Решение № 2-30/2020 2-30/2020(2-934/2019;)~М-732/2019 2-934/2019 М-732/2019 от 6 февраля 2020 г. по делу № 2-30/2020

Гражданское дело №

24RS0№-93


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2020 г. <адрес>

Сухобузимский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Белобородовой Е.В.,

при секретаре Шейфер В.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», при этом занимаемая должность была неоднократно переименована. ДД.ММ.ГГГГ он бы принят на должность инструктора по трудовой терапии, с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована на должность социального работника, с ДД.ММ.ГГГГ вновь на должность инструктора по трудовой терапии, однако в период работы в учреждении его трудовая функция не изменялась, он исполнял одни и те же должностные обязанности. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. С данным решением он не согласен, указывает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку занимаемая должность – социальный работник не относится к младшему и среднему медицинскому персоналу в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом ответчик не учитывает, что в данный период работы в должности социального работника он выполнял трудовую функцию инструктора по трудовой терапии и его должностные обязанности не изменились по сравнению с периодом работы, который ответчик включил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Ссылается на то, что в оспариваемый период он фактически выполнял обязанности инструктора по трудовой терапии, поскольку проводил работу с проживающими в интернете клиентами – больными лицами, страдающими психическими расстройствами, полный рабочий день в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, осуществлял контроль за обеспечением безопасных условий труда, переводил клиентов от простых к более сложным трудовым процессам, обеспечивал выполнение требований охраны труда и техники безопасности, отвечал за их жизнь и здоровье в период трудового процесса. Кроме того, ответчиком незаконно не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по трудовой терапии. Отказ ответчика мотивирован тем, что периоды работы, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 40-ФЗ, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. 2 ч. 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочем месте, указанном в п. 2 части 1 статьи 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Истец ссылается на то, что согласно проведенной в марте 2018 года специальной оценке условий труда рабочего места инструктора по трудовой терапии установлен итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте 3,3, что подтверждается картой №/СОУТ-4 специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ. Также указывает, что согласно ст. 8, ч. ч. 1 и 2 ст. 11, ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору. К указанным сведениям относятся, среди прочего, сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Соответственно, своевременная и в полном объеме уплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также полнота и достоверность предоставляемых им сведений о застрахованных лицах являются необходимыми условиями реализации права застрахованного лица на получение страховой пенсии в том объеме, в котором оно гарантировано законом, т.е. при соблюдении условий, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях», и в том числе права на досрочное назначение пенсии по старости. Полагает, что с учетом характера его работы, трудовой функции и должностных обязанностей, учитывая, что условия труда практически не изменялись в течение всего периода его работы в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» считает, что работодателем возложенная на него законом обязанность по предоставлению полных и достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета исполнена ненадлежащим образом, что не должно препятствовать реализации его права на своевременное, в том числе, досрочное назначение пенсии.

С учетом изложенного, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального работника и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по трудовой терапии, обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что его должностные обязанности с момента начала работы в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», несмотря на изменение наименования должности, и до настоящего времени не менялись, в должностной инструкции как в должности инструктора по трудовой терапии, так и в должности социального работника не менялись, его должностные обязанности напрямую связаны с работой с клиентами учреждения, страдающими психическими расстройствами, в течение всего рабочего дня, включая сбор на работу, получение инструмента, трудотерапию на улице, сопровождение больных везде, в том числе и на выезде (купание, рыбалка, поездки с больными), оказание им первой медицинской помощи в случае необходимости, контроль за поведением больных в течение всего рабочего времени, ответственность за безопасность каждого пациента, заполнение соответствующих журналов. Также пояснил, что с актами по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочего места в должности социального работника и инструктора по трудовой терапии был ознакомлен, подписал их, в установленном порядке не обжаловал.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме по тем основаниям, что согласно подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составлял 32 года 9 месяцев 20 дней. При этом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 10 месяцев 27 дней) составляет работа в должности инструктора трудовой терапии в КГБСУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», которая включена в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. В стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве социального работника в отделении социально-трудовой реабилитации, так как указанная должность не поименована в разделе XXIV Учреждений здравоохранения и социального обеспечения Списков 1,2 утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и соответственно не относится к младшему и среднему медицинскому персоналу. Указанный факт также не подтверждает работодатель: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве инструктора по трудовой терапии, так как работа в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» должна сопровождаться уплатой дополнительного тарифа (часть 2 статья 428 НК РФ) и соответствовать классу условий труда (вредный или опасный), установленному по результатам специальной оценки условий труда проводимой работодателем в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" имеют работники, непосредственно обслуживающие больных (позиция 22600000-17546), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в психиатрических или психоневрологических лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения (позиция 2260000в).

Ссылалась на то, что постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня (Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Данные положения Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, подлежащего применению при решении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (ранее — подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ), и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными статьями, прямо предусматривают условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). При этом, расширенное толкование наименований учреждений или должностей недопустимо, поскольку законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленной спецификой и характером труда.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщено.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" имеют работники, непосредственно обслуживающие больных (позиция 22600000-1754б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в психиатрических или психоневрологических лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения (позиция 2260000в).

Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Таким образом, приведенные положения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, подлежащего применению при решении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", прямо предусматривают условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по расчетам ответчика страховой стаж ФИО1 на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ составляет 32 года 09 месяцев 20 дней, при этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по трудовой терапии в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» зачтен в стаж на соответствующих видах работ по Списку № и составляет 05 лет 10 месяцев 27 дней, не подлежат зачету периоды работы истца (6 лет 7 месяцев 21 день), в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве социального работника КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», поскольку указанная должность в соответствии с разделом XXIV Списка № от ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ не относится ни к младшему, ни к среднему медицинскому персоналу; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по трудовой терапии КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», поскольку в соответствии с результатами специальной оценки условий труда права на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует, дополнительный тариф страховых взносов на указанный период не начислен и не уплачен в нарушение ст. 32.2 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 243-ФЗ, согласно которого установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят инструктором трудовой терапии в КГСУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», переименованное ДД.ММ.ГГГГ в КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», ДД.ММ.ГГГГ наименование должности «инструктор по трудовой терапии 5 разряда» изменено на «инструктор по трудовой терапии», данная должность отнесена к профессиональной квалификационной группе средний медицинский и фармацевтический персонал», с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в отделение социально-трудовой реабилитации на должность социального работника, с ДД.ММ.ГГГГ переведен инструктором по трудовой терапии основного персонала социально-реабилитационного отделения. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя истца, приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу с ДД.ММ.ГГГГ инструктором по трудовой терапии медицинской части согласно штатного расписания, трудовым договором №, дополнительными соглашениями к трудовому договору, в том числе, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 (инструктора по трудовой терапии) на должность социального работника с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 (социального работника социально-реабилитационного отделения) инструктором по трудовой терапии основного персонала (социально-реабилитационного отделения).

Согласно уведомления КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с внесением изменений в штатное расписание, должность «социальный работник» социально-реабилитационного отделения переименована на должность «инструктор по трудовой терапии» основного персонала (социально-реабилитационного отделения). С данным уведомлением ФИО1 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, с новыми условиями также был согласен, что подтверждается его собственноручной подписью.

Как следует из штатных расписаний, представленных стороной ответчика в ходе рассмотрения дела, в 2007 году должность инструктора по трудовой терапии относилась к медицинскому персоналу КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат», в 2008 году данная должность также относилась к разделу «медицинский персонал», в 2013 году должность инструктора по трудовой терапии исключена из штатного расписания, предусмотренная должность «социальный работник» относится к отделению социально-трудовой реабилитации, в 2017 и 2018 годах вновь введенная должность «инструктор по трудовой терапии» относится к социально-реабилитационному отделению.

Согласно имеющейся в материалах дела справке КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности инструктора по трудовой терапии согласно штатному расписанию. Дополнительно указано, что по результатам проведенной специальной оценки условий труда в 2015-2018 году право на досрочное назначение трудовой пенсии по должности социальный работник и инструктор по трудовой терапии отсутствует.

Из карты специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ социального работника КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» следует, что необходимость в предоставлении права на досрочное назначение страховой пенсии рабочим по указанной профессии не установлена, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственного процесса – 3.1, в строке 040 «виды гарантий и компенсации» в п. 6 указано, что право на досрочное назначение пенсии отсутствует.

Из карты специальной оценки условий труда №/СОУТ-4 от ДД.ММ.ГГГГ инструктора по трудовой терапии КГБУ СО «Шилинский психоневрологический интернат» следует, что необходимость в предоставлении права на досрочное назначение страховой пенсии рабочим по указанной профессии также не установлена, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственного процесса (с учетом фактора «травмоопасность») – 3.3, в строке 040 «виды гарантий и компенсации» в п. 6 указано, что право на досрочное назначение пенсии отсутствует.

Согласно положений ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

При таких обстоятельствах, оценка условий труда является обязательной для работодателя. При несогласии с результатами оценки условий труда работник не лишен права их оспорить в установленном законом порядке.

С вышеназванными результатами проведенной специальной оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен, что подтверждается его собственноручной подписью, каких-либо возражений не высказывал, в установленном порядке данные результаты не обжаловал, что следует из пояснений истца ФИО1 в судебном заседании, о проведении в рамках рассматриваемого спора экспертизы качества специальной оценки условий труда рабочего места истца, для определения соответствия характера и условий труда, какому классу (подклассу) вредности условий труда соответствует работа истца, соответствия вывода комиссии по проведению специальной оценки условий труда в картах об отсутствии права на досрочное назначение страховой пенсии действующему законодательству, ФИО1 отказался, о чем представил письменное заявление.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" дополнен статьей 33.2, согласно пункту 2 которого для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона (организации), в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с ДД.ММ.ГГГГ - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с ДД.ММ.ГГГГ дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой пенсии).

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) индивидуальные сведения в отношении специального стажа за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены работодателем в Пенсионный фонд РФ без кода льготных условий.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, установив, что результатами оценки условий труда работодатель не подтверждает факт работы истца в спорные периоды в тяжелых и вредных условиях труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а установление данного факта является обязательным при решении вопроса о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, учитывая, что периоды работы истца работодателем указаны без кода льготы, доказательств иного суду не представлено, как и не представлено доказательств того, что в спорные периоды истец работал в особых условиях труда, при этом запись в трудовой книжке о работе истца не является достаточным доказательством того, что истец в течение 80% рабочего времени выполнял работу непосредственно в особых условиях труда, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

К доводам истца о том, что на работника не могут быть возложены негативные последствия действий работодателя, не указавшего код льготы при подаче сведений в пенсионный орган, суд относится критически, поскольку правовым основанием для отказа во включении в специальный стаж истца спорного периода является недоказанность факта работы истца в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы истца о том, что его должностные обязанности как в должности инструктора по трудовой терапии, так и в должности социального работника были неизменными, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности социального работника в отделении социально-трудовой реабилитации, что подтверждено документально и не оспаривалось в судебном заседании, при этом указанная должность не предусмотрена разделом XXIV Учреждений здравоохранения и социального обеспечения Списков 1,2 утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и соответственно не относится к младшему и среднему медицинскому персоналу. При этом суд учитывает, что с данными изменениями трудового договора истец был ознакомлен и согласен, что также не оспаривалось им в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу об обоснованном вынесении решения Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда в <адрес> об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении в трудовой период стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Сухобузимский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись Е.В. Белобородова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна.

Судья: Е.В. Белобородова