Решение № 2-3682/2019 2-3682/2019~М-2663/2019 М-2663/2019 от 5 июня 2019 г. по делу № 2-3682/2019

...

2-3682/2019

56RS0018-01-2019-003419-49


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июня 2019 года город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Елизаровой А.А.,

с участием представителя истца: ФИО1,

представителя ответчика: ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что ... обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее по тексту - УПФР в г.Оренбурге) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г.Оренбурге от ... в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.

Считая решение ответчика не соответствующим действующему законодательству, истец просила суд признать решение начальника УПФР в г.Оренбурге от 26.03.2019г. частично незаконным. Обязать УПФР в г.Оренбурге включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы: в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца: с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. – и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ, с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ ..., с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. - курсы повышения квалификации. Обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с ... Взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины 300 рублей, расходы по оплате доверенности 1400 рублей.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве, в иске просила отказать.

Суд, в порядке ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению исходя из следующего:

Судом установлено, что ФИО3 ... обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от ... ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца:

- с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. – и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ;

- с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ ... + совместительство акушера на 0,75 ст. ФАП ... ГУЗ ...;

- с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

- с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. – курсы повышения квалификации.

Отказано ФИО3 в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется 30 лет, по представленным документам, стаж, дающий право на пенсию составляет 27 лет 04 месяца 09 дней.

Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа во включении в специальный стаж истца остальных периодов, поскольку в указанной части решение ответчика истцом не обжалуется.

В силу п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ изложенной в постановлении №2-п от 29 января 2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

Постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года, периоды работы после 01 ноября 1999 года – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года, а периоды работы до 1 января 1992 г. года – в соответствии Перечнем учреждений, организаций и должностей (приложение к постановлению СМ СССР от 17 декабря 1959 № 1397.

Пункт 3 Постановления №665 определяет, какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы: Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516; Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781. При этом, по выбору застрахованных лиц применяются: Положение, утвержденное постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 №1397 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; Постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 № 464 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 № 1066 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Согласно записи в трудовой книжке истца, относительно обжалуемых периодов, ФИО3 ... принята в Первомайскую участковую больницу медсестрой стационара, с 07.04.1993г. переведена медсестрой детского прививочного кабинета, с ... переведена и.о.заведующей ФАП ..., с ... переведена акушером ФАП ..., с ... переведена акушеркой ФАП ..., с 01.08.2002г. переведена старшим фельдшером, ... уволена по собственному желанию.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, содержит указание на врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом в законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», действовавшим до 01 декабря 2008 года, в соответствии с которым должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 года №526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, в соответствие с которым к профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» отнесены «заведующий фельдшерско-акушерским – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) – 5-я квалификационная группа.

Разделом «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 (применяется к периодам работы с 01.11.1999 г. до 01.01.2002 г.) и Списка от 29.10.2002 г. № 781 (действует с 01.01.2002 г.) предусмотрены «заведующие фельдшерско-акушерским пунктом – медицинские сестры (или фельдшера)».

При этом из системного толкования указанных выше нормативных актов следует, что должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта не является освобожденной и предполагает ее замещение либо фельдшером, либо акушеркой, либо медицинской сестрой применительно к среднему медицинскому персоналу.

Согласно архивной справке N от ..., выданной ГАУЗ «...», ФИО3 работала в должности заведующей фельдшерско - акушерского пункта ... с 21.03.1995г. по 14.09.1997г. и с 28.06.1999г. по 30.04.2002г. Согласно должностной инструкции выполняла обязанности фельдшера. В ее обязанности входило: организация и планирование лечебно-профилактической помощи на участке; оказание доврачебной медицинской помощи населению, проживающему на территории фельдшерско-акушерского пункта; обеспечение медицинской помощью детей в детских садах и школах; ведение амбулаторного приема на ФАП; оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях и т.д. Должностные инструкции заведующей фельдшерско-акушерского пункта-фельдшера в редакции за период 21.03.1995г. по 14.09.1997г. и с 28.06.1999г. по 30.04.2002г. в архиве ГАУЗ «...» не сохранились. Однако основные должностные обязанности с 21.03.1995г. по настоящее время не изменились.

Штатными расписаниями на 1995-1996гг., 1999 год в фельдшерско-акушерском пункте с/с ... были предусмотрены должности зав.ФАП, акушерки.

Согласно должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – акушерки, утв. 2011 г. на должность заведующего назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и имеющее сертификат по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело».

В разделе 2 должностной инструкции закреплены должностные обязанности заведующего, в том числе: руководство работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, составление и представление на утверждение плана работы, осуществление оказания лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, ведение амбулаторного приема, ведение больных на дому, диагностика типичных случаев наиболее часто встречающихся заболеваний и назначение лечения.

Согласно справке N от ..., выданной ГАУЗ «...», ФИО3 работала в фельдшерско-акушерском пункте ... в должности и.о.заведующей ФАП с 21.03.1995г. по 14.09.1997г. на 1,0 ставку; в должности акушерки (внутреннее совместительство) с 01.01.1996г. по 14.09.1997г. на 0,5 ставки.

Суд считает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком. Выдавая справку, подтверждающую факт «списочной» работы, работодатель руководствовался, в том числе, и требованиями статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», предусматривающей ответственность работодателя за достоверность сведений, необходимых для установления и выдачи пенсий, о чем имеется соответствующая отметка в справках.

Учитывая то обстоятельство, что факт осуществления истицей работы в должности фельдшера, должности относящейся к среднему медицинскому персоналу и предусмотренной Списками от 06.09.1991 г. №464, от 22.09.1999 № 1066, от 29.10.2002 г. № 781, с одновременным замещением должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом подтвержден самим работодателем, суд приходит к выводу о том, что ответчиком незаконно отказано в зачете в специальный стаж истца периода работы в должности и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ, в связи с чем, требования истца о включении в ее специальный стаж периода работы с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

К аналогичному выводу суд приходит и в отношении периода с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ ... + совместительство акушера на 0,75 ст. ФАП ... ГУЗ ....

Отказывая в зачете указанного периода в специальный стаж истец ссылался на то обстоятельство, что работа истца протекала менее чем на 1 ставку.

Согласно справке N от ..., выданной ГАУЗ «...», ФИО3 работала в фельдшерско-акушерском пункте ... в должности заведующей ФАП 1,0ст.+совмещение акушерки 0,75ст. с 28.06.1999г. по 30.04.2002г. на 1,75 ставки.

Таким образом, истец выполняла работу по должности и в учреждении, указанных Списками должностей и учреждений, в спорный период ФИО3 фактически выполняла обязанности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка.

Пунктом 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 предусмотрено, что Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица, работодателем сведения на ФИО3 за периоды с 01.11.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 31.12.2000г. подавались с кодом льготы и отметкой о выполнении работы на 1,0 ставку.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец с учетом должностей по совместительству работал в объеме полной ставки, выработал суммарно норму рабочего времени (1,0 ставку), в связи с чем, период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2000г. также подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

При этом указанные периоды, подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца в силу следующего:

Пунктом 2 Постановления РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 (за период работы до 01.11.1999г.) было предусмотрено льготное исчисление стажа за работу в сельской местности или поселке городского типа – один год за один год и три месяца.

Пунктом 2 Правил, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 (за период работы после 01.11.1999г.), врачам и среднему медицинскому персоналу один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Таким образом, периоды работы в сельской местности засчитываются в льготном исчислении как один год за один год и три месяца.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что истица работала в спорный период в ..., находящейся в сельской местности, суд находит требования истицы о зачете периодов ее работы с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. – и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ, с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ + совместительство акушера на 0,75 ст. ФАП ... ГУЗ ..., в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца – обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Материалами дела подтверждается и стороной ответчика не оспаривается, что в периоды с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г., с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствие с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные положения были предусмотрены со ст. 112 КЗоТ РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний работников, предусмотрен ТК РФ, и, принимая во внимание, что спорные периоды приходятся на работу истца, засчитанную ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж, данные периоды также должны быть засчитаны в специальный стаж истца.

При этом, учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. приходятся на периоды работы истца, включенные ответчиком в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, а периоды курсов с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г. приходятся на работу, включенную в стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, суд полагает указанные периоды подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствующих льготных исчислениях.

С учетом включения указанных периодов работы, специальный стаж истицы составляет: 27 лет 04 месяца 09 дней (периоды, засчитанные в стаж решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ...) + 03 года 01 месяц 19 дней (периоды подлежащие зачету в соответствии с настоящим решением суда) = 30 лет 05 месяцев 28 дней, что достаточно для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, требования ФИО3 о наложении на ответчика обязанности назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с ... – законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истцом понесены расходы, связанные с оплатой госпошлины, что подтверждается чеком-ордером, а также расходы на оформление нотариальной доверенности, требования истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины в размере 300 рублей и расходов на оформление полномочий представителя в сумме 1 400 рублей подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, – удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге от ... незаконным в части отказа ФИО3 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, засчитанных календарно периодов: с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. – и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ, с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ ... + совместительство акушера на 0,75 ст. ФАП ... ГУЗ ..., и не засчитанных периодов: с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства, а также в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, не засчитанных периодов: с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. – курсы повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить ФИО3 в специальный стаж для назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, засчитанные календарно периоды: с 21.03.1995г. по 14.01.1996г. – и.о. заведующей фельдшерско-акушерским пунктом ... ЦРБ, с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. – заведующая фельдшерско-акушерским пунктом ... ГУЗ ... + совместительство акушера на 0,75 ст. ФАП ... ГУЗ ..., и не засчитанные периоды: с 09.03.1999г. по 30.04.1999г., с 09.11.2004г. по 21.12.2004г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства, а также в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, не засчитанные периоды: с 13.11.2013г. по 24.12.2013г., с 12.01.2015г. по 20.02.2015г. – курсы повышения квалификации, обязав назначить и выплачивать ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией – с ....

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге в пользу ФИО3 судебные издержки в виде расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходов на оформление полномочий представителя в сумме 1400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение месяца дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 13 июня 2019 года, последний день для подачи апелляционной жалобы – 15 июля 2019 года.

Судья: /подпись/