Решение № 2-4577/2025 2-4577/2025~М-3627/2025 М-3627/2025 от 20 октября 2025 г. по делу № 2-4577/2025

№

УИД:30RS0№-09


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 года

Кировский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Гончаровой Ю.С.

При ведении протокола ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, о перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, обосновав их тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она получала досрочную страховую пенсию как родитель инвалида с детства, воспитавшего ребенка до достижения 8 лет. С ДД.ММ.ГГГГ выплата досрочной пенсии прекращена в связи с заявлением истца. При повторном обращении о назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости. В письме ответчика от ДД.ММ.ГГГГ на обращение истца указано, что период работы в ГПП «Фармация» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ был учтен, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из подсчета страхового стажа, ввиду отсутствия наименования, даты и номера документа, на основании которого внесена запись об увольнении. В связи с ликвидацией работодателя, справку получить невозможно. Однако истицей получены архивные справки, подтверждающие факт ее работы в ГПП «Фармация» в спорные периоды. В связи с изложенным, ФИО2 просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей аптечным пунктом 1 группы в ГПП «Фармация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей аптечным пунктом 1 группы в Аптеке № ДП ГУП «Фармация-2». Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодов с даты первоначального назначения песни. Взыскать с ответчика гос. пошлину.

Впоследствии исковые требования были увеличены, истица также просила признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным. Также уточнила дату, с которой следует произвести перерасчет пенсии- ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании ФИО2 иск поддержала по изложенным в нем основаниям с учетом уточнения.

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО6 возражал относительно заявленных требований.

Выслушав явившиеся стороны, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Как предусмотрено статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета действовавшим на день внесения оспариваемых записей в трудовую книжку истца регулировались Постановлением ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей до 2004 года.

Пунктом 2.3 Указанной Инструкции определено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена досрочная пенсия на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" ( как одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет).

Указанная пенсия была прекращена по заявлению ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ

При назначении пенсии на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ было принято решение не включать для назначения страховой пенсии по старости в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственном производственном объединении «Фармация», так как запись внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, поскольку периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Также решено не включать для назначения страховой пенсии по старости в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДП ГУП «Фармация-2» на основании трудовой книжки, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, так как за данный период отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, поскольку периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При повторном обращении с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ истице назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Однако периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включены в подсчет стажа.

Из трудовой книжки истицы следует, что она ДД.ММ.ГГГГ принята на должность фармацевта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующей аптечным пунктом 1 группы постоянно (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР в порядке перевода.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляла в порядке перевода трудовую деятельность в Аптеке № ДП ГУП «Фармация-2» в должности заведующей аптечным пунктом 1 группы.

Согласно архивной справки ГКУ АО Государственный архив <адрес>» № С-6105 от ДД.ММ.ГГГГ по документам архивного фонда Аптеки № Дочернего предприятия Государственного унитарного предприятия «Фармация-2», по расчетным ведомостям за 1999 г.- 2000 г. установлены сведения о трудовой деятельности ФИО2 с октября 1999 г. по март 2000 г.

Согласно архивной справки ГКУ АО Государственный архив <адрес>» № С-6103 от ДД.ММ.ГГГГ по документам архивного фонда, расчетным ведомостям за 1994, с 1996-1999гг. установлены сведения о трудовой деятельности ФИО2. Так, ФИО2 значится в должности заведующей аптечным пунктом с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 1994 г.. Также ФИО2 значится с января 1996 г. по октябрь 1999 <адрес> счета за 1995 г. на работников не поступали.

Также представлены сведения о суммах заработка за октябрь-декабрь 1994 г. За период с января 1996 г. и по октябрь 1999 г. За период с октября 1999 г. по март 2000 г. в Аптеке № Дочернего предприятия Государственного унитарного предприятия «Фармация-2».

Согласно справки ГАУ АО «Астраханские аптеки» в 1992 г. производственное объединение «Фармация» реорганизовано в Государственное производственное коммерческое предприятие «Фармация».

Кроме того, судом были допрошены свидетели ФИО7, и ФИО8 которые согласно представленными им трудовых книжкам работали вместе с ФИО2 в Аптеке № ДП ГУП «Фармация-2» в спорный период.

Таим образом, суд полагает, что истицей представлено достаточно доказательств, позволяющих суду сделать вывод об удовлетворении исковых требований.

Периоды работы истицы в 1995 году подтверждаются как свидетельскими показаниями, так и сведениями из трудовой книжки. Сведения по заработной плате за период с 1994 по 1999 г. подтверждены архивными справками.

Таким образом, решение от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из подсчета спорных периодов является незаконным. А спорные периоды подлежат включению в подсчет стажа. При этом, назначенная пенсия подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с момента первоначального назначения пенсии.

Кроме того, уплаченная истицей гос. пошлина подлежит возврату, поскольку она была освобождена от ее уплаты. Соответственно, требование о взыскании гос. пошлины с ответчика удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, о перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО2 периоды работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей аптечным пунктом 1 группы в ГПП «Фармация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей аптечным пунктом 1 группы в Аптеке № ДП ГУП «Фармация-2».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести ФИО2 перерасчет пенсии с учетом включенных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

ИФНС России возвратить ФИО2 гос. пошлину в сумме 3 000 рублей, уплаченную по чеку от ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский Областной суд в течение одного месяца.

Мотивированный текст решения изготовлен 23. 10.2025 г.

Судья: