Решение № 2-3545/2025 2-3545/2025~М-2053/2025 М-2053/2025 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-3545/2025

< >

УИД 35RS0001-01-2025-003551-11

дело № 2-3545/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Череповец 25 августа 2025 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Шкитиной Е.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области Й., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) по мотиву того, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях, Закон) ввиду отсутствия требуемого страхового стажа (не менее 25 лет). На дату определения права, 25.10.2024, специальный стаж истца по пункту 1 части 1 статьи 30 указанного Закона составил 2 года 2 месяца 10 дней, по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона, с учетом суммирования списков, – 13 лет 9 дней, страховой стаж – 24 года 1 месяц 6 дней, суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент выработан.

При этом ответчиком, несмотря на подтверждение архивными справками периода работы с 15.06.1994 по 22.10.1996 в ОАО «Череповецстальконструкция-3» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электросварщика ручной сварки, ему отказано в зачете в страховой и специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях указанного периода.

Ссылаясь на положения закона, регулирующие спорные отношения, отмечая незаконный характер вышеуказанного решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, просит признать решение ОСФР по Вологодской области от 07.02.2025 № об отказе в досрочном установлении ему страховой пенсии по старости незаконным; возложить на ответчика обязанность включить ему в страховой стаж вышеуказанный период работы в ОАО «Череповецстальконструкция-3» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электросварщика ручной сварки, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании, а также ранее в предварительных судебных заседаниях истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, приведенным в исковом заявлении. Пояснил, что спорный период работы был внесен в его трудовую книжку, однако последняя им утрачена при переезде, найти ее не удалось, в связи с чем, он собирал архивные справки.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области Й., действующая на основании доверенности, в удовлетворении исковых требований ФИО1 просила отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно пояснила, что при включении спорного периода в страховой стаж истца право на назначение пенсии у него возникнет с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Суд, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях по причине отсутствия требуемого страхового стажа (не менее 25 лет). На дату определения права, ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона составил 2 года 2 месяца 10 дней, по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона, с учетом суммирования списков, – 13 лет 9 дней, страховой стаж – 24 года 1 месяц 6 дней, суммарный индивидуальный пенсионный коэффициента выработан.

Право на досрочное пенсионное обеспечение определено с учетом Списков № и №, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом отказано в зачете в страховой и специальный стаж истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электросварщика ручной сварки в ОАО «Череповецстальконструкция-3», так как представленная муниципальным учреждением «Череповецкий центр хранения документации» копия личной карточки оформлена с нарушением требований, предусмотренных пунктом 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, исправлена дата рождения. Также из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Р-28/06-10, выданной названным учреждением, не представляется возможным определить период льготной работы. Кроме того, в вышеуказанный период у истца имеется один прогул в январе 1996 года. В трудовой книжке период отсутствует.

Не согласившись с вышеуказанным решением ОСФР по Вологодской области, ФИО1 обратился с настоящим иском в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом о страховых пенсиях, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным Законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в Закон о страховых пенсиях (часть 2 статьи 2 Закона о страховых пенсиях).

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу положений части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Закона о страховых пенсиях, в страховой стаж засчитываются иные периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Закона, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены в статье 30 Закона о страховых пенсиях.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 данного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктами «а» и «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

На основании части 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статья 13 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривала возможность суммирования работ с различными особыми условиями труда, в том числе присоединение к работе с тяжелыми условиями труда работы на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В силу положений статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Согласно пунктам 10, 11, 59, 64 и 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно материалам дела ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, после такой регистрации периоды его работы подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до указанного времени – справками, оформленными уполномоченными органами и организациями, в том числе архивными справками.

Выписка из индивидуального лицевого счета ФИО1 не содержит сведений о спорном периоде работы истца в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3».

Представленная в материалы дела копия дубликата трудовой книжки серии № на имя ФИО1 заполнена ДД.ММ.ГГГГ, содержит сведения о периодах работы истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ открытое акционерное общество «Череповецстальконструкция-3» ликвидировано по решению суда, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в реестр.

Из архивной справки муниципального учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в архивном фонде открытого акционерного общества «Череповецстальконструкция-3» по личному составу значится ФИО1, который:

ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда с выплатой со сдельной оплатой труда с испытательным сроком 6 месяцев (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к, пункт 1);

с ДД.ММ.ГГГГ направлен в АООТ «Учебно-курсовой комбинат» на обучение по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций без отрыва от производства (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к, пункт 1);

с ДД.ММ.ГГГГ переведен электросварщиком ручной сварки 3 разряда со сдельной оплатой труда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к, пункт 6);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

В том же фонде в лицевых счетах по начислению заработной платы значится за июнь-декабрь ФИО1 (имя, отчество не полностью), монтажник 3 разряда, цех 2, пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ; за январь-декабрь 1995 года – ФИО1 (имя, отчество не полностью), таб. №, монтажник 3 разряда, пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ; за январь-октябрь 1996 года – ФИО1 (имя, отчество не полностью), таб. №, цех №, монтажник 3 разряда, пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Также в указанной архивной справке приведены сведения о наличии у ФИО1 в январе 1996 года одного прогула.

К архивной справке приложена копия личной карточки (ф. Т-2) на имя ФИО1.

В данной карточке приведены данные о дате рождения ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ, с неоговоренным исправлением в месяце рождения (что и явилось основанием для отказа органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в зачете спорного периода в страховой стаж истца), а также сведения о:

месте рождения – <адрес>

паспорте – серии №, выданном ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес>;

семейном положении – женат, имеет < > Ц., ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

повышении квалификации – свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ (слесарь-ремонтник 4 разряда, ОПК ЧМК), удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, (стропальщик 2 разряда, УКК «Вологдаагрострой»), свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ (электросварщик 3 разряда, АО УКК Череповец)

воинском учете – военно-учетная специальность: слесарь, №-Т.

Информация аналогичного содержания приведена в архивных справках муниципального казенного архивного учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от 01.11.2024 №

В соответствии с представленной истцом в материалы копией паспорта гражданина Российской Федерации он родился ДД.ММ.ГГГГ в д. <адрес>.

< >

Как следует из паспортного досье истца, предоставленного органами внутренних дел по запросу суда, ФИО1 имел паспорт гражданина СССР серии №, выданный 16.06.1988 РОВД <адрес>.

Согласно военному билету серии НЛ № истец имеет военно-учетную специальность слесарь.

В соответствии с копией свидетельства №, выданного 30.03.1990, ФИО1 проходил обучение по профессии слесаря-ремонтника в ОПК ЧерМК, решением цеховой квалификационной комиссии от 21.03.1990, протокол №, ему установлен 4 тарифно-квалификационный разряд по профессии слесарь-ремонтник.

Суд, проанализировав вышеуказанные положения закона, регулирующие спорные правоотношения, фактические обстоятельства дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных истцом требований.

Спорный период работы истца в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» имел место до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, ввиду чего может быть подтвержден архивными справками.

В материалы дела представлены архивная справка муниципального учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от 24.06.2009 №, а также архивные справки муниципального казенного архивного учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от 01.11.2024 №, аналогичного содержания, подтверждающие период работы ФИО1 с 15.06.1994 по 22.10.1996 в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» в качестве монтажника 3 разряда, электросварщика ручной сварки 3 разряда.

Суд полагает, что совокупностью представленных в материалы дела доказательств бесспорно подтверждена принадлежность личной карточки, приложенной к архивным справкам, истцу ФИО1, в связи с чем, полагает, что период работы в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» подлежит включению в его страховой стаж.

При этом суд учитывает, что в соответствии с архивной справкой муниципального учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от 24.06.2009 № у ФИО1 в январе 1996 года имелось одно отвлечение от работы, не подлежащее включению в страховой стаж, – прогул, и, с учетом положений пункта 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, включает в страховой стаж истца периоды его работы в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» с 15.06.1994 по 14.01.1996 и с 16.01.1996 по 22.10.1996.

Из частей 1, 2 и 3 статьи 22 Закона о страховых пенсиях следует, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 названного Закона.

Поскольку при включении в страховой стаж истца спорных периодов работы общая продолжительность его страхового стажа составит более 25 лет, суд приходит к выводу о том, что на дату определения права (25.10.2024) у ФИО1 имелась совокупность условий, необходимых для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, ввиду чего удовлетворяет исковое требование о возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию по названному правовому основанию с даты обращений за ней, то есть с 25.10.2024.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (< >) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (< >) о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 07.02.2025 № об отказе в досрочном установлении ФИО1 страховой пенсии по старости в части отказа во включении в его страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электросварщика ручной сварки.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в открытом акционерном обществе «Череповецстальконструкция-3» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электросварщика ручной сварки.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья < > Е.В. Опаричева

Мотивированное решение суда составлено 08.09.2025.