Постановление № 5-109/2020 от 19 февраля 2020 г. по делу № 5-109/2020

... 16RS0046-01-2020-000704-63

Дело № 5-109/2020


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20 февраля 2020 года

Судья Вахитовского районного суда г. Казани Р.К.Багавова, при секретаре судебного заседания Д.О.Костомарове, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «...» - ОГРН: ..., ИНН: ..., юридический адрес: ...А, помещение 1085,

у с т а н о в и л:

Из протокола об административном правонарушении ... от ..., составленного старшим инспектором ОИК УМВМ МВД по Республики Татарстан ФИО1 в отношении ООО «...» по ч.2 ст. 18.15 КоАП РФ, следует, что ООО «...» привлекло к работе в ресторане «Нихао» по адресу: ..., д. в качестве повара гражданина ... ФИО9, ... года рождения, не имеющего разрешения на работу в РФ, без получения в установленном порядке разрешения на привлечение иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

ООО «...» представителя на рассмотрение дела об административном правонарушении не направило, было надлежащим образом извещено.

И изучив материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Судьей установлено из материалов дела, что ... в 15.10 час.на основании распоряжения ... от 12.09.2019г. проведена проверка соблюдения работодателями и их работниками миграционного законодательства в ресторане «Нихао», расположенном по адресу: РТ, ....

В результате проверки установлено, что гражданин ... ФИО10, ... года рождения, осуществлял трудовую деятельность в вышеуказанном ресторане в качестве повара, не имея разрешения на работу в РФ.

В соответствии с ч.4 ст. 13 ФЗ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 115-ФЗ) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

На основании постановления по делу об административном правонарушении начальника ОИК УВМ МВД по РТ ФИО2 ... от ... гражданин ... ФИО11 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.10 КоАП РФ (осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либопатент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанный в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание), с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 2 000 руб.

Опрошенный по данному факту правонарушения гражданин ... ФИО12 пояснил, что с ... работает поваром в кафе «...». *~~----„

В соответствии с ч.4 ст. 13 ФЗ №115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с п.п. 1 п. 4.5 ст.13 ФЗ №115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Установлено, что на основании договора аренды нежилого помещения от 14.08.2018г., арендодатель (собственник объекта) - индивидуальный предприниматель ФИО3 ФИО13 (ИНН: ...), предоставляет, а арендатор – ООО «...» (ИНН: ..., ОГРН: ..., РТ, ...А, помещение 1085), принимает во временное владение и пользование нежилое помещение ..., этаж 1, общей площадью 181 кв. м., кадастровый ..., расположенное по адресу: РТ, .... В соответствии с п. 1.5. договора арендодатель предоставляет арендатору вышеуказанный объект с целью размещения ресторана китайской кухни.

В примечании к ст. 18.15 КоАП РФ указано, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Из ответа заместителя начальника ОВТМ УВМ МВД по РТ ФИО4 от 06.12.2019 г. на запрос начальника ОИК УВМ МВД по РТ ФИО5 ОВТМ УВМ МВД по РТ установлено, что ООО «...» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по РТ за оформлением разрешения на привлечение и использование иностранных работников не обращалось.

Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

При указанных обстоятельства судья считает, что ООО «...» своими действиями совершило административное правонарушение, предусмотренное, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом).

Вина ООО «...» в совершении указанного административного правонарушения подтверждается материалами дела об административном правонарушении, в том числе протоколом об административном правонарушении, рапортом старшего инспектора ОИК ФИО6, актом проверки от 13.09.2019 г., протоколом № ... об административном правонарушении от 12.09.2019 г., составленном в отношении гражданина КНР Лю Цзяньли,постановлением по делу об административном правонарушении от 13.09.2019 г., вынесенным по ч.1 ст. 18.10 КоАП РФ в отношении гражданина КНР Лю Цзяньли, и другими материалами дела.

Оснований для освобождения ООО «...» от административной ответственности не установлено.

При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение, обстоятельства, отягчающие административную ответственность, и обстоятельства, смягчающие административную ответственность.

При указанных обстоятельствах судья считает необходимым признать ООО «...» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.5 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.7- 29.11 КоАП РФ, судья

п о с т а н о в и л :

Признать ООО «...» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 250000 руб.

Административный штраф оплатить в течение 60 дней с момента вступления в законную силу постановления на счет ..., Банк – отделение- НБ Республики Татарстан г.Казань, БИК 049205001, получатель УФК по РТ (МВД по РТ), ИНН <***>, КПП 165501001, БИК 04905001, ОКТМО 92701000, КБК ..., УИН ..., штраф по постановлению от ..., протокол об административном правонарушении ... от ....

Документ, подтверждающий уплату административного штрафа, представить в административный отдел Вахитовского районного суда г.Казани.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд РТ через данный суд в течение 10 суток со дня получения или вручения его копии.

Судья: ...

...

...