Решение № 2-2861/2017 2-2861/2017~М-2643/2017 2861/2017 М-2643/2017 от 26 ноября 2017 г. по делу № 2-2861/2017

РЕШЕНИЕ

По делу № 2861/17

Именем Российской Федерации

27 ноября 2017г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Морозове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью и о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении отдельных периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой.

В судебном заседании истица поддержала свои требования и пояснила, что она 27.03.2017г. обратилась к ответчику по вопросу назначения льготной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Однако истице было отказано в назначении пенсии, поскольку Пенсионный фонд не включил в педагогический стаж ФИО1 время ее работы в детских садах воспитателем (инструктором) физвоспитания, музыкальным работником и подменным воспитателем.

Будучи воспитателем (инструктором) по физкультуре и музыкальным работником в детских садах «***» и «***», истица выполняла функции воспитателя, осуществляя с детьми работу узкого профильного направления. Работала со всеми возрастными группами по графику занятий. Работодатель истицы внес в ее трудовую книжку ненормативное наименование ее должностей. Подменный воспитатель осуществлял те же функции, что и воспитатель на группе.

Истица полагала, что у нее достаточно педагогического стажа для назначения досрочной пенсии, просила в судебном порядке включить в стаж указанные периоды ее работы и обязать ответчика назначить ей льготную пенсию как педагогу.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал и пояснил, что спорные периоды трудового стажа истицы не включены в специальный стаж, необходимый для назначения льготной пенсии, поскольку не охватываются нормами пенсионного законодательства. Просил в иске отказать.

Суд, заслушав участников процесса и исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работала:

- с 01.09.1994г. по 01.09.1996г., с 02.09.1996г. по 02.09.2001г. в должности музыкального руководителя и воспитателя по физвоспитанию в яслях-саду «***»,

- с 03.09.2001г. по 31.08.2006г. в должности воспитателя по изобразительной деятельности и воспитателя по физвоспитанию в яслях-саду «***»,

- с 01.09.2006г. по 31.08.2007г. в должности воспитателя по физвоспитанию и подменного воспитателя в *** «***»,

- с 02.09.2013г. по 27.08.2014г. в должности инструктора по физической культуре в *** «***»,

- с 28.08.2014г. по 30.09.2015г. в должности инструктора по физической культуре в *** «***».

С учетом внутреннего совмещения должностей учебная нагрузка истицы во все названные периоды составляла больше 1 ставки что подтверждается справками работодателей.

Указанные периоды ответчик не включил в специальный стаж истицы для назначения досрочной пенсии, полагая, что должности истицы и ее учебная нагрузка не соответствовали требованиям пенсионного законодательства.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие с п.19 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. и Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при условии работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списках….

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, предусмотрены должности воспитателя, руководителя физического воспитания, музыкального руководителя яслей и детского сада.

Согласно подпункту «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 названный Список применяется при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения безотносительно к времени осуществления профессиональной деятельности.

В соответствие с пояснениями истицы, работая музыкальным руководителем, воспитателем по физвоспитанию, инструктором по физкультуре, воспитателем по изобразительной деятельности в детских садах «***» и «***», ФИО1

проводила групповые занятия с детьми от 1 до 7 лет по физическому воспитанию, изобразительному искусству и музыке в соответствие с расписанием занятий. На нее были возложены функции по диагностике способностей детей, организации индивидуальных занятий, работа с родителями и другие функции, присущие воспитателям дошкольных групп. Кроме того, истица имела категорию по должности воспитателя.

Будучи подменным воспитателем, она работала воспитателем на группе, заменяя отсутствующих коллег.

Данные обстоятельства также подтверждаются должностными инструкциями, имеющимися в материалах дела, и трудовой книжкой истицы.

Анализируя исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работодатель внес в трудовую книжку истицы ненормативное наименование должностей. При этом функции истицы, методология ее работы и способы ее оценки (категории, порядок выплаты зарплаты) полностью соответствовали должности воспитателя, музыкального руководителя и руководителя физвоспитания.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что истица в спорные периоды осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста в должностях, соответствующих Списку вне зависимости от их наименования.

В связи с этим означенные периоды работы истицы должны быть засчитаны в ее педагогический стаж, за исключением отпуска по уходу за ребенком с 15.12.1997г. по 07.01.1999г., что не было предусмотрено действующим на тот момент КЗоТ РФ.

Учебная нагрузка истицы полностью соответствует пункту 4 Правил исчисления периодов работы…(утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), кроме нагрузки по должности музыкального руководителя в 1996-2001г.г. (совмещение на 0,75 ставки).

С учетом спорных периодов специальный стаж истицы достиг 25 лет, в связи с чем, следует обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию как педагогу с момента обращения в УПФР. Спора о величине индивидуального пенсионного коэффициента и величине страхового стажа судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 01.09.1994г. по 01.09.1996г. в должности музыкального руководителя и воспитателя по физвоспитанию в яслях-саду «***»,

- с 02.09.1996г. по 02.09.2001г. (за исключением отпуска по уходу за ребенком с 15.12.1997г. по 07.01.1999г.) в должности воспитателя по физвоспитанию в яслях-саду «***»,

- с 03.09.2001г. по 31.08.2006г. в должности воспитателя по изобразительной деятельности и воспитателя по физвоспитанию в яслях-саду «***»,

- с 01.09.2006г. по 31.08.2007г. в должности воспитателя по физвоспитанию и подменного воспитателя в *** «***»,

- с 02.09.2013г. по 27.08.2014г. в должности инструктора по физической культуре в *** «***»,

- с 28.08.2014г. по 30.09.2015г. в должности инструктора по физической культуре в *** «***».

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 27 марта 2017г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с

момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 27.11.2017г.

Судья: