Решение № 2-1257/2019 2-1257/2019~М-1015/2019 М-1015/2019 от 19 июля 2019 г. по делу № 2-1257/2019

Решение в окончательной форме изготовлено 19 июля 2019 года

Дело № 2-1257/2019

УИД: 51RS0003-01-2019-001309-24

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2019 года г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Засыпкиной В.А.,

при секретаре Халовой С.С.,

с участием истца ФИО3,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе города Мурманска (далее - ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска либо пенсионный орган) о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 25.12.2017 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска от 15.06.2018 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда (Список № 2). Полагает, что решение пенсионного органа является необоснованным. Из указанного решения следует, что его страховой стаж составил 29 лет 11 месяцев 09 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 26 лет 10 месяцев 08 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список 2) – 9 лет 05 месяцев 22 дня (необходимых 12 лет 6 месяцев не выработано).

В стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны следующие периоды работы:

с 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992 в ОАО «Центр судоремонта «Звездочка» филиал «35 судоремонтный завод» в качестве трубопроводчика судового, так как справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, подтверждающая постоянную занятость на льготной работе с учетом исключения периодов, не засчитываемых в стаж на соответствующих видах работ, не представлена в связи с отсутствием на предприятии документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2;

с 09.10.2002 по 31.12.2002 в ООО <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета;

с 20.05.2003 по 20.05.2003, с 01.01.2004 по 16.01.2004 в ООО <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета;

с 01.07.2011 по 05.07.2011 в ООО <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета;

с 01.10.2012 по 31.10.2012 в ООО СК <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета;

с 01.11.2012 по 20.05.2013 в ООО ПТОРС <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета и с 01.01.2013 уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 ФЗ от 27.07.2009 № 212-ФЗ, не производилась;

с 01.10.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета и с 01.01.2013 уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 ФЗ от 27.07.2009 № 212-ФЗ, не производилась;

с 02.12.2013 по 17.07.2016, с 25.07.2016 по 30.09.2016 в ОАО ПГ <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета и с 01.01.2013 уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 ФЗ от 27.07.2009 № 212-ФЗ, не производилась.

В страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда не включены следующие периоды работы:

с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО <данные изъяты> в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

с 01.10.2016 по 28.12.2016 в ООО ПГ <данные изъяты> в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж работы в районах Крайнего Севера, стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны следующие периоды работы:

С 01.11.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> так как в выписке из индивидуального лицевого счета в графе «Территориальный условия» отсутствует код РКС.

В страховой стаж не засчитан период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002, так как отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета.

Полагал, что пенсионный орган отказывая в назначении пенсии необоснованно не принял к зачету вышеуказанные периоды работы и отказал в назначении пенсии.

Указал, что отказ пенсионного органа о внесении спорного периода работы истца в стаж работы нельзя признать законным, поскольку выполнение им работы в указанных организациях, которая включается в страховой стаж, подтверждено записями в трудовой книжке. Оснований подвергать сомнению работу истца полный рабочий день не имеется. Доводы ответчика об отсутствии кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – истца и неперечислении работодателем истца дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за него – не являются основанием для отказа, поскольку Федеральный закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

Просил обязать ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992 в ОАО <данные изъяты> с 09.10.2002 по 31.12.2002 в ООО <данные изъяты>; с 20.05.2003 по 20.05.2003, с 01.01.2004 по 16.01.2004 в ООО <данные изъяты> с 01.07.2011 по 05.07.2011 в ООО «Диамант»; с 01.10.2012 по 31.10.2012 в ООО СК <данные изъяты> с 01.11.2012 по 20.05.2013 в ООО ПТОРС <данные изъяты> с 01.10.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> с 02.12.2013 по 17.07.2016, с 25.07.2016 по 30.09.2016 в ОАО ПГ <данные изъяты>

Обязать ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО <данные изъяты> с 01.10.2016 по 28.12.2016 в ООО ПГ <данные изъяты>

Обязать ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в ОАО <данные изъяты> с 01.11.2013 по 27.11.2013.

Обязать ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в страховой стаж период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002.

Обязать ответчика назначить ему пенсию по старости с даты обращения за её назначением – 25.12.2017.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда России от 18.02.2019 №46п ГУ УПФ России в Октябрьском округе г. Мурманска и ГУ УПФ РФ в Первомайском округе г. Мурманска реорганизовано в форме присоединения к ГУ УПФ РФ в Ленинском округе г. Мурманска с последующем переименованием в ГУ УПФ Российской Федерации в г. Мурманске.

В ходе судебного разбирательства определением суда произведена замена ответчика ГУ УПФ Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Мурманска на ГУ УПФ Российской Федерации в городе Мурманске.

В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражениях на иск, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора АО <данные изъяты> в лице филиала <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Сообщил, что в филиале <данные изъяты> карты аттестации рабочих мест за период с 1989 по 1992 года отсутствуют.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы пенсионного дела в отношении ФИО3 (отказного), материалы гражданского дела № материалы гражданского дела №, материалы наблюдательных дел, допросив свидетеля, суд приходит к следующему.

Порядок назначения, выплаты и правила назначения и перерасчета страховых пенсий установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях).

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ред. от 29.06.2015).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 33 названного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Реализуя свое право на пенсионное обеспечение, ФИО3 25 декабря 2017 года обратился в ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР в Ленинском административном округе города Мурманска от 15.06.2018 № 29229/17 истцу отказано в установлении пенсии, ввиду отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15 июня 2018 года подтверждено, что страховой стаж истца составил 29 лет 11 месяцев 09 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 26 лет 10 месяцев 08 дней; стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) составил 9 лет 05 месяцев 22 дня (при требуемом 12 лет 06 месяцев).

В стаж работы с тяжелыми условиями труда, не включены следующие периоды работы:

с 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992 в ОАО <данные изъяты> в качестве трубопроводчика судового, так как справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, подтверждающую постоянную занятость на льготной работе с учетом исключения периодов, не засчитываемых в стаж на соответствующих видах работ, не представлена в связи с отсутствием на предприятии документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2, раздел XIV «Металлообработка», подраздел 3а, код позиции 2150300а – 1753б «Рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, водопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов»;

с 09.10.2002 по 31.12.2002 в ООО <данные изъяты> с 20.05.2003 по 20.05.2003, с 01.01.2004 по 16.01.2004 в ООО «<данные изъяты> с 01.07.2011 по 05.07.2011 в ООО <данные изъяты> с 01.10.2012 по 31.10.2012 в ООО СК <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета;

с 01.11.2012 по 20.05.2013 в ООО ПТОРС <данные изъяты> с 01.10.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> с 02.12.2013 по 17.07.2016, с 25.07.2016 по 30.09.2016 в ОАО ПГ <данные изъяты> так как отсутствует код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета и с 01.01.2013 уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 ФЗ от 27.07.2009 № 212-ФЗ, не производилась.

В страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда не включены следующие периоды работы:

с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО <данные изъяты> с 01.10.2016 по 28.12.2016 в ООО ПГ <данные изъяты>в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж работы в районах Крайнего Севера, стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитан период работы с 01.11.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> так как в выписке из индивидуального лицевого счета в графе <данные изъяты> отсутствует код РКС.

В страховой стаж не засчитан период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002, так как отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета.

Разрешая требование истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы с 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992 в ОАО <данные изъяты>, суд приходит к следующему.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Минтруда РФ от 17 октября 2003 года № 70 утверждены разъяснения Министерства труда и социального развития РФ № 4, которыми предусмотрено, что если до вступления нового пенсионного законодательства у гражданина был выработан необходимый общий трудовой стаж и или специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости, исчисление стажа производится по законодательству, действовавшему в момент выработки стажа.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от 18 июля 2002 года № 537 сохранило действие Списков № 1 и № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, применявшихся на территории Российской Федерации на момент вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть на 01 января 2002 года.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом, согласно пункту 9 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков.. .», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Необходимость занятости с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня предусмотрена и пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Позицией 2150300а-1753б раздела XIV «Металлообработка» подраздела III «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.

Таким образом, необходимым условием для назначения досрочной пенсии является наличие специального стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев, достижение возраста 50 лет.

Основными критериями, дающими истцу право на досрочное пенсионное обеспечение, являются виды выполняемых им работ (монтаж, демонтаж и ремонт), производимые на соответствующем оборудовании (силовые установки, механизмы и системы к ним, валопроводы и трубопроводы), место проведения работ (отсеки судов) и занятость на этих работах не менее 80% рабочего времени.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истец ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в период с 07 февраля 1989 года по 18 июля 1992 года работал в войсковой части № г. Мурманска (в настоящее время <данные изъяты>) в цехе № 8.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 07 февраля 1989 года ФИО3 принят в войсковую часть № трубопроводчиком судовым 1 разряда в цех № 8; 15 апреля 1991 года истцу присвоен 2-ой разряд трубопроводчика судового 8 цеха. 18 июля 1992 года истец уволен по окончании срока трудового договора (ст. 29 ч. 2 КЗОТ РФ).

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца (том 1 л.д. 14-33), в лицевых счетах, копии которых представлены <данные изъяты> (том 1 л.д. 129-175), в личной карточке истца унифицированной формы Т-2 (том 1 л.д. 48-49).

Из возражений и пояснений представителя ответчика следует, что указанные периоды работы не были включены в специальный стаж в связи с отсутствием документального подтверждения фактической занятости истца в указанный период в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда по профессии трубопроводчика судового, занятого на монтаже, демонтаже, ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов, предусмотренной позицией 2150300а-1753б раздела XIV Списка № 2.

Таким образом, период работы истца трубопроводчиком судовым в войсковой части 20346 в стаж работы с тяжелыми условиями труда комиссией не засчитан, в связи с отсутствием справки, уточняющей особые условия труда.

Соответствие характера и условий труда истца, места работ, выполнявшихся истцом, работам, перечисленным в позиции 2150300а-1753б Списка 2, должно устанавливаться и подтверждаться работодателем.

Вместе с тем, периоды работы истца в указанной должности и в указанные периоды подтверждены его трудовой книжкой, а также документами, представленными третьим лицом.

Из материалов настоящего гражданского дела усматривается, что 27 декабря 2002 года войсковой части 20346 присвоено наименование Федеральное унитарное предприятие <данные изъяты>, а 01 октября 2007 года предприятие реорганизовано путем присоединения к <данные изъяты> С 12 ноября 2008 года предприятие реорганизовано путем преобразования в ОАО <данные изъяты>». Наименование предприятия - <данные изъяты> С 01.07.2015 ОАО <данные изъяты> (том 1 л.д. 55).

По данным филиала <данные изъяты> документов, подтверждающих занятость истца не менее 80% рабочего времени во вредных условиях в качестве трубопроводчика судового, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов, в спорные периоды не имеется.

Однако данное обстоятельство не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца. Согласно статье 96 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях Российской Федерации» (действующего в период трудовой деятельности истца во вредных условиях) стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.

Из сообщения филиала <данные изъяты> направленного в адрес суда следует, что по организационно-техническим условиям судоремонтного предприятия (в/ч 20346) рабочие по профессии «трубопроводчик судовой» заняты в различных условиях труда, как по месту выполнения работ – цех, корабль (палуба, отсеки), так и по условиям воздействия различных вредных факторов (от нормальных до особо вредных). Рабочие по профессии «трубопроводчик судовой» не являются постоянно занятыми в течение полного рабочего дня в условиях, предусмотренных Списком № 2, раздел XIV «Металлообработка», подраздел 3а, поз. 2150300а-1753б «Рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов». За работу во вредных условиях труда, ФИО3 предоставлялся дополнительный отпуск и дополнительная оплата труда. Дополнительный отпуск предоставляется при занятости на работах во вредных условиях труда не менее 50% рабочего времени. В связи с отсутствием на предприятии документального подтверждения (журналы учета работы сотрудников во вредных условиях труда для назначения льготной пенсии, табеля на пенсию за работу во вредных условиях труда, карточки учета льготного стажа на пенсию постоянно занятого по данным табельного учета) о постоянной занятости в течение полного рабочего дня согласно Списку № 2, раздел XIV «Металлообработка», подраздел 3а, поз. 2150300а-1753б «Рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов» выдать справку, уточняющую специальный трудовой стаж не представляется возможным (том 1 л.д. 54)

Должность трубопроводчика судового включена в перечень рабочих мест и конкретных работ с тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых рабочим и служащим устанавливаются доплаты за условия труда, составленный на основании приказа МО СССР от 11 апреля 1987 года № 15 и карт условий труда на рабочих местах и утвержденный командиром войсковой части 08 января 1990 года (том 1 л.д. 66-79).

Согласно выписке из штатного расписания войсковой части № трубопроводчики судовые трубо-медницкого монтажного цеха № 8 (трубопроводный участок) работали в тяжелых условиях труда со сдельно-премиальной оплатой труда с установлением повышений к тарифной ставке (том 1 л.д. 61-62).

Из выписки из коллективных договоров войсковой части <данные изъяты> за период с 1989 по 1992 года следует, что для работающих в тяжелых условиях труда предусматривалась оплата по повышенным тарифным ставкам.

При изучении лицевых счетов ФИО3 за спорные периоды, а также распечаток расчетных листков истца, содержащих данные о составных частях заработной платы ежемесячно, установлено, что в период работы истца в войсковой части 20346 начисление ему заработной платы производилось по повышенным часовым тарифным ставкам, установленным в коллективных договорах для оплаты труда на работах с тяжелыми и вредными условиями труда для сдельщиков.

Сопоставляя данные лицевых счетов с условиями коллективных договоров за указанные периоды, суд приходит к выводу о том, что оплата труда истца осуществлялась исходя из часовых тарифных ставок, установленных в коллективных договорах для сдельщиков на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Кроме того, начальником отдела организации труда и заработной платы филиала <данные изъяты> представлена справка, из которой следует, что истец был занят на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не менее половины рабочего времени, постоянно в течение каждого дня за исключением времени предоставления очередных отпусков. Также указано, что сведения, занесенные работниками отдела кадров 35 СРЗ в личные карточки работников завода в том числе за период с 1989 до 1992 года по предоставлению дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда, что подтверждает его работу во вредных условиях (том 1 л.д. 124).

В судебном заседании свидетель ФИО4 пояснил суду, что в спорные периоды работал с истцом на одном участке 8 цеха. Трубопроводчики судовые, в том числе и истец, выполняли работу в течение полного рабочего дня, за исключением перерыва на обед, непосредственно внутри отсеков судов. В цехе они не работали, так как там работали работники пенсионного возраста, а также работники не прошедшие медицинскую комиссию. В их должностные обязанности входил монтаж, демонтаж, а также ремонт силовых установок, трубопроводных систем, которые находились непосредственно внутри отсеков кораблей. За работу в тяжелых условиях труда им производилась доплата к заработной плате, выдавалось молоко, а также предоставлялись дополнительные дни к отпуску. Суд принимает показания данного свидетеля, в указанной части, в качестве доказательств по делу. Показания свидетеля согласуются между собой и подтверждаются другими материалами дела, свидетель предупрежден об уголовной ответственности и не заинтересован в исходе дела. Однако суд не принимает показания свидетеля относительно характера работы, т.к. это прямо запрещено статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, в ходе судебного разбирательства судом обозревалось гражданское дело № по иску <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии. По указанному гражданскому делу Ленинским районным судом города Мурманска 17 марта 2014 года постановлено решение, которым исковые требования <данные изъяты>. удовлетворены. Суд обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска включить в трудовой стаж <данные изъяты> дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы в войсковой части № в должности трубопроводчика судового с 01 ноября 1984 года по 31 мая 1994 года, и назначить <данные изъяты> трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 23 июля 2013 года.

Из указанного решения следует, что в ходе судебного разбирательства судом обозревалось пенсионное дело <данные изъяты> которое было представлено ответчиком. Из данного пенсионного дела следует, что <данные изъяты> также работал в войсковой части № в цехе № 8 трубопроводчиком судовым с 17.05.1982г. по 08.12.1995г., т.е. одновременно с истцом, и с 09.12.1995 г. ему назначена трудовая пенсия по старости досрочно в соответствии со ст. 12 п. «б» Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и ст. 29 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера …», на основании выданной войсковой частью 20346 справки о характере труда, соответствующем позиции 2150300а-1753б Списка № 2.

Решение суда вступило в законную силу и обращено к исполнению. Таким образом, и <данные изъяты> и <данные изъяты> работали в войсковой части 20346 в цехе № 8 трубопроводчиками судовыми одновременно с истцом, и им назначена трудовая пенсия по старости досрочно.

Исследовав все доказательства по делу в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что он в спорные периоды, то есть с 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992 в течение полного рабочего дня выполнял работу трубопроводчика судового, занятого на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов, трубопроводов внутри отсеков судов, подтверждаются совокупностью доказательств, а именно: <данные изъяты> представлены документы в отношении истца, из которых следует, что в оспариваемый период он работал трубопроводчиком судовым в войсковой части 20346 на условиях полного рабочего дня, к другим работам не привлекался. Факт работы истца по профессии трубопроводчика судового внутри отсеков судов в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой истца, личной карточкой истца, отражающей факт приема, увольнения истца, его перемещения по работе и количества дней дополнительного отпуска, предоставленного за работу во вредных условиях труда. Штатным расписанием за оспариваемые периоды подтверждается наличие на предприятии рабочих по специальности трубопроводчик судовой и наличие доплат за работу в тяжелых условиях труда; лицевые счета подтверждают факт установления истцу повышенной ставки в связи с работой во вредных условиях труда. Коллективные договоры подтверждают наличие доплат за работу в тяжелых и особо тяжелых условиях труда.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Истцом в обоснование своих доводов представлены вышеуказанные доказательства.

Ответчиком не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что истец менее 80% рабочего времени выполнял работу трубопроводчика судового, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежат включению периоды работы истца в войсковой части 20346 в должности трубопроводчика судового, а именно: с 07.02.1989 по 14.03.1989 (01 месяц 6 дней), с 30.03.1989 по 14.12.1989 (8 месяцев 16 дней), с 16.12.1989 по 26.02.1992 (2 года 2 месяца 12 дней), с 02.03.1992 по 18.07.1992 (4 месяца 18 дней), а всего 03 года 04 месяца 22 дня.

Разрешая требование истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы: с 09.10.2002 по 31.12.2002 в ООО <данные изъяты> с 20.05.2003 по 20.05.2003, с 01.01.2004 по 16.01.2004 в ООО <данные изъяты> с 01.07.2011 по 05.07.2011 в ООО <данные изъяты> с 01.10.2012 по 31.10.2012 в ООО СК <данные изъяты> с 01.11.2012 по 20.05.2013 в ООО ПТОРС <данные изъяты> с 01.10.2013 по 27.11.2013 в ОАО <данные изъяты> с 02.12.2013 по 17.07.2016, с 25.07.2016 по 30.09.2016 в ОАО ПГ <данные изъяты> суд приходит к следующему.

Трудовой книжкой ФИО3 подтверждается, что в период с 09 октября 2002 года по 31 декабря 2002 года он работал в ООО «<данные изъяты> в должности трубопроводчика судового (на монтаже труб внутри отсеков судов) четвертого разряда. С 01 января 2003 года по 16 января 2004 года работал в ООО <данные изъяты> в должности трубопроводчика судового (на монтаже труб внутри отсеков судов) четвертого разряда. С 01 января 2006 года по 29 сентября 2011 года в ООО <данные изъяты> трубопроводчиком судовым четвёртого разряда. С 03 октября 2011 года по 31 октября 2012 года в ООО <данные изъяты> в должности слесаря-судоремонтника четвертого разряда. С 01 ноября 2012 года по 20 мая 2013 года в ООО <данные изъяты> трубопроводчиком судовым пятого разряда. С 01 октября 2013 года по 27 ноября 2013 года в ОАО <данные изъяты> трубопроводчиком пятого разряда. С 02 декабря 2013 года по 28 декабря 2016 года в ОАО <данные изъяты> в северной производственно-технической базе г. Мурманска в отделе ремонта надводных кораблей на участок ремонта паротурбинных установок слесарем-монтажником судовым.

Как ранее установлено судом согласно пункту 9 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков.. .», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Истцом заявлено требование о включении указанных периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с позицией 2150300а-1753б раздела XIV «Металлообработка» подраздела III «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, которой установлено что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.

В обоснование заявленных требований истцом представлена справка ООО <данные изъяты> от 23.11.2011 № 396, из которой следует, что ФИО3 работал в качестве трубопроводчика судового 5 разряда в периоды с 01.01.2006 по 31.12.2010 и с 01.04.2011 по 29.09.2011 полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в особых условиях труда в качестве трубопроводчика судового, занятого на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов, занятость в которых дает право на назначение льготной пенсии по возрасту, предусмотренную Списком № 2, разделом XIV «Металлообработка», подразделом 3а, позиция 2150300а-1753б, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 « 173-ФЗ.

Указанная справка подписана директором, главным бухгалтером и офис-менеджером, заверена печатью Общества, оснований не доверять ей у суда не имеется. Ответчиком данная справка не оспорена. При указанных обстоятельствах, требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.07.2011 по 05.07.2011 (5 дней) в ООО «ДиаМАНТ» подлежат удовлетворению.

Оснований для удовлетворения требований истца о включении в стаж работы с тяжёлыми условиями труда остальных указанных выше периодов работы, у суда не имеется, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он был постоянно занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня.

Кроме того, периоды работы с тяжелыми условиями труда, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 27.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Дополнительные тарифы применяются в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Материалами дела подтверждается, что ООО ПТОРС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> ОАО ПГ <данные изъяты> указанные страховые взносы в спорные периоды, заявленные истцом не уплачивались. Доказательств обратного стороной истца не представлено.

Таким образом, в данной части исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению.

Разрешая требование истца об обязании ответчика зачесть в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО <данные изъяты> с 01.10.2016 по 28.12.2016 в ООО ПГ <данные изъяты> суд приходит к следующему.

Трудовой книжкой истца подтверждается, что в спорные периоды он работал в указанных организациях. Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.06.2018 следует, что указанные периоды не включены в указанные виды стажа в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях». Указанной нормой закона установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Материалами наблюдательного дела в отношении ООО <данные изъяты> № 41-22822 подтверждается, что Обществом за 2003 год, в том числе за спорный период времени страховые взносы были начислены и оплачены, задолженности за 2003 год по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации у Общества не имеется. Кроме того, материалами наблюдательного дела подтверждается, что ООО <данные изъяты> было зарегистрировано на территории города Мурманска. Также записью в трудовой книжке истца подтверждается, что он был принят на работу в указанное Общество в городе Мурманске. Из пояснений истца, данных в судебном заседании, следует, что он работал в городе Мурманске.

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, согласно которому с 01.07.1990 Мурманская область относится к районам Крайнего Севера.

При указанных обстоятельствах, суд полагает законными и обоснованными требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в РКС периода работы с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО «Сервисный ремонт судов».

При этом не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с 17.12.2003 по 31.12.2003 в ООО <данные изъяты> поскольку истцом не представлено доказательств того, что он был постоянно занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня.

Также суд полагает, что не подлежат удовлетворению требования истца о включении периода работы с 01.10.2016 по 28.12.2016 в ООО ПГ <данные изъяты> по следующим основаниям.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

Системное толкование приведенных норм права в совокупности с правовой позицией, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, позволяет сделать вывод о возможности включения в страховой стаж периодов работы, за которые страховые взносы начислены, но не уплачены.

Как установлено судом, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02 ноября 1999 года, следовательно, периоды его работы до указанного времени могут быть подтверждены его трудовой книжкой и справками работодателя, подтверждающими ведение организацией финансово-хозяйственной деятельности, работу истца в спорный период, выплату ему заработной платы, отчисление взносов в различные фонды.

Вместе с тем, как установлено судом истцом таких документов (справок работодателя, архивных справок) в пенсионный орган при обращении за досрочным назначением страховой пенсии по старости не представлено, не представлено таких документов и суду.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ОАО ПГ <данные изъяты> зарегистрировано в системе Пенсионного фонда Российской Федерации Московской области 16.09.2014, регистрационный номер № Также из указанной выписки следует, что 20.05.2019 обществу назначен конкурсный управляющий. При этом в материалах дела отсутствуют доказательства того, что финансово-хозяйственная деятельность Общества в период с 01.10.2016 по 28.12.2016 осуществлялась, также у суда не имеется доказательств того, что страховые взносы начислялись за спорный период времени. Информация об уплаченных страховых взносах в период с 01.10.2016 по 28.12.2016 также в материалах дела отсутствует.

Факт того, что решением Первомайского районного суда города Мурманска от 11.01.2017 по гражданскому делу № в пользу ФИО3 с ОАО ПГ <данные изъяты> была взыскана задолженность по заработной плате за период с июля 2016 года по октябрь 20165 года не свидетельствует о том, что заработная плате была им получена, а соответствующие страховые взносы были начислены и уплачены, поскольку постановлением судебного пристава-исполнителя МО по ОИП УФССП по Москве от 26.01.2018 исполнительное производство было окончено, так как установлено, что должник банкрот (гр.дело № л.д. 41).

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт осуществления ОАО ПГ <данные изъяты> финансово-хозяйственной деятельности в спорный период, а также факт начисления работодателем страховых взносов за указанные периоды, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанного периода работы истца в ОАО ПГ <данные изъяты> в страховой стаж, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При этом, суд учитывает, что справка, выданная работодателем, подтверждающая получение истцом в перечисленные периоды заработной платы и ведение Обществом финансово-хозяйственной деятельности, стороной истца не представлена.

Также не имеется у суда оснований для включения указанного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Относительно требования истца об обязании ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в стаж работы в районах Крайнего Севера, в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в ОАО <данные изъяты> с 01.11.2013 по 27.11.2013, суд приходит к следующему.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.06.2018 следует, что указанный период вне включен в соответствующий стаж из-за отсутствия кода РКС в выписке из индивидуального лицевого счета в графе «Территориальные условия».

Материалами дела подтверждено, что ОАО <данные изъяты> было зарегистрировано в г. Мурманске. Данное обстоятельство подтверждается записью, содержащейся в трудовой книжке истца, а также выпиской из ЕГРЮЛ в отношении указанного общества, и пояснениями истца в судебном заседании, что не оспаривалось ответчиком в ходе судебного разбирательства.

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, согласно которому с 01.07.1990 Мурманская область относится к районам Крайнего Севера.

Таким образом, в стаж работы истца в РКС подлежит включению период работы истца ОАО <данные изъяты> с 01.11.2013 по 27.11.2013 (27 дней).

При этом у суда не имеется оснований для включения указанного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Разрешая требование истца об обязании ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска зачесть в страховой стаж период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002, суд приходит к следующему.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.06.2018 следует, что указанный период вне включен в страховой стаж истца, так как он отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета.

Согласно справке ГОБУ Центр занятости населения г. Мурманска Комитета по труду и занятости Мурманской области от 13.09.2017 №, ФИО3 состоял на регистрационном учете в качестве безработного с 12.08.19987 по 21.10.1998 и с 11.04.2001 по 03.04.2002. указанные периоды являются периодами, засчитываемые в страховой стаж (том 1 л.д. 42).

В ответе на запрос суда ГОБУ ЦЗН г. Мурманска подтвердил указанные данные и сообщил, что по запросу, поступившему в ГОБУ ЦЗН г. Мурманска в электронной форме (рег. №) из Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе г. Мурманска от 09.06.2018, были предоставлены индивидуальные сведения персонифицированного учета за 2002 год на ФИО3 (том 1 л.д. 177).

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице.

При указанных обстоятельствах, включению в страховой стаж истца подлежит период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002.

Разрешая требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней – с 25 декабря 2017 года, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе сроков, с которых назначаются пенсии, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 22 указанного Федерального закона).

Аналогичные положения содержатся и в пунктах 24, 25 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года №.

Судом установлено, что ФИО3 родился 23 января 1968 года, соответственно 23 января 2018 года он достиг возраста 50 лет. Соответственно, в силу п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» при наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, имел право на назначение страховой пенсии по старости досрочно с 23 января 2018 года. Следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с 23 января 2018 года.

С учетом включения спорных периодов в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда, продолжительность льготного стажа истца, на дату его обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии, составит 12 лет 10 месяцев 19 дней (09 лет 05 месяцев 22 дня + 03 года 04 месяца 22 дня + 5 дней), что является достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с момента наступления у него права на ее назначение, то есть с 23 января 2018 года.

При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят из государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО3, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в войсковой части 20346 в должности трубопроводчика судового, с 07.02.1989 по 14.03.1989, с 30.03.1989 по 14.12.1989, с 16.12.1989 по 26.02.1992, с 02.03.1992 по 18.07.1992.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО3, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в ООО «<данные изъяты> в должности трубопроводчика судового с 01.07.2011 по 05.07.2011.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске включить в страховой стаж работы и стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО3 период работы в ООО <данные изъяты> с 17.12.2003 по 31.12.2003.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске включить в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО3 период работы в ОАО <данные изъяты> с 01.11.2013 по 27.11.2013.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске включить в страховой стаж работы ФИО3 период получения пособия по безработице с 01.01.2002 по 07.02.2002.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23 января 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске - отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мурманске в пользу ФИО3 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья В.А. Засыпкина