Решение № 2-586/2017 2-586/2017~М-53/2017 М-53/2017 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-586/2017

РЕШЕНИЕ

По делу 2-586/17

Именем Российской Федерации

6 марта 2017г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Морозове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованием к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, времени его работы на производствах с тяжелыми условиями труда. Кроме того, истец обратился с требованием о назначении досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец уточнил свои требования, просил включить в льготный стаж периоды работы с 01.12.1988г. по 08.04.1994г. в должности ***, с 07.06.1994г. по 11.11.1996г. в должности ***, с 01.02.2008г. по 10.03.2014г. в должности *** *** и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с момента обращения в УПФР.

Истец пояснил, что он работал *** в указанных организациях, руководил строительством вновь возводимых объектов – жилых домов. Данные организации занимались ***.

Истец работал с полной нагрузкой, простоев, отпусков без содержания, ученических отпусков не имел.

На основании этого истец просил включить спорные периоды работы в стаж для назначения льготной пенсии и обязать ответчика назначить ему таковую.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала и пояснила, что спорные периоды не соответствуют требованиям действующего пенсионного законодательства. Просила в иске отказать.

Допрошенные судом свидетели К. В.А. и Б. Е.Б., чьи показания были исследованы в порядке ст.ст. 170,180 ГПК РФ, пояснили, что истец, работая в ***, трудился на объектах нового строительства. Данные организации возводили ***.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работал:

- с 01.12.1988г. по 08.04.1994г. в должности ***;

- с 07.06.1994г. по 11.11.1996г. в должности ***;

- с 01.02.2008г. по 10.03.2014г. в должности *** ***.

Истец 07.09.2016г. обратился в ГУ УПФ в г.Тамбове и Тамбовском районе с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии. Однако ответчик отказал ему в назначении таковой пенсии, полагая, что отсутствуют документальные доказательства, подтверждающие факт льготной работы.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие с п.п.2 пункта 1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижению 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Указанные лица имеют право на назначение страховой пенсии с уменьшением пенсионного возраста.

В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (безотносительно ко времени работы) и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (для учета периодов работы до 01.01.1992г.).

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в разделе «Cтроительство» указаны должности мастера строительных и монтажных работ и производителя работ (прораба).

В соответствие с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.05г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, в том числе характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, нагрузки, а также направлений деятельности организаций, в которых он работал.

Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды работал ***, не зависимо от наименования своей должности. Данное обстоятельство подтверждается показаниями истца, показаниями свидетелей, а также записью в трудовой книжке и справками работодателя.

Ненормативное наименование должности истца в трудовой книжке не может поставить под сомнение пенсионные права ФИО1, приобретенные в соответствие с законом.

Отсутствие данных от работодателей о работе истца в условиях полного рабочего дня не может ограничивать его пенсионные права, поскольку требование о предоставлении сведений о работе в условиях полного рабочего дня на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, возникло, соответственно, лишь в 2002 г., тогда как ФИО1 просит включить в льготный стаж периоды работы с 1981 по 1996 г.г. Занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда с 01.02.2008г. по 10.03.2014г. в ***», подтверждена справкой указанного предприятия о заработке ФИО1

Следовательно, истцу надлежит засчитать в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии спорные периоды, не включенные ответчиком.

Суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за таковой. Спора о величине индивидуального пенсионного коэффициента и размере страхового стажа истца не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 01.12.1988г. по 08.04.1994г. в должности ***;

- с 07.06.1994г. по 11.11.1996г. в должности ***;

- с 01.02.2008г. по 10.03.2014г. в должности *** ***.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с 7 сентября 2016г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца после его составления в мотивированной форме.

Мотивированное решение составлено 09.03.2017г.

Судья: