Решение № 2-154/2020 2-154/2020(2-2037/2019;)~М-1030/2019 2-2037/2019 М-1030/2019 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-154/2020

№ 2-154/2020

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«23» июля 2020 года г. Ижевск

Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Шутовой В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ижевске Удмуртской Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировал тем, что решениями № от -Дата- и № от -Дата- ответчик отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, исключив из подсчета стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, нахождения в командировке с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, периоды работы в должности медицинского регистратора в Медико-санитарной части п/о «Ижсталь» с -Дата- по -Дата-, работы в должности врача-хирурга на экстренных плановых дежурствах по 1 хирургическому отделению больничного комплекса автозавода БУЗ УР «Городская клиническая больница № МЗ УР» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, работы в должности главного врача и по совместительству врача-хирурга хирургического отделения № БУЗ УР «Городская клиническая больница № МЗ УР» с -Дата- по -Дата-, а периоды работы в должности врача-интерна в хирургическом отделении МСЧ «Ижсталь» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- засчитаны ответчиком в специальный стаж не в льготном, а календарном исчислении. Просит признать решения ответчика незаконными и досрочно назначить страховую пенсию с момента возникновения права бессрочно, взыскать с ответчика судебные расходы в размере 51 300 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно изменял предмет исковых требований в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, заявлял дополнительные требования в порядке ст. 151 ГПК РФ, в окончательном варианте просил:

Признать решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата-, № от -Дата- об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконными.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости как лицу, не менее 30 лет проработавшему в учреждениях здравоохранения, с момента возникновения права на такую пенсию.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) откорректировать сведения на лицевом счете ФИО4 за период с -Дата- по -Дата- указав код льготы «27-ГД» и «1.00» (исключив периоды неоплачиваемых отпусков -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-).

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) в пользу истца судебные расходы в размере 51 300 руб.

Протокольным определением суда от -Дата- к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельные требования относительное предмета иска, привлечено БУЗ «Городская клиническая больница № МЗ УР».

Определением суда от -Дата- производство по гражданскому делу прекращено в части требований о признании решения ответчика № от -Дата- об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебное заседание истец ФИО4, третье лицо БУЗ «Городская клиническая больница № МЗ УР» не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседание представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные изложенному в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика ФИО2 действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца в полном объеме, указала на законность вынесенного ответчиком решения, поддержала доводы, изложенные в решении Управления об отказе в назначении пенсии истцу.

Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела:

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования -Дата-.

-Дата- ФИО4, -Дата- года рождения, обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости как медицинскому работнику.

-Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № истцу на основании п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от -Дата- №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке, периоды работы в должности медицинского регистратора в БУЗ «Городская клиническая больница № МЗ УР», работы в должности врача-хирурга на экстренных плановых дежурствах по 1 хирургическому отделению больничного комплекса автозавода БУЗ УР «Городская клиническая больница № МЗ УР», работы в должности главного врача и по совместительству врача-хирурга хирургического отделения № БУЗ УР «Городская клиническая больница № МЗ УР», а периоды работы в должности врача-интерна в хирургическом отделении МСЧ «Ижсталь» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- засчитаны ответчиком календарном исчислении.

Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии 18 лет 11 месяцев 13 дней.

В соответствии со ст. 8, п.3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу 01 января 2015 года в редакции на дату обращения истца в пенсионный орган, (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 8 возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 статьи 5 Федерального закона №400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пункту 2 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3); периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

Согласно п.п. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Список №781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с -Дата- по -Дата- включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с -Дата- по -Дата- включительно (далее- Список №464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от -Дата- N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до -Дата-

С учетом изложенного, обязательными условиями для досрочного назначения страховой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), в данном случае - не менее 30 лет лечебной деятельности в городах, подтвержденной соответствующими документами.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, -Дата-.

На день обращения истца за страховой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городе составляла менее 30 лет.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, в командировке с -Дата- по -Дата- подлежат включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения истца по следующим основаниям.

В периоды с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, истец находился на курсах повышения квалификации, с -Дата- по -Дата-- в командировке с сохранением заработной платы и места работы. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается и подтверждается справками о периодах работы, выданными БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР».

Согласно трудовой книжке истец работал в Медсанчасти п/о «Ижмаш» со -Дата- по -Дата- в должности врача-хирурга хирургического отделения.

Указанный период работы истца включен ответчиком в стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии со Списком и Постановлением № в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Согласно трудовой книжке, справок № от -Дата-, № от -Дата-, № от -Дата-, выданных БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР», истец работал с -Дата- по -Дата- в МУЗ МСЧ «Ижмаш» Управления здравоохранения Администрации г. Ижевска, БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» в должности главного врача с осуществлением врачебной деятельности на условиях совмещения врача-хирурга хирургического отделения стационара, врача-хирурга отделения для консультации больных.

Указанный период работы истца включен ответчиком в стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии со Списком № в календарном исчислении, за исключением периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировке.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения квалификации, в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные выводы суда основаны на ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от -Дата- №, приказа Минздрава РФ от -Дата- № «О порядке получения квалификационных категорий», ст. 187 ТК РФ.

В п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от -Дата- № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Действующим в спорные периоды КЗоТ РФ и Трудовым кодексом РФ (глава 26) работникам, совмещающим труд с обучением, гарантируются такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 516, в стаж работы по специальности включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с положениями статей 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации и в командировках законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- № и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Правительством РФ от -Дата- №, отсутствуют.

Кроме того, нахождение истца в командировке являлось выполнением возложенных на него должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой его должности и необходимыми отчислениями в Пенсионный фонд, не включение в специальный стаж ФИО4 вышеуказанного периода влечет необоснованное ограничение его в пенсионных правах.

Период с -Дата- по -Дата- в должности медицинского регистратора МСЧ п/о «Ижсталь» подлежит включению в медицинский стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования -Дата-, в соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ, п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- N 1015 (далее- Правила №), вышеуказанный период подлежит подтверждению либо на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка не содержит записей о данном периоде трудовой деятельности истца.

В соответствии с п. 11 Правил N 1015, если в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт работы истца в должности медицинского регистратора МСЧ п/о «Ижсталь» на 0,25 ставки с -Дата- по -Дата- подтверждается справками № от -Дата-, № от -Дата-, выданными БУЗ УР «Городская поликлиника № МЗ УР», приказом о приеме от -Дата- №, приказом об увольнении от -Дата- №.

В соответствии с п. 1 Списка N 464 право на трудовую пенсию за выслугу лет предоставляется среднему медицинскому персоналу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений независимо от наименования должности.

Согласно Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава СССР от -Дата- N 1000, медико- санитарная часть предприятия промышленности относится к лечебно- профилактическим учреждениям.

Согласно Диплома серии ИВ №, выданного Ижевским государственным медицинским институтом, истец окончил полный курс по специальности «лечебное дело -Дата-, то есть в спорный период имел неоконченное высшее медицинское образование.

Относимость должности медицинского регистратора к должностям среднего медицинского персонала в 1985 году подтверждается Приказом Министерства здравоохранения СССР № от -Дата- «Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от -Дата- N 620 «О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население», Приказом Министерства здравоохранения СССР от -Дата- № «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения и других документов по оплате труда работников здравоохранения и социального обеспечения», Приказом Приказ Минздрава РФ от -Дата- N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения».

Указание в первичных документах (приказах о приеме и увольнении) наименование должности истца как «мед. регистратор» суд считает ошибочным, поскольку в соответствии с «1 75 016. Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от -Дата- N 16, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от -Дата- N 102/6-142 «Об утверждении общеотраслевых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих», вышеуказанных приказах Минздрава СССР и Минздрава РФ должности с наименованием «мед. регистратор» не имелось, но утверждалась должность «медицинский регистратор».

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от -Дата- N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Поскольку работодателем допущено сокращенное наименование должности истца в спорный период, при этом наименования должности, указанной в первичных документах не было предусмотрено действовавшим законодательством, суд считает возможным установить, что истец работал в должности медицинского регистратора.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда от -Дата- «О порядке применения Письма ПФР N 06/18593 от -Дата-.», период работы, протекавшей до -Дата-, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С учетом изложенного, суд считает, что отсутствие у работодателя первичных документов о количестве отработанных истцом дней и заработной плате не должны влиять на право истца на включение данного периода в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, тем более, что работодатель подтверждает данное право истца.

При этом суд отмечает, что из документов, представленных истцом невозможно установить окончание периода работы истца в должности медицинского регистратора.

В соответствии с п. 65 Правил № в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

С учетом изложенного, суд считает возможным включить в стаж истца период работы медицинским регистратором в МСЧ п/о «Ижсталь» с -Дата- по -Дата-.

Периоды с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- подлежат включению в медицинский стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истец с -Дата- по -Дата- работал в ГУОВПО «Ижевская государственная медицинская академия».

В спорный период истец работал по совместительству в хирургических отделениях стационара Медико-санитарной части п/о «Ижмаш», что подтверждается справкой о подтверждении стажа работы № от -Дата-, выданной БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР».

Согласно указанной справки ФИО4 -Дата- принят на должность врача-хирурга без занятия штатной должности (2 категория врача-хирурга) на экстренные плановые дежурства по 1 хирургическому отделению больничного комплекса Автозавода (приказ №-к от -Дата-), с -Дата- принят на должность врача-хирурга 2 квалификационной категории, на 1996 год, без занятия штатной должности с почасовой оплатой труда, с работой по графику проведения дежурств по оказанию экстренной хирургической помощи больным по 1 хирургическому отделению стационара больничного комплекса автозавода (приказ №-к от -Дата-), с -Дата- продолжен договор о приеме на работу на 1997 год без занятия штатной должности врачом-хирургом на плановые дежурства по хирургическим отделениям стационара больничного комплекса автозавода (приказ №-к от -Дата-), с -Дата- принят на работу по совместительству на 1998 года на должности врача-хирурга высшей квалификационной категории на экстренные дежурства с оплатой за фактически отработанное время, объёмом работы на 0,25 ст., в 1 хирургическое отделение стационара больничного комплекса автозавода (приказ №-к от -Дата-), с -Дата- принят на работу по совместительству, на 1999 год, с оплатой за фактически отработанное время на должность врача-хирурга на экстренные дежурства, с объёмом работы 0,25 ст., в 1 хирургическое отделение (приказ № от -Дата-).

Согласно штатным расписаниям за -Дата---Дата-, -Дата---Дата- в МСЧ п/о «Ижмаш» имелось структурное подразделение хирургическое отделение стационара и должности врача-хирурга от 3,25 шт.ед. до 7,25 шт.ед.

Согласно журналов плановых операций и журналов экстренных операций МСЧ п/о «Ижмаш» за -Дата---Дата-, -Дата---Дата- ФИО4 как врач- хирург хирургического отделения стационара участвовал в операциях:

в -Дата-- -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-,

в -Дата-- -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-,

в -Дата-- -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-,

в -Дата-- -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-,

в -Дата-- -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-.

Согласно карточки- справки и лицевых счетов за -Дата---Дата-, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата по должности врача- хирурга, производились отчисления в пенсионный фонд.

Таким образом, в период с -Дата- по -Дата- истец работал в должности врача- хирурга хирургического отделения стационара лечебно- профилактического учреждения.

Пунктом 2 Постановления № предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Поскольку истец работал в должности и подразделении учреждения здравоохранения по хирургическому профилю, при этом, действовавшее в спорный период деятельности истца законодательство не требовало соблюдения условия о занятости на ставку заработной платы или в течение полного рабочего дня при занятии штатной должности, имеются основания для включения спорного периода в стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Период с -Дата- по -Дата- подлежит включению в медицинский стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости частично по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке в спорный период истец работал в должности главного врача БУЗ УР «Городская клиническая больница № МЗ УР».

Согласно справок, уточняющих особый характер работы или условий труда за периоды, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей № Федерального закона РФ от -Дата- №400-ФЗ «О страховых пенсиях» № от -Дата-, № и № от -Дата-, выданных БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР», ФИО4 работал в должности врача-хирурга (для консультации больных) хирургического отделения № стационара больничного комплекса № (по внутреннему совместительству на 0,25 ставки) с -Дата- по -Дата-, в должности врача-хирурга отделения для консультации больных (по внутреннему совместительству на 0,25 ставки) с -Дата- по -Дата-.

В соответствии со Списком № 781, действовавшим в спорные периоды, в специальный стаж подлежит включению работа в должности врача-руководителя учреждения (его структурного подразделения), осуществляющего врачебную деятельность.

В связи с этим, юридически значимым для дела обстоятельством является установление факта осуществления истцом врачебной деятельности в периоды его работы главным врачом больницы.

Как следует из материалов дела, истец наряду с исполнением обязанностей главного врача в течение спорных периодов в порядке совместительства тарифицировался на 0,25 ставки по должности врача-хирурга и осуществлял врачебную деятельность по указанной должности.

Согласно Списка № единственным условием включения в льготный стаж работы в должности руководителя учреждения является осуществление им врачебной деятельности. При этом законодатель не установил ограничений, в каких формах и на каких условиях эта врачебная деятельность должна осуществляться. В связи с чем, отсутствуют основания для исключения из подсчета стажа спорных периодов работы истца по совместительству на неполную ставку по должности врача-хирурга с одновременным занятием основной штатной должности главного врача, относящейся к числу должностей руководителей, предусмотренных Списком №.

При этом суд отмечает, что в периоды -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата- истец находился в отпусках без сохранения заработной платы, в связи с чем указанные периоды подлежат исключению из специального стажа истца, поскольку в эти периоды истец не был занят деятельностью, предусмотренной Списком №, ему не выплачивалась заработная плата, не производили отчисления в пенсионный фонд.

Доводы ответчика о том, что за спорный период сведения индивидуального (персонифицированного) учета сданы в Пенсионный фонд за истца без указания кода льготы и работы на ставку заработной платы, суд не считает возможным положить в основу решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Так, в ходе рассмотрения дела судом представитель третьего лица БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» пояснил, что по разъяснениям Пенсионного фонда не могут быть сданы сведения с кодом льготы за врача- руководителя, выполняющему врачебную деятельность по совместительству, а не по совмещению, поэтому работодатель отчитался за истца только по должности главного врача, не указав работу на 0,25 ставки врача- хирурга.

-Дата- БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» отправлены в ПФР формы СЗВ-КОРР на ФИО4 за период с -Дата- по -Дата- с указанием кода льготы, сведения приняты -Дата-.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета истца в Пенсионном фонде на -Дата- за периоды с -Дата- по -Дата- сведения индивидуального (персонифицированного) учета занесены с кодом льготы «27-ГДХР» с указанием 0,25 ставки, исключая -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-.

Поскольку истец работал в должности врача-руководителя, осуществляя врачебную деятельность, данный период подлежит включению в специальный стаж за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Исковые требования о включении в специальный стаж периода работы в должности врача-интерна в хирургическом отделении МСЧ «Ижсталь» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- дополнительно в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истец работал в период с -Дата- по -Дата- врачом-интерном по хирургии МСЧ п/о «Ижсталь».

Спорный период включен в стаж истца ответчиком в календарном исчислении. Между сторонами имеется спор об относимости должности истца к должности врача- хирурга и участие истца в хирургических операциях в период прохождения интернатуры.

Согласно Списка № право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с п.2 Постановления№ льготное исчисление выслуги (год работы за год и 6 месяцев) имели врачи-хирурги и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

В соответствии с Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава СССР от -Дата- N 1000, медико- санитарной частью является городская поликлиника или городская больница с поликлиникой, предназначенная исключительно или в основном для оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий, строительных организаций, предприятий транспорта. В состав медико-санитарной части могут входить и другие учреждения здравоохранения.

Согласно справке № от -Дата-, выданной БУЗ УР «Городская поликлиника № МЗ УР» ФИО4 работал в МСЧ п/о «Ижсталь» в должности врача-интерна по хирургии с -Дата- (приказ о приеме от -Дата- №) по – дата увольнения неизвестна (приказ об увольнении от -Дата- №), с занятием штатной должности и получением заработной платы в соответствии с тарификацией за полный объём работы на 1,0 ставку, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени.

Согласно Приказа №-К от -Дата- отдела Здравоохранения исполкома горсовета г. Устинов, ФИО4 врач выпуска -Дата- в качестве хирурга направлен для прохождения интернатуры в «Ижсталь» во изменение приказа 90-к.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года №44, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам- интернам присваивается квалификация врача- специалиста. Основной задачей интернатуры является улучшение практической подготовки выпускников медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, повышение профессионального уровня и степени их готовности к самостоятельной врачебной деятельности. Основной целью интернатуры является получение практических навыков и совершенствование теоретических знаний выпускниками вузов в объеме, необходимом для повышения профессионального уровня и степени готовности их к самостоятельной врачебной деятельности в соответствии с требованиями отраслевого образовательного стандарта послевузовского профессионального образования по специальности. Интернатура- продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института, медицинского факультета университета, и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР» (п.п.1-3).

В силу п.7 ст. 6 Федерального закона от 22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура) является обязательной формой профессиональной подготовки для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования и служит основанием для занятия ими определенных должностей в лечебно- профилактических учреждениях.

Согласно тарифно- квалификационной характеристике врача- интерна, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 27 августа 1997 года №43, врач- интерн осуществляет функции врача под руководством врача- специалиста. По завершению подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

Таким образом, истец, работая врачом- интерном, по существу проходил обязательную форму последипломной подготовки с целью повышения своего профессионального уровня и подготовки к самостоятельной врачебной деятельности, которая является продолжением первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института.

По смыслу п. 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре), выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Минздравом СССР 12.01.1982, Минвузом СССР 20.01.1982, в административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения, во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для медицинских работников льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Исходя из этого законодатель выделил в особую категорию работников, т.е. лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости.

Право на досрочное назначение пенсии медицинским работникам связано не только с наименованием должности и отделения учреждения, перечисленных в списках, дающих право на досрочное назначение пенсии, но и фактической занятостью, в данном случае, в медицинской деятельности хирургического профиля.

В ходе судебного заседания доказательств работы истца в отделении хирургического профиля и участия в операциях в спорный период суду не представлено, в связи с чем истцом не доказан факт работы по хирургическому профилю, дающему право на льготное исчисление стажа.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета также не подтверждают факт работы истца в данный период в хирургическом отделении учреждения здравоохранения, поскольку сданы с кодом льготы «ЗП81ГД».

Доводы истца о том, что документы об участии истца в операциях утрачены не по его вине, суд не считает возможным положить в основу решения, удовлетворяющего исковые требования в этой части, данное обстоятельство не освобождает истца от доказывания факта, имеющего юридическое значение для рассмотрения спора.

Поскольку истцом не представлены достоверные и достаточные доказательства, подтверждающие заявленные требования, оснований для включения в стаж периодов работы врачом- интерном с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- дополнительно в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, не имеется.

Период нахождения истца в командировке с -Дата- по -Дата- подлежит включению в стаж истца по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истец в данный период работал врачом- интерном по хирургии МСЧ п/о «Ижсталь».

В период с -Дата- по -Дата- истец находился в командировке в Увинской ЦРБ, исполнял обязанности врача- хирурга на 1 ставку и по совместительству 0,25 ставки врача- хирурга, что подтверждается карточкой- справкой за 1986 год, приказом № от -Дата- по МСЧ п/о «Ижсталь», приказом № от -Дата- по Увинской ЦРБ, справкой № от -Дата-, выданной БУЗ УР «ГП № МЗ УР».

Период работы истца в должности врача- интерна включен в стаж истца для досрочного назначения пенсии в календарном исчислении.

В соответствии с положениями статей 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Аналогичные положения содержались в ст. 116 КЗоТ Р, действовавшем в спорный период.

Как следует из представленных истцом доказательств, нахождение истца в командировке являлось выполнением возложенных на него должностных обязанностей по врачебной должности в учреждении здравоохранения вне основного места работы, с оплатой по занимаемой его должности и необходимыми отчислениями в Пенсионный фонд, не включение в специальный стаж ФИО4 вышеуказанного периода влечет необоснованное ограничение его в пенсионных правах.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета также подтверждают факт работы истца в данный период в должности и учреждении, дающих право на досрочное назначение пенсии как лицу, осуществляющему лечебную деятельность, поскольку сданы с кодом льготы «ЗП81ГД».

С учетом изложенного, в соответствии со Списком № период работы истца врачом- хирургом Увинской ЦРБ подлежит включению в стаж истца в календарном исчислении.

При этом суд не считает возможным включить указанный период в льготном исчислении как работу в отделении хирургического профиля стационара по п.2 Постановления №, поскольку данный факт истцом не доказан.

Исковые требования о понуждении ответчика откорректировать сведения на лицевом счете ФИО4 за период работы с -Дата- по -Дата-, указав код льготы «27-ГД» «1.00» подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

В силу требований ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Абзацем 4 статьи 14 Федерального закона N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» предусмотрено право застрахованного лица, в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

В соответствии со ст. 28 Закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В спорный период истец работал в должности главного врача БУЗ УР «ГКБ №6 МЗ УР» с осуществлением врачебной деятельности. Данное обстоятельство подтверждается представленными истцом доказательствами, решением ответчика об отказе в назначении пенсии и установлено в судебном заседании.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица на -Дата- период работы истца в БУЗ УР «ГКБ №6 МЗ УР» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- занесены с указанием кода льготы «27-ГД» и работой на 1 ставку заработной платы.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Поскольку право истца за указанные выше периоды ответчиком не нарушены, сведения индивидуального (персонифицированного) учета отражены в лицевом счете истца с кодом «27-ГД» «1.00», оснований для судебной защиты прав истца в этой части не имеется.

Также суд не усматривает оснований для корректировки сведений с кодом льготы «27-ГД» «1.00» за периоды с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, поскольку в период с -Дата- по -Дата- истец работая главным врачом, не осуществлял врачебную деятельность, а в периоды -Дата-, с -Дата- по -Дата- истец находится в отпусках без оплаты, не осуществлял лечебную деятельность, предусмотренную Списком №781, не отчислял страховые взносы в пенсионный фонд РФ.

Поскольку в судебном заседании установлено, что в период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истец работал в должности врача- руководителя на 1 ставку, осуществляющего врачебную деятельность хирургического профиля на 0,25 ставки, что в совокупности дает право на досрочное назначение пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, при этом период данной деятельности подлежит исчислению календарно, сведения персонифицированного учета подлежат отражению с кодом льготы «27-ГД» «1.00».

Также в судебном заседании установлено, что со -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истец находился на курсах повышения квалификации и командировках. В указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата и место работы, в связи с чем указанные периоды подлежат отражению в системе персонифицированного учета в том же порядке, как и работа, которая им предшествовала.

Как следует из документов, представленных третьим лицом, работодатель сдал в Пенсионный фонд сведения за истца с кодом льготы, однако они не были отражены на лицевом счете истца в данной редакции по вине ответчика, поскольку последний оспаривает право истца на включение спорного периода в специальный стаж.

Суд не соглашается с позицией ответчика, поскольку при рассмотрении дела судом истцом доказаны обстоятельства, имеющие значение для определения права истца на включение данных периодов в стаж для досрочного назначения пенсии, соответственно имеются основания для изменения сведений индивидуального (персонифицированного) учета в лицевом счете истца как застрахованного лица.

Поскольку суд пришел к выводу, что первичные документы подтверждают право истца на досрочное пенсионное обеспечение, имеются основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды с кодом льготы особых условий труда, заявленных истцом.

С учетом изложенного, на ответчика подлежит возложению обязанность откорректировать сведения на лицевом счете ФИО4, указав код льготы «27-ГД» «1.00» за периоды со -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-.

Таким образом, суд приходит к выводу, что подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- периоды работы в должности медицинского регистратора в Медико-санитарной части п/о «Ижсталь» в календарном исчислении с -Дата- по -Дата- – 06 месяцев 15 дней,

- периоды работы в должности врача-хирурга на экстренных и плановых дежурствах по 1 хирургическому отделению больничного комплекса автозавода БУЗ УР «Городская клиническая больница №6 МЗ УР» квалификации в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- – 06 лет 02 месяца 24 дня,

- периоды работы в должности главного врача и по совместительству врача-хирурга хирургического отделения №1 БУЗ УР «Городская клиническая больница №6 МЗ УР» с -Дата- по -Дата- (исключая периоды отпусков без сохранения заработной платы -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-) – 03 года 09 месяцев 25 дней,

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в календарном исчислении– 04 месяца 28 дней,

- периоды нахождения в командировке с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-- 1 месяц 04 дня,

всего 11 лет 01 месяц 06 дней.

При включении в специальный стаж лечебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 18 лет 11 месяцев 13 дней, спорных периодов (11 лет 01 месяц 06 дней), стаж истца составит 30 лет 00 месяцев 19 дней, что достаточно для досрочного назначения пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Поскольку вынесенное ответчиком решение об отказе в назначении пенсии истцу не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости ответчиком необоснованно исключены спорные периоды, имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждаются чек - ордером № от -Дата-, выданным ОАО «Сбербанк России».

Расходы истца по оплате госпошлины за удостоверение нотариальной доверенности в размере 1 000 рублей подтверждаются доверенностью серии № от -Дата-, удостоверенной нотариусом г. Ижевска ФИО3

В соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 300 рублей по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд и 1000 рублей за удостоверение нотариальной доверенности, поскольку данные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, при этом исковые требования истца удовлетворены судом в полном объеме.

Расходы истца по оплате услуг представителя в размере 50 000 рублей подтверждаются Договором поручения № от -Дата-, заключенным между ФИО4 и ФИО1, квитанциями серии ТБ № от -Дата-, серии ТБ №-Дата-, выданными ООО Юридическое агентство «Защита плюс».

При определении размера расходов по оплате услуг представителя, суд учитывает разумность и соразмерность расходов объему работ, выполненных представителем по гражданскому делу: консультации, написание искового заявления, сбор доказательств, участие в ходе подготовки дела к судебному разбирательству и в судебном заседании. Кроме того, суд учитывает подготовленность представителя к судебному разбирательству, категорию сложности рассматриваемого дела и результат рассмотрения гражданского дела, решением по которому исковые требования удовлетворены. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в общем размере 30 000 рублей.

Общий размер судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца составляет 31 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ижевске Удмуртской Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе ФИО4 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) досрочно назначить ФИО4 страховую пенсию по старости по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от -Дата- №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с -Дата- бессрочно.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) откорректировать сведения на лицевом счете ФИО4, указав код льготы «27-ГД» «1.00» за периоды работы в БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» со -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-.

В исковых требованиях ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ижевске Удмуртской Республики (межрайонному) о корректировке сведений на лицевом счете ФИО4 с кодом льготы «27-ГД» «1.00» за периоды работы в БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) в пользу ФИО4 судебные расходы в размере 31 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме -Дата-.

Судья Сентякова Н.А.