Решение № 2-1728/2018 2-1728/2018~М-1652/2018 М-1652/2018 от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-1728/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2018 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ивановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска о понуждении к зачету в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии,

установил:

ФИО1 просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска (далее - управление) зачесть в его специальный стаж период с 01.01.1992 по 31.10.1993 (1 год 10 месяцев) и 1 год 08 месяцев 02 дня в периоде с 01.11.1993 по 11.03.1997 и назначить ему страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях с 25.06.2018.

В обоснование своего требования он сослался на то, что с 04.11.1980 по 25.10.1981, с 05.03.1984 по 11.10.1999 работал на Смоленском авиационном заводе сборщиком - клепальщиком, слесарем - сборщиком летательных аппаратов. 25.06.2018 обратился в управление с заявлением о назначении страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях. Решением управления от 05.07.2018 ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. В него не были зачтены спорные периоды в связи с тем, что истец работал сборщиком - клепальщиком с клеем и герметиком. С таким решением истец не согласен.

В судебное заседание ФИО1 не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки не сообщил.

Представитель управления ФИО2 иск не признала.

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет (ст.30 п.1 п./п.2 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с указанной нормой, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 вышеуказанной нормы).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 указанного закона, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила).

Позицией 23200000-18183 раздела XXXIII. Общие профессии Списка N2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - список №2) предусмотрены «сборщики - клепальщики (клепальщики)».

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6 Правил).

Как видно из копии трудовой книжки истца (л.д.18-24), справок (л.д.6,7,8,10-12), ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу в ц.37 Смоленского авиационного завода учеником слесаря - сборщика летательных аппаратов; 01.04.1981 ему был присвоен 2-й разряд сборщика-клепальщика. С 01.04.1981 по 25.10.1981, с 24.01.1984 по 31.12.1991 он работал сборщиком клепальщиком в цехе 37 указанного предприятия; 01.01.1992 истец был переведен сборщиком - клепальщиком с клеем и герметиком ц.37, где и проработал до 11.03.1997.

В период с 05.11.1981 по 22.11.1983 ФИО1 проходил военную службу по призыву (л.д.13).

25.06.2018 истец обратился в управление с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д.4-5).

Решением управления от 05.07.2018 ФИО1 в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. По мнению управления, специальный стаж истца на дату исполнения ему 55 лет (26.06.2018) составил 09 лет 11 мес.12 дней. В него не были включены спорные периоды. Страховой стаж истца составил 34 года 11 месяцев.

Решение, в части отказа зачесть спорные периоды и назначить истцу пенсию, основано на неверном толковании законодательства.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (далее - Правила).

В соответствии с п.13 Правил трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

В соответствии с п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. №162 и действовавшей в период внесение оспариваемой записи в трудовую книжку, в графе 3 раздела "Сведения о работе" записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят рабочий, производится в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Аналогичная норма содержится и в ныне действующей Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №69. Так, согласно п.3.1 инструкции в случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1985 N 213/14-66 утвержден раздел "Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 22. Данный нормативный акт действовал до 2002 г. В нем имеются тарифно - квалификационные характеристики сборщика - клепальщика 2-6 разрядов и отсутствует такая профессия как «сборщик - клепальщик с клеем и герметиком».

В соответствии с упомянутыми квалификационными характеристиками, деятельность сборщика - клепальщика 3-го разряда предполагала подготовку деталей к герметической клепке (очистка, обезжиривание, накладка уплотнителей под шов герметического соединения).

Из вышеизложенного следует, что наименование профессии истца в трудовой книжке в период с 01.01.1992 по 11.03.1997 указано в противоречии с требованиями законодательства, что в спорные периоды истец работал сборщиком-клепальщиком.

При таких обстоятельствах период с 01.01.1992 по 31.10.1993 и 1 год 08 месяцев 02 дня в периоде с 01.11.1993 по 11.03.1997 следует зачесть в специальный стаж ФИО1

С учетом этих периодов специальный стаж истца на дату исполнения ему 55 лет (26.06.2018) составлял более 12 лет 6 месяцев, и у него имелось право на страховую пенсию по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска зачесть в специальный стаж ФИО1 период с 01.01.1992 по 31.10.1993 и 1 год 08 месяцев 02 дня в периоде с 01.11.1993 по 11.03.1997 и назначить ему страховую пенсию по старости с 26 июня 2018 г.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий: