Решение № 2-5353/2025 2-5353/2025~М-1477/2025 М-1477/2025 от 4 августа 2025 г. по делу № 2-5353/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 22 июля 2025 г.

Сургутский городской суд Ханты- Мансийского автономного округа -Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.

при секретаре Петровой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по иску ФИО1 (СНИЛС:№) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН:<***>) о признании решения пенсионного органа не законным, включении периодов работы в особых условиях труда,

установил:

Р. Н.И. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов трудовой деятельности, признании решения пенсионного органа незаконным. В обоснование заявленных требований указала, решением ОСФР по ХМАО-Югре ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку у нее отсутствовал необходимый стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ истец в возрасте 50 лет 11 месяцев обратилась за назначением пенсии по основанию: п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № – ФЗ «О страховых пенсиях». С отказом в назначении пенсии несогласна, поскольку при расчете стажа истца не был правильно учтен стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Указывает, что работала в магазине, расположенном в городе Сургуте ХМАО-Югры, при этом проживала в <адрес>, была трудоустроена в организацию, которая в настоящий момент ликвидирована. Направление сведений работодателем в органы ПФР и внесение данных персонифицированного учета без указания территориального кода является исключительной ответственностью работодателя и подконтрольно органам пенсионного фонда. Просит признать решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась. Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре на судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. В отзыве на исковое заявление возражает против удовлетворения иска.

Из возражений пенсионного органа следует, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №–ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась Р. Н.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию женщине в возрасте 55 (с учетом переходных положений - ДД.ММ.ГГГГ) требуется наличие одновременно следующих условий: 1) страховой стаж – 25 лет. 2) стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет. ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж на дату подачи заявления составляет: 1) страховой стаж – 20 лет 05 месяцев 22 дня, 2) стаж работы в местностях, приравненных районам Крайнего Севера – 13 лет 11 месяцев 04 дня. В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не может быть включен периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр», так как по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета истца, работодателем вышеуказанные периоды отражены без указания кода территориальных условий «МКС». Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет» учитывается в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по сведениям индивидуального лицевого счета истца, так как и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр». Организации зарегистрированы в СФР под регистрационным номером 087-103-078347 и 087-206-001822, согласно классификатору регистрационных номеров в СФР, первые три цифры – код базового отделения СФР по региону регистрации плательщика. Согласно классификатору 087 - <адрес>. Таким образом, истребовать какую-либо информацию, либо подтверждение работы при полном рабочем дне, на территории приравненной к районам Крайнего Севера не представляется возможным. Продолжительность спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 года. Считает, что с учетом данного спорного периода, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на ДД.ММ.ГГГГ - 17 лет 9 месяцев 7 дня, вместо требуемых 20 лет, при наличии стажа работы в МКС 17 лет 4 месяца право возникает ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 55 лет 4 месяца.

Дело рассмотрено судом первой инстанции в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Р. Н.И. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1. ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано по следующим причинам: обращение ранее установленного возраста, а также отсутствие требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный Закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон).

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч.3 ст. 36 Федерального закона, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из отзыва и представленных ответчиком материалов, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет» учитывается ОСФР по ХМАО-Югре в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по сведениям индивидуального лицевого счета истца, как и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр». Также в письме №л от ДД.ММ.ГГГГ истцу разъяснялось, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет» отражены работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Таким образом, по периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр» спор отсутствует и они учтены пенсионным органом в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Неучтенные ответчиком периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр» отражены в выписке лицевого счета застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, но без кода территориальных условий труда (МКС).

Согласно трудовой книжки AT-III №, выданной на имя Р. Н.И. ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в общество с ограниченной ответственностью «Эллет» в отделение в <адрес>, с отметкой о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на должность продавца 3 категории в порядке перевода из общества с ограниченной ответственностью «София», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность продавца второй категории, в отдел розничных продаж, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность менеджера-координатора третьей категории в отдел розничных продаж, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего продавца – консультанта в отдел розничных продаж, ООО «Эллет» реорганизовано в ООО «Джорг Вэбер» ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего продавца первой категории, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя директора третьей категории, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ООО «СК Трейд».

Из общедоступных сведений ЕГРЮЛ в отношении ООО «Эллет» (ИНН <***>) следует, что организация прекратила деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Джорг Вэбэр».

Ввиду чего в спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Джорг Вэбэр» провести корректировку сведений персонифицированного учета не представляется возможным.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и последующих приложений, истец трудоустроена в отделение в <адрес> ООО «Эллет», местом постоянной работы работника является: <адрес> (п.2.7), согласно п.п. 6.1 - 6.4, истец работала с суммированным учетом рабочего времени с учетным перио<адрес> год. Продолжительность ежедневной работы не более 10 часов. Рабочее время и время отдыха регламентировались «Графиком работ», ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 44 календарных дня.

Указанные сведения согласуются со справками о доходах физического лица за спорные периоды, согласно которых работодателем начислялась заработная плата, а местом жительства указано пгт. <адрес>.

Согласно данных паспорта истец была зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ в пгт. Барсово, <адрес>, снята с регистрации с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по адресу <адрес>, пгт. Белый Яр, <адрес>.

Согласно ответа ИФНС России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Эллет» ИНН <***> состояло на налоговом учете по месту нахождения обособленного подразделения в ИФНС России по <адрес> - Мансии?ского автономного округа – Югры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Джорг Вэбер» ИНН <***> состояло на налоговом учете по месту нахождения обособленного подразделения в ИФНС России по <адрес>-Мансии?ского автономного округа – Югры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования о включении периодов работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет», в ООО «Джорг Вэбэр» соответственно, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку в спорные периоды работы истец проживала и проживает в настоящее время на территории <адрес>-Югры, в <адрес>, работа носила постоянный характер и учтена пенсионным органом в страховом стаже истца, в трудовой книжке истца имеются отметки о территориальных условиях труда (МКС), при этом иным способом доказать факт работы в особых территориальных условиях труда (МКС), истец не может, учитывая, что обе организации ликвидированы.

Само по себе отсутствие сведений о занятости истца в данных лицевого счета не является безусловным обстоятельством для не учета стажа о территориальных условиях труда.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Кроме того представленные истцом сведения согласуются с остальными представленными доказательствами в том числе налогового органа об учете работодателя по месту нахождения обособленного подразделения в ИФНС России по <адрес> – Югры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не противоречат установленному факту о том, что работа истца в заявленных периодах протекала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как неоднократно разъяснялось Верховным судом Российской Федерации, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может подтвердить факт выполнения работы в особых условиях труда в судебном порядке путем представления любых письменных доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку само по себе отсутствие в системе индивидуального персонифицированного учета сведений об особом характере работы истца безусловным обстоятельством, исключающим возможность включения в специальный стаж истца спорных периодов, не является, поскольку обязанность по представлению в Пенсионный фонд сведений о застрахованных лицах, характере их трудовой деятельности законом возложена на работодателя, ее ненадлежащее исполнение согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации, а также в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", не может ограничивать пенсионные права граждан.

В связи, с чем периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а вынесенное решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным в части их исключения. На момент обращения в пенсионный орган право на досрочную страховую пенсию не приобретено.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истец не достигла возраста и условий при которых могла быть назначена пенсия в связи с чем решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № является законным.

В остальной части исковых требований подлежит отказать в связи с отсутствием спора о праве.

Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов работы в особых условиях труда, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в стаж работы в местностях Крайнего Севера ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эллет» и ООО «Джорг Вэбэр»; в остальной части исковых требований- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи