Решение № 2-2444/2020 2-2444/2020~М-2365/2020 М-2365/2020 от 22 ноября 2020 г. по делу № 2-2444/2020

Дело №57RS0022-01-2020-002966-23 Производство №2-2444/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2020 г. г. Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Каверина В.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Марокиной К.С.,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонному) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонному) (далее ГУ УПФ РФ) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии.

В обоснование иска указала, что является получателем страховой пенсии по старости. В октябре 2017 г. она обратилась к ответчику с заявлением о включении в страховой стаж периода работы у индивидуального предпринимателя (далее ИП) ФИО1 с 01.01.2001 по 31.01.2002. Вместе с тем, в зачете указанных периодов было отказано со ссылкой на неуплату работодателем страховых взносов за истца. С указанным отказом ФИО2 не согласилась, указав, что ответственность за уплату страховых взносов несет работодатель. В свою очередь факт работы подтвержден записью в трудовой книжке и не может быть оспорен ответчиком.

По указанным основаниям ФИО2 просила суд включить в ее страховой стаж период работы у ИП ФИО1 с 01.01.2001 по 01.01.2002 и произвести перерасчет размера пенсии с учетом вышеизложенного периода с даты возникновения права на пенсию.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В предыдущем заседании доводы иска поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против иска, ссылаясь на доводы, изложенные в письменном отказе ГУ УПФ РФ. Также ставила под сомнение факт трудовых отношений между истцом и ИП ФИО1, поскольку в дело представлена копия договора подряда, заключенного между истцом и ИП ФИО1

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца.

Выслушав объяснения ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях»).

П. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичный порядок учета страхового стажа определен и в пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

Таким образом, включения периода работы в страховой стаж возможно только при подтверждении данного периода сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, либо документами установленного образца, выданными работодателем.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вместе с тем, в соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из материалов дела усматривается и сторонами не оспаривается, что 12.10.2017 ФИО2 подала ответчику заявление о назначении ей страховой пенсии по старости.

На основании указанного заявления истцу была назначена страховая пенсия по старости, которая выплачивается с 16.10.2017.

Вместе с тем, при назначении пенсии ответчик не зачел в страховой стаж период работы с 01.01.2001 по 01.01.2002 у ИП ФИО1 по причине неуплаты последним страховых взносов.

Однако в трудовой книжке истца под №№14 и 15 имеются записи о приеме истца на работу кладовщицей к ИП ФИО1 и соответственно об увольнении с названной должности.

Записи внесены разборчиво, корректно, заверены оттиском печати, ввиду чего двойного толкования или сомнений не вызывают. Хронология записей в трудовой книжке не нарушена.

Соответственно оснований сомневаться в достоверности сведений, указанных в трудовой книжке, у суда не имеется.

Кроме того, в пенсионном деле истца имеется выписка из лицевого счета застрахованного лица, в соответствии с которой ИП ФИО1 произвел оплату страховых взносов за истца за 2000 г.

В свою очередь истец предоставил суду справку от 01.02.2002, составленную ИП ФИО1, в соответствии с которой с февраля 2001 по январь 2002 г. истцу производилось начисление и выплата заработной платы.

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждено, что в спорный период истец работал у ИП ФИО1, получал заработную плату, ввиду чего исключение из страхового стажа истца спорного периода являлось бы неправомерными и нарушающим права истца на пенсионное обеспечение.

Тот факт, что работодатель не уплатил в полном объеме страховые взносы, на пенсионных правах истца сказаться не может, поскольку как указано выше оплата страховых взносов является обязанностью работодателя, а работник как менее защищенная сторона трудового договора не наделена полномочиями по контролю действий работодателя в области социального страхования.

При названных обстоятельствах иск ФИО2 в части включения спорного периода в страховой стаж подлежит удовлетворению.

Ссылка ответчика на договор подряда судом не принимается во внимание, поскольку иными материалами дела с достоверностью подтверждается наличие между истцом и ИП ФИО1 трудовых отношений.

Определяя дату, с которой подлежит перерасчету пенсия, суд исходит из того, что спорный период был заявлен истцом изначально и соответственно не учтен ответчиком при назначении пенсии.

В материалах выплатного дела имеется заявление ФИО2 о том, что с данным решением она не согласна и намерена защищать свои права в судебном порядке.

Таким образом, перерасчет надлежит осуществлять с даты назначения пенсии, а именно с 16.10.2017.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Поскольку исковые требования ФИО2 признаны правомерными, то с ответчика в ее пользу надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в (адрес обезличен) и Орловском районе Орловской области (межрайонному) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО2 период работы в должности кладовщика у индивидуального предпринимателя ФИО1 с 01.01.2001 по 01.01.2002.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с учетом включения указанного периода с 16.10.2017.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.11.2020.

Судья В.В. Каверин