Решение № 2-1163/2020 2-1163/2020~М-1007/2020 М-1007/2020 от 24 ноября 2020 г. по делу № 2-1163/2020

№ 91RS0008-01-2020-001895-24

№ 2-1163/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Джанкой 25 ноября 2020 года

Джанкойский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи Пиун О.А.,

при секретаре Брайко С.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению–Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

установил:

09 июля 2020 года ФИО1 обратился в суд с иском, в котором указывает, что 17 февраля 2020 года обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением от 27.05.2020 в назначении страховой пенсии ему отказано, в связи с отсутствием требуемой величины страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Отказ в назначении пенсии истец просит признать незаконным, просит включить в стаж период его работы с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в Ахалкалакском РПО «Сельхозхимия», неучтенный в страховой стаж истца поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, компетентными органами не подтверждены сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за спорный период, и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд с 17.02.2020.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному заявлению ФИО2 настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ГУ ПФ РФ в Джанкойском районе (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, сославшись на предоставленные возражения (л.д. 59-61), просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, оценив предоставленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 35 Закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ст. 8 Закона №400-ФЗ в 2015 году составляет шесть лет, а, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста предусмотренного ст. 8 Закона №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона №400-ФЗ, на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, в соответствии с действующим пенсионным законодательством, страховая пенсия по старости назначается при условиях и в порядке, которые предусмотрены ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», а именно при наличии страхового стажа в 2019 году не менее 10 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не ниже - 16,2.

В соответствии с вступившим в силу с 1 января 2019 года Федеральным законом от 3 октября 2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственного), по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции Закона № 350-ФЗ лицам, которые в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено и это подтверждается материалами дела, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, документирован паспортом гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> № от 11.06.2014 (л.д. 5).

17 февраля 2020 года ФИО1 обратился в отдел Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе - ГУ ПФ РФ в Джанкойском районе (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии (л.д. 28-30), предоставив следующие документы: дубликат трудовой книжки сери <данные изъяты> №№, выданной 21.12.1985 <данные изъяты>, архивные справки о стаже и реорганизации от 16.10.2018 №, №, выданные администрацией <данные изъяты>, копию трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд от 10.04.2012 №, зарегистрированный Белогорским районным центром занятости, трудовую книжку серии <данные изъяты> №, дата заполнения 10.01.1978, справку от 25.03.1990 № о периоде работы с 10.01.1978 по 23.03.1990 в <данные изъяты> (л.д. 35 оборот, 41).

По представленным документам ответчиком рассчитан страховой стаж истца, который составил 1 год 6 месяцев 12 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент - 3,827 (л.д. 36).

Решением отдела Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе - Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № от 27.05.2020 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа 10 лет и отсутствии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 16,2 (л.д. 35-36).

Также из указанного решения пенсионного органа следует, что в страховой стаж истца не предоставляется возможным учесть все периоды работы по трудовой книжке серии <данные изъяты> №, дата заполнения 10.01.1978, так как дата её заполнения «10.01.1978» не соответствует дате изготовления бланка трудовой книжки – 1989 год, соответственно она заполнена с нарушением п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Кроме того невозможно принят к зачету, предоставленную лично справку о периоде работы с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в <данные изъяты>», поскольку сведения не подтверждены справкой компетентного органа об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечении либо на социальное страхование (л.д. 35-36).

Отказ со стороны ответчика в учете в страховой стаж истца отдельных периодов его работы по трудовой книжке препятствует истцу в реализации его конституционного права на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии», а также документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

При этом, согласно пункту 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и вступившим в силу с 01.01.2015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 37-38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации и Грузии урегулированы Соглашением от 16 мая 1997 года, заключенным между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, в статье 2 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они имеют место постоянного проживания.

В соответствии с частью 2 статьи 6 Соглашения от 16 мая 1997 года для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Согласно статье 8 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Из трудовой книжки серии <данные изъяты> №, дата заполнения 10.01.1978, усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 10.01.1978 принят на работу в <данные изъяты>» в качестве водителя, за ним закреплена а/машина Газ-53, гос. № (Пр. № от 10.01.1978), 01.06.1985 переведен на работу водителем а/машины ММЗ-555, гос. № (Пр. № от 01.06.1985), 23.03.1990 освобожден от работы согласно личному заявлению (Пр. № от 23.03.1990) (л.д. 38-39).

В соответствии со справкой №, выданной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1 действительно работал в <данные изъяты> с 10 января 1978 года в качестве водителя на а/машине ГАЗ-53, гос. №, приказ № от 10.01.1978. С 1 июня 1985 года был переведен на работу водителем на а/машины ММЗ-555, гос. № приказ № от 01.06.1985. Освобожден от работы согласно личного заявления с 23 марта 1990 года, приказ № от 23.03.1990 (л.д. 37).

Как указано выше, пенсионным органом в страховой стаж истца не засчитаны периоды работы по трудовой книжке серии <данные изъяты> № с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в <данные изъяты>», поскольку трудовая книжка серии <данные изъяты> № была выпущена в 1989 году, соответственно записи о приеме на работу и выдаче трудовой книжки не могли быть внесены в январе 1978 года. Справка, выданная Ахалкалакскмм РПО «Сельхозхимия», не может быть принята судом в качестве доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорный период времени, так как отсутствует документальное подтверждение стажа компетентными органами Республики Грузия.

С указанными доводами ответчика суд согласиться не может.

Не доверять сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, при наличии подписи и печати организации, указания приказов о приеме на работу и увольнении с нее, оснований не имеется. Записи в трудовой книжке не оспорены и недействительными не признаны.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

Несоответствие между годом выпуска в оборот данной серии трудовой книжки и датой заполнения трудовой книжки, не может быть вменено в вину истца, поскольку из вышеприведенных правовых актов следует, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя в лице руководителя.

Кроме того, суд учитывает, что на запрос отдела Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе - ГУ ПФ РФ в Джанкойском районе (межрайонное) о проверке достоверности сведений о стаже и зарплате ФИО1 в <данные изъяты>», сведения, по состоянию на дату рассмотрения гражданского дела, из компетентных органов Грузии не поступили, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7, свояк истца, указал, что в период с 13.11.1986 по 08.04.1987 работал водителем в <данные изъяты>, со своей будущей супругой ФИО9 познакомился в 1982 году, тогда же познакомился с её братом Григорием (истцом), который на тот момент уже работал водителем в <данные изъяты>». Свидетель из организации уволился в 1987 году, в 1989 он с супругой выехали из Грузии, ФИО1 в то время еще работал в РПО <данные изъяты>

У суда нет оснований ставить под сомнение сообщенные свидетелем сведения, поскольку его показания последовательны и согласуются с другими исследованными судом письменными доказательствами. Суд не усматривает оснований подвергать сомнениям показания свидетеля, поскольку указанный свидетель в том числе являлся коллегой истца в спорный период, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д. 89), следовательно, указанному свидетелю достоверно известно о факте работы истца в обозначенный период.

Предоставленная истцом трудовая книжка заполнена правильно, записи в ней никем не оспорены, не признаны поддельными; все записи содержат необходимые реквизиты (подтверждены подписями должностных лиц, печатями организаций, указаны даты и номера приказов о приеме на работу и об увольнении с работы), в нее верно внесены соответствующие данные, в связи с чем, не доверять указанным данным у суда нет оснований.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшими на момент приобретения права.

При указанных обстоятельствах, поскольку в материалы дела были представлены трудовая книжка с соответствующими записями о периодах работы истца на территории Республики Грузия, уточняющая справка от работодателя, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в <данные изъяты>

Также суд считает, что доводы представителя ответчика относительного того, что пенсионным органом в адрес прокуратуры 03.11.2020 направлен запрос с целью подтверждения спорных периодов работы истца и наличии сомнений в трудовой книжке ФИО1 и его сестры ФИО8, в связи с тем, что порядковые цифры в номере их трудовых книжек имеют разницу в одну единицу, при том, что трудовые книжки заполнялись в разные года, являются голословными, поскольку документально не подтверждены, результаты проверки на дату рассмотрения гражданского дела отсутствуют.

Кроме того, указания пенсионного органа относительно того, что для включения спорного периода работы на территории Республики Грузия в страховой стаж истца необходимо документальное подтверждение компетентного органа данного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, являются ошибочным.

Согласно статье 8 Соглашения от 16 мая 1997 года необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации.

Из содержания пунктов 5,6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств – республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года № 99р, следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 16 мая 1997 года, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республики Грузия (в том числе до вступления в силу указанного Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Правило о необходимости подтверждения стажа работы сведениями об уплате страховых взносов в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, действует с 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ).

Спорные периоды работы истца приходятся на период времени до 1 января 2002 года, а потому обязательного его подтверждения специальной справкой компетентного органа Республики Грузия об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование не требуется.

Иное толкование повлечет ущемление прав истца на законное пенсионное обеспечение, что в силу закона недопустимо.

Вместе с тем, из предварительного расчета пенсионного органа, предоставленного по запросу суда, усматривается, что при условии включения в стаж ФИО1 спорного периода работы, суммарный страховой стаж истца составит 13 лет 8 месяцев 26 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент составит 13,735, что является меньше установленного Законом № 400-ФЗ, а потому требования истца о понуждении ПФ назначить страховую пенсию с даты обращения за её назначением, т.е. с 17.02.2020, являются неправомерными и не подлежащими удовлетворению.

Вопрос о компенсации понесенных судебных расходов истец не возбуждает.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению–Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения ответчика незаконным, обязаннее совершить определенные действия – удовлетворить частично.

Признать решение отдела Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе - Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № от 27.05.2020 в части не включения ФИО1 в стаж работы периода его работы по трудовой книжке серии <данные изъяты> №, дата заполнения 10.01.1978, с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в <данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы по трудовой книжке серии <данные изъяты> №, дата заполнения 10.01.1978, с 10.01.1978 по 23.03.1990 в должности водителя в <данные изъяты>

В иной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РК через Джанкойский районный суд РК в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий О.А. Пиун

Решение принято в окончательной форме 01.12.2020 г.