Определение № 2-561/2017 2-561/2017~М-405/2017 М-405/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-561/2017

Дело №2-561/2017


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

05 июня 2017 г. г.Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области

в составе:

председательствующего судьи Дементьева С.М.,

с участием помощника Ярцевского межрайонного прокурора Смоленской области Ларионовой Ю.А., истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2, ФИО3,

при секретаре Яловой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Специальное хозяйство» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, направлении сведений о трудовой деятельности и производстве страховых отчислений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В судебном заседании истец ФИО1 и представители ответчика ФИО2, ФИО3 заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, подписанного сторонами, представив его в письменном виде, по условиям которого:

Ответчик обязуется:

С <нет данных> восстановить ФИО1 в должности паспортиста МУП «Специальное хозяйство»;

Внести в трудовую книжку ФИО1 запись от <нет данных> о приеме на работу в должности паспортиста МУП «Специальное хозяйство» с должностным окла<адрес><данные изъяты> согласно штатному расписанию МУП «Специальное хозяйство»;

В срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула за период с <нет данных> по <нет данных> в размере <данные изъяты>

В срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы за период с <нет данных> по <нет данных> в размере <данные изъяты>

в срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

исчислить и удержать из полученных доходов, за исключением компенсации морального вреда и процентов за несвоевременную выплату заработной платы, сумму подоходного налога в соответствии с налоговой ставкой, установленной для налогоплательщиков-физических лиц.

2. Истец отказывается от своих требований, заявленных в исковом заявлении от <нет данных> в части:

- установления факта трудовых отношений между ФИО1 и МУП «Специальное хозяйство» в период с <нет данных> по <нет данных> включительно;

-обязания МУП «Специальное хозяйство» заключить с ФИО1 трудовой договор на неопределенный срок по должности паспортиста с окла<адрес> рублей;

- признания увольнения ФИО1 незаконным и восстановления ФИО1 в должности паспортиста;

-обязания внести запись в трудовую книжку о приеме ФИО1 на работу с <нет данных> на должность паспортиста;

- взыскания с МУП «Специальное хозяйство» неполученной заработной платы за период с <нет данных> по <нет данных> в сумме <данные изъяты> руб.; компенсации за время вынужденного прогула за период с <нет данных> по дату восстановления на работе из расчета <данные изъяты> руб. за каждый календарный день простоя;

-обязания МУП «Специальное хозяйство» направить сведения о периоде трудовой деятельности с <нет данных> по дату восстановления на работе в должности паспортиста, а также произвести необходимые страховые отчисления в Пенсионный Фонд РФ;

-взыскания с МУП «Специальное хозяйство» компенсации за причиненный моральный вред в размере <данные изъяты> рублей;

-взыскания с МУП «Специальное хозяйство» процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с <нет данных> по день фактической выплаты заработной платы включительно.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращение в связи с этим производства по делу сторонам разъяснены и понятны.Суд приходит к выводу, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Поэтому мировое соглашение надлежит утвердить, а производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст.ст.39, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между муниципальным унитарным предприятием муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области «Специальное хозяйство» и ФИО1, по условиям которого:

Ответчик МУП «Специальное хозяйство» обязуется:

С <нет данных> восстановить ФИО1 в должности паспортиста МУП «Специальное хозяйство»;

Внести в трудовую книжку ФИО1 запись от <нет данных> о приеме на работу в должности паспортиста МУП «Специальное хозяйство» с должностным окладом <данные изъяты> согласно штатному расписанию МУП «Специальное хозяйство»;

В срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула за период с <нет данных> по <нет данных> в размере <данные изъяты>

В срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы за период с <нет данных> по <нет данных> в размере <данные изъяты> коп.;

в срок до <нет данных> включительно выплатить ФИО1 компенсацию морального вреда в <данные изъяты>;

исчислить и удержать из полученных доходов, за исключением компенсации морального вреда и процентов за несвоевременную выплату заработной платы, сумму подоходного налога в соответствии с налоговой ставкой, установленной для налогоплательщиков-физических лиц.

2. Истец ФИО1 отказывается от своих требований, заявленных в исковом заявлении от <нет данных> в части:

- установления факта трудовых отношений между ФИО1 и МУП «Специальное хозяйство» в период с <нет данных> по <нет данных> включительно;

-обязания МУП «Специальное хозяйство» заключить с ФИО1 трудовой договор на неопределенный срок по должности паспортиста с окла<адрес> рублей;

- признания увольнения ФИО1 незаконным и восстановления ФИО1 в должности паспортиста;

-обязания внести запись в трудовую книжку о приеме ФИО1 на работу с <нет данных> на должность паспортиста;

- взыскания с МУП «Специальное хозяйство» неполученной заработной платы за период с <нет данных> по <нет данных> в сумме <данные изъяты> руб.; компенсации за время вынужденного прогула за период с <нет данных> по дату восстановления на работе из расчета <данные изъяты> руб. за каждый календарный день простоя;

-обязания МУП «Специальное хозяйство» направить сведения о периоде трудовой деятельности с <нет данных> по дату восстановления на работе в должности паспортиста, а также произвести необходимые страховые отчисления в Пенсионный Фонд РФ;

-взыскания с МУП «Специальное хозяйство» компенсации за причиненный моральный вред в размере <данные изъяты> рублей;

-взыскания с МУП «Специальное хозяйство» процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с <нет данных> по день фактической выплаты заработной платы включительно.

Производство по делу по иску ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Специальное хозяйство» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, направлении сведений о трудовой деятельности и производстве страховых отчислений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба, представление в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Председательствующий судья С.М. Дементьев