Решение № 2-653/2025 2-653/2025~М-530/2025 М-530/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-653/2025

Дело №

УИД №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Касимов 20 августа 2025 года

Касимовский районный суд Рязанской области в составе председательствующей судьи Антиповой М.Н., с участием

истца ФИО1,

при секретаре Жакиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в Касимовский районный суд Рязанской области с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в котором просит: признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости, включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики и физики, произвести расчёт страховой пенсии по старости с момента обращения в ОПФР по Рязанской области, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости -25 лет. При этом, ответчик признал наличие у истца специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 17 лет 05 месяцев 07 дней. Страховой стаж для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца составляет 32 года 10 месяцев 19 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 50,455. Указанный отказ ФИО1 считает незаконным и необоснованным, поскольку полагает, что у неё достаточно педгогического стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости, так как педагогической деятельностью она занимается с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, и с ДД.ММ.ГГГГ является учителем математики и физики. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помимо замещения должности заместителя директора по воспитательной работе она продолжала педагогическую деятельность учителем математики и физики, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда была принята на должность методиста, она также являлась учителем математики и физики. С должности учителя истца никогда не увольняли. Поскольку во внесудебном порядке решить данный спорный вопрос не представляется возможным, то ФИО1 обратилась в суд с указанными требованиями.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленный иск по изложенным в нем основаниям, пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком, а потому не настаивает на включении указанного периода в педагогический стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Также просила суд обратить внимание на тот факт, что учителем математики и физики она работала в спорный период в общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, в связи с чем указанный период подлежит зачету в льготный стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, представила документы о начислении ей заработной платы учителя в спорный период.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, ранее представлено возражение по заявленным требованием, в котором ответчик не согласен с требованиями истца ввиду того, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец совмещала работу в должности учителя, а в тарификационных списках за 2002-2012 годы ФИО1 указана в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, тогда как согласно пп.б п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановленеим Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии работы в данной должности на одну ставку, независимо от ведения преподавательской работы. Должность методист по учебно-воспитательной работе не поименована Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 года. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком, который не подлежит зачету в педагогический стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости. Поскольку на момент обращения истца с заявлением (ДД.ММ.ГГГГ) о назначении досрочной страховой пенсии по старости её стаж педагогической деятельности составил 17 лет 05 месяцев 07 дней, что меньше установленного пп.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях», то право на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности у ФИО1 не возникло. Просит в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Выслушав объяснения истца, оценив доводы ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 19 части1 ст.30 вышеуказанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, с 1 сентября 2000 г. работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В силу части 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников.

Перечни работников, которым установлена норма часов преподавательской работы 18 часов в неделю, содержатся в пункте 2 Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации N 191 "О продолжительности рабочего времени педагогических работников", принятого 3 апреля 2003 г., согласно которому норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю устанавливается, в том числе, учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), и в Пункте 2 Приказа Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.02.2011 N 19709), согласно которому норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю устанавливается учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью (л.д.38-39). Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в назначении указанной пенсии, в виду недостаточности стажа педагогической деятельности. При этом ответчик засчитал истцу в педагогический стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, 17 лет 05 месяцев 07 дней. Но не включил истцу в такой стаж период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> школе, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> школе, период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> школе, период работы в должности методиста по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Китовской средней общеобразовательной школе.

Истец оспаривает факт невключения в её педагогический стаж указанных периодов её работы, так как с должности учителя её никто не увольнял и обязанности учителя математики и физики в указные периоды с неё никто не снимал.

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность учителя начальных классов в <данные изъяты> школу, а ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность учителя математики и физики.

Согласно записи №5 в трудовой книжке истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность заместителя директора по воспитательной работе. При этом согласно тарификационным спискам ФИО1 имела педагогическую нагрузку ведения уроков математики и физики на 2002 год в количестве 19 часов в неделю, на 2003 год - 19 часов в неделю, на 2004 год 11 часов в неделю, на 2005 год – 12 часов в неделю, на 2006 год – 0 часов, так как согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск по беременности и родам, на 2008 год 8 часов (уроки) + 1 час (ведение кружка), на 2009 год – 10 часов. Судом также установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком П.Д.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет. Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой МБОУ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № (правопреемник <данные изъяты> школы л.д.49-50).

Согласно записи № в трудовой книжке истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности заместителя директора по воспитательной работе (0,5 ставки) в связи с сокращением численности или штата работников и оставлена в должности заместителя директора по учебно–воспитательной работе на 0,5 ставки <данные изъяты> школы. При этом, согласно тарификационным спискам ФИО1 имела педагогическую нагрузку ведения уроков математики и физики на 2010 год в количестве 12 часов в неделю.

Согласно записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с 31 августа была уволена с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) в связи с сокращением численности или штата работников, а согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ она с ДД.ММ.ГГГГ - была принята на должность методиста по учебно–воспитательной работе на 0,5 ставки <данные изъяты> школы. При этом согласно тарификационным спискам ФИО1 имела педагогическую нагрузку ведения уроков математики и физики на 2011 год в количестве 25 часов в неделю.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с должности методиста по учебно–воспитательной работе на 0,5 ставки <данные изъяты> школы и оставлена в должности учителя математики и физики, кем и работает по настоящее время. При этом согласно тарификационным спискам ФИО1 имела педагогическую нагрузку ведения уроков математики и физики на 2012 год в количестве 21 часа в неделю.

На протяжении всего спорного периода работы (за исключением нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком) истцу начислялась заработная плата учителя и, соответственно, производилась оплата листков нетрудоспособности на период нетрудоспособности истца, что подтверждае6тся представленными истцом расчетными листками (л.д.87-134)

Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеют заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, учителя, работающие в школах всех наименований и в центрах образования.

Согласно пункту 4 Правил N 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях, в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Правил N 781, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Вместе с тем, пунктом 6 Правил N 781 предусмотрено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и применяемого до ДД.ММ.ГГГГ, поименована должность учителя в школе при этом в указанном постановлении отсутствует обязательное условие для включение специальных стаж занятие штатной должности.

При этом ни действующий Список должностей и учреждений (N 781 от 29 октября 2002 года), ни ранее действовавшие Списки, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, не содержат условия о том, что для включения работы в специальный стаж требуется занятие штатной должности, наименование которой предусмотрено Списком.

Кроме того, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусматривал в качестве ограничивающего условия назначения досрочной пенсии по старости работу только в штатной должности.

Правовой анализ норм, содержащихся в Списках 1991, 1999 и 2002 годов, регламентирующих данный вопрос, позволяет сделать вывод о том, что понятие «должность», используемое в Списках, подразумевает как штатные должности, так и должности без занятия штатной должности. Этот вывод следует и из п.1 Правил исчисления выслуги для назначения пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года, в соответствии с которым «Работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей». Это означает, что работа без занятия штатной должности также является работой в должности, предусмотренной Списком.

В соответствии с подпунктом "ж" пункта 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

С учетом указанной нормы права преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений предусматривается в приказе о распределении учебной нагрузки на общих основаниях с учителями, а для определения заработной платы вносится в тарификационный список, как и всем учителям.

Суд находит, что в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, работая в должности заместителя директора по воспитательной работе, выполняла также работу учителя математики и физики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работая в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, выполняла также работу учителя математики и физики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности методиста по учебно-воспитательной работе, выполняла работу учителя математики и физики.

Исходя из системного толкования приведенных выше положений закона и Правил N781, правовое значение для определения возможности включения указанных выше периодов работы в специальный (педагогический) стаж истца имеет установление судом факта осуществления истцом наряду с функциями заместителя директора функций учителя в общеобразовательном учреждении для детей, расположенном в сельской местности, для которого условие о выполнении педагогической нагрузки не является обязательным.

<данные изъяты> школа (реорганизована в филиал МОУ <данные изъяты>) расположена в <адрес>, то есть в сельской местности. Соответственно, пункт 6 Правил №781 напрямую применим к праву истца на включение указанных периодов работы истца в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Между тем, оснований для включения в стаж педагогической деятельности для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку с момента вступления в действие (06 октября 1992 года) Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

На основании изложенного, суд находит, что на момент обращения истца ФИО2 к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ стаж ее работы в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил (17 лет 05 месяцев 07 дней + 4 года 4 месяца 30 дней + 2 года 3 месяца 12 дней + 1 год + 5 месяцев 19 дней) = 25 лет 07 месяцев 8 дней, а согласно расчету ответчика ИПК истца с учетом включения в педагогический стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 50,455, что является достаточным для возникновения у истца права на досрочную страховую пенсию.

Однако, согласно ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 18 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Так, согласно Приложению №7 Федерального закона от 18 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при возникновении у лица права на страховую пенсию в 2023 году и позднее, страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Поскольку право на досрочную страховую пенсию у истца возникло по достижению 25 летнего стажа педагогической деятельности, однако не соблюдено условие, предусмотренное ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 18 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», соответственно, оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии как на дату обращения истца к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ), так и на момент рассмотрения судом настоящего дела не имеется. Поэтому в указанной части оснований для удовлетворения заявленных исковых требований суд не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью ФИО1 периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 года 4 месяца 30 дней в должности заместителя директора по воспитательной работе с выполнением обязанностей учителя математики и физики в <данные изъяты> школе,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 2 года 3 месяца 12 дней в должности заместителя директора по воспитательной работе с выполнением обязанностей учителя математики и физики в <данные изъяты> школе,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 год в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с выполнением обязанностей учителя математики и физики в <данные изъяты> школе,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 5 месяцев 19 дней в должности методиста по учебно-воспитательной работе с выполнением обязанностей учителя математики и физики в <данные изъяты> школе.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в стаж её педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также о назначении и расчете страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Касимовский районный суд Рязанской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: