Решение № 2-2729/2023 2-2729/2023~М-1610/2023 М-1610/2023 от 13 июля 2023 г. по делу № 2-2729/2023

Дело № 2-2729/2023


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Челябинск 13 июля 2023 года

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Левинской Н.В. при секретаре Гайфуллиной В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к СНТ «Тракторосад № 1-2» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд иском к СНТ «Тракторосад № 1-2», просил признать взыскать с СНТ «Тракторосад № 1-2» денежные средства в размере 98928,76 рублей (л.д. 8).

В обоснование исковых требований истец указала, что с 04.02.2020 27.04.2020 являлся председателем СНТ «Тракторосад № 1-2». В данный период времени из личных средств для нужд товарищества приобретал материальные ценности, оплачивал охранные услуги. В дальнейшем истец оформил авансовые отчеты, однако представленные истцом работодателю авансовые отчеты с приложением счетов, чеков и квитанций, подтверждающих произведенные затраты, в размере перерасхода не оплачены истцу.

В судебное заседание истец явился, заявленные требования поддержал.

В судебное заседание явился представитель ответчика ФИО2, возражала против удовлетворения заявленных требований, заявила о пропуске истцом срока исковой давности и срока для обращения в суд для разрешения данного спора.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Главой 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что условия оплаты труда каждого конкретного работника, включая размер тарифной ставки или должностного оклада, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, определяются в трудовом договоре.

Заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Напротив, к обязанности работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ответа ИФНС по Тракторозаводскому району г. Челябинска в период до 04.02.2020г. председателем СНТ была ФИО4 Впоследствии 04.02.2020 внесены сведения в ЕГРЮЛ о новом председателе – ФИО1 С 13.03.2020 до 23.03.2020 председателем СНТ вновь являлась ФИО4 С 23.03.2020 до 27.04.2020 председателем СНТ являлся ФИО1 С 27.04.2020 председателем являлась вновь ФИО4 (л.д. 115).

Согласно Устава СНТ «Тракторосад № 1-2» председатель правления товарищества действует без доверенности от имени товарищества, заключает в интересах товарищества договоры и соглашения в пределах сметы, имеет право подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с Уставом товарищества не подлежат обязательному одобрению правлением или общим собранием членов товарищества, подписывает другие документы (раздел 10.7 Устава).

Истец заявил, что для нормальной работы товарищества следовало купить топливо, флеши, элементы питания, оплатить охранные, почтовые и нотариальные услуги.

Расходы фактически понесены и заявлены истцом, как связанные с исполнением трудовых обязанностей и составляют в общей сумме 98928,76 рублей.

Расходы истца подтверждаются подлинными оправдательными документами. Подлинные документы истребованы у истца в материалы дела (л.д. 125-194).

Расходы истца понесены в период с 10.02.2020 по 24.04.2020.

Как утверждает истец он приобрел товары и оплатил услуги для товарищества из своих личных денежных средств.

По факту понесенных расходов истцом были оформлены авансовые отчеты.

Согласно постановлению Госкомстата Российской Федерации от 01.08.2001 N 55 "Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации N АО-1 "Авансовый отчет" может являться первичный документ, применяемый для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам на административно-хозяйственные расходы. К авансовому отчету должны быть приложены документы, подтверждающие произведенные расходы. На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерией производится списание подотчетных денежных сумм. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету.

В силу ст. 5 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон о бухгалтерском учете) объектами бухгалтерского учета экономического субъекта являются: факты хозяйственной жизни; активы; обязательства; источники финансирования его деятельности; доходы; расходы; иные объекты в случае, если это установлено федеральными стандартами.

Положениями ст. 3 Закона о бухгалтерском учете, определяющей основные понятия, используемые в данном законе, установлено, что факт хозяйственной жизни - это сделка, событие, операция, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение экономического субъекта, финансовый результат его деятельности и (или) движение денежных средств (п. 8).

В соответствии со ст. 9 Закона о бухгалтерском учете каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок.

Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются: 1) наименование документа; 2) дата составления документа; 3) наименование экономического субъекта, составившего документ; 4) содержание факта хозяйственной жизни; 5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения; 6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за ее оформление, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за оформление свершившегося события; 7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Первичный учетный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным - непосредственно после его окончания. Лицо, ответственное за оформление факта хозяйственной жизни, обеспечивает своевременную передачу первичных учетных документов для регистрации содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учета, а также достоверность этих данных. Лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, и лицо, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, не несут ответственность за соответствие составленных другими лицами первичных учетных документов свершившимся фактам хозяйственной жизни.

Таким образом, при оформлении авансового отчета работник обязан предоставить документы, подтверждающие направленность затрат на которые ему работодателем были выданы денежные средства.

Свидетель ФИО5 суду показала, что в период с 04.02.2020 27.04.2020 осуществляла в СНТ «Тракторосад № 1-2» функции по ведению бухгалтерского учета. Свидетель подтвердила тот факт, что авансовые отчеты ФИО1 были приняты к учету своевременно. Дата в авансовом отчете совпадает с датой проведения операции в бухгалтерском учете. Все авансовые отчеты истца были признаны обоснованными. Товарищество не компенсировало затраты истцу, поскольку расчетный счет товариществу был открыт только в марте 2020г. По данному счету товарищество осуществило снятие денежных средств только на покрытие заработной платы.

Таким образом, исходя из показаний данного свидетеля следует, что о своем нарушенном праве истец узнавал своевременно в момент сдачи авансового отчета, а также при снятии денежных средств с расчетного счета товарищества.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала, пояснила, что поскольку ФИО1 являлся первым лицом, действующим без доверенности, он мог беспрепятственно осуществить снятие денежных средств с расчетного счета для покрытия своих расходов. Однако в период своей деятельности он этого не осуществил. В товариществе отсутствует кредиторская задолженность перед ФИО1, отсутствует и перед ним задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика заявила о пропуске истцом срока исковой давности и срока для обращения в суд для разрешения данного спора.

Расходные документы истца датированы до даты 20.04.2020.

С иском в суд ФИО1 обратился 27.04.2023, то есть с пропуском срока для обращения в суд за разрешением требований о взыскании заработной платы или взыскании материального ущерба, причиненного работодателем. Также истец пропустил срок исковой давности, предусмотренный гражданским законодательством Российской Федерации, равный 3 годам.

Суд при разрешении спора, учитывая положения статьи 196 Гражданского кодекса РФ, предусматривающей трехлетний срок исковой давности, исходит из того, что обязанность возместить работнику понесенные расходы на приобретение для нужд товарищества материальных ценностей регламентирована Законом о бухгалтерском учете.

Истец обратился в суд спустя три года после сдачи авансового отчета.

Учитывая, что ФИО1 являлся первым лицом, действующим без доверенности, мог беспрепятственно снять денежные средства на заработную плату сотрудникам товарищества, в том числе себе для покрытия расходов по приобретенным товарам и услугам, уважительных причин пропуска срока суд не усматривает.

Пропуск данных сроков является самостоятельным основанием для отказа ФИО1 в иске.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к СНТ «Тракторосад № 1-2» о взыскании денежных средств отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме посредством подачи апелляционной жалобы через Тракторозаводский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Н.В.Левинская

Мотивированное решение составлено 20 июля 2023 года

Председательствующий Н.В.Левинская