Решение № 2-1509/2024 2-1509/2024~М-880/2024 М-880/2024 от 11 июля 2024 г. по делу № 2-1509/2024

КОПИЯ

УИД: 66RS0009-01-2024-001640-67


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.07.2024 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Балицкой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Благодатских С.Л.

с участием истца ФИО1.

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-1509/2024 по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области, в котором просит: признать юридически установленным и подтвержденным факт трудовой деятельности членом Уральской региональной коллегии адвокатов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также членом Межтерриториальной коллегии адвокатов Гильдии российских адвокатов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Ответчика включить указанный период в общий трудовой и страховой стаж. Обязать Ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж службу в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в двойном размере.

Признать юридически установленным и подтвержденным факт наличие у истца на 2002 год общего трудового стажа в исчислении 26 лет 09 месяцев 28 дней с признанием его полным трудовым стажем и обязать Ответчика учитывать указанное обстоятельство при перерасчете пенсии.

Признать юридически установленным и подтвержденным наличие у истца на 04.06.2019 года общего трудового и страхового стажа в исчислении более 42 лет и признать за истцом право досрочного выхода на пенсию как лица достигшего на указанную дату возраста 60-ти лет. Обязать Ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет ранее назначенной страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов.

В обосновании заявленных требований истцом указано, что истец достиг возраста 60 лет и в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Для подтверждения страхового стажа истцом в Управление пенсионного фонда была представлена трудовая книжка АТ-1 4375238 и пакет необходимых документов в подтверждение наличия необходимого стажа и права на получение пенсии по старости.

По расчетам Истца в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» фиксированная страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ по «бессрочно» истцу назначена в размере 6353, 57 руб. (ст.15 Федерального закона « О страховых пенсиях).

Данный и явно заниженный размер пенсии истцу установлен, поскольку по мнению Ответчика, некоторые «периоды работы не будут включены в трудовой (страховой) стаж при назначении пенсии».

Согласно извещения Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № такие периоды не включены поскольку « не представляется возможным истребовать сведения на пополнение (корректировку) индивидуального лицевого счета за периоды работы : - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от страхователя Уральская региональная коллегия адвокатов, так как работодатель ликвидирован, место нахождения документов не известно; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от страхователя Екатеринбургский филиал Российская Федерация Гильдия Российских адвокатов, так как работодатель ликвидирован, место нахождения документов не известно».

Существенным нарушением закона считает не только неправильные расчеты, произведенные специалистами территориального органа ПФР при определении размера назначенной истцу пенсии по старости, но и небрежную работу с представленными им документами для назначения пенсии, и, в первую очередь с данными о работе, изложенными в трудовой книжке истца.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные письменные документы.

Также указанными Правилами предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации могут быть подтверждены и на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе.

Истцом Ответчику для установления и подтверждения трудового стажа была представлена подлинная трудовая книжка с изложенными в ней периодами трудовой деятельности и конкретными наименованиями организаций и учреждений в которых истец работал. Указанные записи о периодах трудовой деятельности в трудовой книжке заверены печатями.

Не согласившись с расчетами истца ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о неправильном расчете пенсии и неправильном исчислении трудового стажа.

В заявлении было предложено разрешить вопрос о перерасчете пенсии на досудебной стадии, однако в ответе от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении требований истца территориальным ПФР было отказано.

Более того в представленных расчетах в указанном выше отказе в перерасчете пенсии, при ознакомлении с его письменным текстом истцом обнаружены существенные ошибки в правильности определения как расчета стажа за определенные периоды трудовой деятельности, так правильность расчете самого размера назначенной истцом пенсии по старости.

Прежде всего неправильно рассчитан общий стаж трудовой деятельности истца согласно данных содержащихся в трудовой книжке.

По мнению Ответчика страховой стаж истца «на дату назначения пенсии составляет 29 лет 07 мес. 28 дн. (требуется для определения права на пенсию).

Указанные Ответчиком данные неверны, так как общий трудовой (страховой) стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям в трудовой книжке, составляет 42 года 08 месяцев, а если срочную службу в рядах Советской Армии исчислять в двойном размере (год за два) в соответствии с п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то общий трудовой стаж составит 44 года 9 месяцев. Кроме того при учете службы в рядах Советской Армии ответчиком незаконно уменьшен срок фактической службы на 5 дней, что также повлияло на расчет трудового стажа.

В результате неверных расчетов Ответчик фактически лишил истца права выйти на пенсию раньше положенного срока, закрепленного на уровне федерального законодательства.

Так, ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательно устанавливает, что мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше при наличии общей выработки в 42 года, но не ранее, чем в 60 лет.

Неверный расчет ПФР срока общего трудового стажа на момент достижения истцом возраста 60 лет, то есть на ДД.ММ.ГГГГ и наличия к указанной дате общего трудового стажа более 42 лет лишил истца возможности досрочного пенсионного обеспечения с указанной даты, согласно действующего пенсионного законодательства.

Для назначения досрочного пенсионного обеспечения в адрес Ответчика истцом своевременно ДД.ММ.ГГГГ были представлены необходимые документы, однако в этот день документы были возвращены с извещением о необходимости повторного обращения не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Считает, что размер пенсии, назначенной истцу, подлежит перерасчету именно с ДД.ММ.ГГГГ, так как право на досрочную пенсию у истца возникло с этой даты. Последующий отказ пенсионного органа во включении спорных периодов в страховой стаж истца последовал по независящим от истца причинам.

По расчетам Ответчика «общий стаж до 2002 года составляет 20 лет 07 мес. 28 да. (необходим для расчета размера пенсии)», что определяется Ответчиком по делу как «неполный общий стаж работы».

Однако данный расчет Ответчика неправильный, так как общий стаж истца на 2002 год с учетом периода службы в армии по призыву и согласно норм приведенного выше закона фактически составляет 26 лет 09 месяцев, что является полным трудовым стажем и что существенно влияет на величину расчетного пенсионного капитала и соответственно должен влиять на увеличение размера пенсии.

Ответчиком неправильно исчислен общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, который по мнению расчетов специалистов ПФР составляет 13 лет 08 мес. 11 дней, тогда как фактический общий трудовой стаж на указанную дату составляет 15 лет 09 мес.

Неправильный расчет общего трудового стажа в Советский период до 1991 года также существенно повлиял и на неверные расчеты по определению общего стажа и размер страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица Негосударственная некоммерческая организация «Адвокатская палата Свердловской области» в судебное заседание не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.113)

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д.94-96).

По ходатайству истца в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ были опрошены свидетели: К.А.В., Н.В.Ф., В.В.В., К.Р.Р. Указанные свидетели пояснили, что они, в том числе и истец ФИО1, были трудоустроены в Уральскую региональную коллегию адвокатов, из которой отчислены и приняты в члены Межтерриториальной коллегии адвокатов. И ДД.ММ.ГГГГ отчислены из членов коллегии адвокатов в связи с включением в реестр адвокатов Свердловской области и избранием новой формы адвокатского образования в соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности адвокатуре». Страховые взносы в пенсионный фонд отчислялись коллегией адвокатов.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии в страховой стаж истца не приняты периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Уральская региональная коллегия адвокатов, адвокат; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Гильдия российских адвокатов, адвокат.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В настоящее время основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 4 названных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Факт трудовой деятельности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден записями в трудовой книжке истца.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ принят в Уральскую региональную коллегию адвокатов адвокатом и в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ принят в члены Межтерриториальной коллегии адвокатов. ДД.ММ.ГГГГ отчислен из членов коллегии адвокатов в связи с включением в реестр адвокатов Свердловской области и избранием новой формы адвокатского образования в соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности адвокатуре» (л.д.12-13)

Трудовая книжка истца, содержащая последовательные записи, внесенные в соответствии с действовавшими требованиями законодательства о работе истца в названных двух коллегиях адвокатов, заверенные печатями организаций и произведенные со ссылкой на постановления и протоколы президиума коллегии адвокатов, является достаточным для вывода о работе истца в спорные периоды в качестве адвоката в коллегиях адвокатов. Более того, работа в оспариваемые периоды подтверждена показаниями опрошенных свидетелей.

Суд полагает, что в данном случае допустимыми будут являться свидетельские показания, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей.

Также, из ответа негосударственной некоммерческой организации «Адвокатская палата Свердловской области» на запрос суда следует, что согласно имеющихся в Адвокатской палате Свердловской области анкетных данных ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся адвокатом Уральской региональной коллегии адвокатов, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ адвокатом юридической консультации Адвокатское бюро «Екатеринбург» межтерриториальной коллегии адвокатов «Гильдия Российских адвокатов» (л.д.90).

И поскольку, в трудовой книжке имеется наложение дат, а именно указано, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ отчислен из Уральской региональной коллегии адвокатов в связи с переводом в межтерриториальную коллегию адвокатов (запись №), а в записи № указано, что он принят в члены Межтерриториальной коллегии адвокатов ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным установить факт трудовых отношений ФИО1 в качестве адвоката в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уральской региональной коллегии адвокатов и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межтерриториальной коллегии адвокатов Гильдии российских адвокатов.

Переходя к вопросу о разрешении требований истца о включении оспариваемых периодов в стаж работы, суд приходит к следующему.

Из копии устава Уральской региональной коллегии адвокатов, принятого собранием инициаторов создания коллегии ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, председатель коллегии организует бухгалтерский учет и отчетность коллегии, является главным распорядителем расчетного счета (л.д.128-130).

Согласно Устава Гильдии российских адвокатов, принятого Учредительной конференцией Гильдии российских адвокатов протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, гильдия является юридическим лицом. Исполком Гильдии является органом, обеспечивающим исполнение решений Съезда (конференции), Совета коллегии адвокатов Гильдии, Президента Гильдии. Исполком также ведет статистическую и финансовую отчетность по установленным формам и представляет ее в соответствующие органы (л.д.135).

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона № 173-ФЗ).

Сведения в индивидуальном лицевом счете по спорному периоду, начиная с даты регистрации в системе, не отражены.

Предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя, а застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета.

В соответствии со статьей 21 Закона РСФСР от 20.11.1980 «Об утверждении Положения об адвокатуре РСФСР», действовавшего до 1 июля 2002 г., труд адвокатов оплачивался из средств, поступивших в юридическую консультацию от граждан и организаций за оказанную им юридическую помощь.

Заработок членов коллегии, занимающих штатные должности в президиуме и юридических консультациях, состоит из должностного оклада и денежных сумм, начисленных за адвокатскую деятельность.

Статьей 29 указанного Закона установлено, что взносы на государственное социальное страхование адвокатов уплачиваются коллегиями адвокатов в соответствии с действующим законодательством.

Согласно указанному Положению работа адвокатов строилась только через членство в юридической консультации. Гонорары за работу адвокатов вносились в кассу юридической консультации, с ежемесячной выплатой заработной платы через кассира юридической консультации. Юридическая консультация в лице своего управляющего сектора (заведующий, бухгалтер, кассир) производили все выплаты налогов в налоговую инспекцию и страховых взносов в пенсионный фонд. Сами адвокаты являлись фактическими наемными работниками и никаких выплат самостоятельно никуда не производили и указанная обязанность на них возложена не была, поскольку они платили членские взносы и получали официальную зарплату. Таким образом, оплачивать страховые взносы в пенсионный фонд за каждого адвоката обязана была юридическая консультация, которая по отношению к адвокату являлась работодателем.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, Конституционный Суд Российской Федерации постановил, что ответственность за не уплату страховых взносов работодателем за своего работника, ложится именно на работодателя, а не на работника. То есть, независимо от того были уплачены взносы работодателем или нет и по какой причине эта неуплата произошла, эти периоды обязательно должны быть включены в страховой стаж.

Сведения в индивидуальном лицевом счете по спорному периоду, начиная с дня регистрации в системе, не отражены.

Предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя, а застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета.

При этом в силу ст. 34 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" с момента вступления в силу настоящего Федерального закона федеральные законы, принятые до его вступления в силу и предусматривающие условия и нормы обязательного пенсионного страхования, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

С учетом того, что Закон РСФСР от 20.11.1980 "Об утверждении Положения об адвокатуре РСФСР", предусматривавший в ст. 29 обязанность по оплате взносов на государственное социальное страхование адвокатов коллегиями адвокатов, утратил силу только с 01.07.2002 (п. 2 ст. 45 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"), но в силу ст. 34 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", его нормы в части обязательного пенсионного страхования с 01.01.2002 не могли противоречить нормам Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", где в качестве страхователя уже назван сам адвокат и на него возложена обязанность по уплате с 2002 г. взносов на пенсионное страхование (ст. 28 этого закона), в отношении периода с 01.01.2002 отсутствие в данные персонифицированного учета сведений о работе истца в качестве адвоката, начислении и уплаты им самим взносов зависели исключительно от самого истца, а не его работодателя (коллегии), на действия которых истец повлиять не мог.

Довод истца о том, что у ответчика ранее не было никаких претензий по поводу неуплаты страховых взносов, что, по его мнению, подтверждается копией иска о взыскании с него недоимки по страховым взносам за 2011 год, и определением об отказе от требований (л.д.119-127), во внимание судом не принимается, поскольку данные оюстоятельства не подтверждают того факта, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 самостоятельно выплачивались страховые взносы, как того требует действующее законодательство. Допустимых доказательств тому, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, истцом суду не предоставлено, а не обращение пенсионного органа в суд за взысканием недоимки за оспариваемый период таковым доказательством служить не может.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что пенсионным органом включен период работы истца в Уральской региональной коллегии адвокатов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным включить периоды работы истца в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Уральская региональная коллегия адвокатов, адвокат; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Гильдия российских адвокатов, адвокат.

Тем самым, с учетом включения указанного периода на ответчика подлежит возложение обязанности произвести перерасчет размера пенсии.

Рассматривая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж службу в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в двойном размере суд приходит к следующему.

Расчет размера пенсии по старости производится в соответствии с ч. 1,9,10,11 ст. 15 Закона № 400-ФЗ с применением норм ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии по старости может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30, либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 (с применением норм Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года № 340-1), либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30 (для лиц, которым пенсия была установлена до вступления в силу Закона № 173-ФЗ, до 01.01.2002 года).

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются периоды, перечисленные в данном пункте. Если расчетный размер трудовой пенсии исчисляется в соответствии с нормами пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, то периоды военной службы засчитываются в общий трудовой стаж в календарном исчислении.

Порядок подсчета общего трудового стажа по ранее действовавшему законодательству (Федеральному Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - Закон № 340-1), согласно которому подлежит включению в двойном размере период военной службы по призыву, предусмотрен пунктом 4 ст. 30 Закона РФ 173-ФЗ. Однако, при таком порядке подсчета общего трудового стажа размер пенсии ограничивается тремя минимальными размерами пенсии, и как правило, для большинства пенсионеров такой вариант расчета пенсии не выгоден.

Гражданин вправе выбрать только один порядок подсчета стажа, одновременное применение условий пунктов 3 и 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ законодателем не предусмотрено.

Аналогичная позиция закреплена в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии».

Как следует из материалов дела, расчетный размер страховой пенсии истца произведен в соответствии с пунктом статьи 30 Закона № 173-ФЗ, как из наиболее выгодного варианта, по которому период военной службы засчитан в общий трудовой стаж в календарном порядке.

На основании изложенного, указанные требования истца удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца о признании права на досрочную страховую пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ в связи с наличием стажа 42 года, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 года (мужчины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 Закона РФ 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 лет (мужчины).

Для определения права на пенсию за длительный стаж работы 42 года установлен особый порядок подсчета страхового стажа.

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ указанным лицам в целях определения их права на страховую пенсию в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 указанного Федерального закона, также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. Указанные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж без применения положений ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, то есть в календарном порядке без льготного исчисления.

Таким образом, для определения права на досрочную страховую пенсию по старости за длительный стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж не включаются периоды прохождения военной службы не по призыву, так как за данные периоды не начисляются и не уплачиваются страховые взносы. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что период прохождения ФИО1 службы в органах милиции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит включению в страховой стаж для определения права на данный вид пенсии.

Предоставленный истцом расчет общего стажа, который произведен Управлением социальной политики судом не может быть принят во внимание, поскольку данная организация не производит расчеты страхового стажа, дающего право на назначении страховой пенсии.

На основе установленных выше обстоятельств, с учетом того, что при включении оспариваемых периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 00 месяцев 07 дней) страховой стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии составит 39 лет 09 месяцев 25 дней, а на дату до ДД.ММ.ГГГГ стаж, который повлечет изменение размера страховой пенсии истца, составит 24 года 08 месяцев 05 дней, оснований для удовлетворения требований истца об установлении наличия по состоянию на 2002 год стажа в исчислении 26 лет 09 месяцев 28 дней, не имеется.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений ФИО1 в качестве адвоката в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уральской региональной коллегии адвокатов и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межтерриториальной коллегии адвокатов Гильдии российских адвокатов.

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Уральская региональная коллегия адвокатов, адвокат; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Межтерриториальная коллегия адвокатов Гильдия российских адвокатов, адвокат.

Возложить обязанность на отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с момента назначения с учетом включения вышеуказанных периодов работы.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.07.2024.

Судья: Е.В.Балицкая