Решение № 2-1201/2023 2-1201/2023~М-761/2023 М-761/2023 от 13 июня 2023 г. по делу № 2-1201/2023

КОПИЯ

УИД: 66RS0008-01-2023-000938-76

Дело № 2-1201/2023


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2023 года город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи Свининой О.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Сыщиковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Восточная» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО УК «Восточная», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 94 184 рубля 46 копеек.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 в период с 22.09.2023 по 30.11.2022 состоял в трудовых отношениях с ООО УК «Восточная» в должности инспектора отдела безопасности. Перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 94 184 рубля 46 копеек, которую просят взыскать с ответчика.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО УК «Восточная» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, какие-либо ходатайства или возражения по существу заявленных требований в суд не поступали. В материалах дела имеется телефонограмма от руководителя ответчика, в которой подтвердил наличие задолженности по заработной плате перед ответчиком в указанном в исковом заявлении размере.

Кроме того, информация о времени и месте рассмотрения дела, была размещена на сайте Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил в сети Интернет.

Заслушав пояснения истца, исследовав представленные суду доказательства, оценив собранные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 03.09.2019 по 30.11.2022 состоял в трудовых отношениях с ООО УК «Восточная», работал инспектором отдела безопасности, что подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что в день увольнения истца выплата сумм, причитающихся ему при увольнении, не произведена, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед указанным работником составила 94 184 рубля 46 копеек.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 7 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика ООО УК «Восточная» задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На этом основании в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 025 рублей 53 копейки.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Восточная» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Восточная» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН <№>) задолженность по заработной плате в размере 94 184 рубля 46 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточная» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 025 рублей 53 копейки.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд города Нижнего Тагила.

Судья: /подпись/ О.В. Свинина

Мотивированное решение составлено 20 июня 2023 года.

Судья: /подпись/ О.В. Свинина

КОПИЯ ВЕРНА. Судья: О.В. Свинина