Решение № 2-1926/2025 от 11 февраля 2025 г. по делу № 2-4784/2023

УИД 35RS0010-01-2023-006784-85

дело № 2-1926/2025 (2-4784/2023)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Череповец 12 февраля 2025 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) по мотиву того, что решением пенсионного органа от 02.03.2023 № 34005/23 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 12 лет 6 месяцев). При этом в специальный страховой стаж не включены периоды работы с 16.11.1992 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология», с 03.04.1995 по 23.04.1998 в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт», так как работодатель не подтверждает льготный характер работы; с 24.04.1998 по 13.08.1999, с 15.08.1999 по 31.12.1999 в качестве бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-Маркет», так как представленной архивной справкой не подтверждается льготный характер работ. Кроме того, в специальный стаж не включен период с 21.10.1986 по 10.12.1988 службы в Советской Армии.

Просил признать вышеуказанное решение пенсионного органа незаконным; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы: с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 12.01.1994, с 16.01.1994 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»; с 03.04.1995 по 19.03.1998, с 21.03.1998 по 26.03.1998, с 28.03.1998 по 23.04.1998 в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт»; с 24.04.1998 по 13.08.1999, с 15.08.1999 по 31.12.1999 в качестве бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-Маркет»; период прохождения службы в составе Вооруженных сил СССР с 21.10.1986 по 10.12.1988; назначить страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях с 22.03.2023.

В дальнейшем исковые требования уточнил, просил зачесть в специальный стаж периоды работы в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология» с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 20.09.1993, с 22.09.1993 по 02.03.1994. В остальной части исковые требования оставил без изменения.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 06.12.2023 исковые требования ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о признании решения незаконным удовлетворены частично. Признано незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 02.03.2023 №. На пенсионный орган возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 20.09.1993, с 22.09.1993 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»; с 03.04.1995 по 19.03.1998, с 21.03.1998 по 26.03.1998, с 28.03.1998 по 23.04.1998 в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт». В удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.

Решение суда в апелляционном порядке не обжаловано, вступило в законную силу 16.01.2024.

ФИО1 обратился в суд с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения Череповецкого городского суда Вологодской области от 06.12.2023 по мотиву того, что в период разрешения судом данного спора ответчиком было вынесено решение от 05.12.2023 № об отказе в установлении ему досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 12 лет 6 месяцев) по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Согласно последнему решению специальный стаж заявителя составляет 9 лет 6 месяцев 17 дней, страховой стаж – 27 лет 9 месяцев 29 дней, ИПК выработан. При этом в специальный стаж включены период учебы в среднем профессионально-техническом училище № 2 им. академика И.П. Бардина с 03.02.1984 по 20.07.1986 (2 года 5 месяцев 18 дней), периоды работы в качестве слесаря по ремонту металлургического оборудования в конверторном цехе производства стали, дробильщика, как рабочего на дроблении и размоле заправочных материалов, в конверторном цехе сталеплавильного производства на Череповецком ордена Ленина, Ордена Красного знамени металлургическом комбинате им. 50-летия СССР, позднее ПАО «Северсталь»с 28.07.1986 по 02.10.1986, с 01.04.1989 по 12.10.1989, с 15.10.1989 по 05.03.1990, с 07.03.1990 по 15.11.1990, с 17.11.1990 по 01.04.1991, с 04.04.1991 по 10.07.1991, с 13.07.1991 по 21.07.1991 (2 года 5 месяцев 18 дней), а также периоды работы, которые в решении ОСФР по Вологодской области от 02.03.2023 № 34005/23 частично не были засчитаны, – в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт», позднее ООО «Черметремонт-2» с 01.01.1998 по 19.01.1998, 01.02.1998, с 01.03.1998 по 11.03.1998, с 01.04.1998 по 22.04.1998, с 01.09.2002 по 09.11.2002, с 12.11.2002 по 31.12.2002, в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонт оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет». с 24.04.1998 по 14.10.1998, с 01.01.199 по 13.09.199, с 15.09.1999 по 22.08.2002, с 24.08.2002 по 29.08.2002, 31.08.2002.

Данные обстоятельства не могли быть учтены судом при принятии решения 06.12.2023.

С учетом установленных решением суда от 06.12.2023 фактов его трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, а также включения решением ОСФР по Вологодской области от 05.12.2023 № новых периодов такой деятельности в его специальный стаж, на дату определения права, 22.03.2023, его специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях составил более 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж – более 25 лет. Однако пенсионным органом страховая пенсия по старости ему назначена с 25.01.2024, а не с 22.03.2023.

Одновременно с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда ФИО1 представил заявление о восстановлении процессуального срока для обращения с заявлением о пересмотре решения суда от 06.12.2023 по вновь открывшимся обстоятельствам, в котором просил восстановить ему данный срок, поскольку он был пропущен по уважительной причине (ввиду обращения в марте 2024 года в суд с исковым заявлением об оспаривании решения ОСФР по Вологодской области от 25.01.2024 и возложении на пенсионный орган обязанности назначить ему страховую пенсию с 22.03.2023).

Определением Череповецкого городского суда Вологодской области от 10.10.2024 заявление ФИО1 о восстановлении процессуального срока для обращения с заявлением о пересмотре решения суда от 06.12.2023 по вновь открывшийся обстоятельствам удовлетворено. ФИО1 восстановлен срок для обращения с заявлением о пересмотре указанного решения суда по вновь открывшийся обстоятельствам.

Определено суда в апелляционном порядке не обжаловано, вступило в законную силу 23.01.2025.

Определением Череповецкого городского суда Вологодской области от 23.12.2024 заявление ФИО1 о пересмотре решения Череповецкого городского суда Вологодской области от 06.12.2023 по гражданскому делу 2-4784/2023 по вновь открывшимся обстоятельствам удовлетворено; решение от 06.12.2023 по гражданскому делу 2-4784/2023 по иску ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о признании решения незаконным – отменено.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Вологодской области не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, в котором просил о рассмотрении дела в его отсутствие, указал, что при включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы, указанных в решении ОСФР по Вологодской области от 05.12.2023 и с учетом периодов, включенных в специальный стаж истца решением Череповецкого городского суда от 06.12.2023 дата возникновения права на пенсию у истца возникнет 22.03.2023.

В судебное заседание представитель третьего лица АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология» не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил, ранее представил отзыв на исковое заявление, в котором просил зачесть истцу периоды работы с 16.11.1992 по 02.03.1994 в специальный стаж по пункту 2части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, поскольку справка, уточняющая особый характер работы ФИО1, выдана на основании записи в трудовой книжке, а также подтверждающих документов: лицевого счета за 1992-1994 годы, личной карточки Т-2, приказа о приеме на работу от 16.11.1992 № 1199, приказа об увольнении от 28.03.1994 № 144, приказов от 29.12.1989 № 186-к, 24.12.1992 № 359, 30.06.1993 № 109-к. В расчетном листке и личной карточке Т-2 указана продолжительность ежегодного отпуска истца за 1992-1993 годы в размере 30 рабочих дней и компенсация при увольнении за 1993-1994 годы – 8 рабочих дней. Такая продолжительность отпуска указывает на то, что выполнялись работы с вредными условиями труда. На основании статьи 67 Кодекса законов о труде РСФСР продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 1992-1994 годах составляла 24 рабочих дня (в расчете на шестидневную рабочую неделю). Дополнительные дни отпуска в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Кодекса законов о труде РСФСР предоставлялись работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. В расчетных листках за весь период работы указаны начисления за выдачу молока (позиции с номерами 89 и 159). Приказом работодателя от 29.12.1989 № 186-к закреплены участки за цехами металлургического комбината. Согласно личной карточке Т-2 и приказу от 30.06.1993 № 109-к ФИО1 с 16.11.1992 по 30.06.1993 работал на участке № 1, с 01.07.1993 по 02.03.1994 – на участке № 4. Приказ от 24.12.1992 № 359 подтверждает наличие вредных условий труда на участках №№ 1 и 4, поскольку работникам данных участков проводился обязательный профосмотр.

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «Черметремонт» не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил, ранее представил отзыв, в котором просил зачесть истцу периоды работы с 03.04.1995 по 23.04.1998 в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, поскольку справка, уточняющая особый характер работы ФИО1, выдана на основании записи в трудовой книжке, а также подтверждающих документов: лицевого счета за 1995-1998 годы, личной карточки Т-2, приказа о приеме на работу от 29.03.1995 № 25, приказа об увольнении от 23.04.1998 № 15-к, приказов 08.02.1996 № 2, 20.09.1996 № 43-к. В расчетном листке и личной карточке Т-2 указана продолжительность ежегодного отпуска за 1995-1996 годы в размере 30 рабочих дней, за 1996-1997, 1997-1998 годы – в размере 32 рабочих дней. Такая продолжительность отпуска указывает на то, что выполнялись работы с вредными условиями труда. На основании статьи 67 Кодекса законов о труде РСФСР продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляла 24 рабочих дня (в расчете на шестидневную рабочую неделю). Дополнительные дни отпуска в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Кодекса законов о труде РСФСР предоставлялись работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Приказом работодателя от 08.02.1996 № 2 ФИО1 направлялся на профмедосмотр как рабочий с вредными условиями труда. Приказ от 20.09.1996 № 43-к подтверждает работу истца в электросталепрокатном цехе АО «Северсталь», который относится к производству стали и ферросплавов. На основании Списка № 2 работа в данном цехе дает право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Суд, выслушав объяснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 обратился 22.02.2023 в ОСФР по Вологодской области с заявлением № о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 02.03.2023 № в установлении досрочной пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях ФИО1 отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа (на дату определения права 22.03.2023 специальный стаж заявителя составил 7 лет 11 месяцев 4 дня, страховой стаж – 27 лет 10 месяцев 4 дня, ИПК – 55,209).

При этом в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях включены периоды с 03.02.1984 по 20.07.1986 (2 года 5 месяцев 18 дней) – учеба в среднем профессиональном техническом училище № 2 имени академика И.П. Бардина (в соответствии с пунктом 109 Положения от 03.08.1972 № 590); с 28.07.1986 по 02.10.1986, с 01.04.1989 по 12.10.1989, с 15.10.1989 по 05.03.1990, с 07.03.1990 по 15.11.1990, с 17.11.1990 по 01.04.1991, с 04.04.1991 по 10.07.1991, с 13.07.1991 по 21.07.1991 (2 года 5 месяцев 18 дней) – работа в качестве слесаря по ремонту металлургического оборудования в конвертерном цехе производства стали, дробильщика как рабочего на дроблении и размоле заправочных материалов в конвертерном цехе сталеплавильного производства на Череповецком ордена Ленина, ордена Трудового Красного знамени металлургическом комбинате имени 50-летия СССР, позднее – ПАО «Северсталь» (в соответствии со Списком № 2 от 22.08.1956 года); с 01.01.2000 по 21.02.2000, с 23.02.2000 по 01.03.2000, с 03.03.2000 по 22.08.2002, с 24.08.2002 по 29.08.2002, 31.08.2002 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-Маркет», с 01.09.2002 по 09.11.2002, с 12.11.2002 по 31.12.2002 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Череметремонт-2» (в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991).

Отказано в зачете в специальный стаж истца по пункту 2 части статьи 30 Закона о страховых пенсиях периодов работы с 16.11.1992 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология», с 03.04.1995 по 23.04.1998 в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт», так как работодатель не подтверждает льготный характер работы ФИО1; с 24.04.1998 по 13.08.1999, с 15.08.1999 по 31.12.1999 в качестве бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-Маркет», так как представленной архивной справкой не подтверждается льготный характер работы. Кроме того, в указанный период имелись отвлечения от основной работы.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился с иском в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом о страховых пенсиях, вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ), Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях).

В силу положений части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01.01.2023 – в Пенсионный фонд Российской Федерации).

Системный анализ положений части 1 статьи 8, частей 2 и 3 статьи 35 Закона о страховых пенсиях, приложений 3 и 6 к Закону показал, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), пенсия может быть назначена ранее достижения возраста, с учетом переходных периодов, установленных приложением 6 к Закону. Начиная с 01.01.2016, продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, ежегодно увеличиваются соответственно на один год и 2,4.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены в статье 30 Закона о страховых пенсиях.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 рассматриваемого Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01.01.2023 – в Пенсионный фонд Российской Федерации), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 1991 года); список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 1956 года), – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее также – Списки).

Разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2 1991 года предусмотрены профессии слесарей-ремонтников.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно трудовой книжке истца в период с 16.11.1992 по 02.03.1994 он был трудоустроен слесарем ремонтником, постоянно занятым на ремонте оборудования основных цехов Череповецкого металлургического комбината, в арендное предприятие «Черметэкология» треста «Энергочермет», впоследствии реорганизованного в ТОО «Черметэкология» (в настоящее время – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»).

С 03.04.1995 ФИО1 принят слесарем-ремонтником по ремонту оборудования в цехах металлургического комбината, с вредными условиями труда в ТОО «Череметремонт» (в настоящее время – ООО «Черметремонт»), с 01.01.1998 назначен бригадиром слесарей-ремонтников, 23.04.1998 уволен по переводу в ООО «Ремонт-Маркет».

В период с 24.04.1998 по 31.08.2002 работал бригадиром слесарей-ремонтников в ООО «Ремонт-Маркет». Деятельность организации прекращена 14.07.2009.

В силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной в материалы дела выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 22.03.2000, в связи с чем, после такой регистрации периоды работы истца подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истцу АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология» и ООО «Черметремонт», являющимися правопреемниками вышеназванных организаций, в которых он работал, выданы справки от 27.04.2023, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающие постоянную занятость ФИО1 на льготных работах.

Впоследствии указанными третьими лицами аналогичные справки представлены в материалы дела.

Согласно имеющейся в материалах дела справке АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология» от 12.09.2023 № 528 ФИО1 в период с 16.11.1992 по 02.03.1994 полный рабочий день работал в данной организации в качестве слесаря-ремонтника в прокатном производстве во вредных условиях труда, что предоставляет право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2 1991 года (раздел III, подраздел 3, позиция 2040300а-18559). Периоды отпусков без сохранения заработной платы – с 29.06.1993 по 30.06.1993, с 13.07.1993 по 14.07.1993, с 06.09.1993 по 10.09.1993, с 21.09.1993 по 21.09.1993.

В подтверждение работодателем представлены: приказы о приеме ФИО1 на работу от 16.11.1992 № 1199, о прекращении трудового договора от 28.03.1994 № 144; лицевой счет за 1992-1994 годы; личная карточка Т-2, в которой указана продолжительность ежегодного отпуска за 1992-1994 годы в количестве 30 рабочих дней, что свидетельствует о предоставлении ему дополнительных дней отпуска за вредный характер работы; приказы о предоставлении истцу отпусков без сохранения заработнойплаты; расчетные листки за весь период работы, в которых отражены начисления за выдачу молока (№№ 89 и 159); приказ Череповецкого специализированного ремонтно-строительного управления № 2 треста «Энергочермет» от 29.12.1989 № 186-к «О закреплении участков за цехами и производствами ЧМК», согласно которому на основании приказа № 82 от 06.02.89 Министерства черной металлургии СССР и приказа № 26 от 22.02.89 по тресту «Энергочермет» на управление возложено выполнение механомонтажных работ по капитальному строительству и текущему ремонту, реконструкции и модернизации газоводоочистного оборудования на ЧМК, в связи с чем, закреплены участки управления за цехами и производства комбината (в том числе участок № 1 – по ремонту оборудования прокатных цехов, участок № 4 – по ремонту оборудования котельныхх и пылеприготовительных цехов); приказ от 30.06.1993 № 109-к «О переводе», которым ФИО1 слесарь-ремонтник переведен с 01.07.1993 с участка № 1 на участок № 4; приказ от 24.12.1992 № 359 «Об организации прохождения профосмотра рабочих с вредными условиями труда», предусматривающий прохождение медосмотра рабочими участков №№ 1и 4.

В соответствии с представленной в материалах дела справке ООО «Черметремонт» от 19.10.2023 № 28 ФИО1 в период с 01.01.1998 по 23.04.1998 полный рабочий день работал в данной организации в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников (слесаря-ремонтника) в производстве стали и ферросплавов во вредных условиях труда, что предоставляет право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2 1991 года (раздел III, подраздел 3, позиция 2040300а-18559). Периоды отпусков без сохранения заработной платы – с 20.03.1998 по 20.03.1998, с 27.03.1998 по 27.03.1998.

В подтверждение работодателем представлены: приказы о приеме ФИО1 на работу от 25.03.1995 № 25, об увольнении по переводу от 23.04.1998 № 15-к; лицевой счет за 1995-1998 годы; личная карточка Т-2, в которой указана продолжительность ежегодного отпуска за 1995-1998 годы в количестве от 30 до 32 рабочих дней, что свидетельствует о предоставлении ему дополнительных дней отпуска за вредный характер работы; приказ от 08.02.1996 № 2 «Об организации прохождения профмедосмотра рабочими с вредными условиями труда», согласно приложению № 1 к которому ФИО1 включен в список работников ТОО «Черметремонт», работающих с вредными условиями труда, направленных на профмедосмотр; приказ от 20.09.1996 № 43-к, которым в связи с выполнением неотложных ремонтных работ в ЭСПЦ АО «Северсталь» ФИО1 объявлены рабочими днями 21 и 22.09.1996.

Истцом в материалы дела представлена архивная справка Муниципального казенного архивного учреждения «Череповецкий центр хранения документации» от 17.05.2023 № С-1751/13-05-06, согласно которой ФИО1 приказом директора ООО «Ремонт-Маркет» от 24.04.1998 № 1-к принят по переводу в указанную организацию бригадиром слесарей-ремонтников; имеются сведения об отвлечении от основной работы, в частности: за февраль 1999 года гос. и общ. обяз-ти – дни 1.0, за март 1999 года гос. и общ. обяз-ти – дни 1.0, за май 1999 года гос. и общ. обяз-ти – дни 1.0. Кроме того, имеются сведения о прогуле за 14.09.1999.

Данная архивная справка и приложенные к ней документы, в том числе карточка учета отработанного Й. за 1998 и 1999 годы времени на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, тарифные ставки для оплаты рабочих всех профессий с 01.01.1999 подтверждают работу истца в ООО «Ремонт-Маркет» данной организации на условиях полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) за период с 24.04.1998 по 31.12.1999 (за исключением 1 дня в сентябре 1999 года).

Решением ОСФР по Вологодской области от 05.12.2023 № 137336/23 об отказе в установлении пенсии ОСФР по Вологодской области установлено, что специальный стаж заявителя составляет 9 лет 6 месяцев 17 дней, страховой стаж – 27 лет 9 месяцев 29 дней, ИПК выработан. При этом, в дополнение к ранее зачтенным решением от 02.03.2023 № периодам, в специальный стаж истца в бесспорном порядке включены периоды работы:

с 01.01.1998 по 19.01.1998, 01.02.1998, с 01.03.1998 по 11.03.1998, с 01.04.1998 по 22.04.1998 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Череметремонт-2»;

с 24.04.1998 по 14.10.1998, с 01.01.1999 по 13.09.1999, с 15.09.1999 по 31.12.1999 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет».

Решением ОСФР по Вологодской области от 31.01.2024 (с учетом решения пенсионного органа от 05.12.2023 №, а также вступившего на тот момент в законную силу решения Череповецкого городского суда Вологодской области от 06.12.2023) ФИО1 назначена страховая пенсия с 25.01.2024 бессрочно.

Суд, проанализировав вышеуказанные положения закона, регулирующие спорные отношения, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях (с учетом заявленных им исковых требований) периодов работы:

с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 20.09.1993, с 22.09.1993 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»;

с 03.04.1995 по 06.07.1996, с 12.07.1996 по 31.12.1997, с 20.01.1998 по 31.01.1998, с 02.02.1998 по 28.02.1998, с 12.03.1998 по 19.03.1998, с 21.03.1998 по 26.03.1998, с 28.03.1998 по 31.03.1998, 23.04.1998 – в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт», поскольку названными работодателями подтвержден факт работы истца полный рабочий день во вредных условиях труда по профессиям слесаря-ремонтника, неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников (слесаря-ремонтника), предусмотренным позицией 2040300а-18559 подраздела 3 раздела III Списка № 2 1991 года;

с 15.10.1998 по 31.12.1998 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет», поскольку данный период работы подтвержден вышеуказанной архивной справкой, периоды, предшествующий и следующий после обозначенного периода включены пенсионными органом в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

При этом суд отказывает в зачете в специальный стаж истца периодов работы:

в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология» с 29.06.1993 по 30.06.1993, с 13.07.1993 по 14.07.1993, с 06.09.1993 по 10.09.1993, 21.09.1993 – отпуска без сохранения заработной платы;

в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт» с 07.07.1996 по 11.07.1996 – в связи с бытовой травмой; с 01.07.1998 по 19.01.1998, 01.02.1998, с 01.03.1998 по 11.03.1998, с 04.01.1998 по 22.04.1998 ввиду зачета ответчиком данных периодов в специальный стаж истца в бесспорном порядке; 20.03.1998 и 27.03.1998 – вследствие нахождения ответчика в отпусках без сохранения заработной платы.

в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет» с 24.04.1998 по 14.10.1998, с 01.01.1999 по 13.09.1999, с 15.09.1999 по 31.12.1999 ввиду зачета ответчиком данных периодов в специальный стаж истца в бесспорном порядке; 14.09.1999 – прогул.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, приведенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан», согласно которой у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, а также разъяснению Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащемуся в пункте 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, указанных в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 постановления (Список № 2 1956 года), осуществляется с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее – Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий).

В пункте 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий предусматривалось, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) период службы в Вооруженных Силах СССР (подпункт «к») приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом абзац 5 пункта 109 Положения порядке назначения и выплаты государственных пенсий содержал указание на то, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывалась в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Положения Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», которым включение военной службы и другой, приравненной к ней, службы, в специальный трудовой стаж не предусмотрено, введены в действие с 01.01.1992.

В связи с изложенным, с учетом вышеуказанных позиций Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации, при определении возможности включения в льготный стаж спорных периодов обучения и службы в армии необходимо исходить из продолжительности стажа работы истца по соответствующему списку, имевшегося по состоянию на 01.01.1992, и требований законодательства о возможности учета иной деятельности не более периода непосредственной работы.

Как следует из материалов дела ФИО1, в период с 01.09.1983 по 20.07.1986 он проходил обучение в среднем ПТУ № 2 имени акад. И.П. Бардина г. Череповца.

Согласно военному билету серии НЛ № в период с 21.10.1986 по 10.12.1988 истце проходил военную службу по призыву.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он работал в конвертерном цехе сталеплавильного производства Череповецкого ордена Ленина, ордена Трудового Красного знамени металлургическом комбинате имени 50-летия СССР: в период с 28.07.1986 по 02.10.1986 – слесарем по ремонту металлургического оборудования (уволен в связи с призывом в Советскую Армию); в период с 21.02.1989 по 21.07.1991 – дробильщиком.

Пенсионным органом в специальный стаж истца в соответствии со Списком № 2 от 1956 года зачтены периоды вышеуказанной работы с 28.07.1986 по 02.10.1986, с 01.04.1989 по 12.10.1989, с 15.10.1989 по 05.03.1990, с 07.03.1990 по 15.11.1990, с 17.11.1990 по 01.04.1991, с 04.04.1991 по 10.07.1991, с 13.07.1991 по 21.07.1991 (всего 2 года 5 месяцев 18 дней).

Таким образом, в льготный специальный стаж истца подлежат включению периоды обучения и службы в армии не более периода непосредственной работы, то есть продолжительностью не более 2 лет 5 месяцев 18 дней.

Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что в специальный стаж ему зачтен период обучения в среднем ПТУ № 2 имени акад. И.П. Бардина г. Череповца с 03.02.1984 по 20.07.1986 в количестве 2 лет 5 месяцев 18 дней.

С учетом вышеприведенных положений закона, суд не находит оснований для зачета в специальный стаж истца периода службы в армии с 21.10.1986 по 10.12.1988.

Принимая во внимание, что после включения в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях вышеперечисленных периодов его работы в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»; в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт»; в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет» специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, суд приходит к выводу о наличии оснований для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости с даты определения права, то есть с 22.03.2023.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (< >) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (< > о признании решения незаконным удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 02.03.2023 № в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы:

с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 20.09.1993, с 22.09.1993 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»;

с 03.04.1995 по 06.07.1996, с 12.07.1996 по 31.12.1997, с 20.01.1998 по 31.01.1998, с 02.02.1998 по 28.02.1998, с 12.03.1998 по 19.03.1998, с 21.03.1998 по 26.03.1998, с 28.03.1998 по 31.03.1998, 23.04.1998 – в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт»;

с 15.10.1998 по 31.12.1998 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 16.11.1992 по 28.06.1993, с 01.07.1993 по 12.07.1993, с 15.07.1993 по 05.09.1993, с 11.09.1993 по 20.09.1993, с 22.09.1993 по 02.03.1994 в качестве слесаря-ремонтника в арендном предприятии «Черметэкология» треста «Энергочерремонт», позднее – АО «Строительно-монтажная компания «Черметэкология»;

с 03.04.1995 по 06.07.1996, с 12.07.1996 по 31.12.1997, с 20.01.1998 по 31.01.1998, с 02.02.1998 по 28.02.1998, с 12.03.1998 по 19.03.1998, с 21.03.1998 по 26.03.1998, с 28.03.1998 по 31.03.1998, 23.04.1998 – в качестве слесаря-ремонтника в ТОО «Черметремонт», позднее – ООО «Черметремонт»;

с 15.10.1998 по 31.12.1998 в качестве неосвобожденного бригадира слесарей-ремонтников по ремонту оборудования металлургических заводов в ООО «Ремонт-маркет».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2012 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с 22.03.2023.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Опаричева

Мотивированное решение суда составлено 26.02.2025.