) – (дата) – 19 дней; (дата) – (дата) – 1 месяц 2 дня; (дата) – (дата) – 23 дня, истец ФИО1 являлась работником детского дошкольного учреждения, что подтверждается трудовой книжкой, архивными справками, справками, предоставленными в судебное заседание, и не оспаривалось сторонами, в связи с чем на основании ч.2 ст.68 ГПК РФ не подлежит дополнительному доказыванию.

Повышение квалификации педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование закреплено в ст. ст. 196, 197 ТК РФ, п.п.7, 8 ч. 1 ст. 48, ст. 49 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с положениями статьи 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, куда она была направлена работодателем, за ней сохранялось место работы (должность), заработная плата. С заработной платы, выплаченной за этот период времени, были произведены отчисления страховых взносов в ПФ РФ.

Суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную страховую пенсию, иных периодов, таких как курсов повышения квалификации, законодательством не предусмотрено, по вышеуказанным основаниям.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов (дата) – (дата) – 19 дней; (дата) – (дата) – 1 месяц 2 дня; (дата) – (дата) – 23 дня.

В соответствии с частью 4 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время именно после возникновения права на трудовую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно части 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией в соответствии с частью 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Правила обращения за страховой пенсией, порядок рассмотрения территориальным органом ПФР этих обращений регулируют Правила, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н, Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденный приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, а также Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 157н.

Судом установлено, что как на момент подачи заявления в пенсионные органы, так и на дату рассмотрения дела 25-летнего стажа педагогической деятельности истец ФИО1 не имеет.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований частично.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края, о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности по назначению и выплате досрочной пенсии – удовлетворить частично.

Отменить решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края от (дата) (№), в части исключения периодов стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды:

(дата) – (дата) – 19 дней,

(дата) – (дата) – 1 месяц 2 дня,

(дата) – (дата) – 23 дня.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня изготовления текста решения суда в окончательной форме.

Судья О.О. Устьянцева-Мишнева