Решение № 2-475/2017 2-475/2017~М-109/2017 М-109/2017 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-475/2017

Дело № 2-475/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» марта 2017 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери

в составе председательствующего судьи Климовой К.В.

при секретаре Бурковой М.В.

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску ФИО3 к Службе безопасности ЗАО «ВЕНКОМОСТРАНС», ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылалась на то, что она была принята в Службу безопасности ЗАО «Венкомостранс» г. Москва г.р. № на должность заместителя начальника отдела кадров приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ года, приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Данная организация не перечисляла за нее страховые взносы в пенсионный фонд, поэтому в страховой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела кадров. Данная организация ликвидирована, дела в архив переданы не были, в трудовой книжке есть запись о приеме на работу в эту организацию, имеются печати и подпись, а также запись об увольнении.

Истец просит включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела кадров Службы безопасности ЗАО «Венкомостранс» г. Москва г.р. №.

Истец ФИО3, будучи надлежащим образом извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представление своих интересов в суде доверила ФИО1

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ЗАО «Венкомостранс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, по адресу, указанному в исковом заявлении, судебная корреспонденция возвращена в суд с отметкой почтовой связи «истек срок хранения», в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ЗАО «Венкомостранс».

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета истец был зарегистрирован в системе персонифицированного учета 12.02.1998 г. Периоды работы засчитываются на основании записей в трудовой книжке, а также иных, представленных документов. Данная организация не только не отчитывалась за истца, но даже не указала, что ФИО3 работала в Службе безопасности ЗАО «Венкомостранс» г. Москва г.р. №, в связи с чем просила отказать в удовлетворении заявленных требований.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав имеющиеся материалы, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с ст. 7.1 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года.

Страховой стаж истца на основании представленных документов и с учетом решения Московского районного суда г. Твери от 04.09.2014 года составил 30 лет 09 месяцев 24 дня.

В соответствии с требованиями норм ст. 30 Закона от 17.12.2001 г., при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Минтрудсоцразвития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па утвержден «Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии…».

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве и др.

При этом необходимо учитывать, что общий трудовой стаж является одной из составляющих страхового стажа, учитываемого при определении права на назначение того или иного вида трудовой пенсии. Фактически, при включении отдельного периода в общий трудовой стаж, он же становится частью страхового стажа. Поэтому при определении возможности включения того или иного периода в общий трудовой стаж необходимо руководствоваться нормами законодательства, регулирующими порядок подтверждения и подсчета страхового стажа.

В соответствии со ст. 2 указанного закона страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ «При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

Кроме того, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 также закреплено положение, согласно которому периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 34 указанного Постановления периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонда Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьей 11, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательно пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С 01.01.2015 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, которым утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсий». Согласно п. 4 указанных правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО3 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника отдела кадров Службы безопасности ЗАО «ВЕНКОМОСТРАНС».

Как следует из копии выписки из лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 12.02.1998 г.

Сведения ЗАО «Венкомостранс» в отношении ФИО3, как о своем работнике, и об отчислениях страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подавало.

При указанных противоречиях стороной истца должны были быть представлены не вызывающие сомнений доказательства, подтверждающие факт осуществления истцом трудовой деятельности в указанной организации в спорный период и что со стороны работодателя имела место недобросовестность, связанная с непредоставлением соответствующих сведений об истце как о своем работнике и с неуплатой страховых взносов при надлежащем выполнении работником трудовых обязанностей и выполнении работником со своей стороны всех предусмотренных законом условий для получения пенсии.

Таких доказательств суду истцом в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ представлено не было. Факт выполнения лично и непосредственно истцом в спорный период трудовых обязанностей не подтвержден, также не подтвержден факт получения заработной платы или ее начисление в нарушение требований законодательства.

Наличие записей в трудовой книжке истца о принятии на работу и об увольнении истца не является надлежащим подтверждением факта выполнения истцом работы по трудовому договору, поскольку ни трудового договора, ни приказов о приеме на работу и увольнении, ни ведомостей о получении заработной платы в деле не имеется, в связи с чем суд приходит к выводу, что факт работы ФИО3 в спорный период надлежащим образом не подтвержден.

Напротив, в материалах дела имеется справка ГКУ Тверской области «Центр занятости населения города Твери» от 05.06.2012 г. №, согласно которой ФИО3 состояла на регистрационном учете в качестве безработной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала пособие по безработице в указанный период. Данный период учтен ответчиком в страховой стаж истца на основании вышеуказанной справки № от 05.06.2012 года.

При указанных обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Службе безопасности ЗАО «ВЕНКОМОСТРАНС», ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья К.В. Климова

Решение принято в окончательной форме 07.03.2017 г.