Решение № 2-1159/2019 2-1159/2019~М-209/2019 М-209/2019 от 24 января 2019 г. по делу № 2-1159/2019

Дело № 2-1159/2019 < >


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2019 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Репман Л.Ю.,

при секретаре Федоровой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения, в обоснование указал о том, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в зачете в стаж периодов работы в должности слесаря-монтажника КИПиА < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности водителя в кооперативе «< >» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец с решением в данной части не согласен, просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет пенсии с учетом данных периодов.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее представил письменный отзыв, в котором просил в иске отказать по изложенным в решении основаниям, также дополнительно указал о том, что работа истца в спорные периоды не подтверждена документами.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из представленных документов, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе № ДД.ММ.ГГГГ было отказано в оценке пенсионных прав ФИО1 в должности слесаря-монтажника КИПиА < > по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что дата заполнения трудовой книжки является более поздней по сравнению с датой внесения записей о периодах работы; по периоду работы в должности водителя в кооперативе «< >» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что документы, подтверждающие период работы и получение заработной платы в управление не поступили.

Суд не может согласиться с данным решением по следующим основаниям.

Вопросы пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР, урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», участниками которого являются как Российская Федерация, так и Республика Узбекистан. В соответствии со ст. ст. 6, 7 указанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. При этом, при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является как трудовая книжка установленного образца.

Из представленной трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу < > в качестве слесаря-монтажника 2 разряда, приказ № ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 3 разряд слесаря-монтажника, приказ № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по ст. 36 п. 3 КЗоТ УзССР с призывом в ряды Советской Армии, приказ № ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, истцом также было представлено удостоверение на право производства работ по монтажу и наладке установок КИП № ДД.ММ.ГГГГ о прохождении проверки знаний правил техники безопасности, технических условий и СН и П, выданное < > в преддверии трудоустройства.

То обстоятельство, что трудовая книжка заполнена работодателем ДД.ММ.ГГГГ, то есть после увольнения истца, не может являться основанием для не включения спорного периода в стаж, поскольку имеющееся несоответствие возникло в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по ведению и заполнению трудовой книжки. Записи в трудовой книжке в установленном порядке недействительными признаны не были.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о включении спорного периода в страховой, общий трудовой стаж.

Работа в должности водителя в кооперативе «< >» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подтверждена записями в трудовой книжке, из которых следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем а/м в порядке перевода в производственный кооператив «< >», в связи с переименованием ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем предприятия «< >», ДД.ММ.ГГГГ, приказ № ДД.ММ.ГГГГ, уволен по переводу в АО «< >».

При этом согласно справке МКАУ «< >» ДД.ММ.ГГГГ документы производственного кооператива, предприятия «< >» на хранение в учреждение не поступали.

Принимая во внимание то, что занятость ФИО1 в спорный период работы подтверждается записями в трудовой книжке, которые расположены в хронологическом порядке, отражают даты его приема на работу, перевода и увольнения, ответчиком не опровергнуты, оснований сомневаться в достоверности представленных сведений не имеется, суд приходит к выводу о включении спорного периода в страховой, общий трудовой стаж истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать частично незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе № ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе зачесть ФИО1 в страховой, общий трудовой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника КИПиА < >;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в кооперативе «< >».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента ее назначения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 30 января 2019 года.

Судья < > Репман Л.Ю.