Решение № 2-2054/2018 2-2054/2018 ~ М-1665/2018 М-1665/2018 от 2 июля 2018 г. по делу № 2-2054/2018

Гр. дело № 2-2054/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июля 2018 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Наумовой А.В., при секретаре Грудиёвой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия об обязании назначить страховые выплаты и взыскать недополученные страховые выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд, требуя обязать государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия назначить ему ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием вибрационная болезнь, полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 7761, 78 руб. с 28 декабря 2007 года, обязать назначить ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием тугоухость, полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 3880,89 руб. с 28 декабря 2007 года, обязать назначить ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием пылевой бронхит, полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 11642, 67 руб. с 28 декабря 2007 года. Также истец просил взыскать в его пользу недополученную сумму ежемесячных страховых выплат в размере 1209309,11 руб.

В обоснование требований истец указал, что повредил здоровье вследствие профессиональных заболеваний, полученных в ОАО «Бурятзолото». С 23 ноября 2010 года истцу повторно, в связи с профессиональными заболеваниями, установленными 11 сентября 2007 года, бессрочно установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10 % в связи с профессиональным заболеванием тугоухость, 20 % в связи с профессиональным заболеванием . Истец не согласен с произведенным ответчиком расчетом, полагает, что занижен размер его среднего заработка, ответчиком неверно указан период расчета суммы ежемесячной выплаты, поскольку учтены месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке истца, не включены полностью проработанные истцом сентябрь и январь 2005 г., январь и февраль 2006 года, которыми должны быть заменены не полностью отработанные месяцы, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработной плате. В июне 2006 года, феврале 2007 года, июне 2007 года суммы заработной платы учтены без учета оплаты очередного отпуска.

В судебном заседании судом принято уменьшение иска, согласно которому ФИО1 просил обязать государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия назначить ему ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 7521,12 руб. с 28 декабря 2007 года, обязать назначить ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием , полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 3760,56 руб. с 28 декабря 2007 года, обязать назначить ежемесячную страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием , полученным в период работы в ОАО «Бурятзолото» в размере 11281,68 руб. с 28 декабря 2007 года. Также истец просил взыскать в его пользу недополученную сумму ежемесячных страховых выплат в размере 1098846,66 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 требования поддержали с учетом заявленного суду уменьшения иска, сослались на доводы, изложенные в иске и письменном объяснении.

Представитель ответчика государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия ФИО3 в иске просила отказать, ссылаясь на его необоснованность, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что в период работы в ОАО «Бурятзолото» ФИО1 повредил здоровье вследствие профессиональных заболеваний. Согласно выписке из акта освидетельствования к справке серии МСЭ – ... ... ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия» ФИО1 установлена степень утраты трудоспособности в процентах 30% , 20 % , 10 % на срок с 28 декабря 2007 года по 01 января 2009 года с дальнейшим очередным переосвидетельствованием. При последующих переосвидетельствованиях ФИО1 в учреждении медико-социальной экспертизы процент утраты трудоспособности по указанному профессиональному заболеванию не изменялся.

Приказами ГУ – региональное отделение ФСС РФ по Республике Бурятия от 28 марта 2008 года ФИО1 назначены ежемесячные страховые выплаты: по профессиональному заболеванию тугоухость с 28 декабря 2007 года в размере 2532,9 руб., по профессиональному заболеванию вибрационная болезнь с 28 декабря 2007 года в размере 5065, 8 руб., по профессиональному заболеванию тугоухость с 28 декабря 2007 года в размере 7598, 70 руб.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Одним из видов обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ являются ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

Пунктом 9 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты, уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного лица.

Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию (пункт 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат, и представляемых страхователем (застрахованным) правоустанавливающих документов.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ застрахованный обязан извещать страховщика об изменении места своего жительства или места работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоятельств.

Из приведенных нормативных положений следует, что положениями Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ предусмотрен заявительный порядок реализации права на страховое обеспечение.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в территориальный орган Фонда социального страхования с соответствующими заявлениями о перерасчете страховых выплат, назначенных в связи с имеющимися у него профессиональными заболеваниями, не обращался, свое волеизъявление на перерасчет ежемесячных страховых выплат по иным вариантам расчета со дня назначения таких выплат и по день обращения в суд не выражал.

Положениями пунктов 1 - 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлен порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в возмещение вреда, причиненного несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, размер которой определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, а также установлены виды оплаты труда по основному месту работы и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и которые учитываются при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка.

Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ) внесены изменения в статью 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, а также данный Закон дополнен статьями 20.1 и 20.2.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ) установлено, что заработок застрахованного - все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплачиваемых по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (пункт 2 статьи 20.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

В статье 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами. В их числе оплата ежегодного отпуска застрахованным не указана.

Таким образом, оплата ежегодного отпуска в базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний включены Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2011 г.

Соответственно, эти суммы учитываются согласно пунктам 1 - 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ при расчете среднего месячного заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты с момента вступления в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ, а именно с 1 января 2011 г.

Поскольку расчет среднего месячного заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты истцу и назначение страховой выплаты истцу производилось в 2008 году, ответчик правомерно исключил из расчетного периода для определения среднего месячного заработка суммы, начисленные за время очередного отпуска.

Ссылка истца на п.2 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года ... для расчета среднего заработка, не свидетельствует об обоснованности заявленных требований, учитывая приведенные выше положения.

Как следует из обстоятельств дела, ответчиком при расчете среднемесячного заработка застрахованного лица учтены месяцы, когда истец ФИО1 находился в межвахтовом отпуске – август 2007 года, ноябрь, декабрь 2006 года, август 2006 года. Сведения о том, что в указанные периоды у истца был межвахтовый отпуск отражены в справке работодателя ОАО «Бурятзолото», представившего сведения о заработной плате истца.

Истец полагает, что указанные месяцы должны быть заменены на полностью отработанные месяцы, поскольку нет сведений о начислении в указанные периоды заработной платы.

Из материалов дела следует и никем в судебном заседании не оспаривалось, что истец работал в ОАО «Бурятзолото» вахтовым методом.

Согласно ст. 297 Трудового кодекса РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

В силу ч. 1 ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

В соответствии со ст. 301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 названного Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.

Согласно п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что дни междувахтового отдыха подлежат оплате, оснований для замены месяцев, когда у истца был междувахтовый отдых, у ответчика не имелось.

Суд приходит к выводу, что расчетный период ответчиком определен верно, а также верно учтен размер заработной платы (без учета начислений за время очередного отпуска), доводы искового заявления суд находит несостоятельными.

Расчет ответчиком среднего месячного заработка произведен на основании норм ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Нарушений действующего законодательства со стороны ответчика в отношении истца при рассмотрении дела не установлено.

Учитывая установленные судом обстоятельства и приведенные выше нормы права, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со изготовления решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Мотивированное решение изготовлено 09 июля 2018 года.

Судья А.В. Наумова