Решение № 2-1121/2018 2-1121/2018~М-943/2018 М-943/2018 от 4 июля 2018 г. по делу № 2-1121/2018

Дело №2-1121/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2018 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ивановой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о зачете в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО4 просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее по тексту - Управление) назначить и выплачивать ей страховую пенсию по старости, рассчитанную с учетом включения в страховой стаж периода с 02.01.1981 по 02.03.1992, когда она работала экономистом облкиноремснаба (Актюбинского), с 01.04.2016.

В обоснование своих требований истица сослалась на то, что с ДД.ММ.ГГГГ получает страховую пенсию по старости. Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано во включении в страховой стаж спорного периода, поскольку в трудовой книжке отсутствует переименование «Управления кинофикации Исполкома» на «Облкиноремснаб». С данным отказом ФИО4 не согласна, так как, она с 26.11.1974 работала в должности бухгалтера билетного хозяйства облуправления (Актюбинского) кинофикации. 01.01.1981 была переведена на должность экономиста Облкиноремснаба (Актюбинского). 03.03.1992 переведена на должность главного бухгалтера МАП (малое арендное предприятие) «Киноремтехпром» (Актюбинского) (л.д.2-3).

Истец ФИО4 и ее представитель ФИО5 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме.

Представитель Управления ФИО6 иск не признала. Она пояснила, что запись о том, что Облуправление конофикации было переименовано в МАП «Киноремтехпром» в трудовой книжке истицы отсутствует. В Архивной справке указано, что МАП «Киноремтехпром» было создано в 1990 году. Сведения о том, что оно стал правопреемником или организация была переименована, в данной справке отсутствуют. Полагала, что в случае удовлетворения иска перерасчет может быть произведен только с момента вступления решения суда в законную силу.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.14 закона РФ «О страховых пенсиях» (далее - закон) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из положений ст.15 закона РФ «О страховых пенсиях», ст.ст.14,30,30.1 закона РФ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что сумма пенсии зависит и от длительности стажа, имевшегося у работника до 2002 г.

В силу ст.39 КЗоТ РСФСР, ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2014 года N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п.18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (далее - Постановление №656), ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 во исполнение вышеуказанного Постановления Совмина СССР и ВЦСПС, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п.2.3); при переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций (2.27).

Как видно из трудовой книжки ФИО4 (л.д.9-13), 26.11.1974 она была принята на работу бухгалтером билетного хозяйства облуправления кинофикации; 01.01.1981 истица была переведена на должность экономиста облкиноремснаба. Обе записи заверены печатью Актюбинского облуправления кинофикации и подписаны одним и тем же лицом. 03.03.1992 ФИО4 переведена на должность главного бухгалтера МАП «Киноремтехпром», откуда была уволена 14.02.1994.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, обратилась в Управление с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости (35-36).

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35-36).

При назначении пенсии период с 02.01.1981 по 02.03.1992 не зачтен в страховой стаж в связи с отсутствием сведений о переименовании «Управления кинофикации исполкома», где работала истица, на «Облкиноремснаб» (л.д.8).

Решение Управления в части отказа зачесть в страховой стаж спорный период основано на неверной оценке представленных истицей сведений.

Из архивных справок (л.д.15,16) усматривается, что на основании решения Актюбинского городского совета народных депутатов исполнительного комитета от 10 января 1991 г. №23 в соответствии с Законом СССР «о собственности в ССР» и постановлением Совета Министров СССР «О мерах по созданию и развитию малых предприятий» от 08.08.90 г. №790 было зарегистрировано Малое арендное предприятие «Киноремтехпром». Документы Актюбинского «Облкиноремснаб» за 1981-1992 г.г. на хранение в облгосархив не поступали.

Как видно из трудовой книжки ФИО1 (л.д.18-20), 01.08.1983 он был принят на работу в областное управление кинофикации г. Актюбинск; 15.12.1980 переведен мастером по ремонту кинооборудования в Хобдинскую дирекцию киносети; уволен оттуда 20.01.1983. 01.02.1983 ФИО1 был принят на должность инженера облкиноремснаба областного управления кинофикации Актюбинской области. Имеется запись №10 о том, что эта организация переименована в МАП «Киноремтехпром» на основании решения №23 Актюбинского исполкома от 10.01.1991.

Из трудовой книжки ФИО2 усматривается, что 24.07.1980 он был принят на работу в Актюбинскую киноремонтную мастерскую, затем, 03.08.1981, был переведен в облкиноремснаб областного управления кинофикации Актюбинской области, где работал инженером, директором техником монтажником, после чего 23.07.1990 переведен главным инженером МАП «Киноремтехпрома» (л.д.23-25).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 (л.д.27), он был принят на работу в кинотеатр «Октябрь» областного управления кинофикации Актюбинской области технаруком, затем был переведен директором областной киноремонтной мастерской в г. Актюбинске, директором облкиноремснаба, методистом облуправления кинофикации, инженером кинотеатра мир. Все указанные записи подписаны начальником ОУК ФИО7.

Из трудовой книжки истицы следует, что в период с 26.11.1974 по 14.02.1994 она работала в организациях, имевших один орган управления, вследствие чего решение о переводе принималось именно им.

Эти обстоятельства подтверждаются копиями трудовых книжек ФИО1, ФИО2, ФИО3, справкой.

При таких обстоятельствах то, что записи в трудовую книжку работодателем вносились с нарушением установленных правил, не может быть принято во внимание при решении вопроса о включении периода работы в страховой стаж.

Таким образом, период с 02.01.1981 по 02.03.1992 следует зачесть в страховой стаж.

Поскольку установленные судом обстоятельства имели место быть на дату назначения пенсии, требование истца о перерасчете пенсии подлежит удовлетворению с момента обращения за пенсией.

В соответствии с ч.1 ст.98, ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, расходы на оплату услуг представителя возмещаются в разумных пределах.

Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина 300 рублей.

За услуги представителя ФИО4 уплачено 10 000 рублей (л.д.7).

Принимая во внимание незначительную сложность дела, продолжительность судебного заседания, руководствуясь принципом разумности, в возмещение расходов на оплату услуг представителя следует взыскать 3000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска зачесть в страховой стаж ФИО4 период с 02.01.1981 по 02.03.1992 и произвести перерасчет с момента обращения за пенсией.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска в пользу ФИО4 судебные расходы в сумме 3300 рублей.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий: