Решение № 2-6414/2017 2-6414/2017~М0-5465/2017 М0-5465/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-6414/2017

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

04 октября 2017 года Автозаводский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи: Конюховой О.Н.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ-УПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к ГУ-УПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, указав следующее.

В связи с достижением пенсионного возраста истец 19.10.2016г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> от 19.01.2017г. в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано. По мнению ответчика на момент подачи заявления, трудовой стаж истца, дающий ему право на назначение досрочной пенсии, составляет 24 года 07 месяцев 06 дней. Ответчик не включил в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по 11.08.2004г. - 0.5 ставки в должности заведующей инфекционным отделением, 0,4 ставки по совместительству в должности врача-инфекциониста ГБУЗ СО «<адрес> больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуска без сохранения заработной платы; курсы повышения квалификации; командировки. Истец не согласна с данным отказом, считает его незаконным.

С учетом вышеизложенного, истец обратилась в суд за защитой своих нарушенных прав и охраняемых законом интересов в Автозаводский районный суд <адрес> с соответствующим исковым заявлением, в котором просит:

1. Признать решение ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от 19.01.2017г. об отказе в назначении пенсии ФИО2-незаконным.

2. Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы: с 17.04.1995по 21.04.1995истец не был в командировке, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-командировка в <адрес>, что составляет в совокупности 18 дней; периоды с 27.09..1988 по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-курсы повышения квалификации, что в совокупности составляет 10 месяцев 29 дней; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-работу в качестве врача-инфекциониста на 1 ставку с выполнением обязанностей заведующего отделением, что составляет 4 года 9 месяцев 11 дней, а всего в совокупности 5 лет 08 месяцев 18 дней.

3. Признать, что на 19.10.2016г. трудовой стаж истца, дающий ему право на назначение льготной пенсии составляет 30 лет 05 месяцев 24 дня.

4. Обязать ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО2 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением – 19.10.2016г.

5. Произвести выплату ФИО2 пенсии с даты обращения – 19.10.2016г.

Представитель истца ФИО4 действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, 1, 3 и 5 пункты исковых требований не поддержала, также не настаивала на удовлетворении включения периодов работы истицы с 17.04.1995г. по 21.04.1995г. и с 09.03.2009г. по 21.03.2009г., остальную часть исковых требований поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Ранее допрошенная в судебном заседании истица, пояснила суду, что она проработала в одной больнице 13 лет в одной должности. С 1991 года истица работала заведующей.

Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поскольку доказательств подтверждающих деятельность истца не представлены. В документах материала дела не прослеживается четко, что истец работала на полной ставке врача в спорный период. В связи с чем просила в иске отказать.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит исковые требования, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается досрочно на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утвержден Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Как видно из представленных доказательств, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности заведующей инфекционным отделением – врач-инфекционист, что предусмотрено Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.№ (л.д.12-13).

Согласно штатного расписания (л.д.14-18) и справки № от 23.03.2017г. (л.д.18) истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в инфекционном отделении <адрес>ной больницы на ставке врача-инфекциониста с одновременным исполнение обязанностей заведующей отделением 0,5 ставки. Более того, данный факт подтверждается карточкой справкой с начислением заработной платы истице (л.д.37-42).

Следовательно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен ответчиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, а именно: 4 года 9 месяцев 11 дней.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено положениями действующего законодательства РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением среднего заработка, с которого работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, к каковым относятся и медицинские работники, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно «Основ Законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993г. № статьи 54.63, а так же на основании должностных инструкций и приказов Министерства Здравоохранения медицинские работники должны повышать свою квалификацию, для улучшения оказания медицинской помощи.

Следовательно, указанные периоды:

ДД.ММ.ГГГГ по 27.10.1988

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ по 29.04.2000г.

должны быть включены ответчиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, а именно: 10 месяцев 29 дней.

Более того, прохождение курсов повышения квалификации подтверждаются документально, а именно свидетельством о прохождении повышения квалификации (л.д.23), в связи с чем, сомнений у суда не вызывают.

Таким образом, отказ в назначении пенсии обусловлен формальными, не имеющими принципиального значения обстоятельствами.

Между тем, ответчиком правомерно исключен из стажа периоды, когда истец руководством командирован в другие города. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 21.03.2009г, поскольку справкой выданной 16.08.2016г. №<адрес>ной больницей, опровергается факт направления истца в командировку (л.д.12-13).

Как следует из материалов дела и не оспаривалось представителем ответчика, истица обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, суд полагает, право истицы на получение трудовой пенсии возникло ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ФЗ РФ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 к ГУ-УПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Включить ФИО2 периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-инфекциониста в инфекционном отделении ГБУЗ СО «<адрес> больница» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Обязать ГУ-УПФ РФ в <адрес> назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в течении месяца в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес> с момента его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено в течение пяти рабочих дней - ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: /подпись/ О.Н. Конюхова

Копия верна

Судья: О.Н. Конюхова