Решение № 2-11102/2018 2-662/2019 2-662/2019(2-11102/2018;)~М-10760/2018 М-10760/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-11102/2018

Дело № 2-662/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда

17 января 2019 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Нарожной Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии,

установил:

решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области (далее – ГУ – Управление Пенсионного фонда, Пенсионный орган) от 29.10.2018 № (далее – решение) ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа работы в области охраны здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Стаж работы по состоянию на 27.06.2018 исчислен Пенсионным органом в размере 16 лет 15 дней.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы с 11.01.2008 по 14.07.2008, с 14.09.2009 по 03.10.2009, с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 главным врачом муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника № 5» (далее – МБУЗ «Городская поликлиника № 5»), со ссылкой на отсутствие документального подтверждения осуществления врачебной деятельности; с 11.01.2008 по 16.03.2008, с 22.03.2008 по 11.05.2008, с 01.06.2008 по 14.07.2008, с 05.02.2010 по 06.02.2012 врачом акушером-гинекологом МБУЗ «Городская поликлиника № 5» по совместительству на 0,5 ставки и с 07.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 18.02.2018 по совместительству на 0,25 ставки; с 19.02.2018 по 26.06.2018 врачом ультразвуковой диагностики на 0,5 ставки, поскольку не выработана норма рабочего времени, установленная на ставку заработной платы; ни в календарном, ни в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца не засчитаны донорские дни 26.07.1996, 16.09.1996, стажировка с 03.06.1996 по 22.06.1996, специализация с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997, 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007, семинары, совещания, конференции 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.03.2000, 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007, усовершенствование с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999, 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013, повышение квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016, поскольку их включение в специальный стаж не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила).

Не согласившись с приведенным решением 04.12.2018 ФИО1 обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к УПФР в г. Вологде Вологодской области о признании решения незаконным. В обоснование указал, что совместительство являлось совмещением, а в период курсов, стажировок, семинаров и донорских дней за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата. Просил признать решение незаконным в части, возложить на УПФР в г. Вологде Вологодской области обязанность включить в его специальный стаж в календарном исчислении периоды работы с 11.01.2008 по 14.07.2008, с 14.09.2009 по 03.10.2009, с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 в должности исполняющего обязанности главного врача, главного врача, врача акушера-гинеколога, врача ультразвуковой диагностики МБУЗ «Городская поликлиника № 5», усовершенствование с 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013, повышение квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016, специализация 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007, семинары, совещания, конференции 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007; в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999 – усовершенствование, с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997 – специализация, с 03.06.1996 по 22.06.1996 – стажировка, 26.07.1996, 16.09.1996 – донорские дни, 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.04.1998 – семинары, совещания, конференции и назначить страховую пенсию по старости в момента обращения в Пенсионный орган с 27.06.2018.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие. Его представитель по доверенности ФИО2 иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика УПФР в г. Вологде Вологодской области по доверенности ФИО3 иск не признала. Указала на отсутствие оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца по доводам, изложенным в решении об отказе в установлении страховой пенсии.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона о страховых пенсиях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах.

Аналогичные положения предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Постановлением от 29.10.2002 № 781 Правительство Российской Федерации утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно указанному Списку право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений).

Из трудовой книжки серии АТ-IV № от 26.06.1985 следует, что с 05.10.1995 ФИО1 работал врачом акушером-гинекологом муниципального учреждения здравоохранения «Городская больница № 2» (переименованного с 01.04.1999 в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 5», с 14.12.2011 – в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 5», с 01.10.2012 – в бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Вологодская городская поликлиника № 5») (далее – БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 5») (записи № 15, 16, 22), в период с 11.01.2008 по 14.07.2008 являлся исполняющим обязанности главного врача, но с должности акушера-гинеколога не увольнялся (запись №17), с 15.07.2008 продолжил работу врачом акушером-гинекологом (запись № 19), с 01.02.2010 по 15.02.2011, с 16.02.2011 по 16.02.2012, 17.02.2012 по 18.10.2016 работал главным врачом по строчному трудовому договору, с 19.10.2016 принят на должность главного врача (записи № 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26).

Согласно уточняющей справке, представленной БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 5» от 20.11.2018 №, ФИО1 с 05.02.2010 по 06.02.2012 по совместительству занимал должность врача акушера-гинеколога на 0,5 ставки, с 07.02.2012 по 16.02.2018 – врача акушера-гинеколога на 0,25 ставки, с 07.02.2012 по 15.02.2018 – врача ультразвуковой диагностики на 0,25 ставки, с 16.02.2018 по настоящее время – врача ультразвуковой диагностики на 0,5 ставки.

Проанализировав сведения, отраженные в трудовой книжке и в справке работодателя суд приходит к выводу о том, что с 11.01.2008 по 14.07.2008 истец исполнял обязанности главного врача и акушера-гинеколога, поскольку при назначении исполняющим обязанности главного врача с должности акушера-гинеколога он не увольнялся, с 14.09.2009 по 03.10.2009 истец работал акушером-гинекологом, а с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 совмещал должности главного врача, врача акушера-гинеколога, врача ультразвукового исследования.

Отказывая во включении указанных периодов в специальный стаж истца Пенсионный орган сослался на отсутствие документального подтверждения осуществления ФИО1 врачебной деятельности по норме рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Вместе с тем Пенсионным органом не учтено, что согласно уточняющей справке БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 5» от 20.11.2018 № (далее – уточняющая справка от 20.11.2018), за весь период трудовой деятельности в должности исполняющего обязанности главного врача, главного врача ФИО1 постоянно и непосредственно выполнял работу в течение полного рабочего дня и на полную ставку. От осуществления врачебной деятельности в установленное для данных должностей время не освобождался.

В период с 11.01.2008 по 14.07.2008 истец, помимо выполнения обязанностей исполняющего обязанности главного врача, от исполнения возложенных на него обязанностей врача акушера-гинеколога не освобождался, что подтверждается уточняющей справкой от 20.11.2018, записью в трудовой книжке (л.д. 12).

С 14.09.2009 по 03.10.2009 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность врачом акушером-гинекологом, что подтверждается записью 19, внесенной в его трудовую книжку и уточняющей справкой от 20.11.2018. За этот период сведения о его трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены общими условиями и не уплачены дополнительные страховые взносы, но не смотря на это произведена доплата за работу во вредных условиях труда, что отражено в расчетных листках.

С 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 в должности главного врача (запись № 20 трудовой книжки) ФИО1 осуществлял лечебную деятельность, что подтверждается выписками о нагрузке на врача поликлиники, в соответствии с которыми за 2011 год истец в рамках осуществления лечебной деятельности принял 1 805 взрослых пациентов и 21 ребенка, за 2012 год – 1 301 взрослого пациента, за 2013 год – 1 445 взрослых пациентов и 15 детей, за 2014 год – 1 600 взрослых пациентов и 7 детей, за 2015 год – 1 705 взрослых пациентов и 2 детей, за 2016 год – 1 428 взрослых пациентов и 11 детей, за 2017 год – 1 332 взрослых пациентов, за 10 месяцев 2018 года – 283 взрослых пациента и 15 детей; ведомостями учета посещений в поликлинике за февраль-июнь, август-декабрь 2015 года, январь-июль, сентябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, март, апрель, май, июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года.

В перечисленные периоды на основании приказов работодателя, перечисленных в уточняющей справке от 20.11.2018 ФИО1 направлялся на курсы повышения квалификации, семинары, совещания. Являясь председателем врачебной комиссии он входил в её состав, в том числе в качестве врача акушера-гинеколога, что следует из приказов о создании врачебной комиссии за 2010-2018 годы от 05.02.2010 №, от 11.01.2011 №, от 10.01.2012 №, от 09.01.2013 №, от 09.01.2014 №, от 12.01.2015 №, от 11.01.2016 №, от 09.01.2017 № от 10.01.2018 № (л.д. 27-35). Основным направлением деятельности этой комиссии являлось осуществление медицинской деятельности по вопросам диагностики, лечения, определения трудоспособности граждан для осуществления контроля качества и эффективности лечебно-диагностических мероприятий.

В соответствии с представленными в материалы дела расчетным листкам за 2010 год, ФИО1 в январе месяце этого года, оказывал платные услуги, проводил диспансеризацию по основной ставке, за что получал доплаты, в том числе за вредные условия труда. В расчетных листках за 2011-2013 годы, в карточках-справках за 2014-2017 годы указано на начисление ФИО1 доплат за вредные условия труда, за работу по диспансеризации населения, за оказание платных услуг. В расчетных листках за 2018 год содержатся сведения о начислении доплат за работу по диспансеризации населения, за совместительство в должности врача-акушера-гинеколога, врача ультразвуковой диагностики.

Анализ представленных документов позволяет сделать вывод о том, что доводы искового заявления об осуществлении истцом врачебной деятельности нашли подтверждение в ходе рассмотрения дела.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж истца в календарном исчислении подлежат включению периоды работы с 11.01.2008 по 14.07.2008, с 14.09.2009 по 03.10.2009, с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 в должности исполняющего обязанности главного врача, главного врача, врача-акушера-гинеколога, врача ультразвуковой диагностики БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 5».

Доводы ответчика о невыполнении истцом нормы рабочего времени на ставку заработной платы в должности врача-специалиста, суд отклоняет, так как спорные периоды работы подлежит включению в специальный стаж как работа в должности врача – руководителя учреждения, осуществляющего врачебную деятельность.

На основании приказов работодателя в период с 03.06.1996 по 22.06.1996 ФИО1 направлялся на стажировку (выписка из приказа от 06.05.1996 №), специализацию – с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997, 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007 (приказы от 13.11.1995 №, 05.03.1997 №, 03.05.2007 № семинары, совещания, конференции 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.03.2000, 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007 (приказы от 10.04.1997 №, 21.04.1998 №, 30.03.2000 №, 20.12.2001 № 15.03.2002 № 15.04.2002 №, 26.11.2003 № 01.11.2004 №, 18.04.2005 № 13.09.2005 № 29.03.2007 №), усовершенствование с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999, 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013 (приказы от 06.01.1999 №, 17.03.1999 №, 17.08.2004 №, 27.09.2004 № 24.10.2006 №, 08.02.2012 №, 26.08.2013 №), повышение квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016 (приказ от 20.06.2016 №).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в указанные периоды за истцом сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, производились перечисления страховых взносов в Пенсионный орган.

Приказом от 01.08.1996 № ФИО1 26.07.1996, 16.09.1996 предоставлялись выходные дни за сдачу крови. На это время за истцом сохранялась средняя заработная плата и должность, что не противоречит положениям ст. 186 ТК РФ.

По этим причинам дни курсов, совещаний, специализаций, стажировок до 01.11.1999 следует включить в специальный стаж льготно как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, а дни после этой даты календарно, поскольку они имели место в период осуществления врачебной деятельности, которая до 01.11.1999 в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», засчитывалась в специальный стаж независимо от размера ставки, а в сельской местности как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Доводы представителя ответчика о том, что в приказе от 01.08.1996 имеются исправления в указании выходного дня на сдачу крови – 16.09.1996, правового значения не имеет, в связи с наличием в материалах дела уточняющей справки работодателя, в которой указано, что донорским днем является 16.09.1996, а доказательств обратного суду не представлено, как и доказательств того, что в указанный день истец не работал и не получал заработную плату.

По этим причинам, перечисленные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, наравне с периодами работы, в которые они имели место, в календарном исчислении периоды усовершенствования с 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013, повышения квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016, специализации 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007, семинары, совещания, конференции 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007; в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999 – усовершенствование, с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997 – специализация, с 03.06.1996 по 22.06.1996 – стажировка, 26.07.1996, 16.09.1996 – донорские дни, 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.04.1998 – семинары, совещания, конференции.

Указанные обстоятельства при вынесении решения не были приняты во внимание, в связи с чем в этой части решение подлежит отмене.

Учитывая, что при включении в специальный страховой стаж ФИО1 спорных периодов он превысит, требуемые ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях 25 лет, страховую пенсию следует назначить с 27.06.2018, то есть с даты обращения за её назначением.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии, возложении обязанности удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области от 29.10.2018 № об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии в части не включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с 11.01.2008 по 14.07.2008, с 14.09.2009 по 03.10.2009, с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 в должности исполняющего обязанности главного врача, главного врача, врача-акушера-гинеколога, врача ультразвуковой диагностики бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодская городская поликлиника № 5», периодов усовершенствования с 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013, повышения квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016, специализации с 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007, семинаров, совещаний, конференций 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007 и в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периодов с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999 – усовершенствования, с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997 – специализации, с 03.06.1996 по 22.06.1996 – стажировки, 26.07.1996, 16.09.1996 – донорских дней, 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.04.1998 – семинаров, совещаний, конференций, незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды работы с 11.01.2008 по 14.07.2008, с 14.09.2009 по 03.10.2009, с 01.02.2010 по 25.03.2012, с 07.04.2012 по 08.09.2013, с 20.10.2013 по 19.06.2016, с 30.06.2016 по 26.06.2018 в должности исполняющего обязанности главного врача, главного врача, врача-акушера-гинеколога, врача ультразвуковой диагностики бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодская городская поликлиника № 5», периоды усовершенствования с 06.09.2004 по 25.09.2004, с 12.10.2004 по 01.11.2004, с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 09.09.2013 по 19.10.2013, повышения квалификации с 20.06.2016 по 29.06.2016, специализации с 14.05.2007 по 01.06.2007, с 17.09.2007 по 22.09.2007, семинаров, совещаний, конференций 31.03.2000, 24.12.2001, с 02.04.2002 по 03.04.2002, 25.04.2002, 02.12.2003, 19.05.2004, 04.11.2004, 22.04.2005, 30.09.2005, 27.09.2006, 02.04.2007 и в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды с 18.01.1999 по 06.02.1999, с 22.03.1999 по 17.04.1999 – усовершенствования, с 20.11.1995 по 20.01.1996, с 10.03.1997 по 16.03.1997 – специализации, с 03.06.1996 по 22.06.1996 – стажировки, 26.07.1996, 16.09.1996 – донорских дней, 17.04.1997, с 21.04.1998 по 22.04.1998, 24.04.1998 – семинаров, совещаний, конференций и назначить страховую пенсию с 27.06.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22.01.2019.

Судья

Е.Н. Думова