Решение № 2-519/2017 2-519/2017~М-505/2017 М-505/2017 от 8 июня 2017 г. по делу № 2-519/2017

Дело № 2-519/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Зубова Поляна 09 июня 2017 г.

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Пивкиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Машковой Н.И.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянским муниципальном районе Республики Мордовия,

его представителя ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянским муниципальном районе Республики Мордовия о восстановлении права на досрочную страховую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья и включении в специальный стаж не засчитанных периодов,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском и уточнениями к нему, указав, что 11 октября 2016 года она обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия №296962/16 от 24 октября 2016 года в назначении такой пенсии ей отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа – 30 лет 01 день (по мнению ответчика, стаж на дату обращения составил 12 лет 20 дней).

В специальный стаж не были включены периоды работы истца в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 15 декабря 1996 года по 30 октября 1999 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 01 ноября 1999 года по 30 ноября 1999 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида» с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2003 года, включая дородовый и послеродовый отпуск с 20 июля 2001 года по 06 декабря 2001 года, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с 07 декабря 2001 года по 07 апреля 2003 года, с 08 апреля 2003 года по 30 сентября 2003 года, периоды привлечения к работе с 01 июня 2003 года по 30 июня 2003 года, с 26 августа 2003 года по 05 сентября 2003 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида» с 01 октября 2003 года по 17 октября 2013 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 октября 2008 года по 01 ноября 2008 года, с 29 мая 2013 года по 27 июня 2013 года.

С решением ответчика истец не согласна, считает его незаконным и необоснованным, с учетом уточнения заявленных требований просит суд: признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № 296962/16 от 24 октября 2016 года, решение №296962/16 от 05 июня 2016 года в части не включения в специальный стаж обозначенных выше периодов работы в должностях старшей медицинской сестры дошкольных образовательных учреждений и периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Обязать ответчика включить в стаж работы в льготном исчислении 1 года работы как 1 год 3 месяца период работы в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 15 декабря 1996 года по 30 октября 1999 года; в календарном исчислении периоды работы в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 01 ноября 1999 года по 30 ноября 1999 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида» с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2003 года, включая дородовый и послеродовый отпуск с 20 июля 2001 года по 06 декабря 2001 года, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с 07 декабря 2001 года по 07 апреля 2003 года, с 08 апреля 2003 года по 30 сентября 2003 года, периоды привлечения к работе с 01 июня 2003 года по 30 июня 2003 года, с 26 августа 2003 года по 05 сентября 2003 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида» с 01 октября 2003 года по 17 октября 2013 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 октября 2008 года по 01 ноября 2008 года, с 29 мая 2013 года по 27 июня 2013 года. Обязать ответчика назначить ей пенсию со дня подачи заявления, с 11 октября 2016 года. Взыскать в её пользу 300 рублей в возмещение расходов, понесенных по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала. Суду пояснила, что решение учреждения об отказе истцу во включении спорных периодов в специальный стаж является законным и обоснованным.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Реализация прав граждан на страховые пенсии в период спорных правоотношений осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации не допустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом. Все граждане, отработавшие необходимый льготный стаж, имеют равное право на получение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, законодатель предоставляет право на установление трудовой пенсии по старости независимо от возраста для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, связывает с продолжительностью лечебной и иной деятельности по охране здоровья, при этом Списки соответствующих должностей и учреждений утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании установлено, что 11 октября 2016 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия №296962/16 от 24 октября 2016 года в назначении такой пенсии истцу отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа – 30 лет 01 день (по мнению ответчика, стаж на дату обращения составил 12 лет 20 дней).

05 июня 2017 года Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия принято решение №296962/16 во изменение решения №296962/16 от 24.10.2016 года, в соответствии с которым истцу не засчитан в специальный стаж также и период нахождения на курсах повышения квалификации с 06 октября 2008 года по 01 ноября 2008 года.

Стаж работы ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, составляет 12 лет 20 дней. В него вошли следующие периоды: с 06 июля 1988 года по 18 февраля 1994 года - в должности медицинской сестры неврологического отделения городской клинической больницы №1 имени Н.И. Пирогова (за исключением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе дородовый и послеродовый отпуск с 21 декабря 1990 года по 28 апреля 1991 года, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 29 апреля 1991 года по 18 октября 1992 года, отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 19 октября 1992 года по 18 февраля 1994 года) в календарном исчислении; с 29 сентября 1994 года по 02 апреля 1995 года - в должности медицинской сестры поликлиники ГБУЗ РМ «Зубово-Полянская районная больница» в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца); с 18 октября 2013 года по 11 октября 2016 года - в должности медицинской сестры Зубово-Полянского детского сада №2 ГБУЗ РМ «Зубово-Полянская районная больница» в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца).

В стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, не вошли следующие периоды: работы в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 15 декабря 1996 года по 30 октября 1999 года; работы в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 01 ноября 1999 года по 30 ноября 1999 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида» с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2003 года, включая дородовый и послеродовый отпуск с 20 июля 2001 года по 06 декабря 2001 года, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с 07 декабря 2001 года по 07 апреля 2003 года, с 08 апреля 2003 года по 30 сентября 2003 года, периоды привлечения к работе с 01 июня 2003 года по 30 июня 2003 года, с 26 августа 2003 года по 05 сентября 2003 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида» с 01 октября 2003 года по 17 октября 2013 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06 октября 2008 года по 01 ноября 2008 года, с 29 мая 2013 года по 27 июня 2013 года, ввиду отсутствия правовых оснований.

Из трудовой книжки истца судом установлено, что ФИО3 06 июля 1988 года приказом №344-к от 22.07.1988 года принята на должность медицинской сестры мужского неврологического отделения Городской клинической больницы №1 имени Н.И. Пирогова, уволена по уходу за ребенком до 14 лет с 18.02.1994 года.

Приказом №18 от 29.03.1995 года принята на должность медицинской сестры педиатрического участка с 03.04.1995 года в Зубово-Полянскую райбольницу, где проработала до 14.12.1996 года.

Приказом №35 от 15.12.1996 года принята временно старшей медицинской сестрой МБДОУ «Зубово-Полянский ясли-сад №3» (в последующем МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек»), уволена с 30.11.1999 года в порядке перевода в детский сад №6 «Березка» (в последующем МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида»).

Приказом №174 от 01.12.1999 года принята временно старшей медсестрой в МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида», с 05.05.2000 года переведена старшей медсестрой на постоянную работу. Уволена в порядке перевода в МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида».

Приказом №25 от 01.10.2003 года принята на должность старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида», уволена по собственному желанию с 17.10.2013 года.

Приказом №104в-П от 18.10.2013 года принята на должность медицинской сестры Зубово-Полянского детского сада №2 ГБУЗ РМ «Зубово-Полянская центральная районная больница», где работает по настоящее время.

Аналогичные сведения содержатся и в актах ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия по результатам проведенных проверок факта льготной работы ФИО1

В соответствии с Уставом МДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек», указанное дошкольное учреждение осуществляет образовательную деятельность и не является структурным подразделением учреждения здравоохранения.

Аналогичные положения закреплены также и в Уставах МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида», МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида», работу в которых в должности старшей медицинской сестры осуществляла истец в спорные периоды.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Однако, ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, ни действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим медицинскими сестрами либо старшими медицинскими сестрами в детских яслях, детских садах и детских комбинатах.

Медицинские сестры таких учреждений, как детские ясли, детские сады и детские комбинаты в Списках, утвержденных указанными нормативными правовыми актами, не предусмотрены. Не предусмотрен данными списками и медицинский кабинет детского сада.

В номенклатуру учреждений здравоохранения детские ясли, детские сады и детские комбинаты не включены.

Ранее действовавшее законодательство, в частности Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, относившее детские сады в список лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений и предусматривающее возможность зачета деятельности в должности медицинской сестры (старшей медицинской сестры) в детских садах в льготный стаж, утратило силу с 01.10.1993. Таким образом, только до 01.10.1993 период работы ФИО1 в детском саду мог быть включен в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Доводы истца о том, что она в спорный период осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья детей в детском саду, при этом в каком именно учреждении она осуществляла лечебную деятельность, не имеет правового значения, поскольку ее должность - старшая медицинская сестра предусмотрена Списком должностей, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии, что подтверждается выданными истцу руководителями дошкольных образовательных учреждений справками, уточняющими занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, основан на неправильном толковании закона, а потому подлежит отклонению.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20.10.2005 года № 392-О).

В данном случае ни записи, содержащиеся в трудовой книжке истца, ни справки, уточняющие занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, выданные ФИО1 руководителями дошкольных образовательных учреждений и содержащие сведения об осуществлении истцом медицинской деятельности, не свидетельствуют о том, что в оспариваемые периоды трудовая деятельность последней протекала в специально оборудованной медико-санитарной части, врачебном здравпункте и т.п., являющихся структурными подразделениями учреждения здравоохранения.

При таком положении, поскольку истец осуществляла в спорный период трудовую деятельность в учреждении, не относящегося к учреждению системы здравоохранения, в котором не было выделено в качестве структурного подразделения медицинский кабинет, медицинский пункт либо здравпункт, что подтверждается материалами дела и истцом обратного не доказано, а законодатель предусмотрел возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости не в связи с любой работой в данной профессиональной сфере, а лишь в случае выполнения ее при влиянии различного рода неблагоприятных факторов, повышенной нагрузки в учреждениях здравоохранения, то оснований для включения спорных периодов работы истца в детском саду у суда не имеется, а потому в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов работы в льготном исчислении 1 года работы как 1 год 3 месяца в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 15 декабря 1996 года по 30 октября 1999 года; в календарном исчислении периодов работы в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» с 01 ноября 1999 года по 30 ноября 1999 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №6 комбинированного вида» с 01 декабря 1999 года по 30 сентября 2003 года, включая дородовый и послеродовый отпуск с 20 июля 2001 года по 06 декабря 2001 года, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с 07 декабря 2001 года по 07 апреля 2003 года, с 08 апреля 2003 года по 30 сентября 2003 года, периоды привлечения к работе с 01 июня 2003 года по 30 июня 2003 года, с 26 августа 2003 года по 05 сентября 2003 года; в должности старшей медицинской сестры МБДОУ «Зубово-Полянский детский сад №2 комбинированного вида» с 01 октября 2003 года по 17 октября 2013 года, следует отказать.

В связи с этим не подлежат зачету в льготный медицинский стаж истца и периоды нахождения на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды.

При этом судом не принимаются во внимание доводы ФИО1 о необходимости включения спорных периодов в специальный стаж истца на основании письма Минобрнауки РФ от 22.04.2009 года №03-768 «О медицинском обслуживании детей в дошкольных образовательных учреждениях», поскольку штатные единицы медицинских работников муниципальных бюджетных учреждений образования (школьных, дошкольных и внешкольных) переданы в штат ГБУЗ «Зубово-Полянская центральная районная больница» только с 17.10.2013 года на основании Постановления Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия №1254 от 15 октября 2013 года.

В соответствии пунктами 1,2 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на досрочную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Без зачета вышеперечисленных периодов работы истца специальный стаж ФИО1 на день обращения за назначением досрочной страховой пенсии составил 12 лет 20 дней при необходимом стаже 30 лет 01 день.

При таких обстоятельствах в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации», права на указанную пенсию у ФИО1 не имеется.

Принимая во внимание, что в удовлетворении заявленных требований истцу отказано в полном объеме, основания для возмещения ФИО1 расходов по уплате государственной пошлины отсутствуют.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянским муниципальном районе Республики Мордовия о восстановлении права на досрочную страховую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья и включении в специальный стаж не засчитанных периодов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий