Решение № 2-4575/2025 2-4575/2025~М-2540/2025 М-2540/2025 от 30 сентября 2025 г. по делу № 2-4575/2025

Дело № 2-4575/2025

59RS0007-01-2025-005161-83

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

17 сентября 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Дегтяревой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Протон – Пермские моторы» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение стоимости обучения, выплаченной стипендии, расходов по уплате государственной пошлины.

УСТАНОВИЛ:

АО «Протон-Пермские моторы» (далее АО «Протон-ПМ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение стоимости обучения, выплаченной стипендии, расходов по уплате государственной пошлины.

Заявленные требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Протон-ПМ» и ФИО1 заключен ученический договор №. Работодателем надлежащим образом выполнены обязанности, предусмотренные договором, ученику обеспечена возможность прохождения производственного обучения у работодателя, был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о зачислении Ученика на программу профессионального обучения «Оператор станков с программным управлением», предоставлена необходимая производственная (рабочая) одежда и обувь, оборудование и материалы. В связи с неявкой на итоговый квалификационный экзамен учеником не были выполнены предусмотренные пунктом 2.2.1 Договора обязанности по прохождению итогового квалификационного экзамена. Согласно п. 2.2.6.2 в случае не прохождения итогового квалификационного экзамена по окончании обучения ученик обязуется возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, согласно разделу 4 Договора. Пунктом 4.5 Договора предусмотрено, что расходы общества, связанные с обучением включаются: оплата стоимости обучения согласно утвержденной калькуляции в размере 37 077 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном пунктом 4.1 Договора. Согласно расчетам на выплату премии, расчетным листам, выпискам из реестров, затраты на выплату стипендии ФИО1 составили 63 368 рублей 74 копейки, выплачено 55 130 рублей 74 копейки (удержан НДФЛ 8 238 рублей). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ФИО1 по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ составляет 100 446 рублей 46 копеек.

На основании изложенного истец просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «Протон-ПМ» денежную сумму в размере 100 446 рублей 46 копеек: затраты на оплату стоимости обучения в размере 37 077 рублей 72 копейки и выплаченную за время обучения стипендию в размере 63 368 рублей 74 копейки; расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 013 рублей.

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивала. Просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещена надлежащим образом.

В соответствии с частью 4 статьи 167, части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные документы дела, пришел к следующему.

В соответствии с положениями ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1).

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 2).

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ч. 3).

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 200, 201 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации, и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена на программу профессионального обучения «Оператор станков с программным управлением» (320 ак.ч) (л.д. 11-12).

Между АО «Протон-Пермские моторы» и ФИО1 заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым Работодатель обязуется обеспечить ученику возможность обучения, а ученик успешно пройти обучение и, в соответствии с полученной квалификацией, проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем не менее 2 лет с момента окончания обучения.

Согласно условиям договора, ученик направляется в Акционерное общество «Протон-Пермские моторы» с целью прохождения профессионального обучения для получения профессии «Оператор станков с программным управлением». Продолжительность обучения составляет 10 января – ДД.ММ.ГГГГ. Форма обучения очная, групповая/индивидуальная. По окончании обучения ученику присваивается квалификация «Оператор станков с программным управлением», ученик устраивается к Работодателю в соответствии с присвоенной квалификацией.

В период обучения ученику выплачивается стипендия: в первый месяц обучения по итогам теоретического экзамена в размере 22 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «удовлетворительно»; 23 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «хорошо»; 24 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «отлично». За второй месяц обучения по итогам практического экзамена в размере: 22 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «удовлетворительно»; 24 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «хорошо»; 26 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «отлично». За третий месяц обучения по итогам квалификационного экзамена в размере: 22 128 руб., если экзамен сдан на оценку «удовлетворительно»; 24 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «хорошо»; 26 128,30 руб., если экзамен сдан на оценку «отлично» (п. 4.1 Договора).

В расходы общества, связанные с обучением, включаются: оплата стоимости обучения согласно утвержденной калькуляции и в размере 37 077 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в пункте 4.1 договора. (п. 4.5 Договора).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика ФИО1 истцом направлено требование об оплате затрат, понесенных на обучение (л.д. 16).

Истцом представлен расчет суммы возмещения расходов за обучение ФИО1, которая составила 100 446,46 руб.

Иной расчет в материалах дела отсутствует. Суд, проверив расчет истца, признает его верным.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании с ответчика расходов по ученическому договору в размере 100 446,46 руб., в том числе 37 077,72 руб. затраты на оплату стоимости обучения, 63 368,74 руб. выплаченная за время обучения стипендия, поскольку указанные расходы связаны с неисполнением условий ученического договора.

Согласно п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, при подаче искового заявления Обществом уплачена госпошлина в сумме 4 013 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 39).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления, в размере 4 013 руб.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Протон – Пермские моторы» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу АО «Протон – Пермские моторы» (ИНН <***>) денежную сумму в размере 100 446 рублей 46 копеек, в том числе: 37 077 (тридцать семь тысяч семьдесят семь) рублей 72 копейки затраты на оплату стоимости обучения, 63 368 (шестьдесят три тысячи триста шестьдесят восемь) рублей 74 копейки выплаченная за время обучения стипендия.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу АО «Протон – Пермские моторы» (ИНН <***>) расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 013 (четыре тысячи тринадцать) рублей.

Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд г. Перми, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное заочное решение изготовлено 1 октября 2025 года.