Решение № 2-2298/2024 2-2298/2024~М-1501/2024 М-1501/2024 от 1 мая 2024 г. по делу № 2-2298/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-2298/2024

(43RS0001-01-2024-001964-94)

02 мая 2024 года г.Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи Востриковой Е.В.

при секретаре судебного заседания Сергеевой А.А.,

с участием в судебном заседании истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о перерасчете страховой пенсии.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 (далее – ФИО1, истец) обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области, ответчик) о перерасчете страховой пенсии.

В обоснование требования указано, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с {Дата изъята}. Не согласившись с размером назначенной пенсии, истцом в ОСФР по Кировской области направлено обращение о разъяснении причин низкого размера пенсии и перерасчета пенсии. Согласно ответу ОСФР по Кировской области на момент назначения пенсии коэффициент среднемесячной заработной платы (далее -СМ3) был рассчитан без учета заработной платы в {Дата изъята}. в Кировском монтажном управлении треста «Верхневолгосантехмонтаж», кроме того, в общий и страховой стаж не были включены периоды работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ООО «Цитадель» с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, когда как периоды работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в общий и страховой стаж, поскольку работа в данной организации подтверждается записями в трудовой книжке, имеющиеся исправления в дате издания протокола (распоряжения) о приеме на работу не могут служить основанием для отказа во включении данного периода работы в стаж, работа в данной организации подтверждается свидетельскими показаниями. Период работы в Кировском монтажном управлении треста «Верхневолгосантехмонтаж» зачтен ответчиком в общий и страховой стаж, в том числе {Дата изъята} Помимо указанного занятость истца в данной организации в {Дата изъята}. подтверждается архивной справкой, в которой указаны перемещения с участка на участок. Кроме того, размер заработной платы в {Дата изъята}. подтверждается сведениями комсомольского билета истца. Указанные сведения о заработной плате можно применять к расчету коэффициента СМ3. Пенсия истца исчислена из среднемесячного заработка застрахованного лица за 60 месяцев работы подряд за периоды с {Дата изъята}. по {Дата изъята} Полагает необходимым пересчитать коэффициент СМ3 при исчислении пенсии исходя из заработной платы в {Дата изъята} по данным комсомольского билета. На основании изложенного, с учетом уточнений, просит признать незаконным отказ ОСФР по Кировской области {Дата изъята} {Номер изъят}л в перерасчете пенсии с учетом включения в общий и страховой стаж периода работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учета при исчислении коэффициента СМЗ заработной платы за {Дата изъята}; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области принять в составе среднемесячной заработной платы для исчисления коэффициента среднемесячной заработной платы для расчета страховой пенсии истца следующие суммы{Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята} – 170 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. -168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята} -168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб.; обязать ОСФР по Кировской области зачесть в общий и страховой стаж период работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}; обязать ОСФР по Кировской области произвести перерасчет назначенной пенсии исходя из наиболее выгодного варианта заработной платы с момента назначения пенсии - с {Дата изъята}.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили исковые требования с учетом уточнения, удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении ОСФР по Кировской области об отказе ФИО1 в перерасчете пенсии. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебном заседании установлено и из письменных материалов дела следует, что ФИО1 является получателем пенсии с {Дата изъята}.

В ответ на обращение ФИО1 о перерасчете пенсии, ОСФР по Кировской области письмом от {Дата изъята} сообщило, что пенсия рассчитана и выплачивается с учетом действующего пенсионного законодательства и оснований для перерасчета не имеется. При этом указано, что в страховой и общий трудовой стаж истцу не включены периоды работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как в трудовой книжке имеются исправления в дате издания протокола (распоряжения) о приеме на работу. Согласно справке архива Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}н документы строительно-монтажного кооператива «Радикал» в архив не поступали. Размер страховой части трудовой пенсии по старости на {Дата изъята} определен по выгодному для истца варианту в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в сумме 2004,94 руб. исходя из: общего трудового стажа по состоянию на {Дата изъята}, продолжительностью 13 лет 2 месяца 9 дней; среднемесячного заработка за 46 месяцев работы подряд с января 1984 года по декабрь 1988 года (за исключением 1985 года в связи с отсутствием лицевого счета в архиве Кировской области) в сумме 344 руб. 25 коп.; суммы валоризации (20%), которая определена: 10 % (общее увеличение при наличии общего стажа до {Дата изъята}) + 10% (за 10 лет 9 месяцев 22 дня общего стажа, приобретенного до {Дата изъята}); страховых взносов, начисленных в бюджет Пенсионного фонда РФ, за периоды работы в 2002-2006, 2008-2014 годах в сумме 286897,52 рублей. ИПК за периоды до {Дата изъята} равен 31,278 (2004,94 руб./64,10 рубля), уплаченных в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (с {Дата изъята} — Социальный фонд России).

В материалы дела представлена трудовая книжка серии {Номер изъят}, выданная на имя ФИО1, {Дата изъята} г.р. Первая запись содержит информацию о том, что ФИО1 трудового стажа до поступления в ЧИМЭСХ не имеет.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки {Дата изъята} ФИО1 принят в Кировское монтажное управление трест «Верхневолгосантехмонтаж» на должность инженера по технике безопасности, согласно записи {Номер изъят}, {Дата изъята} ФИО1 переведен на должность мастера участка {Номер изъят}. {Дата изъята} ФИО1 уволен по собственному желанию (запись {Номер изъят}).

Согласно записям трудовой книжки {Номер изъят}, {Дата изъята} ФИО1 избран председателем Строительно-монтажного кооператива «Радикал» (распоряжение {Номер изъят} протокол {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} ФИО1 уволен из кооператива по собственному желанию (распоряжение {Номер изъят}, протокол {Номер изъят} от {Дата изъята}).

В материалы дела представлена копия комсомольского билета {Номер изъят} на имя ФИО1, согласно которой ФИО1 уплачивались членские взносы, размер заработной платы в январе, марте, апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре, ноябре, декабре 1985 г. составлял 168 руб., в феврале 1985 г. – 170 руб.

Согласно архивной справке от {Дата изъята} {Номер изъят}н, выданной КОГБУ «ЦГАКО», документы по личному составу Строительно-монтажного кооператива «Радикал» на хранение в архив не поступали, подтвердить стаж работы, предоставить сведения о размере заработной платы ФИО1 не представляется возможным. КОГБУ «ЦГАКО» не располагает сведениями о нахождении документов по личному составу Строительно-монтажного кооператива «Радикал».

Согласно архивной справке КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята} {Номер изъят}л, в {Дата изъята} г. Кировское монтажное управление треста «Верхневолгосантехмонтаж» реорганизовано в Кировский филиал АО «Верхневолгосантехмонтаж». В {Дата изъята} Кировский филиал вошел в состав закрытого акционерного общества «Верхневолгосантехмонтаж» (сведения из исторической справки). {Дата изъята} Кировский филиал закрытого акционерного общества «Верхневолгосантехмонтаж» реорганизован в дочернее закрытое акционерное общество (ДЗАО) «Кировсантехмонтаж».

В архивном фонде дочернего закрытого акционерного общества (ЗАО) (Кировсантехмонтаж» (ДЗАО «КиСТМ») в документах по личному составу Кировского монтажного управления треста «Верхневолгосантехмонтаж» за 1984-1986 гг. имеются следующие сведения о работе ФИО1: от {Дата изъята} о принятии ФИО1 и.о. инженера по технике безопасности, приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}/Л-а; {Дата изъята} о переводе ФИО1 мастером на 1 уч-к; {Дата изъята} о переводе ФИО1 мастером на участок {Номер изъят}; {Дата изъята} об увольнении ФИО1 по собственному желанию.

Согласно ответу КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята} {Номер изъят}н, документы по личному составу строительно-монтажного кооператива «Радикал» на хранение в архив не поступали, подтвердить стаж работы, предоставить сведения о стаже и размере заработной платы ФИО1 за {Дата изъята}. не представляется возможным, место нахождения документов неизвестно.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-НВП) заработок за {Дата изъята} составил 0,00 руб., сведений о работе ФИО1 в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята} не содержится.

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в учете в страховой стаж сведений о работе в организации строительно-монтажный кооператив «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в перерасчете размера страховой пенсии по старости с {Дата изъята}.

Из показаний С.А.А., допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля, следует, что ФИО1 был руководителем строительно-монтажный кооператив «Радикал», где С.А.А. работал с {Дата изъята}

Согласно представленной копии трудовой книжки, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, С.А.А. в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} был трудоустроен в строительно-монтажный кооператив «Радикал».

Из показаний К.В.П., допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля, следует, что он и ФИО1 организовывали строительно-монтажный кооператив «Радикал», работали вместе в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. К.В.П. работал мастером в данной организации.

Согласно представленной копии трудовой книжки, К.В.П. в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} был трудоустроен в строительно-монтажный кооператив «Радикал».

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства от 02.12.2014 № 1015.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как установлено судом, в трудовой книжке на имя истца имеются записи {Номер изъят}, согласно которым {Дата изъята} ФИО1 избран председателем строительно-монтажного кооператива «Радикал» (распоряжение {Номер изъят} протокол {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} ФИО1 уволен из кооператива по собственному желанию (распоряжение {Номер изъят}, протокол {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Вместе с тем, наличие исправления в указании даты документа, на основании которого внесена запись (протокола № 1), не может являться основанием для ограничения реализации прав истца на пенсионное обеспечение, поскольку указанная запись удостоверена печатью организации, иные как предшествующие, так и последующие записи в трудовой книжке внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, сомнений в подлинности не вызывают.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} подтверждается показаниями свидетелей С.А.А., К.В.П., работавших совместно с истцом в спорный период, что следует из копий представленных трудовых книжек. Из представленной трудовой книжки можно сделать вывод о том, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность, трудовая книжка содержит основания приема и увольнения, имеется указание на соответствующие приказы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ОСФР по Кировской области зачесть в общий и страховой стаж ФИО1 период работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В силу ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года Закон о трудовых пенсиях не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Положениями ст. 30.3 Закона о трудовых пенсиях размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), подлежит перерасчету, в том числе в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с абз. 7 п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Пунктами 3, 38 Устава Коммунистической партии Советского Союза, утвержденного XXVIII съездом КПСС, предусмотрено, что члены партии обязаны ежемесячно уплачивать членские взносы.

В силу пункта 1 Инструкции о членских взносах членов и кандидатов в члены партии КПСС, утвержденной Секретариатом ЦК КПСС 18.09.1967, определен размер членских взносов в процентном соотношении от размера ежемесячной заработной платы. Согласно пункту 2 указанной инструкции, при приеме членских взносов учитываются все получаемые премии и другие денежные вознаграждения в совокупности.

Аналогичные требования в отношении уплаты ежемесячных взносов предъявлялись и к членам ВЛКСМ, что подтверждается пунктами 58 - 60 Устава ВЛКСМ, принятым XIV съездом ВЛКСМ, с изменениями, внесенными XV, XVII и XVIII съездами ВЛКСМ.

Установлено, что представленная в материалы дела копия комсомольского билета истца содержит записи о заработке и суммах взносов за 1985 год, указанные записи заверены подписью секретаря комсомольской организаций.

Исходя из приведенных норм закона, с учетом представленного комсомольского билета, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ОСФР по Кировской области принять в составе среднемесячной заработной платы для исчисления коэффициента среднемесячной заработной платы для расчета страховой пенсии ФИО1 следующие суммы: {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята} – 170 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. -168 руб., {Дата изъята} г. – 168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. -168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., по сведениям, содержащимся в комсомольском билете истца.

Возложив на пенсионный орган обязанность принять для перерасчета пенсии заработок истца по сведениям, содержащимся в комсомольском билете, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ОСФР по Кировской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии, исходя из наиболее выгодного варианта с даты назначения пенсии, то есть с {Дата изъята}.

Учитывая, что суд пришел к выводу об обоснованности требований истца об обязании ответчика зачесть в общий и страховой стаж ФИО1 период работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии, суд приходит к выводу о признании незаконными отказа ОСФР по Кировской области {Дата изъята} {Номер изъят}л, решения от {Дата изъята} {Номер изъят}.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным отказ ОСФР по Кировской области {Дата изъята} {Номер изъят}л в перерасчете ФИО1 пенсии с учетом включения в общий и страховой стаж периода работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, учета при исчислении коэффициента СМЗ заработной платы за {Дата изъята}

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области принять в составе среднемесячной заработной платы для исчисления коэффициента среднемесячной заработной платы для расчета страховой пенсии ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) следующие суммы: {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. – 170 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., июнь {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. -168 руб., {Дата изъята} – 168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб., {Дата изъята}. -168 руб., {Дата изъята}. – 168 руб.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области зачесть в общий и страховой стаж ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) период работы в строительно-монтажном кооперативе «Радикал» с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) пенсии, исходя из наиболее выгодного варианта с даты назначения пенсии - с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г.Кирова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 13 мая 2024 года.

Судья Е.В. Вострикова