Решение № 2-1626/2025 2-1626/2025~М-652/2025 М-652/2025 от 9 июня 2025 г. по делу № 2-1626/2025

Дело № 2-1626/2025

УИД 29RS0018-01-2025-001021-60


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

4 июня 2025 года г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Померанцевой А.А.,

при секретаре судебного заседания Мироновой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного областного автономного учреждения здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» к ФИО1 о взыскании компенсации стоимости выплат по платным образовательным услугам, штрафа, неустойки,

у с т а н о в и л:

первоначально в суд с указанным иском к ФИО1 обратилось государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мурманская городская поликлиника № 2» (далее – ГОБУЗ «МГП № 2»).

Заявленные требования мотивированы тем, что 14 июля 2022 г. между ГОБУЗ «МГП № 2» и ответчиком был заключён договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицом, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры, по условиям которого медицинское учреждение предоставило ответчику меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг, выплате ежемесячной стипендии, а ответчик обязался по завершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться по специальности в соответствии с должностью, указанной в пункте № 1 Договора, и непрерывно в течение 5 лет работать в медицинском учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключённым договором. Этим же договором (п. 2.4.3) предусмотрено возмещение медицинскому учреждению в полной объёме всей суммы выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всей суммы выплаченных ежемесячных стипендий, а также штрафа в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в течение 3-х месяцев, в том числе со дня отчисления из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих продолжению обучения). Пунктом 3.2. Договора также предусмотрена ответственность ординатора за ненадлежащее исполнение обязательств по договору в виде уплаты неустойки в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату в медицинскую организацию, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного п.п. 2.4.3. п. 2.4 Договора. Ответчик был зачислен на обучение в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России) 19 августа 2022 г. по направлению подготовки в ординатуре «врач общей практики (семейной медицине), был отчислен с 29 марта 2024 г. в связи с наличием академической задолженности. Стоимость обучения ответчика за период с сентября 2022 года по март 2024 года составила 454 248 руб., общая сумма ежемесячных стипендий за период с сентября 2022 года по март 2024 года составила 95 000 руб. 5 апреля 2024 г. истец направил в адрес ответчика претензию о необходимости возврата в срок до 29 июня 2024 г. денежных средств, выплаченных в качестве компенсации стоимости платных образовательных услуг и ежемесячных стипендий. 18 октября 2024 г. ответчиком были возвращены суммы выплаченных стипендий за 2024 год (15 000 руб.), за 2023 год (41 910 руб.), а также часть денежных средств за обучение в платной ординатуре в сумме 63 090 руб. 2 декабря 2024 г. в адрес ответчика была направлена повторная претензия. До настоящего времени денежные средства в оставшейся сумме не возвращены. На основании изложенного истец, ссылаясь на Закон Мурманской области от 19 декабря 2014 г. № 1820-01-ЗМО и нормативные правовые акты, принятые во исполнение указанного Закона, просил взыскать с ответчика: компенсацию стоимости выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2022 год в сумме 138 798 руб., компенсацию выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2023 год в сумме 190 450 руб., штраф в двукратном размере суммы полученных стипендий за период с 2022 года по март 2024 года в сумме 190 000 руб., неустойку в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату медицинской организации за каждый день пользования ежемесячной стипендией, что за период с 30 июня 2024 г. по 1 марта 2025 г. составило 70 178 руб. 12 коп., в возмещение расходов по уплате государственной пошлины – 18 076 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены: Министерство здравоохранения Мурманской области (далее также Минздрав Мурманской области), федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России).

В связи с реорганизацией ГОБУЗ «МГП № 2» в форме присоединения к государственному областному автономному учреждению здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» на основании ст. 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) путём вынесения определения в протокольной форме судом произведена замена истца с ГОБУЗ «МГП № 2» на государственное областное автономное учреждение здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» (далее также ГОАУЗ «МОМЦ»).

Истец ГОАУЗ «МОМЦ» о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, в суд своего представителя не направил, попросив рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, в суд не явился, направил своего представителя ФИО2

Третьи лица – Минздрав Мурманской области, ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России – о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в суд своих представителей не направили.

Минздрав Мурманской области представил мнение по существу заявленных требований, в котором поддержал заявленные исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 - ФИО2 поддержал представленные ранее в материалы дела письменные возражения. В частности, указал, что ответчик не оспаривает изложенные в исковом заявлении обстоятельства, оставляет разрешение вопроса о взыскании компенсаций выплат по платным образовательным услугам и стипендий на усмотрение суда, однако не согласен с требованием о взыскании неустойки и штрафа, поскольку полагает, что возникшие между сторонами отношения, по сути вытекают из ученического договора, следовательно, их регулирование предусмотрено нормами Трудового кодекса РФ, который такой меры ответственности как штраф и неустойка не предусматривает. Положения заключённого между сторонами договора в противоречащей Трудовому кодексу РФ части являются ничтожными.

На основании определения суда дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 382 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ст. 208 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Частью 2.3 ст. 2 Закона Мурманской области от 19 декабря 2014 г. № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области» (далее – также Закон № 1820-01-ЗМО) установлена мера социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и в виде ежемесячной стипендии в размере 5 000 рублей лицам, получившим высшее медицинское образование, обучающимся в ординатуре, заключившим договоры об оказании платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.

В силу ст. 3 Закона № 1820-01-ЗМО порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 2 настоящего Закона, условия их предоставления, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, а также его типовая форма устанавливаются Правительством Мурманской области.

Постановлением Правительства Мурманской области от 1 июня 2020 г. № 369-ПП утверждён Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.

В соответствии с п. 16 Порядка вся сумма выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, вся сумма выплаченных ежемесячных стипендий, а также сумма штрафа, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, в течение 3 месяцев со дня наступления обстоятельств, перечисленных в настоящем пункте, подлежат возврату Гражданином Медицинской организации, заключившей Договор, в полном объёме в случаях, в том числе: отчисления из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих продолжению обучения).

В силу п. 17 Порядка в случае неисполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка, Гражданин обязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей Договор, неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днём истечения срока, установленного абзацем первым пункта 16 настоящего Порядка.

Судом установлено, что 14 июля 2022 г. ФИО1 обратился в ГОБУЗ «МГП № 2» с заявлением, в котором просил заключить с ним договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с целью получения мер социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры по специальности «общая врачебная практика (семейная медицина)», включенной в квоту – количество рабочих мест, утвержденную Министерством здравоохранения Мурманской области для ГОБУЗ «МГП № 2»; ежемесячных стипендий в размере 5 000 руб. в течение всего периода обучения (л.д. 15).

14 июля 2022 г. между ГОБУЗ «МГП № 2» (по тексту договора «Медицинская организация») и ФИО1 (по тексту договора также «Гражданин») был заключён договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицом, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры.

Согласно разделу 1 Договора, его предметом являлось: предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры в соответствии с графиком оплаты обучения, установленным договором о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры; предоставление ежемесячной стипендии в размере 5 000 руб. Гражданину в период обучения по программе ординатуры с месяца заключения настоящего договора, но не ранее начала обучения в течение всего периода обучения; трудоустройство Гражданина по завершении обучения в Медицинскую организацию, заключившую настоящий Договор, по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» на должность врача общей практики (семейного врача) в соответствии с установленной Министерством здравоохранения Мурманской области квотой – количеством рабочих мест для Медицинской организации, заключивший настоящий Договор; непрерывная в течение 5 лет работа Гражданина в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором в должности, указанной в настоящем договоре.

Пунктом 2.4.3 Договора предусмотрена обязанность Гражданина возместить Медицинской организации в полном объёме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в течение 3-х месяцев со дня наступления в том числе такого обстоятельства, как отчисление из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих продолжению обучения).

В пункте 3.2. Договора указано, что в случае неисполнения Гражданином обязанности, предусмотренной пп. 2.4.3 пункта 2.4 настоящего Договора, Гражданин обязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, неустойку в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днём истечения срока, установленного пп. 2.4.3 п.2.4 настоящего Договора.

Пунктом 5.3. Договора предусмотрено, что во всём, что не урегулировано настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области, Порядком предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки при трудоустройстве, утвержденным постановлением Правительства Мурманской области от 1 июня 2020 г. № 369-ПП (л.д. 11-14).

Согласно выписке из приказа № от 19 августа 2022 г. ФИО1 с 1 сентября 2022 г. был зачислен в ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России на обучение в состав ординаторов 1 года на места по договорам об образовании, заключаемых за счёт средств физических и(или) юридических лиц по специальности 31.08.54 Общая врачебная практика (семейная медицина).

31 августа 2022 г. ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России и ФИО1 заключили договор № 17-О об оказании платных образовательных услуг по программам высшего образования – программам подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре.

В соответствии с преамбулой данного договора ФИО1 выступает как заказчиком обучения, так и обучающимся (л.д. 18-19).

За период обучения ФИО1 в счёт оплаты образовательных услуг внесены денежные средства: 5 сентября 2022 г. в сумме 75 708 руб., 1 декабря 2022 г. – 63 090 руб., 21 марта 2023 г. – 63 090 руб., 2 июня 2023 г. – 50 472 руб., 18 сентября 2023 г. – 21 000 руб., 27 сентября 2023 г. – 55 208 руб., 13 декабря 2023 г. – 25 000 руб., 18 декабря 2023 г. – 38 100 руб., 14 марта 2024 г. – 63 090 руб., всего на сумму 454 758 руб.

Истцом ответчику компенсированы расходы на оплату обучения: 1 ноября 2022 г. на сумму 75 708 руб. (л.д. 46), 7 декабря 2022 г. на сумму 63 090 руб. (л.д. 45), 22 марта 2023 г. на сумму 63 090 руб. (л.д. 42), 17 мая 2023 г. на сумму 50 472 руб. (л.д. 43), 26 сентября 2023 г. на сумму 75 708 руб. (л.д. 41), 28 ноября 2023 г. на сумму 63 090 руб. (л.д. 44), 13 марта 2024 г. на сумму 63 090 руб. (л.д. 40), а всего на сумму: 454 248 руб.

В период обучения ФИО1 выплачена стипендия: 15 000 руб. – за сентябрь-ноябрь 2022 года (платежное поручение № от 8 ноября 2022 г.) (л.д. 23), 5 000 руб. – за декабрь 2022 года (платежное поручение № от 8 декабря 2022 г.) (л.д. 24), 5 000 руб. – за январь 2023 года (платежное поручение № от 19 января 2023 г.) (л.д. 25), 5 000 руб. – за февраль 2023 года (платежное поручение № от 16 февраля 2023 г.) (л.д. 26), 5 000 руб. – за март 2023 года (платежное поручение № от 16 марта 2023 г.) (л.д. 27), 5 000 руб. – за апрель 2023 года (платежное поручение № от 13 апреля 2023 г.) (л.д. 28), 5 000 руб. – за май 2023 года (платежное поручение № от 17 мая 2023 г.) (л.д. 29), 5 000 руб. – за июнь 2023 года (платежное поручение № от 14 июня 2023 г.) (л.д. 30), 5 000 руб. – за июль 2023 года (платежное поручение № от 17 июля 2023 г.) (л.д. 31), 5 000 руб. – за август 2023 года (платежное поручение № от 14 августа 2023 г.) (л.д. 32), 5 000 руб. – за сентябрь 2023 года (платежное поручение № от 27 сентября 2023 г.) (л.д. 33), 5 000 руб. – за октябрь 2023 года (платежное поручение № от 11 октября 2023 г.) (л.д. 34), 5 000 руб. – за ноябрь 2023 года (платежное поручение № от 13 ноября 2023 г.) (л.д. 35), 5 000 руб. – за декабрь 2023 года (платежное поручение № от 13 декабря 2023 г.) (л.д. 36), 5 000 руб. – за январь 2024 года (платежное поручение № от 19 января 2024 г.) (л.д. 37), 5 000 руб. – за февраль 2024 года (платежное поручение № от 14 февраля 2024 г.) (л.д. 38), 5 000 руб. – за март 2024 года (платежное поручение № от 6 марта 2024 г.) (л.д. 39), а всего стипендий на сумму: 95 000 руб.

Приказом № от 1 апреля 2024 г. ФИО1 был отчислен из числа обучающихся 29 марта 2024 г. за академическую задолженность по дисциплине: «общая врачебная практика (семейная медицина)» (л.д. 30).

5 апреля 2024 г. истец направил ответчику претензию о возврате всех сумм выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг, всей суммы полученных за период обучения стипендий, а также штрафа в срок до 29 июня 2024 г. (л.д. 47-48).

18 октября 2024 г. ответчиком произведен возврат компенсации платных образовательных услуг в размере 120 000 руб. (л.д. 21), 6 декабря 2024 г. – возврат стипендии за 2022-2023 годы в сумме 38 090 руб., а также за обучение в 2023 году – 61 910 руб. (л.д. 21-22).

2 декабря 2024 г. в адрес ответчика истцом направлена повторная претензия, в которой также заявлено о необходимости выплаты неустойки (л.д. 49-50).

До настоящего времени компенсация стоимости выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2022 год в сумме 138 798 руб., за 2023 год в сумме 190 450 руб. ответчиком не возмещены.

Также истец, ссылаясь на положения договора от 14 июля 2022 г., Закон Мурманской области от 19 декабря 2014 г. № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на обеспечение кадровой системы здравоохранения Мурманской области», Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в частности, ч. 16 ст. 56), постановление Правительства Мурманской области от 20 декабря 2017 г. № 606-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 12 мая 2015 г. № 174-ПП» (в частности, п. 2 Приложения № 1; п. 9, п. 10 и п. 19 Приложения № 2 просит взыскать с ответчика штраф, исчисленный от двукратного размера выплаченных за период обучения стипендий (190 000 руб. = 95 000 руб. * 2), неустойку за период с 30 июня 2024 г. по 1 марта 2025 г. в сумме 70 178 руб. 12 коп.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее по тексту решения – ФЗ «Об Образовании в РФ») настоящий Федеральный закон устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования.

Целевое обучение - получение гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией (п. 36 ст. 2 ФЗ «Об Образовании в РФ»).

В силу ст. 56 ФЗ «Об Образовании в РФ» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

В соответствии с ч. 16 ст. 56 ФЗ «Об Образовании в РФ» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что поскольку ФИО1 проходил обучение в ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России на платной основе, выступая в этих отношениях и как заказчик, и как обучающийся, положения Федерального закона «Об Образовании в РФ» о целевом обучении и предусмотренные этим же Законом меры ответственности за нарушение принятых по договору о целевом обучении обязательств в данном случае не применимы; принимая во внимание, что, поскольку заключенный между сторонами 14 июля 2022 г. Договор, содержит все существенные условия ученического договора, предусмотренные ст. 199 ТК РФ (наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества), возникшие между истцом и ответчиком правоотношения подлежат регулированию Трудовым кодексом РФ, предусматривающим ответственность ученика за ненадлежащего исполнения условий ученического договора исключительно в виде возмещения работодателю полученной за время ученичества стипендии, а также возмещения других понесённых работодателем расходов в связи с ученичеством, в данном случае – компенсации оплаты обучения. Поскольку трудовым законодательством такие меры ответственности в отношении лица, с которым организация имела намерение заключить трудовой договор, как штраф и неустойка не предусмотрены, оснований для их взыскания с ответчика в пользу истца не имеется.

Само по себе включение в договор условия о наличии у ученика таких видов ответственности как штраф и выплата неустойки, об обратном не свидетельствует, поскольку в силу ст. 206 ТК РФ такое положение как противоречащее Трудовому кодексу РФ является недействительным и применению не подлежит.

По аналогичным основаниям суд не применяет к спорным правоотношениям и установленный постановлением Правительства Мурманской области от 1 июня 2020 г. № 369-ПП Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, поскольку в силу ст. 5 Трудового кодекса РФ законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

Определяя суммы подлежащие взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из следующего.

Согласно представленным в материалы дела документам сумма компенсаций за обучение за 2022 год составила 138 798 руб., за 2023 год – 252 870 руб., за 2024 год – 63 090 руб.

Суммы стипендий, выплаченных ответчику истцом, составили: за 2022 год – 20 000 руб., за 2023 год – 60 000 руб., за 2024 год – 15 000 руб.

Ответчиком внесены денежные средства 18 октября 2024 г. в сумме 120 000 руб. (без указания назначения платежа), 6 декабря 2024 г. с указанием: 38 090 руб. – возврат стипендии за 2022-2023 гг., 61 910 руб. – за обучение 2023 год.

В соответствии со ст. 319.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) в случае, если исполненного должником недостаточно для погашения всех однородных обязательств должника перед кредитором, исполненное засчитывается в счёт обязательства, указанного должником при исполнении или без промедления после исполнения (п. 1). Если иное не предусмотрено законом или соглашением сторон, в случаях, когда должник не указал, в счёт какого из однородных обязательств осуществлено исполнение, и среди таких обязательств имеются те, по которым кредитор имеет обеспечение, исполнение засчитывается в пользу обязательств, по которым кредитор не имеет обеспечения (п. 2). Если иное не предусмотрено законом или соглашением сторон, в случаях, когда должник не указал, в счёт какого из однородных обязательств осуществлено исполнение, преимущество имеет то обязательство, срок исполнения которого наступил или наступит раньше, либо, когда обязательство не имеет срока исполнения, то обязательство, которое возникло раньше. Если сроки исполнения обязательств наступили одновременно, исполненное засчитывается пропорционально в погашение всех однородных требований (п. 3).

Таким образом, внесённые ответчиком денежные суммы подлежали учёту в следующем порядке.

Внесённая ответчиком 6 декабря 2024 г. сумма 61 910 руб. подлежала вычету из компенсации расходов на обучение за 2023 год, таким образом, недоплата составила 190 960 руб.

Внесённые ответчиком 6 декабря 2024 г. денежные средства в сумме 38 090 руб., отнесены истцом на сумму выплаченной в 2023 году стипендии, таким образом, размер недоплаты возврата стипендий составил 56 910 руб.

Внесённые ответчиком 18 октября 2024 г. денежные средства в сумме 120 000 руб., частично направлены истцом на возмещение компенсаций за обучение за 2023 год – в сумме 63 090 руб., в оставшейся сумме (56 910 руб.) – на погашение остатка задолженности по компенсации выплат стипендии.

Таким образом, размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца компенсации стоимости выплат по платным образовательным услугам за 2022 год составляет 138 798 руб., за 2023 год – 190 960 руб.

Вместе с тем, с учётом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в связи с чем определяет ко взысканию с ответчика компенсации стоимости выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2022 год в сумме 138 798 руб., за 2023 год в сумме 190 450 руб.

В удовлетворении исковых требований о взыскании штрафа и неустойки суд отказывает.

Разрешая вопрос о взыскании государственной пошлины, суд исходит из следующего.

При заявленной цене иска – 589 426 руб. 12 коп. (138 798 руб. + 190 450 руб. + 190 000 руб. + 70 178 руб. 12 коп.) – уплате подлежала государственная пошлина в сумме 16 789 руб. (истцом уплачена государственная пошлина в сумме 18 076 руб., что даёт право на обращение с заявлением о возврате излишне уплаченной государственной пошлины в сумме 1 287 руб.).

С учётом частичного удовлетворения исковых требований на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 9 378 руб. 18 коп. (из расчета: 16 789 руб./589 426 руб. 12 коп. * 329 248 руб. (138 798 руб. + 190 450 руб.)).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление государственного областного автономного учреждения здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» к ФИО1 о взыскании компенсации стоимости выплат по платным образовательным услугам, штрафа, неустойки – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в пользу государственного областного автономного учреждения здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» (<данные изъяты>) компенсацию стоимости выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2022 год – 138 798 руб., компенсацию стоимости выплат по платным образовательным услугам по программе ординатуры за 2023 год – 190 450 руб., в возмещение расходов по уплате государственной пошлины - 9 378 руб. 18 коп.

Государственному областному автономному учреждению здравоохранения «Мурманский областной медицинский центр» в удовлетворении исковых требований к ФИО1 о взыскании штрафа, неустойки – отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.

Мотивированное решение по делу (будет) составлено 10 июня 2025 г.

Председательствующий А.А. Померанцева