Решение № 2-1601/2018 2-57/2019 2-57/2019(2-1601/2018;)~М-1900/2018 М-1900/2018 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1601/2018

Гражданское дело № 2-57/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Лабинск 20 февраля 2019 года

Лабинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего судьи Исаковой Н.И.,

при секретаре Беренда Л.А.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Лабинском районе ФИО2, действующего на основании доверенности № <...> от 10.01.2019 года, представителя третьего лица МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» ФИО3, действующей по доверенности № <...> от 24.12.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению ПФР в Лабинском районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению ПФР в Лабинском районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды работы в льготном исчислении и признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

В обоснование своих требований, истец указывает, что обжалуемым решением Управления ПФР в Лабинском районе Краснодарского края № <...> от 28.12.2017 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа в связи с осуществлением лечебной деятельности 30 лет. Ответчиком не засчитан в специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) период работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года 31.10.2006 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы. Однако, в указанный период она выполняла работу в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы на полную ставку. В период с 14.10.2002 года до 01.08.2003 года ей было разрешено работать только в ночную смену и сократить на 1 час время работы с 18.00 до 07.00, как одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет.

Таким образом, период работы с 14.10.2002 года по 01.08.2003 года является периодом с сокращенной продолжительностью рабочего времени, а периоды с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года (1 год 3 мес. 11 дней), с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года (3 года 3 месяца) являются периодами работы операционной медицинской сестрой, в течение полного рабочего дня, соответственно должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 года 6 месяцев.

На основании изложенного, с учетом уточненных в судебном заседании исковых требований, просит суд: признать решение от 28.12.2017 года № <...> Управления Пенсионного фонда России в Лабинском районе Краснодарского края об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать Управление Пенсионного фонда России в Лабинском районе Краснодарского края включить в специальный стаж работы в льготном исчислении 1 год за 1 года 6 месяцев, дающий право ФИО1 на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года - операционная медицинская сестра экстренной акушерско-гинекологической службы; с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года - операционная медицинская сестра экстренной акушерско-гинекологической службы; включить в специальный стаж работы в календарном порядке период работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 14.10.2002 года по 31.07.2003 года - операционная медицинская сестра экстренной акушерско-гинекологической службы; назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в установленном действующим законодательством размере с даты обращения о назначении такой пенсии в Управление Пенсионного фонда России в Лабинском районе Краснодарского края.

В судебном заседании истец ФИО1 полностью поддержала ранее уточненные исковые требования, просила суд их удовлетворить. По существу дела дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Лабинском районе по доверенности – ФИО2, с иском не согласился. Пояснил, что период работы истицы с 02.07.2001 года по 31.10.2006 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерской гинекологической службы, засчитан Управлением в специальный страховой стаж в календарном исчислении, за исключением периода работы в режиме сокращенного рабочего дня с 14.10.2002 года по 31.07.2003 год, который засчитан в страховой стаж на общих основаниях. Должность операционная медсестра экстренной акушерско- гинекологической службы не соответствует должностям, указанным в Списках № 1066 и № 781, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее по тексту – льготное исчисление). Специальный страховой стаж истицы на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии составляет 26 лет 6 месяцев 11 дней (при требуемом 30 лет). Таким образом, решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии является законным и обоснованным. Просит суд отказать в иске.

Представитель третьего лица МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» ФИО3, в судебном заседании не возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 года страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон от 28.12.2013 года).

Названный Федеральный закон, устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет (статья 8), предусматривает также порядок сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Пункт 20 ст. 21 Закона от 28.12.2013 года предусматривает, что решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения пенсионного органа, а также выясняет, имеются ли у гражданина основания для включения периодов его работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как установлено в судебном заседании, 15.12.2017 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Лабинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФР в Лабинском районе от 28.12.2017 года № <...> в удовлетворении заявления ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года, досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 30 закона от 28.12.2013 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункта «н» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление от 16.07.2014 года № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 13.11.2002 года (далее по тексту - Список от 22.09.1999 года № 1066);

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившие в силу с 14.11.2002 года (далее по тексту - Список от 29.10.2002 года № 781).

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002г. № 781, периоды работы, в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.11.1999 года зачитываются в специальный стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В настоящее время, между сторонами возник спор о том, подлежат ли включению в специальный стаж работы ФИО1 в льготном исчислении периоды работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года и с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года, в календарном исчислении с 14.10.2002 года по 31.07.2003 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы, поскольку если это так, то они будут давать истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года, со снижением пенсионного возраста.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

И только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 работала в Лабинском территориальном медицинском объединении (в настоящее время МБУЗ МО Лабинский район Краснодарского края «Центральная районная больница») с 05.05.1992 года.

В период с 02.07.2001 года по 31.10.2006 года истица осуществляла трудовую деятельность в вышеуказанной организации, в должности операционной медсестры экстренной акушерско-гинекологической службы гинекологического отделения.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил от 29.10.2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрено льготное (1 год за 1 год и 6 месяцев) исчисление периодов работы.

Согласно пункту 1 раздела «Наименование структурных подразделений» вышеуказанного перечня предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров соответствующих учреждений здравоохранения, в том числе гинеколгогическое). Пунктом 1 раздела «Наименование должностей», предусмотрены операционные медицинские сестры.

По мнению ответчика, должность операционная медсестра экстренной акушерско-гинекологической службы, в которой работала ФИО1, не соответствует должностям, указанным в Списках № 1066 и № 781 для льготного исчисления специального стажа.

Однако, в подтверждение факта льготной работы в спорный период ФИО1 представлена справка от 15.12.2017 года № 115, выданная МБУЗ МО Лабинский район «Центральная районная больница», согласно которой ФИО1 в период с 02.07.2001 года по 31.10.2006 года работала операционной медицинской сестрой экстренной акушерско-гинекологической службы в гинекологическом отделении на полную ставку.

В целях проверки факта льготной работы ФИО1 в спорный период специалистом Управления ПФР в Лабинском районе была проведена документальная проверка документов, находящихся на хранении в МБУЗ МО Лабинский район «Центральная районная больница».

Как указывает ответчик, в ходе проверки было установлено следующее:

согласно приказа № 52-Л от 02.07.2001 года, ФИО1 - медсестру гинекологического отделения перевести с 02.07.2001 года операционной медсестрой экстренной акушерско-гинекологической службы;

согласно приказа № 392-ЛС от 14.10.2002 года, ФИО1 — операционной медицинской сестре гинекологического отделения с 14.10.2002 года разрешено работать только в ночную смену, сократить рабочий день на 1 час, с 18.00 до 07.00 как одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет;

согласно приказа № 370-ЛС от 01.08.2003 года, имеется запись: ФИО1 — операционной медицинской сестре гинекологического отделения с 01.08.2003 года установлена длительность рабочей смены с 18- 00 до 8-00.

согласно приказа № 604-ЛС от 01.11.2006 года, ФИО1 — операционная медицинская сестра гинекологического отделения переведена медицинской сестрой палатной гинекологического отделения с 01.11.2006 года.

В материалы дела также выборочно представлены копии иных первичных документов МБУЗ МО Лабинский район Краснодарского края «Центральная районная больница»:

карточка-справка за 2001 год, в которой должность ФИО1 указана «опер. м/с», отделение - гинекология;

карточка-справка за 2002 год, в которой должность ФИО1 указана «опер. м/с», отделение - гинекология;

карточка-справка за 2003 год, в которой должность ФИО1 указана «опер. м/с»;

расчетные листки ФИО1 по заработной плате, из которых усматривается наименование отделения, в котором работала ФИО1: с января 2002 года по октябрь 2002 года – Гинекология; с ноября 2002 года по декабрь 2003 года – Гинекологическое отделение;

медицинские карты больных № 1540 за 7-10.09.2001 года, № 1386 за 14-17.08.2001 года, № 1484 за 30.08-03.09.2001 года, 1335 за 3-6.08.2001 года, 1382 за 14-17.08.2001 года, № 1616 за 19-22.09.2001 года, № 1611 за 19-22.09.2001 года, № 1309 за 30.07-02.08.2001 года, № 822 от 12.05.2003 года, из которых следует, что при проведении операции операционной медицинской сестрой была ФИО1;

приказ № 63-ЛС от 07.02.2003 года, в соответствии с которым операционным медицинским сестрам гинекологического отделения, включаю ФИО1, с 07.02.2003 года разрешена дополнительная работа (заместительство) на время больничного листа ФИО4;

приказ № 332-ЛС от 14.07.2003 года, в соответствии с которым операционным медицинским сестрам гинекологического отделения, включаю ФИО1, с 14.07.2003 года разрешена дополнительная работа (заместительство) на время трудового отпуска ФИО5;

приказ № 370-ЛС от 01.08.2003 года, согласно которого ФИО1 — операционной медицинской сестре гинекологического отделения с 01.08.2003 года установлена длительность рабочей смены с 18-00 до 8-00.

Кроме того, истцом была представлена справка, уточняющая особый характер работы, от 02.11.2018 года № 140, выданная МБУЗ МО Лабинский район «Центральная районная больница», в соответствии с которой ФИО1 работала в структурном подразделении – гинекологическом отделении в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы на полную ставку с 02.07.2001 года по 31.10.2006 года, за исключением периода работы в режиме сокращенного рабочего дня с 14.10.2002 года по 31.07.2003 года.

Согласно п. 3 ст. 10 ГК РФ, в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается.

В целях полного, всестороннего и объективного рассмотрения дела, в судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен врач анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реанимации МБУЗ МО Лабинский район «Центральная районная больница» ФИО6, который пояснил суду, что в период своей работы с 2001 по 2006 годы он был закреплен за гинекологическим отделением в родильном доме. ФИО1 он знает по совместной работе, так как она принимала участие в тех же операциях, что и он, в качестве операционной медицинской сестры. Был период времени, когда она работала только в ночные смены, дежурила одна.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исследованные судом письменные доказательства отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности, а в совокупности с пояснениями сторон и показаниями свидетеля позволяют суду достоверно установить факт работы ФИО1 в период с 02.07.2001 года 31.10.2006 года в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» в гинекологическом отделении в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы, что в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил от 29.10.2002 года № 781, дает право исчислять ее стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).

Вместе с тем, пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Правила от 11.07.2002 года) предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку в судебном заседании также достоверно установлено, что ФИО1 в период с 14.10.2002 года по 31.07.2003 года работала в режиме сокращенного рабочего дня, то указанный период работы подлежит исключению из специального стажа как в льготном, так и в календарном исчислении. В указанной части суд соглашается с доводами ответчика.

Учитывая изложенное, обжалуемое решение Управления ПФР в Лабинском районе № 1677232/17 от 28.12.2017 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в части включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года и с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы в календарном, а не льготном исчислении, является необоснованным.

Суд обязывает ответчика включить в специальный стаж работы ФИО1 в льготном исчислении 1 год за 1 года 6 месяцев, периоды работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года и с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы.

Таким образом, с учетом льготного исчисления вышеуказанных периодов работы, специальный стаж ФИО1 по состоянию на 15.12.2017 года – дату обращения в Управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года, составлял не 26 лет 6 месяцев 11 дней, как указал в своем решении ответчик, а 28 лет 9 месяцев 16 дней, исходя из следующего расчета:

с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года = 1 год 3 месяца 11 дней (календарно); 1 год 11 месяцев 1 день (в льготном исчислении)

с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года = 3 года 3 месяца (календарно); 1,5 4 года 10 мес. 15 дней (в льготном исчислении)

Поскольку ответчик указанный период засчитал в стаж в календарном исчислении (4 года 6 месяцев 11 дней, то по решению в специальный стаж дополнительному включению подлежат 2 года 3 месяца 5 дней.

Рассматривая требование ФИО1 об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в установленном действующим законодательством размере с даты обращения за ней, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату обращения за назначением страховой пенсии ФИО1 не выработала специальный стаж требуемой продолжительности 30 лет, то на указанную дату право на пенсию у нее не возникло. Следовательно, требования истца о признании за ней права на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за ней, удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, право на обращение за назначением досрочной страховой пенсии после выработки требуемого специального стажа 30 лет в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», не утрачено.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению ПФР в Лабинском районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии – удовлетворить частично.

Признать решение от 28.12.2017 года № <...> Управления Пенсионного фонда России в Лабинском районе Краснодарского края об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части включения в специальный стаж периодов работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года и с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы в календарном, а не льготном исчислении.

Обязать Управление ПФР в Лабинском районе Краснодарского края включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 02.07.2001 года по 13.10.2002 года - операционная медицинская сестра экстренной акушерско-гинекологической службы; с 01.08.2003 года по 31.10.2006 года - операционная медицинская сестра экстренной акушерско-гинекологической службы в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, периоды работы.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж работы в календарном порядке периода работы в режиме сокращенного рабочего времени в МБУЗ МО Лабинского района «Центральная районная больница» с 14.10.2002 года по 31.07.2003 года в должности операционной медицинской сестры экстренной акушерско-гинекологической службы и назначении досрочную страховую пенсию по старости в установленном действующим законодательством размере с даты обращения о назначении такой пенсии в Управление Пенсионного фонда России в Лабинском районе Краснодарского края – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Лабинский городской суд в течение месяца.

Судья Лабинского

городского суда Н.И. Исакова