Решение № 2-511/2020 2-511/2020~М-35/2020 М-35/2020 от 10 февраля 2020 г. по делу № 2-511/2020

КОПИЯ

УИД 66RS0044-01-2020-000050-08 Дело № 2-511/2020

Мотивированное
решение суда составлено 11 февраля 2020 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2020 года г. Первоуральск Свердловская область

Первоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего Бородулиной А.Г.

с участием помощника судьи Семенихиной А.И.,

истца Б., представителя третьего лица филиала № 4 Государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-511/2020 по иску Б. к ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» о взыскании задолженности за невыплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Истец Б. обратилась в суд с требованиями к ответчику ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» о взыскании задолженности за невыплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет на 13.01.2020 г. в размере 76 555 руб. 81 коп.

В обоснование исковых требований истец указал, что с 28.08.2017 г. Б., в настоящее время в связи с заключением брака фамилия изменена на Б., была принята на должность специалиста тендерного отдела в ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» С 09.12.2018 г. по настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Данное пособие выплачивается работодателем ему возмещается фондом социального страхования. В своем заявлении истец просил ответчика перечислять пособие на банковскую карту, но данное пособие ни разу не перечислялось. После выхода в отпуск по уходу за ребенком истцом неоднократно предпринимались попытки связаться с работодателем. По юридическому адресу организация никогда не располагалась, по фактическому адресу в настоящий момент находится центр развития памяти «Мемория». 09.07.2019 г. истцом были направлены заказные письма с уведомлением о вручении и с описью вложения на юридический адрес ООО «ПЗСК» и адрес фактического местонахождения, но 04.09.2019 г. письма вернулись обратно. За период с 09.12.2018 г. по 13.01.2019 г. в соответствии с прилагаемым расчетом истцу не выплачено в размере 76555,81 руб., расчет выполнен на основании справки № 182Н и на основании решения Первоуральского городского суда по делу № 2-1830/2018 от 09.07.2018 г., установившего фактический размер ежемесячной заработной платы, выплачиваемой истцу.

В судебном заседании истец Б. исковые требования поддержала в полном объеме и просила удовлетворить.

Представитель третьего лица филиала № 4 ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО1, действующий на основании доверенности, поддержал требования истца, так как имеет место быть страховой случай, учитывая представленные документы, у истца имеется право на получение пособия, работником представлены подтверждающие документы.

Представитель ответчика ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» в судебном не присутствовал без уважительной причины, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения данного дела, в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Первоуральского городского суда (л.д.38), кроме того, надлежащее извещение также подтверждается записью в справочном листе, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, своих возражений на иск не направил, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращался.

Таким образом, суд считает возможным с согласия истца, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, рассмотреть настоящее дело в отсутствии ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Положениями ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определен в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п. 5 указанной статьи Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Частью 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение.

Частью 1 статьи 13 указанного Федерального закона установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Б.. состоит в трудовых отношениях с ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» с 28.08.2017 г., что подтверждается трудовым договором (л.д.14-16).

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 09.07.2018 г., вступившего в законную силу 07.12.2018 г. приказ ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» от 28.02.2018 об увольнении Б. признан незаконным (л.д.65-67,68).

19.11.2018 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении с 09.12.2018 г отпуска по уходу за ребенком Б.М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.64), до достижения им возраста полутора лет с начислением выплат по уходу за ребенком и перечислении на банковский счет (л.д.17). Указанное заявление принято в бухгалтерии, о чем стоит отметка.

Согласно справке от 03.02.2020 г. (л.д.40) Б. в Управлении социальной политики по Сысертскому району получателем социальных пособий и компенсаций и других мер социальной поддержки на себя и ребенка Б.М.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Из расчета размера пособия представленного истцом, произведенного ГУ - СРО ФСС РФ следует, что истцу полагается к выплате за каждый месяц пособие за декабрь 2018 г. 4315,65 руб., за период с января 2019 г. по декабрь 2019 г. в размере 5816,74 руб., за январь 2020 г. 2439,28 руб., всего 76555,81 руб. (л. д. 21).

Расчет истцом выполнен на основании справки формы 182н от 13.07.2018 г. (л.д.22-23), и решения Первоуральского городского суда от 09.07.2018 г., установившего размер ежемесячной заработной платы, выплачиваемой истцу.

Данный расчет судом проверен и не оспорен сторонами.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании Имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу о наличии у ответчика ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» как работодателя обязанности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма не выплаченных пособий по уходу за ребенком в размере 76555,81 руб.

Сторонам, в ходе подготовки дела к судебному заседанию, судом были разъяснены предмет доказывания, права и обязанности по предоставлению доказательств, предоставлялось время для предоставления сторонами дополнительных доказательств.

Однако доводы ответчика никакими объективными доказательствами подтверждены не были. Поскольку исковые требования удостоверены убедительными письменными доказательствами, приобщёнными к материалам дела, соответствуют действующему законодательству, каких-либо доказательств, опровергающих их, ответчиком суду не представлены, исковые требования Б. подлежат удовлетворению.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-199, 233-237, 244 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Б. к ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» о взыскании задолженности за невыплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет удовлетворить.

Взыскать с ООО «Первоуральский завод строительных конструкций» в пользу Б. задолженности за невыплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет по состоянию на 13.01.2020 г. в размере 76555 (Семьдесят шесть тысяч пятьсот пятьдесят пять) рублей 81 копейка.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца, а ответчиком может быть подано заявление об отмене этого решения суда в Первоуральский городской суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись А.Г. Бородулина

Копия верна. Судья: А.Г. Бородулина

Секретарь: Н.В. Ошуркова

Решение на 11 февраля 2020 года не вступило в законную силу. Подлинник решения подшит и находится в гражданском деле № 2-511/2020 в Первоуральском городском суде Свердловской области.

Судья: А.Г. Бородулина

Секретарь: Н.В. Ошуркова