Решение № 2-2131/2023 2-86/2024 от 21 января 2024 г. по делу № 2-2131/2023

Дело № 2-86/2024

УИД 34RS0001-01-2023-003505-45


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Камышин 22 января 2024 года

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Ветлугина В.А.

при секретаре судебного заседания Кибальниковой Е.Е.

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2

представителя ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее по тексту ОСФР по Волгоградской области) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию. В обоснование требований истец указала, что 22 июля 2023 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Волгоградской области № 315613/23 от 10 августа 2023 года в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж не засчитан период работы с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года (3 года 7 месяцев 1 день) в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2», поскольку документы подтверждающие занятость полный рабочий день обслуживанием больных, лечение которых производилось с применением химиопрепаратов в предназначенных для этого отдельных палатах, не представлены; в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отметки о работе в особых условиях труда отсутствуют. Полагает, что ответчик необоснованно оставил без внимания следующие обстоятельства. Согласно записям в трудовой книжке: № 6 - 5 декабря 2000 года она поступила на работу в МУЗ «Камышинский онкодиспансер», № 8 - 1 января 2006 года МУЗ «Камышинский онкологический диспансер» было переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2», № 9 - 1 февраля 2006 года она была переведена на должность медсестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения, № 10 - 3 мая 2006 года присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», № 12 - 17 апреля 2008 года ей присвоена высшая квалификационная категория «Сестринское дело», № 13 - 2 сентября 2009 года она была переведена медицинской сестрой палатной палаты по лечению больных химиотерапией стационарного отделения. Условием допуска её к работе явилось наличие соответствующего образования. 30 июня 1992 года истец окончила Камышинское медицинское училище № 2 по специальности «Сестринское дело» с присвоением квалификации «Медицинская сестра». В 2003, 2008 годах она прошла курсы повышения квалификации в ГОУЗ «Камышинское медицинское училище № 2» по циклу «Сестринская помощь онкологическим больным». В 2009 году истец прошла курсы повышения квалификации в ГОУСПО «Медицинский колледж № 4 г. Камышин» по циклу «Трансфузиология». 16 января 2004 года решением экзаменационной квалификационной комиссии при «Камышинском медицинском училище № 2» был подтвержден сертификат специалиста. 6 июля 2009 года решением экзаменационной квалификационной комиссии при ГОУСПО «Медицинский колледж № 4 г. Камышин» был подтвержден сертификат специалиста. 3 мая 2006 года решением аттестационной комиссии Комитета по здравоохранению Волгоградской области ей была присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело». 17 апреля 2008 года решением аттестационной комиссии Комитета по здравоохранению Волгоградской области ей присвоена высшая квалификационная категория по специальной «Сестринское дело». 20 ноября 2018 года ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» выдало уточняющую справку, в которой указано, что истец работала полный рабочий день медицинской сестрой процедурной по химиотерапии онкологического отделения, выполняла норму рабочего времени, установленную на полную ставку с 01.02.2006 по 01.09.2009. Периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, отсутствуют. Палаты по лечению больных химиотерапией стационарного отделения переименованы в химиотерапевтическое (противоопухолевой лекарственной терапии) отделение 13 октября 2015 года. В карте аттестации рабочего места по условиям труда медицинской сестры процедурной (по химиотерапии), в протоколе измерений и оценки микроклимата, в протоколе измерений и оценки световой среды, в протоколе измерений и шума, в протоколе измерений оценки химического фактора, протоколе оценки напряженности трудового процесса, в протоколе оценки тяжести трудового процесса, в протоколе оценки травмоопасности рабочего места, в протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) в качестве места работы указано структурное деление: лечебное отделение - палата по лечению больных противоопухолево-лекарственной химиотерапией. При этом в карте аттестации рабочего места по условиям труда медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) отражено, что положены компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В частности, повышенная оплата труда и ежегодный дополнительный отпуск. Также в карте аттестации рабочего места по условиям труда медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) указано, что работнику предоставляется право на досрочное назначение пенсии в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Список № 2, вид производства «XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», вид работ: «Работники, непосредственно обслуживающие больных», позиция 2260000ж-17546 Врачи, средний и младший медицинский персонал. Рабочее место аттестовано с комплексной оценкой условий труда «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда». В протоколе измерений и оценки химического фактора медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) отмечено, что на рабочем месте оказывается эффект воздействия, соответствующий наиболее высокой степени вредности. В протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) отражено, что на рабочем месте используются средства индивидуальной защиты: фартук непромокаемый, перчатки резиновые, мыло или жидкие моющие средства, халат хлопчатобумажный, колпак хлопчатобумажный, полотенце, щетка для мытья рук, тапочки, платье хлопчатобумажное, чулки (носки) хлопчатобумажные белые, бахилы. Вышеуказанные обстоятельства подтверждают необходимость включения спорных периодов в специальный стаж. С учетом спорных периодов, специальный стаж ФИО1 составляет 13 лет 3 месяца 20 дней, что дает право на пенсию в 50 лет. 22 июля 2023 года истец обратилась за назначением пенсии, 22 августа 2023 года ей исполнилось 50 лет, таким образом, пенсия должна быть назначена ей с 22 августа 2023 года.

На основании изложенного просит суд: признать незаконным решение ответчика № 315613/23 от 10 августа 2023 года об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж период работ: с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года (3 года 7 месяцев 1 день) в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с 22 августа 2023 года.

Истец ФИО1, её представитель ФИО2 в судебном заседании доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивали на заявленных требованиях, указав, что материалы дела содержат все необходимые данные для включения ответчиком в специальный стаж истца спорного периода и досрочном назначении страховой пенсии с 22 августа 2023 года.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по доводам, изложенным в возражении (л.д. 45-47).

Привлеченное на основании протокольного определения Камышинского городского суда Волгоградской области от 21 декабря 2023 года в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» (л.д. 99-101), будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку представителя не обеспечили, до судебного заседания от ФИО4 поступило заявление о рассмотрении дела без её участия (л.д. 160).

Информация по делу своевременно размещалась на интернет-сайте Камышинского городского суда Волгоградской области http://kam.vol.sudrf.ru.

С учётом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотрение дела при указанной явке.

Выслушав пояснения явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 1 января 2015 года (далее по тексту также ФЗ, Закон).

В соответствии со статьей 8 ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 данного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (пункт 4 статьи 30 ФЗ).

В силу статьи 14 вышеуказанного ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, представляемых страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ, с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника. При отсутствии документального подтверждения льготного характера и условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться:

- постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» – для учёта периодов работы, имевших место до 1 января 1992 года;

- постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» – для учёта периодов работы, имевших место после 1 января 1992 года;

- постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27-28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно разделу XXIV подраздела 2260000ж, Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», право на досрочное пенсионное обеспечение установлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающим больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений здравоохранения (подразделений).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ в определенном структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения Раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, в том числе: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 данных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При рассмотрении настоящего спора судом установлено, что 22 июля 2023 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного ФЗ.

Решением № 315613/23 от 10 августа 2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Из оспариваемого решения следует, что специальный стаж ФИО1 составляет 9 лет 8 месяцев 19 дней (вместо требуемого 10 лет); период работ ФИО1 с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года (3 года 7 месяцев 1 день) в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» в специальный стаж пенсионным органом не включен, так как документы, подтверждающие занятость заявителя полный рабочий день обслуживанием больных, лечение которых производилось с применением химиопрепаратов в предназначенных для этого отдельных палатах, организацией не представлены; в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за данный период представлены работодателем без отметки о работе в особых условиях труда (л.д. 106-107).

Полагая, что указанным решением нарушаются её пенсионные права, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Принимая во внимание, что ФИО1 оспаривается законность решения пенсионного органа о не включении в специальный стаж указанного выше периода работы, при разрешении возникшего спора и последовательном применении пенсионного законодательства, подлежит применению Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Из материалов дела следует, что в 1992 году ФИО5 окончила «Камышинское медицинское училище № 2» по специальности – сестринское дело, ей присвоена квалификация «медицинская сестра» (л.д. 119).

21 мая 1994 года между ФИО6 и ФИО5 был зарегистрирован брак, после которого жене была присвоена фамилия – Шахвердян (л.д. 119 - оборот страницы).

Из записей в трудовой книжке следует, что 5 декабря 2000 года истец была принята на работу в МУЗ «Камышинский онкодиспансер» на должность медсестра палатная онкоотделения 8 разряда (запись № 6); 12 мая 2004 года ей была присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» (запись № 7); 1 января 2006 года МУЗ «Камышинский онкологический диспансер» было переименовано в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина (запись № 8); 1 февраля 2006 года была переведена на должность медсестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения (запись № 9); 3 мая 2006 года присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», установлен 10 разряд оплаты труда по основному месту работы (записи № 10-11); 17 апреля 2008 года присвоена высшая квалификационная категория «Сестринское дело» (запись № 12); 2 сентября 2009 года была переведена медицинской сестрой палатной палаты по лечению больных химиотерапией стационарного отделения (запись № 13) (л.д. 13-14).

В 2003, 2008 годах ФИО1 прошла курсы повышения квалификации в ГОУЗ «Камышинское медицинское училище № 2» по циклу «Сестринская помощь онкологическим больным» (л.д. 18-19).

3 мая 2006 года решением аттестационной комиссии Комитета по здравоохранению Волгоградской области ФИО1 была присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», а 17 апреля 2008 года той же аттестационной комиссией присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» (л.д. 22).

В 2009 году истец прошла курсы повышения квалификации в ГОУ СПО «Медицинский колледж № 4 г. Камышин» по циклу «Трансфузиология» (л.д. 20).

20 ноября 2018 года ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» была выдана справка, уточняющая особый характер работы или условия труда/педагогической или медицинской деятельности/, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, из которой следует, что ФИО1 с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года работала в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2», период работ, который не засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, отсутствует (л.д. 23).

7 ноября 2022 года ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» также выдана справка, уточняющая особый характер работы или условия труда/педагогической или медицинской деятельности/, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Согласно данной справке ФИО1 с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года работала в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2», выполнила норму рабочего времени, установленного на полную ставку в производстве 2260000ж, список № 2 в особых условиях. Кроме того, содержится информация о переименовании ответчика: Камышинский онкологический диспансер был переименован в муниципальное учреждение здравоохранения «Камышинский онкологический диспансер» (свидетельство о государственной регистрации № 1185 от 13 декабря 1994 года); на основании постановления Администрации Волгоградской области от 3 ноября 2005 года № 103-п учреждение переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина; на основании постановления Администрации Волгоградской области от 26 сентября 2011 года № 538-п учреждение переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина; на основании постановления Администрации Волгоградской области от 22 апреля 2015 года № 200-П Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина (ГБУЗ ВООД № 2) реорганизовано путем присоединения к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» (ГБУЗ «ВОКОД») с образованием филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» в городе Камышине (Камышинский филиал ГБУЗ «ВОКОД») (л.д. 74).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина установлено, что для данной профессии (должности) работника положены следующие компенсации: повышения оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени (л.д. 24-25).

Работа ФИО1 во вредных и или (опасных) условиях труда, дающих ей право на назначение досрочной пенсии по старости, помимо вышеуказанных уточняющих справок работодателя, подтверждается протоколами измерений и оценки: микроклимата, световой среды, шума, химического фактора; оценки: напряженности трудового процесса, тяжести трудового процесса, травмоопасности рабочего места, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте профессии (должности) медицинской сестры процедурной (по химиотерапии) ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2» города Камышина (л.д. 26-35), из чего следует, что спорный период работы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, поэтому отказ ответчика во включении в специальный трудовой стаж спорного периода является незаконным.

Предоставление сведений о страховых взносах в пенсионные органы и указание о работе в особых условиях труда застрахованного лица является обязанностью работодателя, а не работника и отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о работе в особых условиях труда не должно умалять пенсионные права истца. На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по предоставлению сведений о характере работ.

На основании части 1 статьи 22 ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 22 августа 2023 года исполнилось 50 лет.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии она обратилась в ОСФР по Волгоградской области 22 июля 2023 года.

Принимая во внимание вышеуказанные положения закона, учитывая, что истец родилась ДД.ММ.ГГГГ года, пенсия ей подлежит назначению с 22 августа 2023 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС № ....) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области № 315613/23 от 10 августа 2023 года об отказе в установлении пенсии в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы:

- с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года (3 года 7 месяцев 1 день) в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2».

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 1 февраля 2006 года по 1 сентября 2009 года (3 года 7 месяцев 1 день) в должности медицинской сестры процедурной по химиотерапии онкологического отделения палаты по лечению больных химиотерапии в ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2», назначив страховую пенсию по старости с 22 августа 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий В.А. Ветлугин

справка: мотивированное решение суда изготовлено 29 января 2024 года