Решение № 2-144/2024 2-144/2024(2-5257/2023;)~М-4474/2023 2-5257/2023 М-4474/2023 от 27 февраля 2024 г. по делу № 2-144/2024

Дело № 2-144/2024

36RS0006-01-2023-006130-03


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 февраля 2024 года г. Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа

в составе председательствующего судьи Музыканкиной Ю.А.,

при секретаре Чемисовой А.С.,

с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении периодов в стаж и признании права на пенсию,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о признании права на пенсию, мотивируя требования тем, что он 08 декабря 2022 г. обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области Центральный район (далее - Ответчик) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона «400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Решением от 10.02.2023 г. № 658736/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа продолжительностью 10 лет, страхового стажа 20 лет, а также не менее 25,8 величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2023 г, требуемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости с подпунктом 1 части I статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Истец 17 июля 2023 повторно обратился к Ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 24.07.2023 г. № 329423/23 ему повторно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с указанием на отсутствие необходимого специального стажа продолжительностью 10 лет, страхового стажа 20 лет, а также не менее 25,8 величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2023 г, требуемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости с подпунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». С принятым решением от 10.02.2023 г. № 658736/22, решением от 24.07.2023 г. № 329423/23 истец не согласен, поскольку для установления пенсии истцом были представлены ответчику все необходимые документы, в том числе, паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка ЕТ-№ с датой заполнения от 25.02.1993 г.; военный билет НД №; документ об образовании в <данные изъяты>; архивная справка подтверждающая начисление заработной платы ФИО2 №263 от 26.04.2023 г.; архивная справка архивного фонда АО «АрселорМиттал» №100/916 от 25.04.2023 г.; архивная справка архивного фонда АО «АрселорМиттал» № Х-250юл от 10.04.2023 г. о наличии сведений на ФИО2; справка АО «АрселорМиттал» № 902 от 22.09.2017 г. (о преобразовании организации); справка АО «АрселорМиттал Темиртау») уточняющая особый характер работы и условия труда ФИО2 от 22.09.2017 №901; справка АО «АрселорМиттал Темиртау», уточняющая особый характер работы и условия труда ФИО2 от 22.09.2017 №900. Документально подтвержденные периоды работы могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по законодательству РФ при их соотнесении с соответствующими Списками РФ. Однако, при рассмотрении заявления истца от 08.12.2023 г., от 17.07.2023 г. ответчик не принял во внимание вышеуказанные документы. Полагает, что отказ ответчика включить спорные периоды в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости незаконным, нарушающим конституционное право истца на пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии.

Учитывая изложенное, истец просит, признать незаконным отказ ОСФР по Воронежской области Центрального района от 10 февраля 2023 года 658736/22, отказ от 24 июля 2023 года 2016 года № 329423/23 в части отказа в установлении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по Воронежской области Центрального района включить в специальный страховой стаж периоды работы ФИО2: с 30.06.1994 г. по 16.11.1995 г. на Карагандинском металлургическом комбинате <адрес>; с 17.11.1995 г. по 16.04.2000 г., в ОАО «Испат-Кармет (после переименования АрселорМиттал Темиртау); с 16,11.2005 г. по 14.03.2017 г. в ОАО «Испат-Кармет (после переименования АрселорМиттал Темиртау); с 23.02.1993 г. по 27.03.1994 г. в Темиртауской монтажной фирме «Имсталькон-1» г. <адрес>; с 28.03.1994 г. по 29.06.1994 г. на Карагандинском металлургическом комбинате <адрес>; с 17.04.2000 г. по 15.11.2005 г., в ОАО «Иснат-Кармет (после переименования АрселорМиттал Темиртау); с 15.03.2017 г. по 04.09.2017 г в ОАО «Испат-Кармет (после переименования АрселорМиттал Темиртау); с 30.06.1990 г. по 16.06.1993 г. период прохождения службы; признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии с 04.01.2023 г., обязать ОСФР по Воронежской области Центрального района назначить и выплачивать ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 04.01.2023, взыскать с ответчика сумму понесенных истцом судебных расходов, состоящих из государственной пошлины в размере 300 рублей.

Сторона истца неоднократно уточняла исковые требования и окончательно просила обязать ОСФР по Воронежской области включить в специальный и страховой стаж следующие периоды работы ФИО2:

период работы с 30.06.1994 по 16.11.1995, на Карагандинском металлургическом комбинате <адрес>, в должности электромонтера по ремонту электрооборудования (стаж 1 год 4 мес. 17 дней); период работы с 17.11.1995 по 16.04.2000 в ОАО «Испат-Кармет» (после переименования АО «АрселорМиттал Темиртау»), в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования шестого разряда (стаж 4 года 5 мес.); период работы с 16.11.2005 по 14.03.2017, в ОАО «Испат-Кармет» (после переименования АО «АрселорМиттал Темиртау»), в должности бригадира шестого разряда на участке основного производства (химотделение) коксохимического производства (стаж 11 лет 3 мес. 29 диен);

включить в страховой стаж следующие периоды работы: период работы с 23.02.1993 по 27.03.1994 в должности электрика четвертого разряда в Темиртауской монтажной фирме «Имсталькон-1» <адрес>, (стаж 1 год 1 мес. 5 дней); период работы с 28.03.1994 по 29.06.1994 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в аглодоменном, коксохимическом цехе, сталеплавильном, прокатном производствах по четвертому разряду в цехе ремонта электрооборудования металлургических цехов на Карагандинском металлургическом комбинате <адрес>, (стаж составил 3 мес. 2 дна); период работы с 17.04.2000 по 15.11.2005, с 15.03.2017 по 04.09.2017 в должности электромонтёра смолоперерабатывающего цеха, в должности диспетчера производственного отдела коксохимпроизводства, начальника смены смолоперерабатывающего цеха, начальника отделения смолоперерабатывающего цеха в ОАО «Испат-Кармет» (после переименования АО «АрселорМиттал Темиртау») (стаж 5 лет 6 мес. 29 дн.), (стаж 5 мес. 20 дн.).

Включить в страховой стаж период прохождения службы с 30.07.1990 по 22.02.1993 (стаж 2 года 7 мсс. 23 дн.), период обучения с 01.09.1990 по 16.06.1998 в <данные изъяты>.

Признать за ФИО2 право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

Обязать ОСФР по Воронежской области назначить и выплачивать ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1. ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04 января 2023 года.

Обязать ОСФР по Воронежской области при расчете страховой пенсии по старости ФИО2 учесть архивные справки о заработной плате от 10.04.2023 № Х-250юл, от 26.04.2023 № 264, от 26.04.2023 № 263.

Взыскать с ответчика сумму понесенных истцом судебных расходов, состоящих из государственной пошлины в размере 300 рублей.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске, а также письменных пояснениях по делу.

Представитель ответчика ранее в судебном заседании поддержала письменные возражения на иск, просила в исковых требованиях отказать в полном объеме.

Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом.

Часть 2 данной статьи Конституции Российской Федерации закрепляет правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. в ст. 22 провозгласила, что каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд.

Социальное обеспечение – это участие общества в содержании своих членов, которые своим трудом заработали такое содержание.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 имеет мужчина по достижении возраста 50 лет, если он проработал не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеет страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Порядок исчисления специального стажа работникам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда определяется на основании Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Кроме того, следует руководствоваться Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516, Приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011. №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с указанным Порядком в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др.. для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из и. 3 Постановления Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право па льготное пенсионное обеспечение", право определения перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено работодателю.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, которое распространяется на правоотношения в области пенсионного обеспечения с учетом периодов работы (иных периодов), имевших место до 01.01.2021.

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение ЕАЭС, членами которого, в том числе, являются Республика Казахстан и Российская Федерация.

Согласно положениям ст. 7 Соглашения ЕАЭС право на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях предоставляется за стаж работы по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях, приобретенный на территории Российской Федерации. Аналогичный стаж работы, приобретенный на территории других государств-членов, учитывается как стаж- работы на общих основаниях.

При этом ст. 12 Соглашения ЕАЭС предусмотрены переходные положения, согласно которым: за стаж работы, приобретенный после вступления в силу Соглашения ЕАЭС, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением СНГ.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченным органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 23.12.2019, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств - членов ЕАЭС.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе в целях подтверждения стажа работы на территории другого государства - члена ЕАЭС после 13.03.1992 года, и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13.03.1992 года(п.п. 9 и 10 Порядка взаимодействия).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в страховой и специальный стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, включаются в страховой и специальный стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 указанной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах но работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному Классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что 08.12.2022 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях труда.

Решением от 10.02.2023 ФИО2 было отказано в установлении страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему работу с вредными условиями труда, из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового, специального стажа, а также необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Ответчик полагал, что в соответствии с кодом-позицией 1040200а-1753а, 1040200а-111237 раздела IV «Коксовое, Пекококсовое, Термоантрацитовое и Коксохимические производства» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 не подлежат зачету периоды с 30.06.1994 по 16.11.1995 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в смолоперерабатывающем цехе коксохимического производства на Карагандинском металлургическом комбинате г. <адрес>. Республика Казахстан; с 17.11.1995 по 16.04.2000, с 16.11.2005 по 14.03.2017 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования, бригадира на участке основного производства в смолоперерабатывающем цехе коксохимического производства в ОАО «Испат-Кармет» (после переименования АО «АлселорМиттал Темиртау»).

С данными выводами суд согласиться не может, поскольку стороной истца представлены уточняющий характер работ справки, которые позволяют зачесть спорные периоды в специальный и страховой стаж до 31.12.2012.

Сведения о том, что истцом производилась уплата страховых взносов по соответствующим тарифам после 01.01.2013, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ, что предусмотрено п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях», в материалы дела не представлены.

В подтверждение своих доводов истец представил справки от 22.09.2017, копию трудовой книжки, справки от 26.04.2023, справку от 25.04.2023, справку от 10.04.2023, ответ от 02.08.2023, сведения об остатках и о движении денег на индивидуальном пенсионном счете по состоянию на 28.07.2023.

Кроме того, из анализа представленных истцом доказательств суд полагает возможным включить в страховой стаж истца следующие периоды работы: с 23.02.1993 по 27.03.1994 в качестве электрика в Темиртауской монтажной фирме «Имсталькон-1» <адрес>, с 28.03.1994 по 29.06.1994 в качестве электромонтера на Карагандинском металлургическом комбинате <адрес>, с 17.04.2000 по 15.11.2005, с 15.03.2017 по 04.09.2017 в качестве электромонтера смолоперерабатывающего цеха, диспетчера производственного отдела коксохимпроизводства, начальника смены смолоперерабатывающего цеха, начальника отделения смолоперерабатывающего цеха ОАО «Испат-Кармет» (после переименования АО «АлселорМиттал Темиртау»).

Истец также просит включить в страховой стаж период прохождения службы с 30.07.1990 по 22.02.1993.

Пункт 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В силу ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с нормой п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12. 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются согласно пп. 3 служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе и периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Таким образом, в общий трудовой и страховой стаж могут включаться наравне с периодами военной службы в Российской Федерации периоды прохождения военной службы в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств бывшего СССР.

Периоды прохождения военной службы в вооруженных силах государств- участников Содружества Независимых Государств в общий трудовой и страховой стаж не засчитываются, следовательно, отсутствует возможность включения в страховой и общий трудовой стаж периода военной службы истца на территории Республики Казахстан.

Таким образом, суд полагает подлежащим зачету период прохождения службы с 30.07.1990 по 31.12.1990.

Периоды обучения не подлежат повторному учету, поскольку испрашиваемый истцом период с 01.09.1990 по 16.06.1998 пересекается с периодами службы в Армии и работы, которые подлежат зачету. Так, в трудовой книжке истца имеется запись об обучении в указанный период в <данные изъяты>. Приложен также диплом от 30.06.1998 об обучении истца в период с 1990 по 16.06.1998 года.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.

Это конституционное положение и требование норм международного права содержится и в ст. 12 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле.

Законом на суд не возлагается обязанность по собиранию доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон.

Оценив представленные доказательства с позиции ст. 67 ГПК РФ, суд установил, что истцом представлены допустимые и достаточные доказательства, которые позволяют суду прийти к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований, а именно частично включить спорные периоды в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии. В удовлетворении иных требований суд полагает необходимым отказать, поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом периодов работы, включенных судом, и сумм заработной платы, указанных в справках о заработке, представленных стороной истца, величина ИПК будет менее требуемой 25,8.

Согласно статье 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей, почтовые расходы. Требования истца удовлетворены частично, в связи с чем, суд применяет принцип пропорциональности в распределении судебных расходов.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300,00 руб. (ст. 333.19 НК РФ), следовательно, с учетом удовлетворения требований частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 150,00 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить следующие периоды работы ФИО2 (СНИЛС №):

в специальный и страховой стаж:

с 30.06.1994 по 16.11.1995,

с 17.11.1995 по 16.04.2000

с 16.11.2005 по 31.12.2012

в страховой стаж:

с 23.02.1993 по 27.03.1994,

с 28.03.1994 по 29.06.1994,

с 17.04.2000 по 15.11.2005,

с 01.01.2013 по 14.03.2017,

с 15.03.2017 по 04.09.2017,

с 30.06.1990 по 31.12.1990.

В удовлетворении иных требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС №) судебные расходы в размере 150,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Воронежа.

Судья Музыканкина Ю.А.

Мотивированное решение составлено 04.03.2024.