Решение № 2-924/2026 2-924/2026~М-330/2026 М-330/2026 от 29 марта 2026 г. по делу № 2-924/2026

Дело № 2-924/2026

УИД 37RS0022-01-2026-000535-55


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 марта 2026 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Телепневой Н.Е.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Образцовой Я.Ю.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Ивановской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права. Исковые требования мотивированы тем, что 09.09.2025 истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 02.10.2025 № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права. В специальный стаж истца при этом не включены периоды с 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013 – нахождения в учебных отпусках, с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025 – нахождения в командировках; с 01.07.2025 по 02.09.2025 – работы в должности главной медицинской сестры администрации ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов войн». С указанным решением истец не согласна, в связи с чем просила обязать ОСФР по Ивановской области включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013 – нахождения в учебных отпусках, с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025 – нахождения в командировках, с 01.07.2025 по 02.09.2025 – работы в должности главной медицинской сестры администрации ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов войн»; взыскать с ОСФР по Ивановской области судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Ивановской области, действующий на основании доверенности ФИО3, исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2002 условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 – Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу ч.ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) в размере не менее 30, определяемых с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены случаи назначения страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 данного закона, в частности, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, согласно которому при возникновении права на назначение страховой пенсии по старости в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 – не ранее, чем через 24 месяца, в 2021 году – не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 году – не ранее, чем через 48 месяцев, в 2023 году и последующие годы – не ранее, чем через 60 месяцев.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 03.09.2025 ФИО1 обратилась в ОСФР по Ивановской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением ОСФР по Ивановской области от 02.10.2025 № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права.

По мнению ответчика, специальный стаж ФИО1, связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, составил 27 лет 6 месяцев 22 дня при требуемом стаже 30 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 101,627 при требуемой величине 30.

Кроме того, ФИО1 указано на положения Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В специальный стаж ФИО1 ответчиком не были включены периоды нахождения истца в учебных отпусках с 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013, и в командировках с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025, поскольку их включение в специальный стаж не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Кроме того, в специальный стаж истца не включен период ее работы в должности главной медицинской сестры в ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов войн» с 01.07.2025 по 02.09.2025, поскольку работодателем не начислены и не оплачены страховые взносы за данный период.

В целях определения круга лиц, имеющих право на назначение страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», законодатель утвердил специальную норму в ч. 2 ст. 30 указанного закона, согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665 от 16.07.2014) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохраненияприменяются:

-список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

-список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

-список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

-перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

При оценке пенсионных прав ФИО1 в спорые периоды деятельности следует руководствоваться Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, который в разделе «Наименование должностей» содержит указание на должности среднего медицинского персонала, включая старшую и главную медицинскую сестру, в разделе «Наименование учреждений» - госпитали всех наименований.

В силу ч. 1 ст. 66Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Указанное согласуется с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 №, она 01.10.2009 принята старшей медицинской сестрой в микрохирургическое отделение ОГУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин» (приказ № от 30.09.2009), 11.07.2011 переведена на должность главной медицинской сестры в администрацию (приказ № от 07.07.2011), где работает по настоящее время.

Периоды работы истца в ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин» в указанных должностях подтверждаются также справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выданной ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин» 12.11.2025 в отношении ФИО1

Ответчиком факт работы истца в указанных должностях и учреждении не оспаривается.

Согласно данным трудовой книжки, истец работала в указанной должности в оспариваемые периоды, которая являлась для нее основной работой, сведений об одновременном выполнении ею другой работы суду не представлено. Каких-либо расхождений между записями в трудовой книжке истца и представленной справкой не имеется. Трудовая книжка истца не содержит каких-либо неточностей, исправлений либо записей, не позволяющих однозначно определить характер выполняемых работ в оспариваемый период времени.

В справке № от 12.11.2025, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выданной ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин», имеются сведения о том, что ФИО1 с 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013 предоставлялись учебные отпуска, в периоды с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025 она находилась в командировках, за указанные периоды за ФИО1 сохранялось рабочее место, начислялась средняя заработная плата, с которой уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В материалы дела также представлены приказы о предоставлении ФИО1 отпусков за каждый оспариваемый период, и о направлении работника в командировку.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из представленных в материалы дела приказов о предоставлении ФИО1 отпусков следует, что их целью являлось профессиональное обучение истца.

В материалы дела представлен диплом №, свидетельствующий об окончании 14.06.2013 ФИО1 ГБОУ ВПО «Ивановская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по специальности «сестринское дело».

По общему правилу, установленному в ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно положениям ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, учебные отпуска и командировки являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В этой связи, периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках с 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013 а также периоды ее нахождения в командировках с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Таким образом, в данной части требования истца подлежат удовлетворению.

При обращении ФИО1 за назначением пенсии 03.09.2025, оценка ее пенсионных прав могла быть произведена только по 03.09.2025 и только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, однако, к дате вынесения пенсионным органом решения от 02.10.2025 работодателем ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин»страховые взносы были уплачены только за июль и август 2025 года. Обязанность у работодателя по оплате страховых взносов за сентябрь 2025 года в силу ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» к указанной дате еще не наступила.

Согласно выписке СЗИ-НВП в настоящее время период работы ФИО1 в ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов воин» отражен в ее индивидуальном лицевом счете по 31.12.2025, страховые взносы начислены и уплачены ввиду чего основания для включения в специальный стаж истца в судебном порядке спорного периода работы с 01.07.2025 по 02.09.2025 в должности главной медицинской сестры администрации в ОБУЗ «Ивановский областной госпиталь для ветеранов войн» отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 88, ст. 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче искового заявления в суд истцом ФИО1 уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, которая в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО1 страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

-нахождения в учебных отпусках с 12.01.2010 по 11.02.2010, с 25.05.2010 по 26.06.2010, с 11.01.2011 по 10.02.2011, с 24.05.2011 по 25.06.2011, с 11.01.2012 по 02.02.2012, с 22.05.2012 по 23.06.2012, с 10.01.2013 по 01.02.2013, с 13.05.2013 по 15.06.2013;

-нахождения в командировках с 09.10.2012 по 15.10.2012, с 30.03.2013 по 03.04.2013, с 10.10.2015 по 14.10.2015, с 26.03.2017 по 29.03.2017, с 15.10.2017 по 21.10.2017, с 14.10.2018 по 19.10.2018, с 04.10.2022 по 09.10.2022, с 09.07.2023 по 15.07.2023, с 21.09.2023 по 23.09.2023, с 18.10.2023 по 21.10.2023, с 09.10.2024 по 11.10.2024, с 12.05.2025 по 14.05.2025.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Н.Е. Телепнева

Решение суда составлено в окончательной форме 13.04.2026