Решение № 2-2133/2024 2-2133/2024~М-450/2024 М-450/2024 от 11 марта 2024 г. по делу № 2-2133/2024

07RS0№-82

№

Р Е Ш ЕН И Е

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГг. <адрес>

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики

в составе:

председательствующего Ольмезова М.И.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее по тексту ОСФР по КБР), в котором просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы с 10.09.1987г. по 25.04.1988г. и с 19.06.1992г. по 31.12.1997г. в Межрайонном производственном объединении (МПО) «Дженальская агропромхимия» и назначить ей страховую пенсию по старости с 20.10.2023г.

Заявление мотивировано тем, что ФИО2 обратилась в ОСФР по КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с решением ответчика от 09.11.2023г., из представленных ей документов подтверждающих стаж ее работы, названный период работы исключен из подсчета стажа и в назначении пенсии отказано по причине того, что в трудовой книжке проставлена печать с аббревиатурой «КБАССР» и кроме того, согласно ответа администрации Зольского муниципального района КБР, спорный период работы истца документально не подтверждается.

Считает данный отказ незаконным, поскольку период работы в указанный период подтверждается записями в ее трудовой книжке, которая оформлена надлежащим образом, не содержит каких-либо неточностей или исправлений. Согласно закона ведение документации по делопроизводству, в том числе обеспечение сохранности документов, оформление трудовых книжек вменено законом в обязанность работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по сохранности документов предприятия не должно повлиять на его права по пенсионному обеспечению.

Своевременно и надлежащим образом уведомленные о дне и месте слушания дела, стороны в суд не явились, в письменных заявлениях, просили суд рассмотреть дело без их участия, в связи с чем, на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии сторон.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу положений п. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

Статьей 6 Федерального закона "О страховых пенсиях" устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности и страховая пенсия по случаю потери кормильца.

В силу ч.1 ст.8 названного закона на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации, содержащимся в п. 32 постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Законодательством о труде в РФ ответственность по ведению, учету и сохранению документов по личному составу возложена на работодателя в связи с чем, отсутствие указанных документов у работодателя ввиду их не сохранения последним по любым причинам, либо не точности записи в трудовой книжке, в вину лица, претендующего на назначение пенсии нельзя возлагать.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим наличие у гражданина страхового стажа.

Установлено судом и следует из материалов дела, в частности из записей в ее трудовой книжке, что с 10.09.1987г. по 25.04.1988г., а также с 19.06.1992г. по 31.12.1997г. ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в Межрайонном производственном объединении «Дженальская агропромхимия».

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу истца и увольнении ее с работы произведены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20.06 1974 г. №.

Вместе с тем, проставление в трудовой книжке печати с аббревиатурой «КБАССР», вместо «КБР», а также не направление работодателем документов в архив, нельзя ставить в вину работнику, претендующему на учет его трудового стажа для назначения пенсии.

На заявление истца о назначении страховой пенсии по старости, ответчик в письменной форме ответил отказом сославшись на указанные основания.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает обоснованными доводы истца и требования его подлежат удовлетворению.

При этом пенсию истцу следует назначить с даты обращения за ее назначением, то есть с 20.10.2023г., поскольку, согласно положений ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Как установлено судом, право на пенсию истцу, при включении спорного периода в ее страховой стаж, возникает именно 20.10.2023г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО2 периоды ее работы с 10.09.1987г. по 25.04.1988г. и с 19.06.1992г. по 31.12.1997г и назначить ей страховую пенсию по старости с 20.10.2023г.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд.

Мотивированное решение составлено 19.03.24г.

Председательствующий

Ольмезов М.И.