Решение № 2-709/2026 2-709/2026~М-27/2026 М-27/2026 от 2 апреля 2026 г. по делу № 2-709/2026

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2026 года город Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Федотовой М.М.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Бобылевой Ж.Д,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 71RS0028-01-2026-000035-96 (производство № 2-709/2026) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, указав в обоснование исковых требований на то, что 27.11.2025 г. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области вынесло решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, согласно которому было отказано в принятии справки о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 гола, выданной ООО «Тульская специализированная компания», представленной для осуществления перерасчета. С указанным решением не согласна, поскольку указанное решение нарушает её пенсионные права. В вышеуказанный период осуществляла трудовую деятельность, что подтверждается записями в трудовой книжке. Записи в трудовой книжке не признавались недействительными. Правовых оснований для исключения сведений, содержащихся в предоставленной Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области справке, при осуществлении расчета размера пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного просила суд обязать отделение Социального фонда России по Тульской области зачесть в специальный страховой стаж ФИО1 следующие периоды трудовой деятельности в НПО «Тулачермет» в последствии ООО «Тульская специализированная компания» - январь 1984 год по октябрь 2000 года. Обязать отделение Социального фонда России по Тульской области произвести перерасчет ФИО1 размера страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.01.2019 г.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, с учетом уточнения исковых требований просила обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области произвести перерасчет с 17.09.2017 года размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом сведений о заработной плате в АО «<данные изъяты>» (АО «<данные изъяты>») за период с января 1984 г. по октябрь 2000 г.

Истец ФИО1, представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили суд удовлетворить исковые требования с учетом их уточнения. Истец ФИО1 пояснила, что ООО «Тульская специализированная компания» занималась оформлением документов юридического лица - АО «<данные изъяты>», для передачи их в архив, поскольку указанная организация была признана банкротом. В ООО «<данные изъяты>» находились документы, принадлежащие АО «<данные изъяты>». Поскольку услуги по подготовке документов для передачи их в архив не были оплачены, указанная услуга не была оказана, в архиве документов нет, документы в архив не передавались. Деятельность ООО «Тульская специализированная компания» прекращена. Где находятся документы АО «<данные изъяты>», включая документы, на основании которых была выдана справка, в которой отражены сведения о заработной плате за период с января 1984 г. по октябрь 2000 г., не знает, в связи с чем подтвердить размер своей заработной платы за указанный период другими доказательствами не может.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала относительно заявленных исковых требований, просила суд отказать в их удовлетворении, указав, что сведения о заработной плате, содержащиеся в справке, выданной ООО «Тульская специализированная компания», не могут быть приняты для осуществления перерасчета назначенной истцу страховой пенсии по старости, поскольку указанная справка выдана ООО «Тульская специализированная компания», которая не является правопреемником АО «<данные изъяты>». Иных надлежащим образом оформленных документов, которые подтверждали бы размер заработной платы истца в АО «<данные изъяты>» за период, указанный истцом в исковом заявлении, не имеется.

Выслушав в ходе судебного разбирательства по делу объяснения истца, представителя истца, принимая во внимание возражения представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему.

На основании статей 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2002 пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" и Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", применяемого с 01.01.2015 г. в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" и Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу положений п. 3 ст. 36 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона "О страховых пенсиях" целью данного федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Размер страховой пенсии по старости зависит от стажа, выработанного до 01.01.2002 года и от заработка пенсионера, а также от суммы страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования после 01.01.2002 года.

Судом установлено, что при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в страховой стаж были включены все периоды трудовой деятельности, внесенные в трудовую книжку серии АТ- I №, включая период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в НПО «<данные изъяты>» (в дальнейшем <данные изъяты>), а также период учебы.

Продолжительность страхового стажа составила 36 лет 02 месяца 12 дней.

Размер страховой пенсии по старости ФИО1 рассчитан в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по наиболее выгодному варианту исчисления.

Размер страховой пенсии по старости ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Случаи, при которых осуществляется перерасчет размера страховой пенсии, отражены в статье 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 1 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от пенсионных прав, приобретенных на день назначения пенсии, а именно от продолжительности страхового стажа и среднемесячного заработка, величины страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете и определяется по формуле в соответствии с ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Среднемесячный заработок после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Судом установлено, что в 2019 году ФИО1 обратилась в УПФР в г. Туле Тульской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

28.01.2019 г. вынесено УПФР в г. Туле Тульской области решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости.

Из вышеуказанного решения следует, что ФИО1 представила справку о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 год, выданную ООО «Тульская специализированная компания». В указанный период согласно записям трудовой книжки работала в НПО «<данные изъяты>» (в дальнейшем АО <данные изъяты>), уволена ДД.ММ.ГГГГ году. Решением Арбитражного суда Тульской области от 02.06.2016 г. АО <данные изъяты> признан банкротом. Согласно договору № возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тульская специализированная компания» оказывает услуги по подготовке документов для передачи в архив, не является правопреемником указанной организации. Данная справка не была принята УПФР в г. Туле Тульской области к рассмотрению.

25.11.2025 г. ФИО1 вновь обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

27.11.2025 г. вынесено Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области решение об отказе в перерасчете пенсии.

Из вышеуказанного решения следует, что причиной отказа в перерасчете пенсии является предоставление заявителем справки о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 год, выданной ООО «Тульская специализированная компания». В решении также отражено, что согласно записям трудовой книжки ФИО1 работала в НПО «<данные изъяты>» (в дальнейшем АО <данные изъяты>), уволена ДД.ММ.ГГГГ году. Решением Арбитражного суда Тульской области от 02.06.2016 г. АО Ревякинский металлопрокатный завод признан банкротом. Согласно договору № возмездного оказания услуг от 20.01.2017 г. ООО «Тульская специализированная компания» оказывает услуги по подготовке документов для передачи в архив, не является правопреемником указанной организации. Данная справка вновь не была принята Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области к рассмотрению.

Поскольку ФИО1 с решением ответчика не согласна, вынуждена обратиться в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Разрешая заявленные исковые требования судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в НПО «<данные изъяты>» прокатное производство (в дальнейшем <данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Указанные обстоятельства подтверждены трудовой книжкой и стороной ответчика не оспариваются.

Решением Арбитражного суда Тульской области от 02.06.2016 г. АО <данные изъяты> признан банкротом.

Согласно договору № возмездного оказания услуг от 20.01.2017 г. ООО «Тульская специализированная компания» оказывает АО <данные изъяты> услуги по подготовке документов для передачи в архив.

Со слов истца ФИО1 ООО «Тульская специализированная компания» занималась оформлением документов юридического лица - АО «Ревякинский металлургический завод», для передачи их в архив, поскольку указанная организация была признана банкротом. В ООО «Тульская специализированная компания» находились документы, принадлежащие АО «Ревякинский металлургический завод». Поскольку услуги по подготовке документов для передачи их в архив не были оплачены, указанная услуга не была оказана, в архиве документов нет, документы в архив не передавались. Деятельность ООО «Тульская специализированная компания» прекращена. Где находятся документы АО «Ревякинский металлургический завод», включая документы, на основании которых была выдана справка, в которой отражены сведения о заработной плате за период с января 1984 г. по октябрь 2000 г., не знает, в связи с чем подтвердить размер своей заработной платы за указанный период другими доказательствами не может.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 обращалась в ГУ Государственный архив Тульской области с целью получения необходимых ей для перерасчета пенсии документов.

Из ответа ГУ Государственный архив Тульской области на вышеуказанное обращение следует, что в архив документы по личному составу АО «<данные изъяты>» на хранение не поступали. В связи с этим не представляется возможным представить копии документов о подтверждении трудовой деятельности за период с 1984 года по 2000 год.

Таким образом, единственным сохранившимся документом, подтверждающим размер заработной платы ФИО1, за период с января 1984 года по октябрь 2000 год, является справка о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 год, выданная ООО «Тульская специализированная компания», которую ответчик не принимает для осуществления перерасчета пенсии.

Вышеуказанная справка представлена суду истцом. Из справки следует, что выдана она на основании лицевых счетов за 1984 -2000 годы, находящихся на научно-технической обработке документов по личному составу АО «<данные изъяты>». Также в справке отражено, что вышеуказанные документы находятся на обработке на основании договора возмездного оказания услуг от 20.01.2017 г. №. На справке поставлена печать организации, имеется подпись директора ООО «Тульская специализированная компания». Копия справки приобщена к материалам дела, в подлиннике справка обозрена судом в судебном заседании.

16.05.2025 г. ООО «Тульская специализированная компания» прекратило осуществление деятельности.

06.12.2018 г. АО «<данные изъяты>» прекратило осуществление деятельности.

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников.

Согласно статье 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исчерпывающим образом определен порядок подтверждения среднемесячного заработка за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Иных способов подтверждения среднемесячного заработка не предусмотрено пенсионным законодательством.

Из изложенного следует, что подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.д.

Согласно совместному письму Министерства труда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-21/9704 от 27 ноября 2001 г., в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, допускается прием документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что факт работы ФИО1 в НПО «<данные изъяты>» (согласно имеющейся в материалах дела справки в дальнейшем указанная организация (прокатное производство) передано и стало именоваться в «<данные изъяты>», затем завод был преобразован в АООТ «<данные изъяты>») ответчиком не оспаривался. Отказ пенсионного органа в перерасчете пенсии основан исключительно на формальных основаниях, связанных с отсутствием иных документов, подтверждающих размер заработной платы истца за вышеуказанный период, а также фактом прекращения деятельности организации-работодателя.

В ходе рассмотрения дела представителем ответчика указано, что в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 имеются сведения о заработной плате за период работы в АО «<данные изъяты>», указанные сведения не соответствуют сведениям, отраженным в справке, выданной ООО «<данные изъяты>», справка должным образом не оформлена. Кроме того, на момент назначения ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 страховой пенсии по старости в распоряжении ОСФР по Тульской области отсутствовали сведения о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 года, так как справку о заработной плате на дату назначения пенсии ФИО1 не предоставила.

Между тем, представленная истцом справка подписана директором ООО «Тульская специализированная компания» - организации, которая занималась научно-технической обработкой документов по личному составу АО «<данные изъяты>» с целью передачи их в архив, сведения в отношении ФИО1, изложенные в справке, указаны на основании бухгалтерских документов - лицевых счетов за 1984 -2000 годы.

Суд также принимает во внимание, что обязанность по обеспечению сохранности документов по личному составу АО «<данные изъяты>» возложена была на иных лиц. Граждане не должны нести негативные последствия ненадлежащего выполнения этих обязанностей третьими лицами. Истец ФИО1, обращаясь за перерасчетом пенсии, действовала добросовестно и представила все имеющиеся у нее документы. Отсутствие у истца возможности получить иные бухгалтерские документы у организации-работодателя или в архивном учреждении обусловлено не ее виной, а бездействием лиц, ответственных за передачу документов на хранение в архив, что не может умалять пенсионные права гражданина и служить основанием для отказа в перерасчете пенсии, если сам факт работы и размер заработка подтверждены иными допустимыми доказательствами.

Суд также не может согласиться с доводом ответчика о том, что на момент назначения ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 страховой пенсии по старости в распоряжении ОСФР по Тульской области отсутствовали сведения о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 года, так как справку о заработной плате ФИО1 не предоставила.

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В вышеуказанном Перечне отражено, что в случае если необходимые для установления пенсии документы (сведения) находятся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, их представление не требуется. Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

ПФР имеет право проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

На момент установления истцу страховой пенсии по старости действовали Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденные Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н. Согласно указанных Правил при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Оценивая соблюдение процедуры проверки представленных истцом документов при назначении ФИО1 пенсии по старости, при обращении ФИО1 с заявлениями о перерасчете пенсии суд приходит к выводу, что пенсионным органом не было предпринято достаточных мер для проверки достоверности сведений, содержащихся в предоставленных заявителем документах. При рассмотрении заявления о перерасчете пенсии ответчик ограничился формальной констатацией факта ликвидации организации-работодателя, и ненадлежащим оформлением документа, подтверждающего размер заработной платы, предоставленного заявителем, что противоречит целям и задачам пенсионного обеспечения, гарантирующим реализацию прав застрахованных лиц в полном объеме.

Разрешая заявленные исковые требования суд также учитывает, что иных бухгалтерских документов, подтверждающих размер заработной платы истца, ФИО1 предоставить не может, в архиве документы отсутствуют. Кроме того, при сравнении сведений о заработной плате, отраженных в справке, предоставленной ООО «Тульская специализированная компания», и сведений о заработной плате, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд не находит значительной разницы в размере заработной платы.

По запросу суда ответчиком представлены сведения в отношении ФИО1 о размере страховой пенсии по старости с учетом принятия в расчет сведений о заработной плате за период с января 1984 года по октябрь 2000 г., указанных в справке, выданной ООО «Тульская специализированная компания». Согласно представленных ответчиком вышеуказанных сведений размер страховой пенсии по старости у истца увеличится.

Таким образом, суд приходит к выводу, что отказ пенсионного органа в перерасчете пенсии нарушает конституционное право истца на социальное обеспечение.

На основании изложенного суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справке, выданной ООО «Тульская специализированная компания», с момента назначения пенсии по старости – с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному варианту исчисления. Также суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области осуществить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения выплату страховой пенсии по старости с учетом перерасчета.

Рассмотрев дело в пределах заявленных уточненных исковых требований, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области произвести перерасчет назначенной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), страховой пенсии по старости с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справке, выданной ООО «Тульская специализированная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному варианту исчисления, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области осуществить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), выплату страховой пенсии по старости с учетом перерасчета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий