Решение № 2-1814/2017 2-1814/2017~М-2037/2017 М-2037/2017 от 11 сентября 2017 г. по делу № 2-1814/2017

Дело № 2-1814/2017
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Воркута Республика Коми 12 сентября 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Бунякиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Осиповой К.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику о назначении пенсии, взыскании судебных расходов. Просил суд обязать ответчика признать периоды служебных командировок и курсов повышения квалификации подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренные положениями ст.30 п.1 подп.20 Федерального закона «О страховых пенсиях», выплатить неполученную в связи с отказом в назначении сумму пенсии с индексацией на индексы роста потребительских цен установленных по Республике Коми; взыскать с ответчика стоимость юридических услуг 15000 руб., расходы по оплате госпошлины 300 руб., расходы по составлению доверенности 2000 руб. В обоснование иска указал, что ответчик отказал ему в назначении пенсии. С отказом истец не согласен, считает, что с учетом включения периодов служебных командировок и курсов повышения квалификации в льготном исчислении, а также с учетом исчисления периода работы по совместительству в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии – реанимации в льготном исчислении у него имеется право на назначение пенсии по указанному основанию.

Ответчик с требованиями истца не согласен, в письменном отзыве на иск указывает, что курсы повышения квалификации и командировки не подлежат включению в специальный стаж в силу закона. Требования истца о расчете периода работы по совместительству в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии – реанимации при не полоном рабочем дне на 0,5 ставки не подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении. В удовлетворении исковых требований просит отказать. Считает размер судебных издержек завышенным.

В судебное заседание истец не явились, извещены надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия. Согласно ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 не согласился с иском по доводам отзыва.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста 17 декабря 2015 года. Решением Управления Пенсионного фонда РФ от 28.03.2016 года № 52/02 в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого для установления данного вида пенсии стажа. Протоколом № 759 от 28.03.2016 установлена продолжительность стажа работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в размере 22 года 09 мес. 06 дн. Проверив стаж, установленный ответчиком, суд приходит к следующему.

В силу пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочное назначение страховой пенсии производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Правительством РФ 16.07.2014 принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступившее в силу с 1 января 2015г., пунктом 3 которого предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту «н» указанного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из справки, имеющейся в материалах пенсионного дела следует, что с 23.08.1993 г. по 23.06.1994 г. истец работал в должности врача-интерна детской больницы, принят на штатную должность с окладом согласно штатного расписания, с 24.06.1994 г. по 20.07.1995 г. (приказ № 48 от 01.07.1994 г.) переведен врачом-педиатром грудного отделения, с 21.07.1995 г. по 30.09.1996 г. (приказ № 59 от 20.07.1995 г.) переведен врачом - неонатологом отделения патологии новорожденных и недоношенных детей, с 01.10.1996 г. по 31.03.1997 г. (приказ №71 от 01.10.1996 г.) переведен врачом-педиатром грудного отделения. С 01.04.1997 г. по 01.11.1998 г. (приказ № 22 от 27.03.1997 г.) переведен врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии-реанимации на ставку. Данный стаж работы дает право на пенсию по выслуге лет год работы за год и 6 месяцев. С 02.11.1998г. по 10.07.2005г. (приказ № 94 от 05.11.1998 г.) работал врачом-педиатром педиатрического отделения, с 01.07.2005 г. по 10.01.2009 г. (приказ № 113 от 11.07.2005 г.) переведен заведующим педиатрического отделения, с 11.01.2009г. (приказ №12/1 от 11.01.2009г.) по настоящее время работает в должности заместителя главного врача по лечебной работе, при полном рабочем дне, работа пост постоянный характер. С 11.03.1997г. (приказ №18 от 17.03.1997г.) по настоящее время работает по совместительству в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации при неполном рабочем дне на 0,5 ставки. Данные о работе истца, указанные в справке, соответствуют записям в трудовой книжке.

Из таблицы трудовой деятельности следует, что все периоды лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения включены ответчиком в специальный стаж в соответствии с записями в трудовой книжке и справке в календарном порядке, за исключением периода работы с 01.04.1997 г. по 01.11.1998 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, который зачтен в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев.

В силу п.4 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "о трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Анализ п.4 правил позволяет суду сделать вывод, что для включения истцу периода работы по совместительству в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в льготном исчислении как 1 год работы за один год и шесть месяцев с 01 ноября 1999 года требуется выполнение указанной работы на полную ставку.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 было предусмотрено, что врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Указанная норма конкретизируется в ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Частью 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Из изложенного следует, что законодатель, закрепив принцип состязательности в гражданском процессе, возложил обязанности на стороны предоставлять доказательства в обоснование своих доводов. Суд по своей природе не является и не может являться органом, собирающим доказательства, а лишь проверяет и оценивает доказательства, представленные ему сторонами, ибо само по себе собирание доказательств вольно, или невольно ставит суд на сторону либо истца либо ответчика.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Дата регистрации ФИО2 в системе персонифицированного учета 24 октября 1997 года. Учитывая, что в выписке из индивидуального лицевого счёта оспариваемые периоды работы по совместительству в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации указаны без льготных составляющих, ответчик обоснованно включил их в специальный стаж по основной работе в календарном исчислении. Стороной истца не представлено ни одного доказательства, свидетельствующего о том, что в период работы по совместительству в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации истец работал в указанной должности на полную ставку.

Напротив и справки, подтверждающей работу с особыми условиями труда следует, что с 11.03.1997г. (приказ №18 от 17.03.1997г.) по настоящее время работает по совместительству в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации при неполном рабочем дне на 0,5 ставки.

Поскольку из справки, уточняющей работу с особыми условиями труда от 17.03.2016 г., имеющейся в материалах пенсионного дела, следует, что истец с 11.03.1997г. по настоящее время работает по совместительству в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации при неполном рабочем дне на 0,5 ставки, суд приходит к выводу о том, что период работы истца в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации с 11.03.1997 по 31.10.1999 г. подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за один год и шесть месяцев, а период работы с 01.11.1999 по момент обращения за назначением пенсии обоснованно учтен ответчиком в специальный стаж в календарном порядке по занимаемым должностям, поскольку истцом не выработана нагрузка по совместительству на полную ставку в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации.

Из справки, имеющейся в материалах пенсионного дела следует, что в периоды с 21.10.2000г. по 19.11.2000г., с 10.04.2006г. по 15.04.2006г., с 29.01.2010г. по 08.02.2010г., с 28.11.2010г. по 02.12.2010г., с 13.03.2011г. по 26.03.11г., с 26.10.2012г. по 01.11.2012г., с 08.02.2013г. по 19.02.2013г., с 07.02.2014г. по 18.02.2014г., с 25.11.2014г. по 03.12.2014г., с 10.02.2015г. по 17.02.2015г., с 14.09.2015г. по 02.10.2015г. истец обучался на курсах повышения квалификации и находился в служебных командировках. За периоды обучения на курсах и нахождения в командировках истцу выплачивалась заработная плата.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Как в соответствии со ст.112 КЗоТ РФ, так и в соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснений Минтруда РФ N 29 от 22 мая 1996 года, в редакции Постановления Минтруда РФ от 1.10.1999 года N 36, зарегистрированного в Минюсте РФ от 24 октября 1996 года, которые действуют до настоящего времени, в специальный стаж может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Прохождение истцом курсов связано с повышением им профессиональной квалификации, что обеспечивало исполнение им основной трудовой функции медицинского работника на более высоком уровне. На курсы с отрывом от производства истец был направлен работодателем, за ним сохранялись место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Также судом Закон РФ "О трудовых пенсиях" и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 года N 781, не содержат прямого запрета об исключении спорных периодов из специального стажа, что также не было учтено комиссией Пенсионного фонда. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности, приравнивается к выполнению работы, работник имеет право на получение всех льгот, предоставляемых в связи с указанной работой, за время нахождения работника на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж в таком же порядке, как и работа, которую истец выполнял до направления на курсы.

В силу ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства, суд приходит к выводу о том, что курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы и периоды нахождения в командировках с 21.10.2000г. по 19.11.2000г., с 10.04.2006г. по 15.04.2006г., с 29.01.2010г. по 08.02.2010г., с 28.11.2010г. по 02.12.2010г., с 13.03.2011г. по 26.03.11г., с 26.10.2012г. по 01.11.2012г., с 08.02.2013г. по 19.02.2013г., с 07.02.2014г. по 18.02.2014г., с 25.11.2014г. по 03.12.2014г., с 10.02.2015г. по 17.02.2015г., с 14.09.2015г. по 02.10.2015г. должны быть включены в специальный стаж истца в календарном исчислении, поскольку работа перед командировками и после них включена в специальный стаж истца в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в служебных командировках в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев удовлетворению не подлежат.

С учетом включения в специальный стаж периодов курсов повышения квалификации и командировок в календарном исчислении, периода работы с 02.11.1998 по 31.10.1999 в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии- реанимации по совместительству в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев, стаж работы истца в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения составляет менее 30 лет, что не дает истцу право на назначение пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 17 декабря 2015 года. Также право на пенсию по указанному основанию у истца не возникло ни на момент отказа в назначении пенсии (28.03.2016), ни на день судебного заседания, поскольку стаж работы истца в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения составляет менее 30 лет.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Согласно чеку-ордеру истец уплатил в ООО «Топ Офис» по договору за оказание юридических услуг 15000 руб. Согласно чеку-ордеру от 29.03.2017 истец при подаче иска в суд оплатил госпошлину в размере 300 руб. Из копии доверенности (л.д. 17) следует, что за ее составление с ФИО2 взыскана госпошлина по тарифу в размере 200 руб., и им уплачено за оказание услуг правового и технического характера нотариусу ФИО3 2000 руб.

В соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ, принимая во внимание степень сложности дела, ходатайство ответчика об уменьшении судебных расходов, с учетом разумности и справедливости, а также объема работы, проделанной представителем, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы за оказание юридических услуг в размере 5000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. Из доверенности, выданной на представителя следует, что указанная доверенность выдана на ведение конкретного дела о перерасчете пенсии, представлен в дело её подлинник, то суд приходит к выводу о том, что истцу также следует возместить судебные расходы на изготовление доверенности в сумме 2000 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды курсов повышения квалификации и командировок с 21.10.2000г. по 19.11.2000г., с 10.04.2006г. по 15.04.2006г., с 29.01.2010г. по 08.02.2010г., с 28.11.2010г. по 02.12.2010г., с 13.03.2011г. по 26.03.11г., с 26.10.2012г. по 01.11.2012г., с 08.02.2013г. по 19.02.2013г., с 07.02.2014г. по 18.02.2014г., с 25.11.2014г. по 03.12.2014г., с 10.02.2015г. по 17.02.2015г., с 14.09.2015г. по 02.10.2015г.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми в пользу ФИО2 расходы на представителя 5000 руб., расходы по оплате государственной пошлины 300 руб., расходы на изготовление доверенности 2000 руб., а всего 7 300 (семь тысяч триста) рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о признании периодов служебных командировок и курсов повышения квалификации подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», выплате недоплаты пенсии с индексацией на индексы роста потребительских цен установленных по Республике Коми, взыскании расходов на представителя в размере 15000 рублей - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий судья Е.А. Бунякина