Решение № 2-225/2019 2-225/2019~М-236/2019 М-236/2019 от 12 мая 2019 г. по делу № 2-225/2019

ДЕЛО №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«13» мая 2019 года <адрес>

Ачхой-Мартановский районный суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего судьи Домбаева М.С.,

при секретаре ФИО1,

с участием:

пом. прокурора Ачхой-Мартановской межрайонной прокуратуры ЧР – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ачхой-Мартановского межрайонного прокурора ЧР в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ "СОШ № <адрес>" Ачхой-Мартановского муниципального района ЧР об обязании в течении одного месяца вступления решения суда в законную силу оформить в административном здании уголок охраны труда,

У С Т А Н О В И Л:

В порядке ст.45 ГПК РФ прокорор Ачхой-Мартановской межрайонной прокуратуры ЧР обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ "СОШ № <адрес>" Ачхой-Мартановского муниципального района ЧР об обязании в течении одного месяца вступления решения суда в законную силу оформить в административном здании уголок охраны труда.

Ачхой-Мартановской межрайонной прокуратурой в феврале 2019 года проведен анализ исполнения МБОУ "СОШ № <адрес>" Ачхой-Мартановского МР (далее–Учреждение) законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены нарушения, требующие принятия действенных мер, направленных на их устранение.

Так, в соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обеспечивает, в том числе и безопасность работников при эксплутации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В соответствии с п.5 Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (Рекомендации) в организациях, осуществляющих произведенную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельностикоторых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда.

Пунктом 10 Рекомендаций регламентировано, что уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем) (п.4 Рекомендации). Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона в Учреждении отсутствует оформленный уголок охраны труда.

В ходе проверки, проведенной межрайонной прокуратурой в феврале 2019 года, в связи с выявленными нарушениями законодательства в указанной в сфере ДД.ММ.ГГГГ, в адрес директора Учреждения внесено представление с требованием об устранении допущенных нарушений.

Между тем нарушения, указанные в представлении прокурора, до настоящего времени не устранены. Несоблюдение законодательства в сфере охраны труда нарушают гарантированные Конституцией РФ, трудовым законодательством права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, создают угрозу для жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Категория лиц, чьи интересы затрагивает настоящее исковое заявление, непостоянна и персонально изменчива, поэтому настоящее исковое заявление предъявлено в интересах неопределенного круга лиц.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в суд в защиту гражданина в случае невозможности предъявления иска самим гражданином по уважительной причине.

Обстоятельства, изложенные выше, свидетельствуют о возможности обращения в суд прокурора в интересах заявителя, а также необходимости этого в связи с нарушением прав несовершеннолетних. Предъявление данного искового заявления прокурором соответствует целям защиты прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В судебном заседании помощник Ачхой-Мартановского межрайонного прокурора ФИО2 поддержал иск по доводам, изложенным в исковом заявлении, обязать директора МБОУ "СОШ № <адрес>" Ачхой-Мартановского муниципального района ЧР в течении одного месяца вступления решения суда в законную силу оформить в административном здании уголок охраны труда.

Ответчик – директор МБОУ «СОШ № <адрес>» Ачхой-Мартановского МР ЧР ФИО3, извещенная о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Однако в суд ответчиком направлено заявление о том что, не возражает против удовлетворения исковых требований Ачхой-Мартановского межрайонного прокурора. Просит суд рассмотреть дело в её отсутствии.

При таких обстоятельствах, суд, с учетом мнения истца и ответчика, определил, рассмотреть дело без участия ответчика.

Суд, выслушав пояснения помощника прокурора, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

Истцом представлено достаточно доказательств, свидетельствующих об обязании ответчика в течение одного месяца вступления решения суда в законную силу оформить в административном здании уголок охраны труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ачхой-Мартановского межрайонного прокурора ЧР, удовлетворить.

Обязать директора МБОУ "СОШ № <адрес>" Ачхой-Мартановского муниципального района ЧР в течении одного месяца вступления решения суда в законную силу оформить в административном здании уголок охраны труда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд ЧР через Ачхой-Мартановский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Отпечатано в совещательной комнате.

Судья подпись: М.С. Домбаев

Копия верна:

Судья М.С. Домбаев