Решение № 2-988/2024 2-988/2024~М-717/2024 М-717/2024 от 10 июня 2024 г. по делу № 2-988/2024

Дело № 2-988/2024

УИД 03RS0065-01-2024-001113-61


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июня 2024 г. г. Учалы, РБ

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Яковлевой Л.С.,

при секретаре Вазетдиновой Л.Ф.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» о признании выполняемой работы – работой во вредных условиях труда и возложнии обязанностей по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и оплаты страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился с иском к ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» о признании периодов его работы в ООО «Сангалыкский диоритовый карьер». В обоснование исковых требований указав, что он обращался с заявлением в ГУ - Управление ПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ (правопредшественник третьего лица - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением управления пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении досрочной пенсии, мотивируя об отсутствии необходимого стажа по Списку №, утвержденного постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Он проработал в должностях у ответчика и невключенных пенсионным фондом в стаж работы во вредных условиях труда в дробильно-сортировочном цехе ООО «Сангалыкский диоритовый карьер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря-ремонтника на монтажном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на ремонтно-монтажном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования в цехе по ремонту горного оборудования; Работодатель ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» не включил его в список работников занятых на работе с вредными условиями труда и не оплачивает страховые взносы по дополнительным тарифам, чем нарушает его права на выход на досрочную пенсию. Вредные условия труда у него в качестве слесаря-реммонтника, слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования в цехе по ремонту горного оборудования и дробильно-сортировочном цехе подтверждаются также документами самого работодателя ООО «Сангалыкский диоритовый карьер», где вредные условия труда отнесены к классу «3.3»: а) картами аттестации рабочих мест по условиям труда; б) протоколом заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда; в) перечнем рабочих мест, профессий и должностей по ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» для предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «СДК». Кроме того, вредные условия труда подтверждаются заключением судебной экспертизой проведенной главным специалистом-экспертом отдела экспертизы условий труда Министерства семьи и труда Республики Башкортостан, на основании определения по другому гражданскому делу № по иску Ф.И.О.5 к ООО «СДК», рассмотренному Учалинским районным судом РБ.

Просит признать периоды работы Ф.И.О.2 в дробильно-сортировочном цехе ООО «Сангалыкский диоритовый карьер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря-ремонтника на монтажном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на ремонтно-монтажном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования в цехе по ремонту горного оборудования, как работу во вредных условиях труда в соответствии с позицией 2010100а-19931 раздела I «Горные работы» Списка N 2, утвержденного постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, занятость на которой дает право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также обязать ООО «Сангалыкский диоритовый карьер»: начислить и уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ф.И.О.2.

Определением Учалинского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в отношении ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» прекращено, в части обязания начислить и уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам.

Истец Ф.И.О.2, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, до суда представил заявление, которым просил провести заседание без его участия. Его интересы на основании доверенности представляет представитель Ф.И.О.8

Представитель истца Ф.И.О.8 в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил исковые требования в части признания периодов удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» Ф.И.О.6, в судебном заседании в части признания периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признала, указанные периоды работы истца во вредных условиях труда подтвердила.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, до суда представил отзыв на исковое заявление, просил рассмотреть без их участия и в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Истец проработал в должностях у ответчика и не включенных пенсионным фондом в стаж работы во вредных условиях труда в дробильно-сортировочной фабрике:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря-ремонтника на монтажном участке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на ремонтно-монтажном участке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования в цехе по ремонту горного оборудования.

Работодатель ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» не включил истца Ф.И.О.2 в список работников занятых на работе с вредными условиями труда и не оплачивает страховые взносы по дополнительным тарифам, чем нарушает его права на выход на досрочную пенсию.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (6 лет и 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списком №, утвержденного постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Список №), раздела I «Горные работы», позициями включены следующие профессии: 2010100а-19931 – «электрослесарь (слесарь) дежурный и ремонту оборудования».

Частями 1 и 4 ст. 14 федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Вредные условия труда подтверждаются заключением судебной экспертизой проведенной главным специалистом-экспертом отдела экспертизы условий труда Министерства семьи и труда Республики Башкортостан, на основании определения по другому гражданскому делу № по иску Ф.И.О.5 к ООО «СДК», рассмотренному Учалинским районным судом РБ.

По решению пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, условием отказа включению работы в качестве слесаря по ремонту оборудования в Список № является то, что отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, индивидуальные сведения представлены страхователем-работодателем без указания кода особых условий труда.

Между тем, Пенсионным фондом не принято во внимание тот факт, что добыча полезных ископаемых и их последующее дробление и сортировка является единым технологическим процессом. Исходя из этого, работа указанного цеха по прямому смыслу раздела 1 Списка № относится к горным работам. Никаких условий о необходимости выполнения такой работы в пределах горного отвода этот раздел не содержит. Вопрос о расположении цеха в пределах горного отвода мог иметь значение лишь в том случае, если предприятие не относится к числу непосредственно производящих добычу полезных ископаемых, а производящих только дробление (без добычи) на щебень уже добытых полезных ископаемых.

Более того, когда законодатель в качестве условия отнесения работы к числу, дающих право на соответствующие льготы, устанавливает выполнение работы в определенном месте даже на предприятии, добывающем полезные ископаемые открытым способом, он прямо указывает на это. Так, в разделе 1 Списка № указаны должности «электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах», «электромонтеры связи, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах» и т.п. В отношении должности «дробильщика», «грохотовщика», на которых работал истец, в Списке № ограничений нет.

Аналогичная позиция отражена в письме Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25-22/5362: работники дробильно-сортировочных цехов (ДСЦ) по переработке нерудных полезных ископаемых с целью получения готовой продукции - строительного материала (щебень и др.) - также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по подразделу 1 раздела 1 Списка N 2 при условии если их работа по дроблению является продолжением горных работ. Продолжением горных работ является работа по дроблению в специальных цехах.

В письме Управления социального обеспечения ФИО4 О.3 от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что если в структуре рудоуправлений имеется специально выделенная дробильно-сортировочная фабрика, на которой осуществляется дробление полезных ископаемых, предусмотренных Списком №, и эти работы являются продолжением технологического процесса горных работ, то рабочим указанных фабрик пенсии на льготных условиях могут назначаться по подразделу № раздела 1 Списка № "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности".

В силу п. 20 указания Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10" в тех случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при определении права работника на льготное пенсионное обеспечение следует руководствоваться Государственным стандартом Ф.И.О.3 ДД.ММ.ГГГГ-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны". В этом ГОСТе дан перечень и установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества малоопасные (4 класс).

Доводы о том, что дробление породы является продолжением горно-рудных работ подтверждаются Технологической схемой ответчика переработки диоритов и габбро-диоритов Сангалыкского месторождения, где отражен полный цикл производства предприятия: начиная с добычи полезных ископаемых и заканчивая отгрузки готовой продукции потребителям.

Кроме того, Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 328н "Об установлении тождества отдельных наименований профессий" установлено тождество наименований профессий "слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования" и "электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования" наименованию профессии "электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования", предусмотренному соответствующими разделами и подразделами Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Суд, убедившись в том, что признание иска ответчиком сделано добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, принимает признание иска ответчиком исковые требования Ф.И.О.2 в части признания периодов работы в ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» удовлетворяет. Последствия признания иска сторонам разъяснены и понятны.

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ф.И.О.2 к ООО «Сангалыкский диоритовый карьер» о признании выполняемой работы – работой во вредных условиях труда и возложнии обязанностей по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и оплаты страховых взносов – удовлетворить.

Признать периоды работы Ф.И.О.2 в дробильно-сортировочном цехе ООО «Сангалыкский диоритовый карьер»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря-ремонтника на монтажном участке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на ремонтно-монтажном участке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования в цехе по ремонту горного оборудования, как работу во вредных условиях труда в соответствии с позицией 2010100а-19931 раздела I «Горные работы» Списка N 2, утвержденного постановлением Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, занятость на которой дает право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховном Суде Республики Башкортостан через Учалинский районный суд РБ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий: Л.С. Яковлева

Мотивированное решение изготовлено с учетом положений ст.ст. 107-108 ГПК РФ 19.06. 2024 г.