Решение № 2-705/2017 2-705/2017~М-675/2017 М-675/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-705/2017

Дело № 2-705/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Большереченский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Страшко Т.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области ФИО2,

при секретаре Майер И.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье,

04 октября 2017 года

дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области о признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал машинистом аммиачно-холодильных установок в Большереченском маслодельном комбинате. ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчиком ему в назначении пенсии было отказано в связи с исключением из специального стажа вышеуказанного период работы (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.). С указанным отказом он не согласен в части. Просит обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы в качестве машиниста холодильных установок в Большереченском маслодельном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Просит включить в стаж работы, дающей право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, период его работы в Большереченском маслодельном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., указанный в трудовой книжке как работа машинистом холодильных установок 4 разряда, поскольку его работа аналогична поименованной в Списке №2 как «машинист холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки». Пояснил, что обслуживал 3 вида холодильного оборудования, работающего исключительно на аммиаке. Доступ в цех был ограничен, у них были пропуска, имелись средства защиты, в том числе противогазы и спецодежда, выдавалось спецпитание, предоставлялись дополнительные дни к отпуску, проводились периодически обучение, а также учения с участием противопожарной службы, они знали, что работают на вредном производстве, цех был специально оборудован для исключения утечки аммиака. Все установки, среди которых НФ, А-45, А-110, А-220 работали на аммиаке, которого было 10 тонн. В круглосуточном режиме использовалось 12 установок со следующими видами охлаждения: «ледяная вода», «рассол», «сухой холод». Он обслуживал аммиачные холодильные установки, менял в них запчасти, масла, производил заправку аммиака. В этом цехе, где он работал, никакого иного холодильного оборудования не на аммиаке, не было. Все, кто работали с ним машинистами – Д... и Л... – получили пенсию в связи с тяжелыми условиями труда за указанную работу. Считает, что по ошибке отдела кадров в его трудовую книжку внесено неполное наименование должности. Его работа была постоянной, заключалась в обслуживании аммиачно-холодильных установок. Представить льготно-уточняющую справку не возможно из-за ликвидации комбината, документы не сохранились.

Представитель ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе ФИО2 иск не признала, предоставила отзыв, пояснила, что наименование должностей, указанных в трудовой книжке истца и в архивной справке, не предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В связи с чем специальный стаж истца составляет 17 лет 01 месяц 25 дней, страховой стаж составляет 36 лет 11 месяцев 14 дней. Имеющегося специального стажа недостаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии сост.ст.19,39 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Данное право включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.30 п.2 указанного Закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения содержались в пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Частью 1 п. «б» указанного Постановления Правительства установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Указанным Списком N 2 (от 26.01.1991г. №10) предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (код позиции 23200000-14341).

Списком №2, утвержденным 22.08.1956г. №1173, в разделе «Общие профессии» предусматривались «машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте».

Решением ГУ-УПФ РФ в Большереченском районе Омской области от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Во включении в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отказано.

В трудовой книжке истца в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. имеется запись: «Большереченский маслодельный комбинат. Переведен машинистом холодильных установок по 4 разряда».

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, в документах фонда ОАО «Большереченский маслосыркомбинат» имеется приказ директора по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ. № о переводе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. машинистом холодильных установок; приказ директора по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ. № об увольнении ФИО1 машиниста холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ Также в ведомостях имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО1, который с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. был указан как машинист компрессорщик. При этом заработок ФИО1 после его перевода на должность машиниста холодильных установок был значительно выше.

Также судом были заслушаны свидетели:

Д..., работавший в ДД.ММ.ГГГГ вместе с ФИО1 на Большереченском Маслосыркомбинате в аналогичной должности машинистом, обслуживающим аммиачно-холодильные установки, пояснивший об обслуживании в работе холодильных установок, работающих только на аммиаке. В связи с этим ему назначена льготная пенсия за работу в тяжелых условиях труда. ФИО1 работал на той же работе, что и он, являлся его сменщиком;

Ф..., работавшая в спорный период в отделе кадров в Большереченском маслосыркомбинате, пояснившая о неполной записи в трудовой книжке должности истца, работавшего машинистом аммиачных холодильных установок.

В трудовой книжке Д... указано, что он с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в Большереченском Маслосыркомбинате машинистом аммиачных холодильных установок.

Также судом были обозрены представленные ПФ пенсионные дела Д... и Л... (последний с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал на Большереченском Маслосыркомбинате машинистом аммиачно-холодильных установок), работавших с истцом на одном участке, трудовая пенсия которым назначена за работу в тяжелых условиях труда – Список №2 и указанный период их работы машинистами аммиачных холодильных установок включены в их специальный стаж.

По протоколу от ДД.ММ.ГГГГ. о включении в специальный стаж Л... периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. комиссия сочла подтвержденным материалами наблюдательного производства наличие должности «машинист аммиачных холодильных установок».

В Наблюдательном деле ОАО «Большереченский маслосыркомбинат», представленном суду ответчиком, содержится Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в котором указано на наличие цеха по производству холода (компрессорная), которую обслуживают 12 работников по должности «машинист холодильной установки», характер работы – обслуживание АХУ (аммиачно-холодильные установки), Список №2 ст.2 р.ХХХ111 п.23200000-14341; технический проект системы холодоснабжения, изготовленный Сибгипромясомолпром Министерства мясной и молочной промышленности СССР, содержащий описание проекта холодоснабжения на заводе ЗЦМ в р.<адрес>. Согласно проекту, аммиачная холодильная установка располагается во вспомогательном корпусе.

Согласно имеющимся в Пенсионном деле Л... сведениям индивидуального персонифицированного учета, в отношении его стажа с ДД.ММ.ГГГГ. имеется отметка об особых условиях труда - код ЗП12Б/23200000-14341, что соответствует позиции профессии «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» по Списку №2 1991г.

Аналогичная отметка имеется в выписке из лицевого счета Д... в отношении стажа с ДД.ММ.ГГГГ

Истец уволился из Большереченского маслосыркомбината в ДД.ММ.ГГГГ. – до введения системы индивидуального персонифицированного учета.

На основании распоряжения председателя комитета по управлению имуществом Администрации Омской области от ДД.ММ.ГГГГ. № государственный маслосыркомбинат «Большереченский» реорганизован в акционерное общество открытого типа «Большереченский маслосыркомбинат» - АООТ «Большереченский маслосыркомбинат». На основании постановления главы администрации Большереченского района от ДД.ММ.ГГГГ. № АООТ «Большереченский маслосыркомбинат» реорганизован в открытое акционерное общество «Большереченский маслосыркомбинат» - ОАО «Большереченский маслосыркомбинат». Решением Арбитражного суда Омской области от ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Большереченский маслосыркомбинат» признано несостоятельным (банкротом).

В связи с ликвидацией предприятия предоставить справку, уточняющую характер труда, в настоящее время не имеется возможности, какие-либо иные документы, которыми было бы возможно подтвердить характер машиниста в компрессорном цехе, в Архив не передавались.

Также судом при рассмотрении дела установлено, что трудовая деятельность ФИО1 в спорный период осуществлялась в течение полного рабочего дня, и он выполнял обязанности, предусмотренные для указанной должности.

При этом суд считает, что работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, приказах, поскольку ведение трудовых книжек, изготовление приказов является обязанностью работодателя, недочеты которого не могут ограничивать права истца, в том числе и право на назначение трудовой пенсии досрочно.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представлено.

В связи с чем суд полагает, что спорный период должен быть включен в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку истец выполнял работу машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы ФИО1 в должности машиниста холодильных установок в Большереченском маслодельном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Большереченский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения.

Мотивированная часть решения изготовлена 09.10.2017г.

Судья Т.В. Страшко