Решение № 2-549/2018 2-549/2018 (2-5992/2017;) ~ М-5695/2017 2-5992/2017 М-5695/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-549/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2018 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Лобановой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Нахапетян И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-549/18 по иску Арутюнян ВержинеГеворговнык Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) вОктябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов в стаж работы, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) вОктябрьском и Советском районах г.о. Самара, в котором указала, что в связи с достижением пенсионного возраста «дата. она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх городского округа Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: заявление №... от дата., трудовая книжка серии ПТ -1 №.... Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх городского округа Самара №... от дата. в назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с дата. так как запись внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», а именно: наименование организации в тексте оттиска печати при увольнении. Считает данный отказ незаконным, поскольку работала в данные периоды, а именно с дата. принята на работу в пр-во №... в качестве ученицы, с дата. присвоена квалификация намазчицы I разряда, с дата. присвоена квалификация раскройщицы четвертого разряда, с дата. освобождена от работы в связи с ликвидацией предприятия. Характер ее работы в оспариваемые периоды подтверждается архивной справкой от дата., типовым договором от дата, личной карточкой из архива, приемной запиской, наградные документы, направление в санаторий от предприятия, грамоты, копией трудовой книжки. Указанные документы были представлены в Управление Пенсионного фонда РФ вОктябрьском и адресх городского округа Самара вместе с заявлением о назначении пенсии. Предприятие перед ликвидацией было реорганизовано и наименование его было изменено. В настоящее время предприятие не существует и архивные данные по нему не сохранены. Просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх городского округа Самара №... от дата. об отказе в назначении пенсии незаконным, включить периоды работы с «дата. принята на работу в пр-во №... в качестве ученицы, с дата. присвоена квалификация намазчицы I разряда, с дата. присвоена квалификация раскройщицы четвертого разряда, в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара назначить Арутюнян ВержинеГеворговне трудовую пенсию, с даты обращения за ее назначением дата.

В судебном заседании ФИО2 заявленные исковые требования поддержала согласно изложенным доводам искового заявления.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от дата. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Допрошенный в судебном заседании свидетель М. показал суду, что является супругом истицы, он закончил техникум легкой промышленности и его назначили работать на фабрику модельной обуви ПОО «Масис». В апреле дата. приступил к работе, работал в нескольких цехах. В третьем цехе познакомился с супругой в дата. И он, и жена все время работали на одной и той же фабрике обуви. В дата. находился в армии, потом в дата. поступил на фабрику. В дата. уволили.

Заслушав пояснения сторон, свидетеля, изучив материалы дела, пенсионного дела истца, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворениюпо следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от дата № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от дата №... (далее Закон № 400-ФЗ и Правила №...).

Законом № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами (пункт 1 статьи 14).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от дата №...н, в подтверждение права на пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, а так же подлинники или копии других документов, предусмотренных названным Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11Правил №..., основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При этом трудовая книжка должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от дата №....

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших на территорию Российской Федерации из бывших республик СССР, урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств от дата.

Согласно Соглашению, пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников Соглашения, осуществляется в соответствии с нормами Федеральных законов от дата №...-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от дата № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Закона № 400-ФЗ, а также подзаконных нормативных правовых актов, принятых в целях реализации названных Федеральных законов, в частности Правил №..., в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников Соглашения.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства-участника Соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначались и выплачивались пенсии в период проживания на территории государств-участников Соглашения.

Вышеназванное Соглашение содержит положения о том, что компетентные учреждения (органы) Сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размер.

Учитывая изложенное, при новом установлении пенсии, в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР, территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка за период с дата, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

В соответствии с нормами статей 8, 35 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 55 лет, при наличии не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив заявление и трудовую книжку ПТ-1 №....

В соответствии с Решением УПФ РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и адресх г.о. Самара от дата. №..., принято решение ФИО2 отказать в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона Федерального закона от дата № 400-ФЗ из-за отсутствия необходимого страхового стажа 8 лет и отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента 11,4, отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с дата по дата., а также в зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком дата.р.

Согласно материалам пенсионного дела, при подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости, истица предоставила трудовую книжку, в которой запись о периоде работы с дата. (приказ №... от дата) по дата. (приказ №... от дата.) внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от дата. №.... а именно: наименование организации в тексте оттиска печати при увольнении – Ереванская фабрика модельной обуви, что не соответствует наименованию организации при приеме на работу – Фабрика модельной обуви производственного объединения «Масис».

Суд полагает, что указанный период не включен в трудовой стаж неправомерно.

В подтверждение спорного периода работы Управлением направлены запросы от дата №.../Ив и повторно №... от дата в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения, однако, ответы в установленные законодательством сроки не поступили.

В обоснование доводов ответчик указывает, что документально подтвержденного страхового стажа на дату обращения за назначением страховой пенсии у ФИО2 нет, следовательно, истец не имеет права на пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ из- за отсутствия страхового стажа 8 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке с дата. ФИО2 принята на работу в пр-во №... в качестве ученицы, с дата. присвоена квалификация намазчицы I разряда, с дата. присвоена квалификация раскройщицы четвертого разряда, с дата. освобождена отработы в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно направления от дата. с ФИО2 проведен инструктаж по технике безопасности на фабрике модельной обуви.

дата. в адрес ФИО2 адресована приемная записка о приеме на работу ученика.

Также факт работы истца в данной организации подтверждается приказами, личной карточкой от дата., типовым договором о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО2 от дата., направление в санаторий от предприятия, статьёй и фотографией в газете от дата

Согласно почетным грамотам ФИО2 награждается за активное участие в республиканском конкурсе рабочего мастерства среди раскройщиков верха обуви ереванского ордена Трудового Красного Знамени производственного объединения «Масис» МЛП Армянской ССР.

Награждается почетной грамотой от дата постановление №... закройщица фабрики модельной обуви Ереванского ордена трудового красного знамени производственного обувного объединения «Масис» Армянской ССС ФИО2 за высокие показатели в работе и трудовой вахте в честь 40 -летия победы ВОВ.

Согласно книгам приказов Ереванской фабрики модельной обуви ПО «Масис» и ЗАО ФМО ФИО2 дата.р.) датаг. (приказ №... от дата.) принята на работу в производство №... в качестве ученицы, датаг. (пр. №... от дата.) присвоена квалификация намазчицы 1-го разряда (вредные условия труда), с дата по датаг. (пр. №... от дата.) предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за новорожденным ребенком и датаг. (приказ №... от дата.) освобождена от работы в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается архивной справкой от дата №...

Также факт трудовой деятельности истца в вышеуказанный период подтверждается архивной справкой от дата.р.) работала на Ереванской фабрики модельной обуви ПО «Масис» с января дата., сума заработка составила 10116,80 руб.

Также ФИО2 работала с дата., сумма заработка составила 20253,10 руб.

Согласно заявлению директору фабрики модельной обуви ФИО2 просит принять на работу на соответствующую должность от дата.

Согласно свидетельству о заключении брака от дата. №... заключен брак между М. и ФИО2 дата., после брака присвоены фамилии М. и Арутюнян.

Также факт трудовой деятельности истца в вышеуказанный период подтверждается показаниями свидетеля ФИО4, работавшего вместе с истцом в данный период в ПОО «Масис», что подтверждается записями в его трудовой книжке.

Таким образом, учитывая, что из представленных документов прослеживается работа ФИО4 в указанных организациях, суд полагает, что неточности в записях трудовой книжки истца, а именно, нарушения инструкции по ведению трудовых книжек, не может служить основанием для отказа включения в страховой стаж ФИО4 спорных периодов работы.

Суд считает, что ответственность за заполнение трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

В то же время, все необходимые сведения о работе истца (профессия, периоды, приказы) внесены работодателем в трудовую книжку.

Таким образом, период работы подлежит включению в страховой трудовой стаж истца.

Из положения ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж Арутюнян ВержинеГеворговны, дата года рождения периоды работы:

- с дата по дата на Ереванской фабрике модельной обуви ПО «Масис», назначив страховую пенсию по старости со дня обращения в УПФ, т.е. с дата.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено дата.

Судья Ю.В.Лобанова